人事专员个人简历精选4篇.docx
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人事专员个人简历精选4篇
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2021年人事专员个人简历（精选4篇）
人事专员个人简历1
目前所在：
珠海年龄：
30
户口所在：
江门国籍：
中国
婚姻状况：
已婚民族：
汉族
诚信徽章：
未申请身高：
164cm
人才测评：
未测评体重：
52kg
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
人力资源，行政专员/助理
工作年限：
8职称：
无职称
求职类型：
全职可到职日期：
一个月
月薪要求：
3500～4499元
希望工作地区：
珠海，佛山，
工作经历
珠海市______电器有限公司起止年月：
20__-05～至今
公司性质：
民营企业所属行业：
电子技术/半导体/集成电路
担任职位：
人事专员
工作描述：
1、负责员工报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；全体员工人事档案管理工作；
2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
3、负责员工薪酬发放的`异常处理，提供相应的报表和资料；
4、服从领导的指示，制定、调整、执行有关规章制度；负责公司人事文件的拟定、呈转及发放；
5、负责办理入保手续，联络退保，理赔事务，负责员工劳动安全与工伤事故处理，工伤认定申请，工伤鉴定申请、办理；
6、依据公司需要，开发中、长期人力资源，储备短期初级人才库；人力资源招聘工作的开展；
7、甄选、评估、调配各部门员工，协调平衡公司整体人力资源配置；
8、协助部门经理统筹部门全面日常工作，处理各种突发事件；
9、负责协调和处理各劳资关系，相关的劳资关系仲裁事务；
10、制定年度、月度培训计划，并组织实施；
11、复核各部门主管提交的员工《奖惩建议申请表》和检查《奖惩条例》的执行情况；
12、负责本部门的日常工作安排，试用期及年度续约的评估及各岗位薪资调配；
离职原因：
想换环境
珠海______亿慧服装厂起止年月：
20__-08～20__-04
公司性质：
私营企业所属行业：
服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：
人事专员
工作描述：
1、明确各岗位工作职责，制定各项人事管理流程，组织并督促部门人员完成人事各职能模块（招聘、培训、考核、薪酬福利、人才规划、员工关系）的各项工作任务。
2、根据生产需要制订和实施招聘计划，与人才市场，职介所等合作，及时满足公司所需人员。
规范招聘流程，并负责部份重要岗位人员的招聘及筛选工作；
3、审核薪酬,社保购买,考勤,奖罚通知,人事通知/通告的发布等事务;
4、员工劳资关系/纠纷的协调、处理，避免和排除可能存在的公司劳资风险;
5、监管员工合同的签订、解除;
6、关注国家地方劳动安全消防法律法规的更新动向，及时更新员工守则及公司相关制度福利政策等。
7、负责保安、饭堂、宿舍等行政后勤管理;
8、审核定期更新的员工薪资表、人员增补申请、晋升或加薪申请、警告信汇总记录、人员变动汇总表、合同到期续签评核表等资料。
离职原因：
个人原因
佛山市______集团股份有限公司起止年月：
20__-06～20__-07
公司性质：
事业单位所属行业：
其他行业
担任职位：
门店店长
工作描述：
1、严格遵守公司各项规章制度，执行上级指示，完成公司下达的各项任务；
2、负责管理店面的日常工作，对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现，及时向部门主管反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作。
人事专员个人简历2
姓名：
__x
目前所在：
白云区年龄：
23
户口所在：
湖南国籍：
中国
婚姻状况：
未婚民族：
瑶族人才测评：
未测评体重：
45kg
我的特长：
求职意向人才类型：
普通求职
应聘职位：
外贸/进出口专员/助理，外贸跟单/跟单助理
工作年限：
4职称：
求职类型：
全职可到职日期：
随时公司性质：
私营企业所属行业：
贸易/进出口
担任职位：
外贸业务
工作描述：
1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；
2）回复阿里巴巴平台来的询盘及后续的跟进，更新公司在阿里巴巴平台上以及本公司里的产品图片，上传新款，关键字优化等信息；
3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；
4）来访客人的接待；
5）领导临时交办的事项。
离职原因：
香港____华集团
公司性质：
外商独资
所属行业：
服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：
商务助理
工作描述：
跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。
离职原因：
充电
公司性质：
外商独资
所属行业：
电子技术/半导体/集成电路
担任职位：
人事专员
工作描述：
一、负责公司人员的招聘以及考勤；
二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理，报表的整理与汇总等；
三、文具/厂服的购买及管理；
四、上司临时交办的事项。
离职原因：
回家教育背景毕业院校：
西北工业大学
最高学历：
大专获得学位:
大专毕业日期：
__年
专业一：
国际经济与贸易专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业
获得证书证书编号
其它外语能力：
国语水平：
优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家CET-4；熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。
有电子、制衣行业工作经验。
个人自我评价
本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！
喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。
“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学习态度。
做事不应该是尽量而应该是全力以赴！
这是我的做事态度。
人事专员个人简历3
姓名：
胡__性别：
女
婚姻状况：
未婚民族：
汉族
户籍：
__年龄：
27
现所在地：
__身高：
159cm
希望地区：
__
希望岗位：
经营/管理类
行政/人事类
市场营销/公关类-其他相关职位
寻求职位：
/专员
待遇要求：
____元/月要求提供住宿
最快到岗：
半个月之内
教育经历
20__-__～20__-____农业大学社会工作本科
培训经历
20__-__～20__-____认证咨询中心SA8000SA8000内审员资格证
20__-__～20__-____认证咨询中心ISO14000ISO14000内审员资格证
工作经验至今3年3月工作经验，曾在2家公司工作
__公司名称（20__-__～至今）
公司性质：
外资企业行业类别：
通讯、电信、络设备
担任职位：
人事专员岗位类别：
人力资源总监
工作描述：
1、参与公司考勤制度制定，实施推行；
2、负责公司日常考勤处理及薪资核算；
3、推进员工福利制度施行；
4、员工入职、离职手续办理；
5、员工合同、档案维护；
6、策划员工薪资模块、薪资结构更改；
7、年度员工绩效考评、实施；
8、其他日常人事事务。
__公司名称（20__-__～20__-__）
公司性质：
私营企业
行业类别：
电子、微电子技术、集成电路
担任职位：
劳资专员
工作描述：
1.每天考勤数据的收集与处理；
2.每天考勤异常与就餐异常的处理；
3.每天根据各部门提交的加班申请单进行核对、处理；
4.员工入职、离职手续办理；
5.各部门人事变动、薪资调整的跟踪处理；
6.每月根据各部门提交排班表进行排班排餐，及整理各部门周日值班表；
7.每月核对考勤工时，审核考勤总报表交财务；
8.每月统计各部门绩效考核分数；
9.员工社保的及时更新与处理；
10.意外保险的更新与工伤事件的处理。
11.员工档案的整理保管。
离职原因：
寻求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：
中级
计算机详细技能：
WORDOFFICEEXCELOUTLOOKPOWERPOINT等日常办公软件
技能专长：
经过三年的人力资源工作实践，我掌握了稳健的HR工作方法，熟悉劳动法规和企业人事管理，培养了良好的沟通能力，认真负责的工作态度，和诚恳踏实的工作作风。
语言能力
普通话：
流利粤语：
流利
英语水平：
CET-4
英语：
熟练
其他：
客家话
求职意向
发展方向：
三年来一直从事人力资源工作，已经积累了相当的人力资源管理经验，熟悉人力资源各流程，希望能够在发挥工作才能的同时，有进一步的发展空间。
其他要求：
五天八小时工作制，按照劳动法购买社会保险。
自身情况
自我评价：
善于观察和学习，乐于与他人沟通，工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任。
3年多的人力资源工作实践经历，熟悉东莞地区劳动法规，人力资源六大模块，并具备实际操作能力。
人事专员个人简历4
基本信息
姓名：
____
民族：
汉族
年龄：
24
婚姻状况：
未婚
目前所在：
白云区
户口所在：
韶关
身高：
163cm
体重：
50kg
联系电话：
×××××××××××
电子邮箱：
×××
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
人力资源，行政专员/助理
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
__～3500元
希望工作地区：
广州
工作经历
××公司
起止年月：
____-07～____-10
公司性质：
民营企业
所属行业：
贸易/消费/制造/营运
担任职位：
人事部专员
工作描述：
主要工作是完善部门行政管理制度。
协助人事方面的工作，如招聘、面试、安排人员入职登记等人事部专员。
期间并兼总裁秘书，来往各地分公司处理一些相关事务，及各地区代理商的市场考察。
离职原因：
个人原因
××公司
起止年月：
____-11～____-07
公司性质：
股份制企业
所属行业：
贸易/消费/制造/营运
担任职位：
经理助理
工作描述：
主要工作是接收销售部提供的各季销售报表，利用销售的数据进行整理分类，总结各季度的销售情况，向上级汇报。
离职原因：
个人原因
××公司
起止年月：
____-07～____-10
公司性质：
国有企业
所属行业：
计算机/互联/通信/电子
担任职位：
经理助理
工作描述：
因部门新成立，主要工作是协助部门经理建立健全的部门管理制度（包括人事，行政，财务）。
以及跟进财务方面的各项工作，做好总结汇报。
离职原因：
个人原因
教育背景
毕业院校：
广东××职业技术学院
最高学历：
大专
毕业日期：
____-07
所学专业：
行政管理
语言能力
外语：
英语一般
粤语水平：
精通
国语水平：
精通
自我评价
本人性格开朗、生活积极向上，能够吃苦耐劳，适应能力强。
有较好的逻辑思维能力、较强的沟通、协调、表达能力及观察力，能积极主动独立处理各种复杂事务;具有高度责任心和团队合作精神。
熟练使用office办公软件及自动化设备。
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