在云南省企业党工共建创先争优现场推进会上的讲话Word文档格式.docx

在云南省企业党工共建创先争优现场推进会上的讲话Word文档格式.docx

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云南锡业集团（控股）有限公司、蒙自矿冶有限公司、昆明钢铁集团有限公司、昆明星耀集团实业有限公司等4家单位的党工负责同志从不同角度、不同侧面介绍了各自企业开展党工共建创先争优活动的经验和做法，对于我们进一步推进党工共建创先争优活动开展，具有很好的借鉴意义和示范引领作用。

这次会议主题鲜明、内容丰富、形式多样、重点突出，达到了统一思想、学习提高、示范引领的目的。

各级工会要以这次现场推进会为契机，以更加奋发有为的精神状态，更加有力的工作举措，更加深入扎实的工作作风，掀起创先争优活动新高潮，进一步把党工共建创先争优活动引向深入，在促进云南经济社会发展中更好地发挥工会组织的重要作用。

开展创先争优活动以来，各级工会积极响应中央和省委号召，认真贯彻党中央的决策部署和全国党群共建创先争优活动视频会议精神，迅速掀起创先争优活动热潮。

9月17日，省总召开了全省工会党工共建创先争优工作会议，对工会系统开展党工共建创先争优活动进行了安排部署。

各级工会以党工共建创先争优活动为牵引，深入进行思想发动，及时制定活动方案，及时成立创先争优活动领导小组，深入开展多种形式的职工经济技术创新活动，扎实开展金秋助学、零就业家庭帮扶、第七期职工医疗互助等活动，着力推进企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商，努力在服务职工、服务企业、服务基层中创先争优，初步形成了科学发展主题突出、争创内容丰富多彩、活动载体各具特色的生动局面，初步形成了以党内带动党外、上级带动下级、工会带动职工创先争优的良好氛围。

为进一步推进党工共建创先争优活动的深入开展，下面，我就企业开展党工共建创先争优活动讲几点意见。

一、认真学习贯彻十七届五中全会精神，进一步增强开展企业党工共建创先争优活动的责任感和使命感

党的十七届五中全会是在我国即将完成“十一五”规划，进入全面建设小康社会的关键时期召开的一次重要会议。

会议听取和讨论了胡锦涛总书记受中央政治局委托所作的工作报告，审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。

胡锦涛总书记的重要讲话，全面总结了过去一年的工作，深刻分析了我国经济社会发展面临的国际国内形势，对“十二五”时期推动科学发展、转变经济发展方式、保障和改善民生、维护社会稳定、加强党

的建设等重大问题作了全面部署，为我们党带领全国各族人民完成“十二五”规划目标任务指明了前进方向。

《建议》站在历史的新高度，从战略全局出发，明确提出了“十二五”规划的指导思想、基本要求、奋斗目标、主要任务、重大举措，描绘了我国在新世纪第三个五年经济社会发展的宏伟蓝图，是动员全党全国各族人民全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的纲领性文件。

各级工会组织和广大职工要认真学习十七届五中全会精神，准确把握胡锦涛总书记的重要讲话精神，深刻领会五中全会的精神实质和重大意义，切实提高做好新形势下工会工作的能力和水平，团结动员职工为实现“十二五”规划建功立业，在全面建设小康社会中更好地发挥工会组织的重要作用。

“十二五”规划的制定出台，为工会工作的创新发展提供了新的机遇，为工人阶级发挥主力军作用提供了广阔舞台。

企业职工是我国工人阶级的主体。

实现“十二五”规划的目标任务，必须激发企业职工的创造活力和创造热情，充分调动企业职工的生产积极性。

我们在企业开展党工共建创先争优活动，就是要通过企业党组织和党员的创先争优，带动企业职工的创先争优，激励职工以主人翁精神，为促进企业发展建功立业；

就是要通过创先争优，切实加强工会自身

建设，更好地发挥工会组织联系职工群众的优势，组织和发动更多的职工参与到创先争优中来，创建先进集体、争当先进个人，在企业形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，为推动企业科学发展提供强劲动力。

总之，在企业开展党工共建创先争优活动，是加强企业党的建设和工会自身建设的需要，是深入贯彻十七届五中全会精神的具体体现。

各级工会要从贯彻落实科学发展观的高度，充分认识深入开展企业党工共建创先争优活动的重要性和必要性，切实增强责任感和使命感，认真谋划部署，精心组织实施，努力把企业工会建设成为“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的“职工之家”。

二、明确任务，深入扎实开展企业党工共建创先争优活动

开展企业党工共建创先争优活动，是新形势下加强企业工会工作的重要举措。

各级工会特别是企业工会要认真按照中央和省委的要求，以高度的政治责任感和历史使命感，深入扎实开展企业党工共建创先争优活动，团结动员职工为促进云南经济社会发展充分发挥主力军作用。

要明确企业党工共建创先争优活动的指导思想，增强开展这一活动的主动性。

指导思想是管方向的。

方向明确，行动才能准确，工作才能主动。

开展企业党工共建创先争优活动首要的就是要明确指导思想，把握基本要求。

要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会及全国党群共建创先争优视频会议精神，紧紧围绕中央和省委关于开展创先争优活动的总体要求，以党建带工建为主题，以弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格为动力，以协调劳动关系为抓手，以推动企业普遍开展工资集体协商、普遍建立工会组织为重点，以创建“工人先锋号”、创建“模范职工之家”、争做“知识型职工”、争当“云岭优秀职工’’、争当“优秀工会工作者”为载体，从推动企业科学发展和工会工作创新发展的实际需要出发，深入开展创先争优活动，切实发挥企业工会党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力在职工中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮，最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力，团结动员职工为实现“十二五"

规划贡献力量。

各企业工会一定要按照这一总体要求，结合自身实际，扎实开展企业党工共建创先争优活动，不断开创工会工作新局面。

要明确企业党工共建创先争优活动的目标任务，增强开展这一活动的针对性。

开展企业党工共建创先争优活动，主要目标是要做到组织创先进、干部作表率、党员争优秀、职工得实惠。

各级工会特别是企业工会要紧紧围绕实现这一目标要求，重点抓好以下四项工作。

一是以组织创先进为目标，围绕“组织建设好、职工教育好、工作业绩好、活动开展好、职工反映好”开展各具特色的系列活动，充分发挥工会组织

职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用。

二是以干部作表率为目标，深入开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题实践活动，切实增强基层工会干部的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和群众意识，不断提高做好新形势下工会工作的能力和水平，努力使工会干部成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务职工的模范。

三是以党员争优秀为目标，按照“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）的要求，在国有企业和国有控股企业深入开展“争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”主题实践活动，通过党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等发挥党员先锋模范作用；

在非公经济组织和社会组织中开展“为社会作奉献、为党旗增光彩，争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范”的“两为三争当”主题实践活动，通过党员创业先锋岗、党员责任

区、诚信经营户等发挥党员先锋模范作用。

四是以职工得实惠为目标，深入开展送温暖、金秋助学、职工医疗互助等活动，努力为职工办实事解难事。

要明确企业党工共建创先争优的主要内容，增强开展这一活动的有效性。

创先争优工作涉及党的建设的方方面面，是加强和改进新形势下党的建设的系统工程。

各企业工会要紧密联系当前形势和企业实际，认真按照中央创先争优领导小组和全总联合下发的《在工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的意见》的要求，紧紧围绕《意见》提出的“五个见成效”（在推动企业发展上见成效、在推动企业普遍建立工会组织上见成效、在推动企业普遍建立工资集体协商集体合同制度上见成效、在深入做好劳动争议调处工作上见成效、在进一步完善民主选举制度上见成效）的目标要求，着力抓好以下五个方面的工作。

一是深入开展多种形式的建功立业活动，在服务企业科学发展上创先争优；

二是大力开展创建劳动关系和谐企业活动，在促进职工队伍稳定和社会和谐上创先争优；

三是切实维护职工合法权益，在服务职工群众中创先争优；

四是大力推进企业文化建设和职工文化建设，在提升职工素质上创先争优；

五是大力加强工会组织建设，在激发工会活力、发挥作用上创先争优。

三、加强组织领导，确保企业党工共建创先争优取得新的更大成效

各级工会特别是企业工会要把党工共建创先争优活动摆上重要议事日程，加强与企业党组织的密切配合，精心组织，狠抓落实，努力做到组织建设统筹推进、队伍建设统筹共建、活动安排统筹考虑、保障工作统筹落实，形成资源共享、优势互补、相互促进、协调发展的企业党工共建工作格局，不断推动企业党工共建创先争优取得新的更大成效，真正成为职工群众满意工程。

坚持组织建设统筹推进，夯实创先争优活动的组织基础。

加强企业党工组织建设，既是创先争优活动的重要目标，也是创先争优活动的重要保证。

要本着“哪里有党员哪里就有党组织”、“哪里有职工哪里就有工会组织”的原则，按照“巩固、延伸、拓展、提高”的要求，积极探索加强和改进企业党工织织建设的新思路、新举措，进一步活跃基层、打牢基础。

要把非公有制企业和新社会组织作为党工组织建设的重点领域，通过党工共建，着力消除党工组织建设的空白点。

要大胆创新企业工会组织的设置模式，按照“规模适中、数量适度、地域相邻、行业相近”的原则，依托开发园区、乡镇（街道）、村（社区）、行业协会、产业链、外出务工人员集中点等，建立区域性、行业性工会组织，努力在党工共建中扩大工会组织覆盖面。

坚持队伍建设统筹共建，不断提升创先争优活动水平。

加强党工干部队伍建设，既是各级党组织的一项重要任务，也是党工共建取得实效的重要保障。

要借鉴江苏等地企业党工组织交叉任职的做法，大力推动符合条件的非公有制企业党组织负责人通过法定程序兼任工会主席，通过交叉任职，合力抓好创先争优活动，合力服务职工群众，不断提升创先争优活动水平。

要在深入开展创先争优活动中，发现和使用优秀干部，使企业工会真正成为选拔干部的重要渠道，为党工组织源源不断地输送新鲜血液。

要完善基层工会干部的激励保障机制，重视和保护好他们的合法权益，切实解决后顾之忧，充分调动他们做好工会工作的积极性。

坚持活动安排统筹考虑，着力激发党员和职工的内在动力。

各级党组织要把工建纳入党建工作规划和考核体系，做到党建与工建同步研究部署、同步检查考评、同步表彰奖励，合力推进党工共建创先争优活动深入开展。

坚持把基层党组织创先争优活动与工会创建职工之家有机结合，同步推进基层党工组织规范化建设；

坚持把党员先进性教育与职工理想信念教育、提高职工整体素质有机结合，同步增强党员的党性观念、宗旨意识和职工的思想觉悟、综合素质；

坚持把党组织“民心工程”与工会送温暖工程有机结合，同步建立和实施帮扶救助机制，合力为职工群众办实事解难事；

坚持把党内监督与职工群众民主监督有机结合，同步完善以厂务公开为重点的民主监督机制，切实保障和维护职工的民主权益；

坚持把建立“党员示范岗”与创建“工人先锋号”有机结合，同步调动和激发党员和职工参与企业建设的积极性、主动性和创造性。

坚持保障工作统筹落实，为活动开展创造有利条件。

各级党委要从人、财、物等方面给予支持，为企业党工共建创先争优活动开展创造良好条件，营造宽松工作环境。

要建立健全领导机构，共同抓好本地区、本企业的党工共建创先争优工作。

要分级落实党工共建工作经费，确保活动正常开展。

要定期听取情况汇报，及时研究解决活动中遇到的各种困难和问题。

要大力宣传创先争优活动中涌现出的先进集体和优秀个人事迹，激发基层党工组织、党员和职工创先争优的内在动力。

要及时发现、总结和推广典型经验，注重选树职工群众看得见、摸得着的先进典型，用身边事教育身边人，充分发挥典型的示范带动作用，进一步营造学先进、赶先进、当先进的浓郁氛围。

同志们，深入开展党工共建创先争优活动，是当前企业工会的一项重大政治任务，省委寄予工会组织厚望，广大职工群众对工会组织充满期待。

我们一定要按照中央和省委的部署要求，以这次现场推进会为契机，加大创先争优力度，锐意进取、开拓创新，以优异成绩向建党九十周年献礼。