整理河南林县红旗渠旅游景区导游词Word格式.docx
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红旗渠在安阳以西50多公里的林州林滤山中，地势险峻，工程宏伟。
它不仅是造福人民的水利工程，也为林滤山自然风光增添了一大胜景，被中外游人誉为“人工天河”、“当代万里长城”、“世界第八大奇迹”。
20世纪70年代初，红旗渠工程竣工后，周恩来总理自豪地告诉国际友人：
“新中国有两个奇迹，一个是南京长江大桥，一个是林县红旗渠”。
红旗渠景区，主要以艰苦创业的红旗渠精神，以及太行山集华山之险、峨媚之雄、三峡之奇、黄山之秀为一体的自然风光而开发建设的风景名胜区，现在以妖娆多姿的风采，向世人展示其独具的特色和巨大的魅力。
红旗渠景区的主要景点有：
分水苑、青年洞等，首先我们参观分水苑景区，分水苑所在地分水岭，原名坟头岭。
红旗渠总干渠在这里分为三条干渠，改名为分水岭。
在千军万马战太行浮雕右侧，是红旗渠主要工程壁画，共有六幅。
第一幅是“红旗渠源”。
红旗渠源头位于山西省平顺县石城镇，是将漳河水引入红旗渠的枢纽工程。
1960年3月，承担截流任务的任村公社青年民工，在一无大型机械，又无先进技术的情况下，以大无畏的革命气概跳人冰凉刺骨的激流，逼水改道，流入红旗渠内。
第二幅是“青年洞”。
该工程是红旗渠总干渠的咽喉工程之一，也是红旗渠最艰险的工程。
是当年青年突击队员在艰苦困难的条件下，以“宁愿苦干，不愿苦熬”的精神开凿的。
为纪念青年们艰苦奋斗的业绩，将此洞命名为“青年洞”。
“青年洞”风景名胜区，被国家六部要命名为“全国中小学爱国主义教育基地”。
第三幅是“空心坝”。
该工程是以坝上过河水，坝中过渠水，解决了河水与渠水在一个平面上交叉的矛盾，是一座两用坝。
第四幅是“南谷洞水库”。
该水库始建于1958年，原是乱石堆坝，其坝高雄踞亚洲第三位。
设计总库容7750万立方米，兴利库容5530万立方米。
后经过沥青处理大坝印水面和高压混凝土岩缝灌浆，现大坝性能良好。
它既起到调节汛期洪峰，又可补充红旗渠水源，现在已被开发成“太行平湖”风景区。
第五幅是“桃园渡桥”。
该桥是座三用渡桥，上面是公路，可以行汽车；
中间是涵洞，可以流渠水；
下面是河床可以过洪水。
现在为了解决林州城市人口用水，又在涵洞里铺设了管道，把弓上水库的水逆红旗渠水引入市内，所以又成了四用桥。
第六幅是“红英汇流”。
红旗渠一干渠沿林滤山南下，英雄渠沿淅河东流，至合涧镇西汇合，形成了一处优美的飞流直泻奔腾图。
有诗赞曰：
“珠溅花飞雪裹玉，流激瀑泻浪逐波。
闸开倾进琼浆液，两韵一渠唱凯歌”。
总干渠分水闸，是红旗渠分水枢纽工程，分水苑也以此而得名。
总干渠分水闸楼顶高悬郭沫若亲笔书写的“红旗渠”三个苍劲有力的朱红大字，在灿烂的阳光下熠熠生辉。
闸门内奔泻出两股激流，向西南方向流去的是红旗渠一干渠，沿林滤山东峦至合涧镇与英雄渠汇流，浇灌着姚村、城关、合涧等35．2万亩土地；
二干渠沿山坡东南方向到横水镇马店村，浇灌着姚村、河顺、横水等11．6万亩。
三干渠在分水岭双孔隧入口处，距分水闸500米，向东到东岗乡东芦寨村，浇灌着任村、东岗、河顺等4．6万亩土地。
1997年，分水闸实现了计算机遥控观察调节水位，使红旗渠灌区达到了国内自动化管理先进水平。
在分水闸的后面，有一座“红旗渠”纪念亭。
这是1973年建成的仿古建筑。
纪念亭匠额由全国政协副主席赵朴初题写。
亭内悬挂着党和国家领导人为红旗渠的题词，反映林县干旱历史和“自力更生，艰苦创业，团结协作，无私奉献”的红旗渠精神的图片；
红旗渠通水和红旗渠效益图片图表；
还有当年民工修渠时用过的工具及充饥吃的野菜标本。
这些都是对青少年进行爱国主义教育的极好课堂。
接下来我们将去参观青年洞景区。
由分水苑景区乘车上行30公里，就到达青年洞景区。
这里山高水险，红旗渠悬挂在巍峨雄峙的太行山悬崖绝壁之上，八米宽的红旗渠从山中穿过，一派雄险秀丽的景色！
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刚才大家的发言都说得很好，也很到位，这说明大家已经围绕科学发展观，将学习实践活动结合到了我们的本职工作中。
今天我要和大家交流的是如何搞好学习实践活动的方法论问题。
日常学习时，我常常想到《四书五经》中的《礼记·
中庸》中有一句话“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，今天我要和大家一起交流其中的“博学之，慎思之，笃行之”三句。
博学之，所谓博，就是要做到既深又广。
这里包含了两层意思。
第一层意思是我们在学习业务知识时,要向深度方向发展。
比如我们机关干部，在学习科学发展观的时候，要做到知识的掌握既深又广,不能仅仅局限于了解，更应该对科学发展观的内涵、实质以及他的来龙去脉做到胸中有数。
比如我们园林绿化工作者，不但要熟悉树种的生物学特性、生长环境条件，还要对园林绿地系统规划和整体配置等都要做到了然于胸。
作为市政工作者，必须对市政维护管理、设施配套等情况做到了如指掌。
掌握业务知识到这个程度是我们所应该的，如果做不到，那说明我们还不够称职,我们还需要努力。
第二层意思是我们要广泛猎取各种知识。
知识是相通的,要学习多方面的知识，知识丰富了，我们才能做到触类旁通。
作为我们现代城管人，社会对我们的要求更高了，做事千万不能急功近利，一定要脚踏实地，对于一些现代的东西，我们必须要学得更深更广，对一些必要的经济、社会、艺术、人文知识都应该有所涉猎，只有通过日积月累，才能做到厚积薄发，我们的能力才会逐渐增强，我们的素质才会逐步提高。
慎思之，就是要认认真真、慎重思考，从而汲取知识、吸收知识。
如何把所学知识中的糟粕剔除、精华留下，这就需要我们在学习过程中，不断地思考，不断地消化、不断地吸收。
“学而不思则罔”，一味地读书，而不思考，只能被书本牵着鼻子走，如果把学习和思考结合起来，我们就一定能学到真正有用的知识。
对于如何思考，这就要我们带着问题去求知，对照所学内容去找规律，去弄清来龙去脉。
对照我们现在所学的科学发展观，我们就应该思考，我们的学习实践活动是否是以人为本，我们的科学发展是否是协调可持续的，我们的工作是否紧紧围绕提升满意度展开等等。
要带着问题去思考，通过不断思考，不断解决我们自己提出的问题，最终达到汲取、吸收有益知识的目的。
笃行之，就是要有明确的目标、坚定的意志、踏踏实实的态度落实于具体行动，一心一意，执着追求。
它包含着两层意思，第一层意思是要有明确的目标。
我们每个共产党员入党时都曾一起宣过誓：
为共产主义奋斗终身。
追求共产主义是我们全体党员的终生目标。
我们城管人更要有自己的追求，我们的追求是提升城市形象、提升服务民生水平、提升满意度，围绕我们的追求，把我们城市形象、城管形象最美好的一面，展示在人民群众面前。
第二层意思是要有追求目标的坚定的意志。
随着社会的进步，各方面对我们的要求也越来越高，我们城管人必须要有所作为，要锲而不舍，咬紧“盯着第一位，赶超前一位”的目标。
当前，在全市围绕“保增长、保稳定”而不懈努力的大氛围下，我们城管人更要有雄心壮志，努力赶超，咬紧牙关向前冲，“城管执法赶超张家港、园林绿化超常熟”，要有这样的信心和决心。
如何做到笃行之，我理解有两层意思。
第一个层面是工作中要满腔热情、履职尽职。
每个人在工作中必须要有一个良好的状态，如果对工作不以为然，不付出，缺乏热情，那就是对事业的不负责任。
我们要做一个对待工作是“坐不住、闲不住”的人，对待本职是尽心尽职的人。
第二个层面是要立足本职，放眼全局。
工作中要树立大局的观念，不能只顾个人、不顾集体，只顾小团体，不顾全体，只顾眼前，不顾长远。
这种思想是落后的思想，是与我们现在所学的科学发展观格格不入的，要树立全局一盘棋的思想，我们是一个整体，分工不分家，要互相配合，互相帮助，可谓一荣俱荣、一损俱损。
要牢固树立全局思想，立足城管，放眼吴江；
立足吴江，放眼社会。
大家要多想一下，我为单位出了多少力、做了多少团结同志的事，做了多少服务社会、服务人民的事。
追求是幸福的，努力是幸福的，对社会有所贡献更是幸福的。
如果大家都能认认真真做到“博学之，慎思之，笃行之”，那么我们的学习实践活动一定能取得实实在在的效果；
我们的城管事业一定能上一个新台阶；
我们的人生一定会更美好，事业一定会更成功。
今天的会，实际上是一次集体谈心会，这种方式很好，领导同青年同志们一起交流、沟通思想是很有必要的。
局党委对青年干部的培养教育非常重视，从人才引进、福利待遇、管理教育、培养使用等多方面都有具体的措施和安排。
根据局领导的安排，我们今天召开机关青年干部座谈会，参加今天会议的同志，都是2001年以后进入机关、具有大学本科以上学历的同志。
听了大家的发言，感到我们在座的各位年轻同志很务实，也很真诚。
今天的会，实际上是一次集体谈心会，这种方式很好，领导同青年同志们一起交流、沟通思想是很有必要的。
由于最近在机关青年干部队伍中发生了一些问题，根据局领导的要求，政治部、机关党委对2001年以后进机关的青年干部这几年的工作表现进行了分析调研。
国庆节前，政治部、机关党委的同志翻阅每个青年的历年工作小结，并到你们所在的处室听取处长和其他同志的对你们的工作评价和意见，同时，也听取了各处室对机关如何加强对青年干部培养教育的意见和建议。
下面，我根据政治部、机关党委分析调研的情况，就我们机关青年干部存在的整体优势和不足与大家一起做些分析和交流。
主要讲两个方面：
一、机关青年干部的整体优势
我认为，机关青年干部队伍是一支素质比较高的队伍，是具有较大发展潜力的队伍，是机关工作的生力军。
1．青年干部在局机关各方面工作中发挥着重要作用
2.青年干部具有学历高、思想活跃、眼界开阔的特点
3.绝大部分青年干部工作态度务实、肯干
绝大部分的同志认为机关青年的工作态度是端正的，比较务实、肯干，对本职工作比较用心。
譬如，原基层处现在交流到机关党委的同志，产假还没有休完，听到基层处要参加全国的经验交流会，她在家里就上网下载各国的有关人民调解前置的好的做法，把材料整理好后送到基层处供大家学习，处长表扬她是：
“眼中有活，手中不闲，脑中有事”的青年。
办公室外事科的贤原在档案室工作，借到外事科工作后，工作踏实、不张扬，自身学习也抓得非常紧。
去年8月份，机关有15名同志下基层到监狱和劳教所锻炼，绝大部分同志表现很好，谦虚谨慎，虚心想基层的同志学习，珍惜锻炼的机会，服从基层单位的安排，工作中能吃苦，并能发挥自己的
特长，为监狱和劳教所的工作献计献策，今年8月，政治部专门组成了4个小组，分赴有关的监狱和劳教所，对每一个锻炼的同志进行了考核，听了监所领导的情况介绍，有的还开了座谈会，总体上反映不错，对大家的表现给予了较高的评价。
除了以上我点到的几位同志以外，在座的其他同志也都在各自的工作岗位上得到了锻炼和提高，也取得了不小的成绩，时间关系，我这里就不一一列举了。
二、机关青年干部存在的不足
我们在充分肯定机关青年干部整体素质的同时，还要清醒地认识到在我局机关青年干部中还存在着一些需要克服改进的地方，存在着一些需要加强提高的地方，在个别青年干部中还发生了违法违纪的问题，这些都必须引起大家足够的重视。
随着司法行政工作的不断发展，机关青年干部将承担更多新任务、迎接更多新挑战。
俗话说：
“良药苦口，忠言逆耳。
”我觉得有必要针对青年干部中存在的不足在这里和我们在座的同志交流一下，也为大家今后的成长进步做一些提醒和警世。
我觉得有3个方面要引起大家的重视：
一是在工作态度上，眼高手低，缺乏从小事做起的精神。
我上面讲了机关青年干部具有的长处和特点，这是我们搞好工作所具有的得天独厚的优势，但是，任何事物都具有两重性，正是因为有了这些优势，少数同志当做包袱背起来，大事做不来，小事不愿做。
工作中缺乏主动帮助的意识，对于一些不起眼的杂事，如搞卫生、装订材料等小事，不愿主动插手。
看到其他同志在扫地抹桌子，搞清洁卫生，他则袖手旁观，认为这些杂事、小事、脏事应是别人做的，自己是干大事、重要事的。
有的同志对处领导交给自己的任务挑肥拣瘦，有的一直认为自己被大材小用了，有怀才不遇的感觉。
但是实际工作中，有的同志在起草文稿时抓不住重点，有的起草一个简单的会议通知都不规范，有的同志
讲话写文章，前后矛盾，说理不透彻，甚至连语法、修辞上的低级错误也时有发生。
有些同志，不够谦虚谨慎，在这次调研中，许多老同志反映，现在机关的青年有一股子傲气，对待老同志不够尊重，互相见面总是老同志先向你们问好，对于一些学历不高、职级不高或认为水平不高的同志，不愿意多关心、甚至连许多老同志的名字都叫不上来。
这些问题很值得我们在座的每一个青年同志认真反思。
二是在目标选择上，好高骛远，摆不正事业需要与个人利益的关系。
有的同志平时不是同别人比工作、比贡献，而是同别人比待遇。
总感到自己工作做得不比别人少，待遇却比别人差，看看自己一些同学，在企业工作的或当律师的收入很高，自己太少，这山望着那山高。
物质上的追求是永无止境的，只有对形势有了正确判断，对环境有个真实了解，对自己有个合理定位，才能有个合乎实际的心态。
现在公务员条件比以前改善多了。
个人收入水平平心而论，要比一般企业高多了。
我们机关很多同志干了十多年，二十多年，还是主任科员，有的甚至在科员、副主任科员职级上就干了十多年，而今天在座的同志就不一样了，在定级晋升方面充分考虑了大家的利益，政策尽量用足。
还有房子，一进来就拿到一笔购房款，而许多老同志工作了几十年才解决，我们也不否认，确实有些同志认为这样不公平。
但是，局党委从司法行政事业发展的长远来考虑，非常重视人才引进，不惜化大代价引进高学历的人才。
据我了解，有个别同志把进机关这个选择作为权宜之计，他们为自己设计了一条路径：
先进机关，取得户籍，进一步了解社情，找好门路，然后辞职，远走高飞。
这种情况已经发生了多起。
在访谈中了解到，我们有些同志热衷于考律师资格证书、英语雅思、中高级口译证书，通过学习提高自己本无可厚非，关键是看你学习的目的和出发点，关键看你能否摆正工作与学习的关系，有的青年同志工作中只求应付过去即可，对自己所从事的工作从不作深入研究和思考。
照理说，我们青年同志学历高，思维敏捷，获取信息的渠道多，完全可以把工作做得更好，但是这些同志，只求完成任务即可，写文章时，领导说怎么写就怎么写，没有自己的意见；
办事情时，领导说怎么办，就怎么办，没有自己的思路。
我认为，这些同志长期以往对自己、对工作都是十分不利的。
在当前的时代，公平竞争，适者生存是一大特点，如果长此以往，终究会被淘汰。
我在这里也想真诚地告诉大家，既然已选择了司法行政事业，就要义无反顾地走下去，司法行政事业是有知识、有抱负的青年大展宏图的舞台，局党委也会积极为你们的成长进步提供各方面的支持，只要通过自己不懈的努力，一定会取得成功。
三是在法纪观念上，放松自律，个别人发生严重违法违纪问题。
大家也都知道了，近期机关相继发生了3起违法违纪问题，有些问题的性质非常严重，而且都发生在我们青年干部身上，的确给我们敲响了警钟。
执业监督处的陈建军，知法犯法，涉嫌为其亲属窝藏转移赃款几百万，已被批准逮捕，等待法律的惩罚。
可能大家也听说了局监察室和政治部对浦江同志的处理意见。
我们感到非常的痛心，作出这样的决定对领导来说，也是非常痛苦的一件事情。
实在是不忍心看着这么一个高学历，进机关刚刚两年的青年干部受到这样的处理。
发生这样的问题，我们各方面都要认真吸取教训，虽然主要责任应由浦江同志自己来承担，但一个干部长时间脱离组织的监督，这么长的时间没有得到及时的发现、教育
和制止，我们的各个职能部门有不可推卸的责任。
另外，还有司法鉴定中心夏芸芸同志提出辞职，在未经组织批准的情况下，经多次劝阻无效，擅自出国留学，在机关造成不良影响。
对于上述存在的问题，我们要有个正确的认识，这里既有青年的个人的原因，也有社会环境的影响，也有老同志和组织上教育帮助不够。
青年是我们事业的未来，青年同志正处在世界观、人生观、价值观的形成期，我们各级党组织和行政领导在这方面都负有重要责任，要把青年干部的培养教育列入重要议事日程，认真抓紧抓好。
我今天就讲到这里，下面书记还要讲话提要求，谢谢大家。
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