《时间管理高效职业人士必备技能》内容摘要Word格式文档下载.docx

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时间就好比故事里的狮子一样,怎么跑也不能跑得比它快。

你不断地去尝试走在时间的前面,例如平时做事要快一点,把工作时间延长一点,但是久而久之,到了极限,你就会变得心力交瘁,最后还会感叹到:

什么都做不到,甚至会说没有时间。

虽然你经常抱怨没有时间,但是你确实从早晨忙到晚上,甚至废寝忘食,忙到没有家庭观念,没有休闲活动。

但回头来看,你仍感到非常地沮丧、无奈甚至焦虑,感到时间还是不够用。

【自检】

请回答下列问题:

(1)你的时间够用吗?

____________________________________________________________________

(2)你如何看待以下问题?

时间就是金钱吗?

时间=金钱

金钱对你的意义重于时间吗?

时间<金钱

时间对你比金钱更有价值吗?

时间>金钱

你选择哪一种答案?

_____________________________

相信每个人答案是不尽相同的。

【案例】

曾经有一家顾问公司对100名经理人做过一次调查,结果表明:

仅有1人认为有足够的时间;

10人认为需要10%的额外时间;

40人认为需要25%的额外时间;

其余的人认为需要多于50%的额外时间。

从这个数据可以感觉到,很多人需要有更多的额外时间。

事实上:

●时间不只是金钱;

●时间比金钱更有价值;

●时间就是生命。

时间运用分为几类时间:

大块时间、首要时间、零碎时间、固定时间、安静时间、弹性时间、交通时间。

1.大块时间

你每天都要用一大部分的时间来完成当天重要的事情,大块的时间至少需要两个小时。

其实也可以分散地安排大块时间,这样安排时间你便会觉得身心愉快,且会产生一种成就感。

2.首要时间

一日之际在于晨。

首要时间与大块时间接近,它指每天早晨的那段时间。

有人把早晨的时间用来进修,有人把早晨的时间用来运动,有人把早晨的时间用来做一些重要的思考,因人而异。

3.零碎时间

零碎时间看起来好像不太重要,但是这种时间如果能够把它积少成多,化零为整,把那些小块时间充分利用起来,以很少的时间来做一些小事,坚持下来,也是非常可观的。

零碎时间称为时间的存储器。

4.固定时间

如果觉得某项工作在某个时段内进行效果最好,把它固定下来,就称为固定时间。

5.安静时间

读书也好,工作也好,是否能够专心有效,环境的因素是很大的,不少办公室都感觉到非常吵闹,工作经常受到干扰,这时可以由大家互相来约定,安排一段安静的时间。

6.弹性时间

每一项工作都需要时间,最好是留有弹性,即预估的时间应该稍微宽裕些。

可以在两三项工作之后,安排一个弹性时间,来弥补以前还没有做完的事情,或者说是留作被干扰以后的调节时间。

弹性时间不能够太长,10分钟甚至20分钟是比较适当的。

7.交通时间

一般人对交通时间都是用两个字来形容:

抱怨,特别是居住在大城市或者都市里的人。

所以要工作有效率,就要学习如何去缩短或利用你的交通时间,例如早点出门,晚点回家,选择走哪条路线,坐车的时候你还可以思考一些问题,可以听听音乐,看看书,充实自己。

时间可以花费在不同的事情上,因此就有了工作或学习时间、休闲时间、家庭时间、个人时间、思考时间等。

1.工作或学习时间

时间用在工作,或用在学习上,称为工作或者学习时间,它是为了谋生以及充实生活。

学习是谋生前的准备,或者是工作时的进修,也是为了充实生活。

工作并不是你生命的全部,活到老、学到老的终身学习的观念已经来临。

学习的重要性与日俱增,每个人都必须抽出一部分时间来学习新知识或者熟悉新事物。

2.休闲时间

休闲时间包括休息、睡眠及体育活动。

人生就像马拉松比赛一样,你别一开始就猛冲,浪费甚至透支了你的体力,要懂得放松,要养成一种良好的睡眠、休闲以及运动的习惯,才能把每一个人的身体状况调整到最佳状态。

3.家庭时间

家庭是你休息最佳的避风港,只有家人与你没有所谓的利害关系。

你要跟家人真心地相处,不要到了需要时你时才回家,你才懂得去珍惜亲情。

4.个人时间

个人时间是用来修身养性、充实自我的,是完全属于个人独自享受的时间。

个人时间就是自己跟自己约会的那种时间。

每个人不论是求学还是工作,甚至在家中,都有一种不允许被侵犯的个人时间,利用这些时间人们可以充实自己。

5.思考时间

思考时间就是思考未来的时间。

思考时间可着重用在计划自己未来的发展,也可用在反省以前自己所做的事情是否正确,是不是值得等。

思考如何再改进,如何再调整,如何让自己变得更好,而不必特别为了什么目的思考,可以天马行空地去想象,可以胡思乱想,如果发现了一些好的想法,或者是一些好的理念就应该立刻把它记下来。

时间的价值基本上分两种,一种叫做无形的价值,另一种叫做有形的价值。

无形价值

时间的无形价值是把时间投资于你的工作、家庭、社交的功能方面,建立工作关系、家庭关系、人际关系等。

你为此花掉时间,但它带给你的收获可能是无法用金钱来衡量的,这叫做无形的价值。

有形价值

时间的有形价值是指你所苦心开拓的许多家庭关系、社会关系,会在以后带来有形的报酬。

例如你是一名销售人员,拜访客户,跟客户建立关系,最后与客户达成交易,你定会有报酬。

◆时间具有有形和无形的价值。

◆浪费自己的时间,等于是慢性自杀。

◆浪费别人的时间,等于是谋财害命。

其实:

●时间对每个人都是平等的;

●每个人都有相同的时间;

●但时间在每个人手里价值却不同。

你的时间价值是多少,你计算过吗?

请根据下表来计算一下你的时间价值:

你的时间价值几何

年收入

(万元)

年工作时间

(天)

日工作时间

(小时)

每天价值

(元)

每小时价值

每分钟价值

1

250

8

40

5

0.08

2

80

10

0.16

3

120

15

0.25

200

25

0.42

400

50

0.83

你的时间价值:

每天________________元

每小时________________元

每分钟________________元

那么,人们该如何管理时间,让自己的时间增值,让自己更有成就?

可以支配的时间就是财富本身。

——马克思

世界上最珍贵的东西就是时间。

——爱迪生

人类都忽略了时间的可贵,失去它,才懊恼不已。

——伏尔泰

要充分利用时间,每一事务都要安排时间。

——富兰克林

时间是最高贵而有限的资源。

——彼德·

杜拉克

【总结】

本讲主要从时间的意义、特征、功能、价值以及时间运用几个方面,阐述了时间的真谛。

时间不只是金钱,时间比金钱更有价值,时间就是生命。

时间具有无形的价值和有形的价值。

时间对每个人都是平等的,每个人都有相同的时间,但时间在每个人手里价值却不同。

因此珍惜时间才是你生命中最重要的事情。

学习时间的管理是非常必要的。

【心得体会】

对时间管理的认识

时间管理的定义与目的

时间管理理论的历史演进

时间管理定义

◆时间就是生命,时间就是金钱。

◆人们往往是重视生命,乐于理财,而忽略了时间管理。

◆善用时间,就是善用自己的生命!

时间管理是在日常事务中执着并有目标地应用可靠的工作技巧,引导并安排管理自己及个人的生活,合理有效地利用可以支配的时间。

时间管理的目的

时间管理的目的就是将时间投入与你的目标相关的工作,达到“三效"

即效果、效率、效能。

效果,是确定的期待结果;

效率,是用最小的代价或花费所获得的结果;

效能,是用最小的代价或花费,获得最佳的期待结果。

图2-1时间管理的“三效”关系

描述一下你今天的主要工作,是否达到了“三效"

如果没有,你将如何改进?

特点

是否达到

如何改进

效果

确定的期待结果

效率

以最小的代价或花费获得结果

效能

以最小的代价和花费获得最佳的期待结果

以上效果、效能、效率三个主题,需要你慢慢地在心目中反省、检讨,找到你生命中的那种真正的具有人生方向、又有价值观的东西。

学习时间管理,首先了解一下时间管理理论的历史演进。

因为科技发展的过程中,每一个人追求的就是更好的效率、效能、效果。

在追求的过程中,如何去节约更多的时间,如何把时间投入到最有效率的结果上,历史上曾存在几种方式,这种方式间发生的变化就好像一个历史的演进。

第一代时间管理理论

基本是备忘录型。

一方面顺其自然,另一方面也会追踪时间的安排。

备忘录管理的特色就是写纸条,这种备忘录可以随身携带,忘了就把它拿出来翻一下。

如果今天一天结束完成了大部分的事情,就可以在备忘录上划掉,否则就要增列到明天的备忘录上。

这就是第一代时间管理,叫做备忘录的时间管理。

这种时间管理的优点是:

重要的事情变化时的应变力很强,是顺应事实的。

另一个优点就是没有压力,或者压力比较小。

备忘录型的管理便于追踪那些待办事项。

但备忘录管理没有严整组织架构,比较随意,所以往往会漏掉一些事情。

忽略了整体性的组织规划,有时候会面临一种好像在应付状况或者在应付一些工作上的事情,这是第一代时间管理的缺点。

第二代时间管理理论

强调的是“规划与准备”,特色是记事簿。

特点是制定时间表,记录应该做的事情,表明应该完成的期限,注明开会的日期等等。

这种管理模式优点是追踪约会以及应该做的事情。

通过制定的目标和规划完成的事情达成率比较高。

缺点是容易产生凡事都要安排的习惯,找不到思考的空间。

第三代时间管理理论

主旨是“规划、制定优先顺序,操之在我”。

这一代的管理强调的是价值,制定中长短的目标以期实现一种价值观。

因此它的特色就是将每天活动,写在纸上或者输入计算机,详细地规划各式各样的规划表或者组织表。

它主要是为了提高工作和生活效率。

第三代时间管理的优点是比较强调价值观,以价值为依据,或者以价值为导向的一种生活工作的方式。

它能够发挥长期、中期或者短期目标的效果,也能透过每天的规划,安排优先的顺序,可以提高生产力;

它的效率比较高,可以感到井然有序。

第三代时间管理的疏忽表现在忽略了自然法则,缺乏远见。

因为它是以价值为导向,你要得到这些东西,你认为这是你生命中最重要的,所以在安排上往往会有些疏失,其实价值观未必是自然法则。

第四代时间管理

强调了一切以自然法则为中心的罗盘理论。

这种管理法则超越传统上追求更快、更好、更具有效率的观念,它不是换一个时钟,而是提供一个罗盘,因为人走的多快是一回事,方向对才是最重要的。

怎么走,不是求快,而是怎么向未来的目标接近。

这种管理理论强调的是每一天的行动,每一个时段的行动,都要与未来的目标很接近,所以它强调的是一种方向,也叫做正北理论。

表2-1时间管理理论的历史演进

理论的演进

优点

缺点

第一代时间管理

备忘录型

应变力很强没有压力

随意忽略整体规划

第二代时间管理

记事簿规划与准备

追踪约会事件达成率比较高

产生安排的习惯

第三代时间管理

强调价值规划、制定优先顺序

以价值为导向提高生产率

忽略了自然法则缺乏远见

自然法则和罗盘理论

效率方向对

在你的生活过程当中,每一个决定不是离开你人生的目标很远,就是离你人生的目标很近。

所以你每一个时刻都在做选择,每一个时刻都在做决定。

本讲主要阐述了时间管理的定义及时间管理的目的,时间管理理论的历史演进,对四代时间管理理论的特征、优点和缺陷分别作了阐述和分析。

时间是每一个人生命的一部分,时间对所有的人都是平等的,关键是如何规划,如何进行有效的时间管理,要从内心深处找到你生命的价值。

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