CVCC核心能力文秘专业高级基础课程考试Word下载.docx
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D．连署制度
8．从北宋哲宗朝起为专门选拔朝廷文字秘书而特设：
A．明经科
B．宏词科
C．六科
D．历事监生制度
9．宋代从中央到地方普遍设立起专门化的档案库，其名称是：
A．档房
B．架阁库
C．甲库
D．金耀门文书库
10．明代选用各级官府秘书的主要方法为：
A．征辟
B．自荐
C．科举选拔
D．推荐
11．清代京内外各官衙中吏员的通称是：
A．经承
B．典吏
C．书吏
D．幕友
12．中共中央秘书处首任秘书长为：
A．毛泽东
B．周恩来
C．王若飞
D．林伯渠
13．解放战争中，分成三部分的“中办”人员经转移后会合于：
A．刘家曲
B．西柏坡
C．三交镇
D．陕北
14．唐太宗李世民善于发挥秘书官员的参谋作用，他的主要方法是：
A．鼓励秘书官员采风
B．遇事和秘书官员商议，最后占卜询问天意
C．鼓励秘书官员积极进谏
D．要求秘书人员向自己推荐人才
15．在我国全面推行公文分段和新式标点的时间是：
A．1911年
B．1933年
C．1949年
D．1951年
16．战国时由于频繁运用上于君主这一特点用途的书，渐成分支文种，称：
A．奏
B．表
C．上书
D．章
17．《奏孝子刘敦儒状》的作者是：
A．狄仁杰
B．权德舆
C．陆贽
D．王守仁
18．“行一事，天下所瞻；
出一言，天下所听。
动静不可以不慎，进退不可以不思”。
语出自：
A．《出师表》
B．《请均田疏》
C．《上东宫启》
D．《上书正文体》
19．在我国古代，改命为制、令为诏的是在：
A．秦代
B．汉代
C．唐代
D．宋代
20．在我国古代，皇帝派密使交付重臣的秘密诏书，称为：
A．手诏
B．亲诏
C．密诏
D．诏板
21．唐代，正式规定官文书状的用途是：
A．上于皇帝
B．上于地方官
C．上于皇太子
D．上于近臣
22．我国古代用于政事的“移书”虽未纯化为单独的文种，但其方向已向限定于平行转化，这一转化时期是在：
D．明代
23．在我国古代，用刺作审讯笔录的时期是：
A．周代
B．秦代
C．汉代
D．南北朝时期
24．在我国封建社会，由王侯、长官训诲僚属的下行文种是：
A．令
B．符
C．谕
D．教
25．我国古代用于对神明宣誓定盟的文书是：
A．宣头
B．盟书
C．誓书
D．露布
26．清代《胡昆山控张现武藉占祖茔状》所属文种是：
A．状上
B．状
C．禀
D．禀状
27．布告始设于民国时期，它取代的文种是：
A．示
B．通电
C．饬
D．通告
28．根据上级的布置，专门要求或询问事项所作的报告称为：
A．专门报告
B．专用报告
C．上复报告
D．送审报告
29．口才是人在说话中体现的：
A．个人才能
B．集体意识
C．合作能力
D．沟通技巧
30．口才是：
A．交际能力的体现
B．人在说话中体现的个人才能
C．个人综合才能
D．人类有别于其他动物的特质
31．下列有关演讲与口才关系的论述不正确的一项是：
A．演讲是口才的集中体现
B．口才是演讲的基础
C．演讲训练有利于提高个人的口才
D．一个人只要有良好的口才就一定能取得演讲的成功
32．在演讲即将结束时，演讲者总结概括演讲的主要观点，进一步强调、突出演讲的重点，帮助听众回顾演讲内容，进而更好地理解演讲者的观点，给听众留下一个清晰、完整、深刻的印象。
这种结尾方式是：
A．抒情式结尾
B．感召式结尾
C．总结式结尾
D．引申式结尾
33．著名心理学家阿尔•伯特梅拉毕安研究认为“信息的总效果=7%的书面语+38%的音调+55%的”：
A．手势
B．姿态
C．面部表情
D．口语
34．最适合朗诵的体裁是：
A．诗歌
B．散文
C．小说
D．故事
35．在一定的语言环境中，利用词的多义和同音的条件，有意使语句具有双重意义是指：
A．双关
B．岔断
C．曲解
D．夸张
36．与一般口语表达相比，演讲的主要特点是：
A．需要有表达者
B．需要有听话者
C．需要用有声语言
D．需要针对特定问题
37．下列选项，哪一项不属于态势语言：
A．眼神
B．手势
C．表情
38．普通话有四个声调“阴平调”的调值是：
A．214
B．51
C．35
D．55
39．演讲稿一般是由开头、主体、结尾三部分构成，在开头部分，演讲者一般是：
A．分析问题
B．提出问题
C．解决问题
D．讨论问题
40．下列有关演讲内涵的理解，正确的是：
A．演讲的主要信息传达手段包括有声语言、态势语言、演讲者主体形象等
B．演讲者是演讲活动的唯一主体
C．演讲活动在特定主体之间展开
D．演讲的最终目的是强迫听众接受演讲者的观点
41．即兴演讲的成功取决于演讲者平时知识、经验的积累以及对生活的观察和体验，特别是：
A．理解沟通的能力
B．驾驭语言的能力
C．表演的能力
D．学习的能力
42．在对话中故意地歪曲对方话语的本义或故意装聋听不清而回答就是：
D．借题发挥
43．著名的法典文书刻写在2．25米高的黑色玄岩石上，其使用的文字是：
A．拉丁文字
B．罗马文字
C．契形文字
D．古代汉字
44．秦汉时期，封禅秘书性人员筹办的是：
A．民间宗教活动
B．国家祭典活动
C．宗教祭祀活动
D．地方祭典活动
45．封建社会欧洲城市公证人及办文辅助者是：
A．官方文秘人员
B．官方执法人员
C．社会自由职业者
D．工商实业界人士
46．明代记述当时中外往来交通史籍的是：
A．《殊城周咨录》
B．《瀛涯胜览》
C．《大清一统志》
D．《满文老档》
47．1861年清政府“总理各国事务衙门”中，承掌档案工作的部门是：
A．秘书厅
B．总务厅
C．司务厅
D．清档房
48．西方国家中层秘书中，行政局秘书的职责是：
A．对次要问题进行初步审查分析
B．解决处理行政事务中的一般性事务
C．辅助行政长官、行政领导机关草拟制定政策法令
D．从事打字、抄写等工作
49．在会议记录中，一般都要求记载宣读上次会议记录的有关情况的国家是：
A．中国
B．美国
C．英国
D．日本
50．下列关于中外秘书管理办公环境的说法中，符合日本的情况是：
A．特别注重豪华、舒适
B．注重办公环境的美观、规范化、条理化
C．凡是右手使用的东西都放在右边，左手用的东西放左边
D．注重环境布置利于提高效率
51．中外秘书比较中，对国别秘书工作总体状况影响最大的要素是：
A．宏观环境
B．中观环境
C．社会关系
D．人际关系
52．随着时代发展，封建社会中国与欧洲政权机构秘书工作受宗教影响的情况是：
A．受宗教影响越来越少
B．受宗教影响越来越多
C．中国受宗教影响增多
D．欧洲受宗教影响增多
53．我国秘书培养传统上采用的方式是：
A．单位培训
B．学校教育
C．师傅带徒弟
D．行业协会培训
54．与我国相比，日本秘书著作大多论述的是：
A．秘书个体活动
B．秘书群体活动
C．秘书部门工作
D．秘书机构工作
55．根据英国现代秘书的内涵，下列人员中不属于秘书的是：
A．国务大臣
B．打字员
C．领导者身边的办事助手
D．盈利社团中义务操办日常事务的负责人
56．就秘书协调的侧重点看，与西方相比我国秘书更侧重于：
A．办事协调
B．人际关系协调
C．接待来访者
D．电话协调
57．“一个好的管理者在需要懂得管理人之外，更要懂得自我管理”。
下列哪项不属于自我管理的主要内容？
A．时间管理和计划管理
B．情绪管理和压力管理
C．财务管理和人脉管理
D．健康管理和学习管理
58．在自我管理过程中，帕累托原理带给我们的启示是：
A．投入与回报成正比
B．应把精力用于重要的事
C．过程比结果更重要
D．要敢于尝试新鲜事物
59．王明在工作中会定期详细分析所在行业的发展前景和各类约束条件，以此来指导个人的前进方向。
王明所做的分析属于SWOT分析法中的哪两项内容？
A．S和W
B．W和O
C．O和T
D．T和S
60．张蕾在刚刚踏入职场的时候，就为自己规划了未来三年内职业发展的方向和目标。
张蕾的职业规划属于哪种类型？
A．短期规划
B．中期规划
C．长期规划
D．初期规划
61．用一系列的循环知识单元来代替平铺直叙的知识积累和阐述，每一循环都比上一循环更高一层、更进一步。
这种学习方法叫做：
A．螺旋上升式学习法
B．锥形进军式学习法
C．求异质疑式学习法
D．创造思维式学习法
62．时间管理就是能合理有效地利用可以支配的时间完成各种事务，其核心是：
A．加强对事件的控制
B．确立事件优先顺序
C．提高整体工作效率
D．制定时间分配预案
63．李丽担任某私营企业的人事主管，虽然工作任务不重，但是她经常处于忙乱的状态，常常找不到需要的文件、分不清哪些邮件尚未回复。
由此可见，李丽正处于下列哪种时间管理误区？
A．不能拒绝请托
B．没有明确的目标
C．整理整顿不足
D．对工作缺乏耐心
64．做好计划管理，可以及时检查目标实现的进度并纠正偏差。
这主要说明了，时间管理的哪种作用？
A．为行动制订明确方向
B．为行动提供控制标准
C．能够降低行动的风险
D．能够提高行动的效率
65．在讨论中，大家发现计划书的主要问题是：
由于计划各个步骤之间依赖性强，一旦前一步骤不能完成后面的步骤都将无法进行，使得计划中的每一步都不能随意变更。
这份计划的主要问题在于：
A．过于粗略
B．缺乏弹性
C．创新性不足
D．重点不突出
66．情商代表一个人的情绪智力，下列不属于情商能力的一项是：
A．识别自我情绪的能力
B．控制自我情绪的能力
C．激励他人情绪的能力
D．人际关系的管理能力
67．与情商较高的人相比，情商较低者的情绪反应模式具有什么特点？
A．语言沟通会更加充分
B．更善于听取他人意见
C．习惯使用反思法识别自己的情绪
D．对刺激直接作出反应
68．通过运用行事历、列表和适度授权来应对工作压力的方法属于：
A．寻求工作帮助
B．管理工作时间
C．提高工作耐力
D．改善工作模式
69．许佳对市场营销类的工作非常感兴趣，但是老师和朋友们都认为她性格内向，不适合这类工作，为此许佳利用暑假时间找了一份营销助理的兼职工作，以判断自己是否适合市场类工作。
许佳采用了什么方法来评估个人能力？
A．他人评价法
B．实践验证法
C．自我反省法
D．量表评估法
70．性格缺陷是心理不健康的表现之一，下列属于性格缺陷的一项是：
A．具有不同程度的强迫观念和强迫行为
B．对外界客观事物和自身状况漠不关心
C．在处理人际关系时会表现出焦虑紧张
D．经常认为自己患某种疾病并情绪紧张
第二部分案例分析
（共30题，参考时限：
50分钟）
案例
（一）
阅读下面的文字，回答71~74题：
秦统一天下后，在“明主吏民，而后治民”思想的指导下，制定了对官吏，包括对秘书官吏的考核标准。
“凡为吏之道，必静洁正直，谨慎坚固，审悉无私，微密纤察，安静毋苛，审当赏罚。
”这是对官吏的原则要求。
为便于理解和落实，秦朝政府又把这些原则要求分解为必须遵守的“五善”和必须防止的“五失”。
“五善”：
“忠心敬上”，就是忠顺于朝廷，尊重上司；
“清廉毋谤”，就是廉洁奉公，任劳任怨；
“举事审当”，就是处理政事要谨慎、妥当；
“喜为善行”，即多做好事，利国利民；
“恭敬多让”，即谦虚为事、诚恳待人；
“五失”是：
“夸以骘”，即防止夸夸其谈，滥唱高调而不务实；
“贵以大”，即防止好大喜功、不实事求是；
“擅制割”，即防止独断专行、飞扬跋扈；
“犯上弗知害”，即防止犯上作乱、目无法纪；
“贱士贵贝货”，即防止轻视知识和知识分子、只重视钱财。
71．秦朝的秘书以哪一个机构为主？
A．丞相府
B．御史台
C．太尉府
D．秘书监
72．汉朝新的秘书机构是：
C．尚书台
73．西汉时期，下列哪一个不是皇帝身边的宦官秘书？
A．中常侍
B．侍中
C．黄门侍郎
74．秦朝建立以后，在李斯的建议下，下列属于皇帝发号施令的文书是：
A．命
B．令
C．制
D．奏
案例
（二）
阅读下面的文字，回答75~76题：
唐初于禁中置翰林院，为内廷供奉之所。
但唐初翰林院中，除文词、经学之士外，还有卜、医、棋、术等各种专门伎艺人员。
他们定期入值当班，待诏于院中，以备皇帝召见，陪伴天子下棋、作画、写字并为其占卜、治病。
总之，他们各以其专长为皇帝游居宴乐服务。
此外，皇帝还往往召集一批作为私人参谋的文士，以备顾问。
唐太宗曾以虞世南等才彦之士为弘文馆学士，“会于禁中”，参决谋议。
至唐玄宗时，始置翰林学士，《新唐书·
百官志一》说：
玄宗初，置“翰林待诏”，以张说、陆坚、张九龄等为之，掌四方表疏批答，应和文章；
既而又以中书务剧，文书多壅滞，乃选文学之士，号“翰林供奉”，与集贤院学士分掌制诰书敕。
开元二十六年（公元738年），又改翰林供奉为学士，别置学士院，专掌内命。
凡拜免将相，号令征伐，皆用白麻。
其后，选用益重，而礼遇益亲，至号为“内相”，又以为天子私人。
翰林学士出现之后，便正式分割了中书舍人制诏之权，于是皇帝的命令被分为内制与外制。
翰林学士所撰，乃直接从禁中发出，故称“内制”，用白麻纸写；
而中书舍人所撰，为外朝所拟，故称“外制”，用黄麻纸写。
内制指翰林学士临时受皇帝之命撰拟的诏书，外制指中书舍人所拟，由中书门下正规机构发出的诏书。
75．隋唐时期始设三省六部，下列不属于隋朝三省的是：
A．尚书省
B．门下省
C．内史省
D．中书省
76．唐朝时的秘书官员，即翰林学士素质很高，下列不属于这一表现的是：
A．文化修养很高
B．尽心尽职，严守制度
C．应变能力强
D．能够得到皇帝的信任
案例（三）
阅读下面的文字，回答77~80题：
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑陋，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝不明。
故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原。
庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都，此臣所以报先帝而忠陛下之职分。
也至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
77．本段文字出自哪篇文章？
B．《请均田书》
78．本文的作者是：
A．李密
B．诸葛亮
C．权德舆
D．陈群
79．本文属于下列哪个文种？
A．官署上行文种
B．官署下行文种
C．君命文种
D．上奏文种
80．“五月渡泸，深入不毛”，讲述的是哪个历史事实？
A．三顾茅庐
B．赤壁之战
C．七擒孟获
D．六出祁山
案例（四）
阅读下面的文字，回答81题：
1984年，扮演毛泽东的特型演员古月在接受记者采访时，一位外国记者问古月：
“文化大革命给中国带来了重大损失，这会不会影响毛泽东的形象呢？
”
古月沉思片刻，反问那位记者道：
“你觉得维纳斯美吗？
“美，很美。
”有位记者不假思索地回答。
“维纳斯的胳膊都断了，难道还算得上美吗？
”古月追问说。
另一位记者马上答道：
“虽然胳膊断了，但这样并不影响维纳斯的整体美。
这时，古月微笑着说道：
“你们的话已经回答了这位记者先生的提问。
81．古月在这里使用的问答方法是：
A．演绎推理法
B．类比推理法
C．反诘法
D．同理心法
案例（五）
阅读下面的文字，回答82题：
有四个青年，看到有一个旅客坐在旅店里歇息，身上穿的衣服很好，就商量着想把他的那身衣服骗过来。
这四人走到旅客身边说：
“我们一起来打个赌好不好？
每个人讲一个自己生平遇见过的最奇怪的事，谁要是听了不相信，就得做讲故事人的奴隶。
”那人正好闲着没事，就同意了这个建议。
这四个年轻人暗自得意，请来村长做证人，都使出浑身解数讲述他们胡编的故事。
可每次那个旅客都会点点头，表示相信。
轮到旅客讲他的经历了：
“几年以前，我有一块很大的棉田。
有一棵棉花长得十分高大，颜色又红又艳，闪闪发亮。
可是有很长一个时期，它既不长叶，也不长枝，后来，终于长出四根枝条，枝条上不长叶子，却结了一个果子。
当时，我采下四个果子，把它切开了，每个果子里忽然跳出一个年轻人。
因为他们是从我的棉花树里长出来的，所以我就叫他们在我的棉田里干活。
可惜他们都是懒骨头，过了几个星期，都从我的农场里逃走了。
我就一直在全国各地寻找这四个奴隶，直到现在才给我找到了。
可爱的小伙子们，你们心里也挺明白吧？
你们自己就是我那四个寻找已久的奴隶。
好了，故事讲完了，快跟着我回我的农场里干活去吧。
这时，四个年轻人全都傻了，因为他们明白，要是说相信他的话，那就等于承认自己是旅客的奴隶，要是他们说不相信，那么根据打赌的条件，他们也要做他的奴隶。
村长作为公证人一连催问了三次，问他们到底信不信旅客的话，这四人无奈，最后只得承认失败。
旅客笑着说：
“你们身上穿的衣服也是属于我的，因为你们都是我的奴隶。
快把衣服脱下来给我，我马上就能给你们自由。
82．在这个案例中旅客使用的方法是：
A．指桑骂槐
B．将计就计
C．借坡下驴
D．张冠李戴
案例（七）
阅读下面的文字，回答83题：
一家旅馆正在招聘男服务员，前来应聘的人很多。
老板想考考他们，出了一道怪题：
“有一天，当你用备用钥匙打开客房的门，走进房间准备清理时，却突然发现一名女顾客恰好裸浴以后，正光着身子从浴室里走出来。
你应该怎么办？
对此，有的这样回答：
“对不起，小姐，我不是故意的。
”有的干脆表示：
“小姐，我可什么都没有看见。
”老板听后不停地摇头。
最后，终于有位机灵的小伙子说出了让老板最满意的回答：
“对不起，先生！
不知道您在沐浴，我等会儿再来清理房间。
83．如果你是男服务员，下列说法合适的是：
A．对不起，小姐，我不是故意的
B．小姐，我可什么都没有看见
C．对不起，先生！
不知道您在沐浴，我等会儿再来清理房间
D．对不起，我过会再来
案例（八）
阅读下面的文字，回答84题：
广东省的某公司与日商进行贸易谈判，除了价格之外，其他的问题基本谈妥了。
僵持中，我方代表提问：
“请问贵国生产这产品的公司有几家？
贵公司的产品是否优于他国的同类产品？
84．我方代表使用的谈判技巧是：
A．多方分析，深思熟虑
B．转移话题，启发诱导
C．巧语暗示，弦外之音
D．藏而不露，探测虚实
案例（九）
阅读下面的文字，回答85~87题：
小林，29岁，2002年7月毕业，本科学历，计算机应用专业。
毕业后，小林来到广州一家公司工作，先在公司研发部从事自己喜欢的软件开发，而且工作得心应手、备受领导重视。
一年后，被派到销售部从事技术支持及售后服务，三个月前又被任命为总经理助理。
在毕业后的几年里，小林经历了好几次职位变动，这让他觉得自己哪一行都学得不深，对以后该如何选择职业道路感到迷茫。
他感觉大学所学的计算机专业被慢慢荒废了，而本职工作又没有了新鲜感和挑战，因此总是感到危机重重，对自己的职业生涯规划毫无头绪。
85．设计小林的职业生涯规划，首先是要对他进行职业生涯诊断。
下列哪一项不属于小林职业生涯诊断的主要内容？
A．明确小林的价值观
B．了解小林的职业兴趣
C．评估小林的个人综合能力
D．确定小林的职业生涯目标
86．如果利用SWOT分析法对小林进行职业生涯规划，其中的“S”应该是：
A．具有较高计算机技术
B．对本职工作缺乏兴趣
C．被任命为总经理助理
D．尝试了3个不同岗位
87．根据案例的描述，小林的职业锚应属于下列哪种类型？
A．创造型职业锚
B．安全型职业锚
C．技术型职业锚
D．管理型职业锚
案例（十）
阅读下面的文字，回答88~90题：
小金是某公司业务处的一名职员。
最近，他对一些电话来访倍感头疼，这些电话有的是咨询业务的，有的是投诉产品质量的，他都要给对方详细解答。
另外，公司售后服务部的同事也时常找他帮忙做一些他职责之外的事情，比如查找一些销售数据，修改一些销售报表、工作报告等。
一天下来，小金就觉得自己什么工作都没干，有些重要的工作也不能正常开展，而该做的工作总是需要加班加点才能完成，或者需要带回家去做，这让他几乎没时间来陪家人。
88．面对大量的电话来访，对小金而言下列做法最有针对性的一项是：
A．遵循实际性原则拟定计划方案
B．采用正确的方法激励自我情绪
C．通过改善工作模式来应对压力
D．明确职责并善于分解工作任务
89．从第1段可以看出，小金在时间管理方面主要存在的问题是：
A．工作拖延时间
B．不懂要事优先
C．不善拒绝请托
D．整理整顿不足
90．从第2段可以看出，小金在时间管理方面主要存在的问题是：
A．进取意识不强
B．组织工作不当
C．职责权限不清
D．违反弹性原则
案例（十一）
阅读下面的文字，回答91~94题：
LauraBermanFortgang是生活辅导领域的先驱，出版了包括《让自己登上顶峰》在内的多本畅销书。
他说，定目
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