生产技术部组织机构图Word格式.docx

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4、管理权限：

受公司总经理委托，行使对产品生产过程中管理权限，并承担执行公司规章制度，管理规程及生产指令的义务。

5、管理职能：

科学组织公司产品生产过程，综合平衡生产能力，科学制定和执行生产作业计划，生产工艺流程规划及实施，加强安全生产管理、考核及教育。

科学的组织生产调度工作，以实现用最小合理的投入达到最大产出之管理目的，对所承担的工作负责。

6、生产技术部部门职责

6.1坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。

6.2严格执行公司的规章制度，认真履行其工作职责。

6.3根据公司经营战略发展规划，负责根据销售计划进行年、季、月生产计划的编制及实施。

6.4科学合理制定和执行生产作业计划，科学合理组织生产计划的实施。

6.5负责配合营销部门，确保产品合同的履行。

6.6负责组织审定技术管理标准、编织生产工艺流程、审核新产品开发方案、并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。

6.7负责公司关于技术开发、技术改造、技术引进的管理工作。

包括计划方案、调研论证、实施管理、不断促进企业的技术进步。

6.8负责提供产品生产所需图纸、工艺卡及工艺装备、工装、工艺规程等管理和标准化审核、质量认证等工作。

6.9加强对直接下级部门的管理，对日常工作任务进行具体安排和指挥，并对其执行情况进行检查、督导和考核。

6.10负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、防范、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，随时监督检查、确保安全生产、杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。

6.11负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动保护管理和制定环保措施计划。

7、计划调度室部门职责

7.1负责公司月度计划与周计划的编制与生产指令的下达及执行情况的跟踪直至完成。

7.2做好订单的评审，生产各环节的跟踪落实。

7.3依据生产计划的完成情况、生产物资的供应情况，合理调整生产计划达到市场要求。

7.4协调公司内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行。

7.5依据订单生产的要求，跟踪物料需求，备料催询，随时掌握生产所需物料库存情况。

7.6负责生产进度和生产计划的落实；

按照生产技术部制定的目标任务和日计划安排监督、协调各车间组织实施。

7.7制止、纠正违章违纪行为，并向主管领导报告和主管部门通报。

7.8完成上级临时安排的工作。

8、安全环保室部门职责

8.1负责宣传、贯彻国家《劳动安全法》、《环境保护法》《大气污染防治法》、《水污染防治法》及上级主管部门文件精神。

8.2负责宣传、贯彻和执行公司劳动安全、消防及环保规章制度。

8.3负责公司员工劳动安全、消防、环境保护知识的教育和培训。

8.4负责监督、检查各部门安全、环保及卫生工作，发现隐患责令整改。

8.5负责公司突发安全、环保事件（事故）的报告、调查及处理工作。

8.6负责公司生产过程中的“三废”治理工作。

8.7负责公司员工劳动防护用品正确使用和佩戴的监督、检查及处罚工作。

8.8负责建立健全公司劳动安全、劳动卫生、劳动保护及环境保护台帐，保存好相关记录。

8.9负责公司废水处理车间、在线监测的日常管理工作。

8.10完成主管领导安排的其它工作。

生产技术部经理岗位描述

岗位名称

生产技术部经理

责任人

李泽儒

所属部门

直接上级

总经理

管辖人数

直接下属

生产技术部其他成员

工资标准

分析日期

分析人

工作摘要：

产品工艺技术规范化、新产品开发、生产计划下达。

工作目标：

实现公司产品工艺技术质量提升，降低物耗成本，确保目标利润的实现。

工作内容

1、全面负责生产技术部的日常管理工作，生产技术部生产系统的组织建设、岗位建设。

2、全面负责公司的生产组织、指挥、协调和落实工作。

3、全面负责公司的生产技术、工艺落实工作。

4、全面负责公司的安全环保工作。

5、负责质量体系文件的制定、修改、运行和评审工作。

6、负责各种行业认证工作。

7、对公司的生产任务的完成负责。

8、对生产的产品质量负责。

9、对横向联络负责。

10、对现场5s管理负责。

11、参与产品服务和质量异议的处理。

权限：

1、对下属人员有行政管理权；

2、对下属的工作能力和业绩有考核权；

3、对下属的工作有指导和检查权；

4、对设备采购合同有参与、建议权；

5、对公司生产经营中的技术问题决策权；

6、受公司委托，有权代表公司签订技术合同；

7、有权组织制定工程技术管理方面的规章制度和责任制的建立、修改；

8、对不执行技术管理制度，违反技术规范的行为有权制止及处罚。

责任：

1、对下属人员的行政管理负责；

2、对公司的标准化管理及管理文件负责；

3、对生产中的重大技术问题解决不及时，影响产品质量事故负责；

4、代表公司签订的技术协议和技术合同出现差错、失误，造成公司经济损失负责；

5、对产品质量及形象负责；

6、对工艺规范的执行负责。

报告对象：

总经理

管辖范围：

各车间

工作协作对象：

各部门、车间

任职资格：

1、年龄：

30-60岁；

2、性别：

不限；

3、教育背景：

工商管理、金属材料、金属制品等相关专业大专以上学历；

4、经验：

从事相关工作五年以上；

5、个性：

诚实、有责任心、细心、正直、坦率、有良好的职业素养；

6、知识技能：

具有工程师职称，有数据分析、质量管理经验；

7、其他要求：

人际交往与协调能力突出，能熟练处理各方面关系，敬岗爱业。

编制：

审核：

审批：

日期：

生产技术部副经理岗位描述

副经理

直接下级

全面负责公司机械技术及管理工作。

实现公司机械技术的提升，降低物耗成本，确保目标利润的实现；

工作内容

1.在生产技术部经理的领导下负责分管下列工作。

2.对本公司的设备管理及设备安全负责。

3.负责公司发展规划设计及技改工作

4.负责公司自制装备的设计工作。

5.负责设备资产管理工作。

6.负责公司特种设备（行车）管理工作，和对口部门的联系工作。

7.协助生产技术部经理完成公司生产许可证的认证及各项认证工作。

8.负责公司的设备、装备改造工作，并制定技术改造方案。

9.负责公司的设备及备件的计划和采购工作。

10.负责抓好设备及备件消耗管理，降低产品成本工作。

11.负责解决生产中的重大设备、装备技术问题。

12.负责新产品试制过程中的设备改造的配套工作。

13.完成直接上级安排的其它工作。

1、对设备及备件采购合同有参与、建议权。

2、对公司生产中的设备技术问题决策权；

3、有权组织制定设备技术管理方面的规章制度。

4、对不执行技术管理制度，违反技术规范的行为有权制止及处罚。

责任：

1、对生产中的设备重大技术问题解决不及时，影响产品质量事故负责。

2、代表公司签订的技术协议和技术合同出现差错、失误，造成公司经济损失负责。

3、对公司设备规范的执行负责。

总经理、生产技术部经理

各部门、车间。

工作协调对象：

任职资格:

1、年龄：

35-60岁；

机械设计或机械制造等相关专业大专以上学历；

从事相关工作十年以上；

人际交往与协调能力突出，能熟练处理各方面关系。

敬岗爱业。

副经理、钢绳工程师

钢绳技术员

新产品开发工作；

产品质量管理工作；

稳定和提高钢丝绳内在质量和外在形象；

1、在生产技术部经理的领导下分管下列工作。

2、负责钢丝绳生产工艺流程的标准化、规范化、科学化管理工作。

2、负责钢绳生产设计工作，负责工艺文件的编制并实施。

3、负责钢绳生产所需的各种工装、模具、变形装置的设计和实施工作。

4、负责钢绳新产品的开发、试制工作。

5、负责钢绳生产计划及生产工艺的编制。

6、负责

7、分管生产安全工作。

7、分管现场5s管理及实施工作。

8、分管产品形象及相关标准化工作。

4、对钢丝绳生产中的技术问题有决策权；

5、对不执行钢丝绳工艺规范操作，违反工艺标准的行为有权制止及处罚。

1、对下属人员的行政管理负责；

2、对钢丝绳生产中技术问题解决不及时，影响产品质量事故负责；

3、对成绳车间生产工艺规范化的执行的责任。

总经理、生产技术部经理

公司各部门、车间

金属材料、压力加工、机械设计、金属制品等相关专业大专以上学历；

总调岗位描述

总调

沈序国

按生产任务计划和质量要求组织生产。

确保生产计划的执行，使产品达到质量标准和用户要求，做好安全生产，完成生产。

1.在生产技术部经理领导下分管下列工作。

2.对生产计划任务负责，对生产指挥调度负责。

3.负责工艺纪律、劳动纪律的监督检查。

负责生产技术部调度标准化管理工作。

4.对产品生产过程质量监督负责。

5.负责对生产系统与外部系统的沟通、协调。

6.对生产数据的及时性、准确性、真实性负责。

7.分管废水处理车间，和对口相关部门的联系接待工作。

8.负责完成上级交办的其他工作。

1、对产品生产过程质量有监督权。

2、对设备和生产工艺的改进有建议权。

1、对生产任务指令下达、执行负责。

2、对生产数据的及时性、准确性、真实性负责。

生产技术部经理

各车间主任、销售部

25-50岁；

物流管理或相关专业中专及以上学历。

从事1年以上工艺流程、生产协调相关工作；

有责任心、诚实、坦率，有良好的职业素养；

熟悉生产规程及质量标准，能分析、制定生产计划；

人际交往与协调能力突出，能熟练处理各方面关系，能承受高强度的工作压力，具有敬业精神和拼搏精神。

钢绳技术员岗位描述

生产技术部分管副经理

编制工艺方案；

组织实施新产品的研发工作；

全面落实公司的各项工艺技术。

1、负责协助钢绳工程师编制、设计钢绳工艺。

2、负责监督和培训车间现场规范操作流程。

3、负责监督车间现场工装夹具的使用和管理。

4、负责配合车间主任解决现场的工艺技术问题。

5、负责新员工的工艺技术培训，并按时对员工生产技术进行考核。

6、负责设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转。

7、负责产品质量分析工作及不合格产品评审处置工作。

8、完成直接上级安排的其它工作。

1、有权对车间现场的工艺技术问题提出改进意见。

2、有权对员工生产工艺技术进行考核。

3、有权对不合格产品进行处置工作。

1、对公司的工艺技术文件的管理负责。

2、对现场工装夹具的使用和管理负责。

3、对产品的质量负责。

各车间

各车间负责人