最新版精编安监局安全员模拟考试188题含参考答案Word格式文档下载.docx
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6．熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用，属于应急训练的（）
基础培训与训练
专业训练
战术训练
其他训练
7．有异物刺人头部或胸部时，以下（）急救方法不正确。
快速送往医院救治
用毛巾等物将异物固定住，不让其乱动
马上拔出，进行止血
立即拨打120急救电话
C
8．零担货物运输业户开业的安全条件中，驾驶员必须具备安全行驶（）年以上或安全行驶5万km以上的驾驶经历。
3
1
2
4
9．作业许可应包含（ ）、安全及职业病危害防护措施、应急处置等内容。
危险源分析
安全风险分析
重大危险源分析
10．公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应（）。
迅速撤离
抢救贵重物品
组织引导在场群众疏散
11．口对口吹气法是效果好.操作简单的一种人工呼吸方法。
一般来说，每分钟吹气为（）。
10-15
12-18
10-12
14-16
D
12．风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（ ）评价，根据评价结果划分等级。
有效性
合理性
定性或定量
13．火灾现场寻找被困人员的方法不包括（）。
询问知情人
让刚脱离火险场所人员返回火场内寻找
主动呼喊被困人员
救援人员专业进行搜寻
14．易燃固体按照危险程度分为（）。
一、二、三级
四级
一级和二级
五级
15．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。
国家标准或者企业标准
行业标准或者企业标准
国家标准或者行业标准
企业标准或者地方标准
16．施行人工呼吸时，当患者出现极微弱的自然呼吸时。
应（）。
继续进行人工呼吸，且人工呼吸应与其自然呼吸的节律一致
继续进行人工呼吸，但人工呼吸应与其自然呼吸的节律相反
立即停止人工呼吸
17．工贸企业对于复杂的工艺易采用（ ）进行危险源辨识。
工作危害分析法（JHA）
安全检查表法（SCL法）
危险与可操作性分析法（HAZOP）
18．熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用，属于应急训练的（）
19．生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展（ ）。
事故隐患自查自纠
达标评比
创先争优活动
20．浓硫酸洒在皮肤上应该采用下述（）方法。
马上用水冲洗
去医院
用干净布或卫生纸将硫酸粘下，并迅速用大量凉水冲洗皮肤
21．生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训，其中“三级”不包括（）。
厂（矿）级
车间（工段、区、队）
班组
岗位
22．（）是指处于高氧化态，具有强氧化性，易分解并放出氧化热量的物质，包括含过氧基的无机物。
氧化性物质
还原性物质
有机过氧化物
自燃物品
23．以下（）方法不利于保持患者的呼吸道畅通。
下颚向胸部靠近
下颚抬高、头部后仰
解开衣领、松开领带
身体平躺、头部后仰
24．《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。
安全使用标志
安全合格标志
安全警示标志
安全检验检测标志
25．根据（ ）《生产过程危险和有害因素分类与代码》，危险源可分为以下四类：
人的因素、物的因素、管理的因素、环境的因素。
GB／T13861—2009
GB18218-2009
GB18265-2000
26．（ ）应当包括事故隐患的类别、影响范围和风险程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。
应急预案
整改方案
重大事故隐患评估报告书
27．（），查找可能导致交通事故、车辆损坏、运输货物泄露等安全事故的因素，并下达整改意见书，明确整改措施和完成期限。
查思想
查制度
查隐患
查整改
28．道路货物运输企业在经营管理、车辆技术等岗位上，应至少分别有（）名具有初级或者初级以上职称的管理人员。
5
29．（）即同时发挥工会、共青团等群团组织的作用，动员和组织广大职工广泛开展“反违章、反事故”等群众性安全生产活动，搞好岗位保安、自主保安。
30．下列粉尘中具有爆炸性的无机粉尘是（）。
面粉
煤尘
水泥尘
31．生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的（）和（）。
安全生产管理制度和安全操作规程
生产控制程序和其规章制度
工伤保险待遇和福利待遇
事故管理制度和家属抚恤制度
32．（ ）应组织制定并实施重大隐患治理方案。
治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、时限和要求、应急预案等。
技术负责人
主要负责人
安全管理人员
33．下列（）方法是保护人身安全的最后一道防线。
个体防护
隔离
避难
救援
34．下面（）是化学品标签中的警示词。
危险、警告、注意
火灾、爆炸、自燃
毒性、还原性、氧化性
35．企业双重预防体系建设时应建立完善的风险管控（ ），形成激励先进、约束落后的工作机制。
机制
目标责任考核制度
培训教育制度
36．常用的减少事故损失的安全技术有（）。
配置劳防用品
撤退
设置薄弱环节
37．检查液化石油气管道或阀门泄漏的正确方法是（）。
用鼻子嗅
用火试
用肥皂水涂抹
用试剂试
38．安全生产风险分级管控标准体系地方标准分为（ ）、细则和实施指南三个层级。
总则
通则
导则
39．所有机器的危险部分，应（）来确保工作安全。
标上机器制造商名牌
涂上警示颜色
安装合适的安全防护装置
40．依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2009），下列危险和有害因素中，不属于人的因素是（ ）。
从事禁忌作业
强迫体位
违章指挥
41．工贸企业风险评价出的二级风险应采取的行动/控制措施是（ ）。
采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估
可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查
可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通
42．（）是指一次事故造成死亡1-2人；
或重伤3-10人；
或现场车、物损失折款30000元至60000元以下的事故。
一般事故
重大事故
特大事故
轻微事故
43．（）是指燃点低，对热、撞击、摩擦敏感，易被外部火源点燃，燃烧迅速，并可能散发出有毒烟雾或有毒气体的固体（不包括已列入爆炸品的物质）。
易燃固体
易燃液体
氧化物
过氧化物
44．在应急救援过程中，社会援助队伍到达企业时，指挥部要派人员引导并告知（）。
生产注意事项
安全注意事项
安全规章制度
45．隐患排查应做到全面覆盖、责任到人，（ ）。
定期排查与日常管理相结合
专业排查与综合排查相结合
以上两种均包括
46．当通过人体的电流达到（）毫安时，对人有致命的危险。
50
80
100
47．《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定（）责任的法律。
刑事
行政
民事
综合
48．企业应适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审，评审每（ ）应不少于一次，当发生更新时应及时组织评审。
应保存评审记录。
三年
一年
二年
49．在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（ ）和管理因素四类。
人的因素
物的因素
环境因素
50．工贸企业应根据风险分级管控的基本原则和企业组织机构设置情况，合理确定各级风险的管控层级，一般分为（ ）。
公司级、车间级、班组和岗位级
公司级、车间级、岗位级
车间级、班组和岗位级
51．企业应针对风险类别和等级，将风险点逐一明确（ ），落实具体的责任单位、责任人和具体的管控措施。
技术措施
管理措施
管控层级
52．下列关于《安全生产法》中确定了我国安全生产的基本法律制度说法错误的是（）。
安全生产监督管理制度
生产经营单位安全保障制度
政府责任制度
企业责任制度
53．（）是电流对人体内部组织的伤害，是最危险的一种触电伤害。
电弧烧伤
电击
电流灼伤
点烙印
54．公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应（）。
55．为了加强对重大危险源控制系统的监管，对于新建项目中的重大危险、有害设施，企业应在该项目（）提交重大危险源安全报告。
设计审查后
竣工验收前
开工建设前
投入运行前
二、判断题
56．隐患治理完成后，应根据隐患级别组织安全管理人员对治理情况进行验收，实现闭环管理。
（ ）
对
错
57．作业条件危险性分析评价法（简称LEC），L代表事故发生的可能性，E是一旦发生事故可能造成的后果,C是人员暴露于危险环境中的频繁程度。
58．企业双重预防体系建设必须与安全生产标准化、职业健康安全管理体系相互融合。
59．生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。
（）
60．生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工负主要责任。
61．职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，用人单位不得拒绝、阻挠。
62．对危险性较大的作业实行许可制、工作票制。
63．企业双重预防体系建设可以安全生产标准化、职业健康安全管理体系相互融合，也可以单独建立。
64．企业隐患排查治理，是以风险管控措施为排查重点，是控制、降低风险的有效手段。
65．事故类比隐患排查是对企业内或同类企业发生事故后的举一反三的安全排查。
66．隐患排查项目清单是确定排查项目的基础资料。
67．风险信息是风险点名称、危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。
68．涉及具有中毒、爆炸、火灾等危险且长期滞留人员在10人及以上的场所属于重大事故隐患。
69．实施隐患排查前应在隐患排查项目清单中选择确定具有针对性的具体排查项目，形成如专业性隐患排查等各隐患排查表。
70．生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
71．生产经营单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，其实也是国家安全生产法律、法规的延伸，在单位内部同样也具有很强的约束力。
72．作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。
73．购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。
不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。
74．隐患排查整改责任单位应制发隐患整改通知书，应对隐患整改责任单位、措施建议、完成期限等提出要求。
75．经判定或评估属于重大事故隐患的，企业应当及时组织评估，并编制事故隐患评估报告书。
76．工贸企业应建立隐患排查治理目标责任考核及奖惩机制，并严格执行。
77．工贸企业应制定事故隐患排查治理体系培训计划，分层次、分阶段组织全体员工进行培训，使其掌握隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等，并保留培训记录。
78．为了保证双重预防体系建设的有效性负有安全生产监管职责的部门应加强对体系建设及落实情况的执法检查。
79．隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的原因进行分析，参考治理建议制定可靠的治理措施和应急措施或预案，估算整改资金并按规定时限落实整改。
80．风险、隐患、事故三者之间的关系是：
风险得不到有效管控就会演变成隐患，隐患得不到治理就会导致事故发生。
81．事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；
单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地市（县）级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
82．全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到安全分管负责人，应参与风险辨识、分析、评价和管控。
83．噪声对人体中枢神经系统的影响是使人心跳加快、血管痉挛。
84．我国标准分为国家标准、专业标准、地方标准和企业标准四级。
85．安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。
86．矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收，禁止安全生产监督管理部门介入建设单位的验收活动。
87．生产经营单位不具备安全生产条件的，可以从事生产经营活动。
88．风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、效果验证与更新。
89．租赁车辆时，经办部门应对车辆的安全技术状况和随车驾驶员的资质负责，确保各种证件和手续齐全有效，依法签订安全合同或协议，明确双方的安全责任、权利和义务，严禁以租代管。
90．职业健康检查费用由接触职业病危害的从业人员承担。
91．生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
92．企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域将本企业所有的风险点进行告知。
93．可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。
94．企业应建立由法人牵头的风险分级管控组织机构。
95．隐患整改责任单位应当对隐患整改效果组织验收。
96．作业条件危险性分析评价法（简称LEC），L代表事故发生的可能性，E是一旦发生事故可能造成的后果,C是人员暴露于危险环境中的频繁程度。
97．重大危险源与重大风险无本质的区别。
98．隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的原因进行分析，参考治理建议制定可靠的治理措施和应急措施或预案，估算整改资金并按规定时限落实整改。
99．风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。
100．全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。
101．一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级负责人或有关人员负责组织整改，不用安排专人进行确认。
102．双重预防体系建设时企业要坚持安全生产与职业健康一体化的原则。
103．压力表在装用前应做校验，并在玻璃表面上划红线，指出工作时最高压力。
104．当安全与生产、效益和速度相冲突时，必须首先保证安全。
105．重大事故隐患评估报告书应当包括事故隐患的类别、影响范围和风险程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。
106．隐患排查结束后，将隐患名称、存在位置、不符合状况、隐患等级、治理期限及治理建议等信息向从业人员进行通报，通报方式根据企业实际情况确定。
107．重大事故隐患排查、评估记录，隐患整改复查验收记录等，可以与一般隐患一同建档管理。
108．机械加工时要求女工戴防护帽，但不能戴手套。
109．强制性标准必须执行，但因特殊情况，可以经标准化行政主管部门批准后，降低技术要求执行。
110．《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》明确规定建立双重预防体系是安全总监的职责。
111．风险分级管控体系建设的流程主要包括：
风险点排查、危险源辨识、风险评价、风险控制、风险告知。
112．特种作业操作证的复审和换证规定，培训时间不少于16学时。
113．风险分级管控工作的目的是降低风险，杜绝或减少各种事故隐患，预防生产安全事故的发生。
114．劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由负有安全生产监督管理职责的主管部门先行支付。
115．风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，上一级负责管控上一级的风险，下一级负责管控自身的风险，不能交叉管理。
116．一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级负责人或有关人员负责组织整改，不用安排专人进行确认。
117．易燃易爆工厂、仓库内一律为禁火区，各禁火区应设禁火标志。
118．在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位所进行的动火作业为一级动火作业。
119．职业病危害风险点是指存在职业病危害的设施、部位、场所和/或区域，不包括接触职业病危害的作业岗位（工种）。
120．重大事故隐患报告内容应当包括：
隐患的现状及其产生原因；
隐患的位置；
隐患的治理方案。
121．作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。
122．对压力容器进行内部检修时，可以使用明火照明。
123．企业三级重大危险源罐区在风险评价时，应直接判定为重大风险。
124．生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，但应从单位利益出发，不能存在疑义。
125．企业应加强应急管理，在风险评估的基础上，编制与修订应急预案。
126．在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。
127．我省双重预防体系建设过程中将风险分为4级，也可以分为5级。
128．生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
129．双重预防体系建设是作为落实企业主体责任的一项重要法律制度，推动安全生产关口前移的重要举措。
130．矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的生产经营
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