保安月度培训总结112.docx
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保安月度培训总结112
保安月度培训总结
月份
2020年1月
培训项目
保卫科制度、职责
经过此次的培训，保安队员对科室制度及自己的岗位职责有了深刻的认知，具体表现在以下方面：
1.保安队员已熟悉保卫科制度及自己的岗位职责。
2.保安队员牢记日常执勤期间要做到服装统一、行为规范、礼貌用语。
3.巡逻岗位的保安队员做到巡逻无死角、巡逻有记录、巡逻有发现，对存在安全隐患的问题及时进行报告并改正。
培训考核不合格队员整改情况：
1.对于培训后不合格的保安队员进行一对一培训，熟练掌握后再上岗执勤。
2.对于日常执勤中不遵守保卫科制度和岗位职责的保安队员进行处罚，严重违反者清理出保安队伍。
培训负责人
李炳彦
时间
1月25日
保安月度培训总结
月份
2020年2月
培训项目
其他突发事件处置
此次突发事件的应急处置程序培训，保安队员全体踊跃参加，对在医院所有可能发生的突发事件进行培训，具体表现在以下方面：
1.保安队员已熟练掌握突发事件时的应急处置程序，包括电梯困人、打架斗殴、患者闹事、突发停电、抢劫盗窃等突发事件。
2.保安队员每月进行突发事件的演练，有详细记录及考核。
3.保安队员在日常执勤中发生的突发事件进行良好处置。
培训考核不合格队员整改情况：
1.对于培训后不合格的保安队员进行一对一培训，熟练掌握后再上岗执勤。
2.对于日常执勤中突发事件处置不当的保安队员进行处罚，造成严重后果的依法处理并清理出保安队伍。
培训负责人
李炳彦
时间
2月25日
保安月度培训总结
月份
2020年3月
培训项目
消防培训
此次培训为消防培训，包括火灾发生时的处置程序、消防器材的使用、火灾发生时怎样疏散患者及职工。
4.保安队员已熟练掌握发生火灾时的应急处置程序。
5.保安队员熟练掌握医院内各种消防器材。
6.保安队员每月进行消防演练并有演练记录及考核。
培训考核不合格队员整改情况：
1.对于培训后不合格的保安队员进行一对一培训，熟练掌握后再上岗执勤。
2.对于日常执勤中火灾发生时处置不当的保安队员进行处罚，造成严重后果的依法处理并清理出保安队伍。
培训负责人
李炳彦
时间
3月20日
保安月度培训总结
月份
2020年4月
培训项目
抢劫盗窃突发事件处置
此次培训的主要内容是抢劫盗窃突发事件的处置程序及学习格斗擒拿技能。
1.保安队员具备一定的格斗擒拿技能并熟练掌握打击抢劫盗劫类案件的处置程序。
2.保安队员加大巡逻力度，发现可疑人员在保护自己的前提下上前进行询查。
3.保安队员敢于与犯罪分子斗争，保护医院职工与患者的人身安全。
培训考核不合格队员整改情况：
3.对于培训后不合格的保安队员进行一对一培训，熟练掌握后再上岗执勤。
4.对于日常执勤中巡逻力度不够的保安队员进行处罚，发现犯罪分子作案不上前者清理出保安队伍。
培训负责人
李炳彦
时间
4月21日
保安月度培训总结
月份
2020年5月
培训项目
科室制度、职责
此次培训主要内容是保安队员清楚了解科室制度及自己的岗位职责。
1.保安队员清楚了解保卫科制度及自己的岗位职责。
2.保安队员日常执勤期间能做到服装统一、行为规范、礼貌
用语。
3.巡逻岗位的保安队员能做到巡逻无死角、巡逻有记录、巡
逻有发现，对存在安全隐患的问题及时进行报告并改正。
培训考核不合格队员整改情况:
1.对于培训后不合格的保安队员进行-对一培训，熟练掌握
后再上岗执勤。
2.对于日常执勤中不遵守保卫科制度和岗位职责的保安队员
进行处罚，严重违反者清理出保安队伍。
培训负责人
李炳彦
时间
5月10日
保安月度培训总结
月份
2020年6月
培训项目
夜间突发停电时处置
此次培训针对于夏季来临，用电高峰将至夜间突发停电事件的应急处置，保安队员怎样疏散在院职工及患者。
1.保安队员能提醒岗位周边患者不要随意走动，注意电梯
里有无患者。
2.保安队员能及时对周围人员进行解释并向上级领导汇报。
3.消防监控室人员能及时通知夜班电工进行修理。
4.保安队员能及时安全的疏散患者及职工。
培训考核不合格队员整改情况:
1.对于培训后不合格的保安队员进行一对一培训，熟练掌握后再上岗执勤。
2.对于日常执勤中对停电突发处置不当的队员进行处罚，造成严重后果的依法处理并清理出保安队伍。
培训负责人
李炳彦
时间
6月25日
保安月度培训总结
月份
2020年7月
培训项目
火灾发生时处置培训
此次培训主要是针对保安队员日常执勤中的有火灾发生时的应急处置及安全疏散人员。
1.保安队员能及时向消防控制室报警，初期火灾能扑救，火灾严重能自主向消防大队报警。
2.保安队员能熟练使用自己岗位就近的消防器材。
3.保安队员按平常消防演练时的部署来安全疏散人员逃生。
培训考核不合格队员整改情况：
1.对于培训后不合格的保安队员进行一对一培训，熟练掌握后再上岗执勤。
2.对于日常执勤中发现火灾报警盘报警处置不当的保安队员进行处罚，造成严重后果的依法处理并清理出保安队伍。
培训负责人
李炳彦
时间
7月18日
保安月度培训总结
月份
2020年8月
培训项目
其他突发事件处置
此次培训内容是其他突发事件的应急处置，对医院所有可能发生的突发事件进行培训。
1.保安队员已熟练掌握突发事件时的应急处置程序，包括电梯困人、打架斗殴、患者闹事、突发停电、抢劫盗窃等突发事件。
2.保安队员进行突发事件的演练并有详细记录及考核。
3.保安队员在日常执勤中能对发生的突发事件进行妥善处置。
培训考核不合格队员整改情况:
1.对于培们后不合格的保安队员进行一对一培训，熟练掌握后再上岗执勤。
2.对于日常执勤中突发事件处置不当的保安队员进行处罚，造成严重后果的依法处理并清理出保安队伍。
培训负责人
李炳彦
时间
8月22日
保安月度培训总结
月份
2020年9月
培训项目
行为规范、礼节礼貌
此次培训主要是针对保安队员日常执勤中的行为规范、礼貌礼节培训。
1.保安队员做到站有站相、走有走相、坐有坐相，见到领导要敬礼，门口执勤队员对待患者要有礼貌。
2.保安队员在今年疫情常态化期间，礼貌向来院患者讲明医院进出口在哪，电动车的摆放位置及要求。
3.保安队员对来院患者车辆礼貌让其扫码进入，发现车辆拥堵及时疏导交通。
培训考核不合格队员整改情况:
1.对于培训后不合格的保安队员进行一对一培训，熟练掌握后再上岗执勤。
2.对于日常执勤中行为不规范的保安队员进行处罚，没有礼貌蛮横无理的清理出保安队伍。
培训负责人
李炳彦
时间
9月19日
保安月度培训总结
月份
2020年10月
培训项目
消防培训
此次培训主要是秋季来临，路叶增多，为了医院的消防安全，进行消防培训，培训包括火灾发生时的处置程序、消防器材的使用、水灾发生时怎样疏散患者及职工。
1.保安队员熟练掌握发生火灾时的应急处置程序，
2.保安队员熟练掌握医院内各种消防器材。
3.保安队员进行火灾逃生演练及火灾灭火演练。
培训考核不合格队员整改情况:
1.对于培训后不合格的保安队员进行一对一培训，熟练掌握后再上岗执勤。
2.对于日常执勤中火灾发生时处置不当的保安队员进行处罚，造成严重后果的依法处理并清理出保安队伍。
培训负责人
李炳彦
时间
10月26日
保安月度培训总结
月份
2020年11月
培训项目
喝酒患者闹事处置
此次培训的主要内容是天气转凉，喝酒患者增多，患者喝酒后闹事时应怎么处理。
1.保安队员熟练掌握喝酒患者闹事突发事件时的应急处置程。
2.保安队员进行患者喝酒闹事突发事件的演练。
3.保安队员在日常执勤中发生类似事件能进行妥善处置。
培训考核不合格队员整改情况:
1.对于培训后不合格的保安队员进行一对一培训，熟练掌握后再上岗执勤。
2.对于日常执勤中与喝酒闹事者处置不当的保安队员进行处罚，主动打架斗殴的依法处理并清理出保安队伍。
培训负责人
李炳彦
时间
11月21日
月份
2020年12月
培训项目
防盗事件处置
此次培训的主要内容是冬季防盗事件的处置程序及其他类似事件的处置。
1.保安队员能熟练操作保安器材，多人配合打击抢劫盗劫类案件。
2.保安队员加大巡逻力度，发现可疑人员在保护自己的前提下上前进行询查。
3.保安队员敢于与犯罪分子斗争，保护医院职工与患者的人身和财产安全。
培训考核不合格队员整改情况:
1.对于培训后不合格的保安队员进行一对一培训，熟练掌握后再上岗执勤。
2.对于日常执勤中巡逻力度不够的保安队员进行处罚，发现犯罪分子作案不上前者清理出保安队伍。
培训负责人
李炳彦
时间
12月23日
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