中级电工培训计划Word文件下载.docx
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维修电工工作打下良好基础。
二、培训内容
1、电路基本知识
2、电机和变压器知识
3、模电和数电基本知识
4、安全用电基本知识
5、常用电工仪表与工具的使用
6、低压电器基本知识
7、电气控制线路的安装与调试
8、机床控制线路故障分析与排除
9、简单控制电路设计方法
10、供配电知识
三、培训形式
理论讲解和实际操作交错进行,每班安排一到两名指导
老师。
四、培训时间
为保证每个学员都能达到培训要求,时间为320课时。
五、培训各知识点教学要求及教学要点
课题一电路基本知识
教学要求:
学会直流电路的分析与计算方法、了解简单交流电路的分析与计
算以及三相交流电相电流、线电流、相电压、线电压的概念和计算。
教学内容:
1、直流电路的分析与计算
2、简单交流电路的分析与计算
3、三相交流电相电流、线电流、相电压、线电压的概念和计算
课题二电机和变压器知识教学要求:
了解电机与变压器的结构与原理、特性以及故障检修方法。
1、三相异步电动机的结构和工作原理
2、三相异步电动机故障检修
3、变压器结构和工作原理
4、变压器空载与负载运行
5、变压器外特性
6、三相变压器联结组别与并联运行
7、变压器维护与检修
课题三模电和数电基本知识教学要求:
了解模拟电子技术和数字电子技术的基本知识。
1、晶体管、晶闸管及单结晶体管工作原理
2、基本放大电路特点
3、反馈电路的应用知识
4、功率放大电路的应用知识
5、数字电路知识
课题四安全用电基本知识、常用电工工具和仪表教
学要求:
了解安全用电基本知识及安全操作技术规程。
了解常用
电工工具
和仪表的使用方法。
1、触电原因、急救方法和预防措施
2、安全操作技术规程
3、万用表、兆欧表、钳形电流表的使用方法
4、电桥(直流双臂电桥、直流单臂电桥等)的使用方
5、示波器的使用方法
6、其它常用电工工具的使用方法
课题五供配电知识教学要求:
了解电力系统的整体结构及其作用。
1、供配电系统的概述
2、lOKv及以下供配电线路设计及安装
3、lOKv及以下电缆线路设计及安装
4、通用设备与住宅建筑配电设计及安装
课题六电气控制线路的安装与调试教学要求:
了解延时自动往返、星-三角降压启动、双重联锁正反转控制线
路的安装与调试。
1、星-三角降压启动控制线路安装与调试
2、延时自动往返控制电路安装与调试
3、双重联锁正反转控制电路安装与调试
课题七机床控制线路故障分析与排除教学要求:
了解机床控制线路常见故障的原因并进行故障排除。
教学内容:
1、M7120平面磨床控制线路工作原理及常见故障分析与排除
2、x62万能
铳床控制线路工作原理及常见故障分析与排除
课题八单相可控调压电路设计安装教学要求:
了解单相可控调压电路设计和安装方法。
1、晶闸管整流电路工作原理
2、单结晶体管触发电路工作原理
3、单相可控调压电路的原理
4、单相可控调压电路的设计方法
5、单相可控调压电路的安装
六、考核方式
考试分为应知和应会两部分,即采取理论闭卷考试和实际操作两
项相结合的形式,有一项不及格就视为不通过。
不通过的从业人员可
以参加下次培训和鉴定考试。
篇二:
电工年度培训计划
大榭岛油库XX年度电工培训计划
按照南京处全面质量管理体系要求,根据全处发展和对岗位人员知识与能力的需要,结合大榭岛油库目前值班电工实际工作能力的差距、知识结构层次的不同、新老员工的交替以及对待学习专业知识的态度等现状,充分发挥培训老师的带头、引领作用,不断提高新老员工的学习力,树立“我学习,我快乐”的“学乐”精神。
后续“鞭子”跟进,起到推动作用。
着力点放在引领、推动两个方面,同步落实“安全供电、安全用电、节约用电”的指导方针,全面提升学员综合能力,特制定值班电工XX年度值班电工教育培训计划。
一、培训组织
电工技术教育培训小组组长:
潘大江
电工技术教育培训小组成员:
王海红周力梁勇毕建宁电工技术教育培训教师:
毕建宁二、实施办法
一、根据学员不同层次制定初、中、高级电工培训计划。
二、按照培训计划编制初、中、高级电工培训教学大纲。
三、围绕教学大纲采用每季度集中培训与每日、每周分散培训
的方法展开培训计划,达到日积月累的效果。
四、对于达不到响应等级要求的学员从初级开始从新培训。
因
势利导、循序渐进。
五、制定培训考核细则、加大培训考核力度。
六、着力点放在引领、推动两个方面。
三、培训目标
1、熟练掌握变电所倒闸操作技能,正确使用电工测量仪表及安全器具。
2、懂得电气设备的性能,电气安全装置知识,电气安
全防护及人身事故抢救方法,电气人身设备事故实例,电气防火安全知识。
3、熟知电气安全操作规程及本岗位注意事项。
知道安全用电的基本知识,电气防火安全知识,电气安全防护及人身事故抢救方法。
4、逐步提高判断问题、解决问题的能力。
掌握常见故障的排除方法。
四、培训考核
1、所有人员都必须遵守培训计划,无故不参加的每人次考核30元。
有人无故影响正常培训的,根据情节严重每人次考核50-100元。
(待定)
2、根据培训的时间,每季度根据培训的内容,对学员进行考试,考试成绩优异者给予一定的嘉奖。
考试不合格的给予相应的考核,并限期自学进行补考,直到考试及格为止。
考核结果作为月度评价。
3、专业技能培训考核制度在企业生产活动过程的灵活运用是检验学习效果的最佳办法之一。
把在实际工作中生产技能的应知、应会、应懂的程度作为重点检查内容。
XX年X月X日
Xxxx年度安全技术培训大纲
编制人:
审核人:
篇三:
维修电工(初级)培训计划
附7:
一、说明
本计划是根据中华人民共和国工人技术等级标准(初级维修电工)和中华人民共和国职业技能鉴定规范(考核大纲)编写的。
二、培训目标
通过中级技术培训,使学员达到部颁“初级维修电工等级标准”,掌握初级维修电工所要求的知识要求,掌握初级维修电工的技能要求,为以后进一步学习中级技术理论和操作技能打好基础。
三、培训等级
维修电工(初级)
四、培训对象下岗失业人员、困难家庭成员、企业在岗员工
五、教学模式一体化教学六、教材
中国劳动出版社:
《电工仪表及测量》《电子技术基础》《电机与变压器》
《维修电工》《维修电工职业技能鉴定培训教程》
七、课时
240
八、培训内容与课时分配
(一)实训项目总体安排:
(二)初级维修电工教学计划:
授课进度计划
授课计划