某监狱党委书记2019年度述职述廉报告.docx

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某监狱党委书记2019年度述职述廉报告   

2019年，在省厅局党委的正确领导下，全面贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实贯彻全省司法行政、全省监狱工作会议精神和司法部调度视频会议精神，坚持在学习中提升能力，在务实中讲求实效，在转作风中深化廉政，监狱整体工作稳中有进，全面履行了职责，完成了工作任务。

根据上级要求，现将一年来职责履行情况和党风廉政建设履行情况汇报如下：

  一、职责履行情况

  2018年是全面落实十九大精神之年，也是党的十九届四中全会胜利召开的一年。

在监管安全和生产安全形势严峻、加工业发展环境气候差、基础设施陈旧老化的情况下，坚持毫不动摇地执行上级的决策和部署，揽全局，精安排，严检查，重落实，尽心尽力完成本职工作。

认真学习党的十九大、十九届三中、四中全会关于反腐倡廉建设重要论述和省厅局反腐倡廉建设会议精神，不断提升廉洁自律意识。

严格落实党风廉政建设责任制，扎实履行“一岗双责”，坚持听取党风廉政建设汇报，部署党风廉政建设工作。

年内，上廉政党课x次，参加廉政党课讲座x次，与班子成员廉政谈话x次，切实把主体责任落到实处。

一强化“四个”意识，进一步增强贯彻上级决策部署的执行力。

认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署认真研读《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、领导干部违纪违法典型案例等内容，加强对经济、法律、哲学、文学等知识的学习。

全面落实党风廉政建设责任制，明确党组主要负责人是履行党风廉政建设第一责任人，对全局党风廉政建设负总责，认真落实“四个亲自”要求，召开局党组会专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，及时制定了20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见、20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工。

年初召开了

20xx年党风廉政建设工作会，对xx年党风廉政建设工作进行了通报，对xx年全面加强廉政建设、作风建设和效能建设等提出了部署和要求;局长与班子成员、科所长与分管领导层层签订了《党风廉政建设责任书》，认真落实领导干部“一岗双责”工作机制，明确责任目标和责任单位。

2.健全工作机制。

严格执行“组织工作重要事项请示报告制度”，认真落实“民主集中制”，制定了局长办公会议和局党组会议制度，将重大工作决策、重要工作项目安排和大额度经费使用列入局长办公会或局党组会进行集体研究决定。

认真开展党政领导班子和成员述责述廉工作，进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。

二、班子成员履行主体责任情况 

1.班子成员遵纪守法情况。

班子成员坚决贯彻执行领导干部廉洁从政、廉洁自律的各项规定，自觉用法律、纪律、规章制度规范和约束自己，在思想上、行动上与中央保持一致，努力做廉洁自律、勤政为民的表率，以自己的模范行动树立起清正廉洁的形象。

2.班子成员履行“一岗双责”情况。

班子成员各负其责，加强对分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作的领导，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。

在自觉坚持用党纪和规章来约束自己的同时，经常对分管联系的科所定期不定期开展督促指导工作，加强对干部的教育和管理，发现问题及时纠正，重大问题及时报告。

3.班子成员廉洁自律情况。

班子成员能以党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律为要求，严格遵守《廉政准则》，自觉接受监督。

认真执行领导干部个人重大事项报告制度、领导班子成员述责述廉制度，清正廉洁、以身作则、自觉抵制各种诱惑，做到防患于未然，进一步筑牢清正廉洁的思想道德防线。

4.班子成员加强作风建设情况。

把思想作风、工作作风和生活作风建设作为班子作风建设的重点。

加强对班子成员的监督和管理，狠抓班子成员的党风廉政教育，以增强凝聚力为纽带，努力建设同心同德、团结协作的领导班子。

三、强化宣传教育情况 

1.开展党风党纪教育和警示教育。

以多种形式加强党风党纪教育和警示教育，召开警示教育会议;组织全体党员干部观看《权位误区》、《阳光下的黑幕》，《粮仓硕鼠》等警示教育片;组织党员干部学习警示教育读本《忏悔实录》，并认真撰写读后感言;节假日前夕定期下发廉洁过节、坚决反对四风的通知，并向全局党员干部发送廉政短信;认真组织党员干部学习彭州市纪委、成都市工商局纪检组关于公车私用案件、工商干部违纪违法典型案例的情况通报;赴邛崃监狱开展廉政警示教育等多项活动，切实起到提示和警醒作用，做到警钟长鸣，防微杜渐。

2.推进反腐倡廉舆论宣传。

加强信息报送和调研，加大推进反腐倡廉舆论宣传力度。

在成都市工商局xx工程网站和xxx市纪委刊发反腐倡廉信息19条;局党组成员、纪检组长张xxx撰写的调研文章《加强基层工商监管风险防范的思考》，被刊登在xx工商20xx5年10月

第5期。

3.

营造崇廉尚洁的廉政氛围。

在局机关、基层工商所张贴廉政宣传画，led宣传标语;积极参加彭州市纪委、成都市工商局举办的廉政征文活动和廉政文化巡演;定期向全局党员干部发廉政短信。

通过多种形式加强廉政文化建设和宣传教育，努力营造崇廉尚洁的廉政氛围。

四、深化作风建设 

1.落实八项规定、深化正风肃纪情况。

及时召开局党组会和中层干部会议，传达学习市局和彭州市纪委正风肃纪工作会议精神，认真制定实施方案和工作措施，周密安排部署正风肃纪工作。

一是深入开展自查自纠。

各单位对照市局提出的五个个性化问题深入开展自查自纠，认真制定整改措施，及时进行整改。

二是严格执行各项规章制度和工作纪律。

就进一步强化作风建设、加强正风肃纪工作、严格遵守和执行各项纪律规定多次发出通知，要求全体党员干部严格执行廉洁自律各项规定，严格执行各项工作纪律。

对本单位在落实上下班制度、请销假制度、外出公示、办公电脑管理、规范着装、佩戴工作牌、办公场所环境卫生等方面存在的问题进行督促检查和整改。

严格执行公务车辆管理和使用相关制度，特别加强了周末、节假日公务车辆管理，明确了入库时间、使用规定，并对执行情况进行督查，对督查情况及时进行公示和通报。

三是加大监督检查力度。

充分发挥纪检监察的组织协调和监督检查职能，成立工作督察组对工作落实情况进行监督检查，确保党员干部努力履职、依法履职，确保上级重大决策部署落实到位。

今年重点加强了对正风肃纪工作落实情况的监督检查，先后开展了春节大假后工作状态督查、城乡环境综合整治工作、“红盾春雷行动”、对中央八项规定贯彻执行情况、正风肃纪工作专项督查、集贸市场创卫推进工作专项督查和局工作作风纪律、办公场所环境卫生督查，下发督查通报5期。

2.开展群教活动情况。

按照党的群众路线教育实践活动的总体要求，从“强化学习，提高思想认识;专题研究，

做好活动准备;认真动员，明确活动目标;成立小组，强化组织领导”等方面着手，各项工作有序推进，圆满完成了党的群众路线教育实践活动各项工作，并得到了成都市工商局邓谊副局长和市局督导组的好评。

虽然作为

第一批已完成，但仍然在巩固已取得成绩的基础上，主动融入彭州市委

第二批群教活动中，学习并贯彻习近平总书记关于群教活动的一系列重要讲话精神，认真开展“回头看”， 落实“两个责任”、抓好正风肃纪工作，扎实开展走基层，为群众办实事，切实把解决服务群众“最后一公里”问题与转作风、反“四风”要求相结合，进一步提高教育实践活动的针对性和实效性。

3.建立长效机制情况。

根据xx市委办、xx市工商局

《关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》，我局结合实际，制订了工作方案，对工作任务进行了分解和责任分工。

明确工作措施、工作目标和完成时限，同时要求各单位要积极搞好协同配合，牢固树立一盘棋思想，形成齐抓共管，上下联动的良好格局，圆满完成各项工作任务。

五、选好用好干部 

1.加强干部教育培养情况。

制定了《20xx年干部教育培训工作计划》，高标准高质量完成各项干部教育培训工作任务，为推进“三项改革”任务和“两个体系”建设，全面提升服务、监管、执法、维权工作水平提供干部人才支持。

今年，我局2名领导干部完成市委党校、市行政学院、市局下达的调训;47人参加4期国家总局网络专题班培训，

参训人均考试合格并取得结业证书;网络交易监管1名种子选手参加国家行政学院的培训;组织全局干部职工学习党的十八届三中、四中全会精神，党的群众路线教育、警示教育等思想教育培训16次。

2.健全完善相关配套制度，规范行使选人用人情况。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、规范化。

加强制度建设，围绕选好人、用好人，制定了相关制度，认真落实干部职工对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权。

3.加强对干部选拔任用工作开展监督情况。

进一步严格干部选拔任用监督。

在完善制度的基础上，我局不断强化选拔任用干部监督机制，加强了对领导干部的选拔任用干部工作的监督，有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。

真正用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的纪律，把人选准用好。

六、维护群众权益 

1.践行“三视三问”群众工作法情况。

按照成都市委关于推行“三视三问”群众工作法的要求，局党组在全局范围内全面推行“三视三问三主体”群众主体工作法：

即“视群众为老师，问计于民，尊重群众决策主体地位;视群众为亲人，问需于民，发挥群众实践主体作用;视群众为裁判，

问效于民，搭建群众监督主体平台”。

通过完善常态化民主恳谈制度、实行民情收集、健全网络问政机制、规范民主议事决策、坚持区域化共驻共建、开展群众权益维护行动、健全社会多元监督机制、改进社会评价及结果运用方法和加强民生工作重点领域的监督等九大措施，始终把“三视三问”群众工作法作为一切工作的出发点和归宿，以更大的作风转变，着力解决群众最关心，反映最强烈的实际问题，不断加强管理，加强打击市场经济违法违章，维护老百姓合法权益。

努力实现工作决策与群众意愿的有机结合，将群众资源转化为了发展优势，进一步提升了新形势下群众工作的能力和水平。

2.解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。

我局把维护群众利益作为我们工作的出发点，主动作为，周密安排，妥善处理了成都市三界镇百生加油站涉及几百人的因成品油质量不合格造成车辆损坏的群体投诉，加油站向261户消费者作出28.4万元的经济赔偿，化解了社会矛盾，消除了安全隐患。

处理过程中，我们坚持投诉处理与监管执法并重的工作思路，及时介入，快速处臵，有效维护了广大消费者的合法权益，并举一反三对全市成品油市场开展了一次集中整治，收到良好效果。

此项工作得到省消委、市消协的高度评价和肯定，成都市工商局郭晓鸣局长和彭州市委韩轶书记作了肯定性批示。

3.民生工程进展情况。

一是及时受理消费者投诉举报。

认真对待消费者的申诉、举报，及时处理各类消费投诉，切实为消费者排忧解难。

截止今年11月底， 我局12315系统共受理消费者申诉

392件，为消费者挽回经济损失128.2万元;受理举报39

件;受理咨询500余件。

受理了4起省外电视网络购物的申诉举报，经过认真的调查了解，克服远程调解的困难和不便，给予了消费者满意的回复和处理;受理了市长信箱转来的消费投诉共7件，都在规定时间内回复处理。

投诉举报核查回复率达100%。

其中有关食品安全的咨询，投诉、举报都及时给消费者作了解释并指明了处理的途径。

二是规范服务类企业格式合同，维护消费者合法权益。

深入开展格式条款备案工作，依法对格式条款进行检查。

加强对已备案格式条款合同文本的回访回查，加大合同违法行为查处力度和合同争议行政调解，积极维护消费者合法权益。

目前已受理和处理有关合同纠纷申诉24件，为消费者挽回经济损失

65万元。

七、推进源头治理1.落实党风廉政建设和反腐败牵头工作情况（部门）。

根据xx市20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，及时将牵头工作任务印发各科室所，明确工作职责，积极协调配合，认真落实和完成完善廉洁诚信市场建设，健全市场信用体系和市场监管体系工作任务。

一是加强对中介机构的监管，防止和纠正中介机构转移行政管理权谋部门利益。

及时成立专项清理领导小组，召开工作会议，对部分中介机构进行走访调研，认真做好摸底调查，加强监管，狠抓工作落实。

二是以开展“守重”活动为载体，进一步完善合同信用评价体系。

培育发展“守重”企业，将5户企业列入培育发展对象，多次到企业进行行政指导，指导规范合同管理制度、健全企业合同管理机构，

督促企业自觉依法签订和履行合同，倡导诚信经营。

鼓励其积极争创20xx年度a级“守合同重信用”单位。

通过行政指导，已有3户企业通过审查，荣获20xx年度“守重”企业称号。

2.廉政风险防控情况。

牢固树立风险防范意识，

结合行政权力公开运行平台建设工作，认真梳理和排查我局在行政审批、行政执法、市场监管等方面存在的新的廉政风险和行政履职风险，进一步深化廉政风险防控机制建设，确保风险防范全流程覆盖。

一年来，全局无一例违纪违规案件发生，也未接到干部作风建设和履职方面的信访投诉和举报。

3.廉洁社会单位建设情况。

转变职能，改进作风，提高效率，深入推进廉洁机关建设，有力地促进了机关各项工作的顺利开展。

从加强机关作风建设入手，以增强服务意识为前提，以提高工作效能为主线，以制度建设为保证，“一把手”亲自抓，建立和完善领导机制和工作制度，采取切实可行的措施，加强对建设廉洁型机关的指导、协调、督促、检查，促进廉洁型机关建设工作取得实效。

4.“民心通”“电子干部笔记”开展情况（镇和相关部门）。

积极参加“民心通”办公室举办的学习培训，及时报送各类报表，主动与民心通办公室交流沟通，认真开展现场监督并邀请志愿者开展现场监督，认真完成上报“廉诚攻略”培训课件，认真开展“廉诚攻略”各期学习培训和考试。

5.推进行政权力依法规范公开运行平台建设（相关部门）。

全面推进行政权力公开透明运行，通过四川省行政权力公开运行平台向社会公布行政权力清单,并按要求主动在行政权力依法规范公开运行平台公开行政处罚案件信息，目前已公开20余条信息。

建立完善“一目录、一厅、二平台”运行系统，继建立了行政职权目录之后，又根据法律立改废情况对职权目录进行调整。

建立了网上政务大厅，行政审批数据全部进入政务中心网络平台;截止11月底，从网上受理新办公司、企业和个体年度报告1600余户、通过874

户。

八、领导和支持纪委（纪检组）情况 

1.加强纪检监察组织和干部队伍建设情况。

一是加强对纪检监察干部的日常管理和监督。

督促纪检监察干部带头执行各项纪律规定，带头转变工作作风，带头接受监督。

二是加强纪检监察干部的教育和培养。

利用内外教育培训资源，加强各级纪检监察干部思想政治建设、履职能力建设和队伍作风建设，努力建设一支“忠诚可靠、服务群众、秉公执纪”的纪检监察干部队伍。

2.支持纪检监察机构“三转”情况。

根据上级纪委和市局监察处落实“两个责任”工作要求，围绕转职能、转方式、转作风，明确职责定位，突出主业主责，确保纪检监察机构把主要精力转移到执纪办案和监督检查上来。

一是在干部使用上支持。

我局设有专职纪检组长，成立了纪检监察室，共有专职纪检监察干部3名。

在执法分局和基层工商所还设立了纪检监察联络员。

二是在资金物资经费保障上支持。

根据上级纪委通知精神，为专职纪检监察干部每月发放纪检监察办案津贴，同时在纪检监察机构在开展督察和日常工作中做到通讯、电脑设备，照像、摄像器材，

车辆、油料等物资保障上给予充分支持。

三是在工作开展上重视和支持。

高度重视纪检监察工作，党组、纪检组齐抓共管、各科室所分工协作，不断形成监督的整体合力，共同推进党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

监狱管理局党委书记述职报告

自20**年4月到省监狱管理局主持党政全面工作以来，

本人认真履行党建工作

第一责任人职责，正确处理全省监狱系统改革、发展、稳定大局，以党的建设为统领，全省监狱系统党建工作质量和水平有了显著提升，有力推动了监狱各项业务管理工作的全面发展。

一、认真落实党建工作责任制，统筹部署和科学规划系统年度党建工作格局

一是切实履行党建

第一责任人职责。

认真落实《贵州省地方党委和部门党组党委抓基层党建工作责任制》，组织制定了《贵州省监狱管理局2013年度党建工作要点》，对系统全年党建工作进行部署和安排，把党建工作摆在突出位臵，明确了党委书记总负责，分管领导协助抓、直属机关党委书记具体抓的党建工作大格局，落实了一级抓一级，层层抓落实的党建工作责任机制，取得明显成效。

二是站在政治的高度，结合党的群众路线教育实践活动、“十破十立”解放思想大讨论和省直机关作风教育整顿专项活动，通过组织4期400多名副处级以上领导干部省委党校专题研讨班、党委中心组学习、支部集中学习、处室学习和个人自学等方式，对学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和省委二次、三次、四次全会精神进行部署，把中央和省委的精神融入到监狱各项管理工作中，确保党和国家监狱工作的方针政策得到全面贯彻落实。

二、大力加强监狱领导班子和党员队伍建设

一是按照“团结、务实、勤奋、廉洁”的要求，加强基层党委领导班子建设，不捂盖，不遮丑，认真排查和反思前一阶段个别监狱领导班子和少数党员领导干部出现的违法违纪现象，举一反三，对软弱涣散的基层党委班子进行排查整顿，按照选好配强监狱党委负责人，强化监狱班子凝聚力、战斗力和执行力的标准，对王武监狱等单位的主要负责人以及部分单位班子成员进行了调整，进一步强化了监狱党委班子的政治核心和领导核心作用。

二是以扎实开展党的群众路线教育实践活动和政法机关正风肃纪专项活动为契机，以创建“五好”基层党组织为载体，不断加强党员队伍先进性建设，表彰命名了31个“五好”基层党组织。

通过“最美支部书记”、“最美共产党员”评选展示和表彰“优秀共产党员”、

“优秀党务工作者”，树立典型、学习先进，充分发挥党员的先锋模范作用。

三是在春节前夕和“七一”建党节期间，

安排党委班子成员带队到基层对困难党员进行帮扶慰问，为293名困难党员送去慰问金89300元，帮助解决他们的生产生活困难，将组织的关怀和温暖送到他们手中。

四是亲自部署和督促“同步小康驻村”工作。

投入帮扶资金及物资158

万余元，在项目产业、民生、基础设施和农村党建等多个领域进行帮扶，累计走访基层群众2000余人次，排查化解纠纷127起，解决了一大批群众的实际困难和问题，深受凤岗县委领导和群众的好评。

三、结合我省监狱工作实际，大力抓好基层党建的协调指导

一是抓创先争优。

组织制定“创先争优活动暨五好基层党组织考评标准”和“学习型党组织考评标准”，将系统各级党组织开展创先争优活动和“学习型”党组织创建活动纳入制度化、规范化、标准化管理轨道，大力营造追比赶超的创争氛围，不断推动创先争优活动深入开展。

受到司法部、省委及省直工委、司法厅、监狱局各级组织表彰的单位30

余个，干警个人表彰400余人次，创先争优活动取得了显著成效。

二是加大了对基层党建工作的督察和指导力度。

抽调人员组成专题调研组深入基层开展调研，通过召开座谈会、发放问卷调查、个别访谈以及组织党建征文活动研讨等方式，广泛开展调查研究，发动广大基层党务工作者从不同角度查找和思考基层党建存在的困难和问题，创新和拓展新的社会条件下推进党建科学发展的思路和办法，培养专兼职党务工作者特别是单位党委主要领导和分管领导重视、参与基层党建的责任感，督促单位落实省委关于公用经费2-3%比例安排党建经费的规定，尽可能为单位开展党建工作创造必要的条件。

四、大力推进基层党建规范化、制度化建设水平

一是组织开展基层党建业务调研，起草出台了《贵州省监狱系统创建“五好”基层党组织考核评比标准》、《贵州省监狱管理局基层党建目标绩效管理考核标准》、《贵州省监狱管理局学习型党组织创建评比规定》、《贵州省监狱系统党委中心组学习指导意见》、《贵州省监狱系统党建示范点建设标准》等近十个规范性制度或办法，最大限度从宏观指导和微观操作层面对基层支部调整设臵、支委班子配备、组织生活管理、党员发展管理、党建目标考核、重大活动组织、资料管理和档案管理等进行规范和指导，基层党组织的规范化、制度化和科学化建设水平上了一个新台阶。

二是加强党务干部培训。

2013年我局举办了2期党务干部集中培训，抽调168名新任党支部书记、副书记以及政治处专兼职党务干部进行脱产培训，提升基层党务干部的能力素质，为推动全省监狱系统基层党建工作奠定了人才基础。

五、全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》

一是组织学习《条例》。

部署局党委班子专题学习，把基层党委、机关党支部学习贯彻情况纳入年度目标进行考核，确保贯彻《条例》的措施落到实处。

二是对《条例》的学习贯彻进行检查。

按照局党委的要求，2013年6-11月，直属机关党委书记带队分赴各片区单位，通过查阅中心组学习资料、支部学习记录、单位年度党建计划、单位党组织构成和班子成员配备情况，以及党建经费开支使用情况等，对《条例》、省委《关于加强和改进新形势下机关党的建设的意见》、

《关于加强省直机关党组织书记队伍建设有关问题的通知》

等文件的学习贯彻执行情况进行督查，确保了文件精神在我省监狱系统各级党组织中得到了较好的贯彻落实。

三是抓基层班子建设。

结合体制改革和布局调整需要，大力加强基层党组织班子建设，严格按照中央和省委的要求，对群众路线教育专题民主生活会和“一报告两评议”反映问题一一制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限，强化指导和跟踪督查，进一步增强了监狱党委班子的凝聚力、战斗力和执行力。

2018年民主生活会个人对照检查材料

按照县委关于召开本次专题民主生活会统一部署要求，

我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻落实党中央决策部署，认真学习新修订的《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。

紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题，联系思想工作实际，从“思想政治、精神状态、工作作风”等3个方面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析根源，

并提出具有针对性的整改措施。

现报告如下，请大家批评指正：

一、上年度和巡视整改暨全面彻底肃清xxx恶劣影响民主生活会查摆问题整改落实情况

一年来，根据上年度和巡视整改暨全面彻底肃清xxx恶劣影响民主生活会查摆出来的问题，本人深刻反思，及时制定整改清单，明确整改措施和整改时限，狠抓问题整改落实。

一深化思想教育，抓实抓牢政治建设和思想建设。

始终把政治建设摆在首位，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事来抓，通过个人自学、党委理论中心组学习、专题研讨会、集中培训等方式，学深悟透习近平总书记重要讲话精神，努力在贯通思想体系、把握新时代新理论上下功夫，

不断用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，真正把政治理论学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措。

二转变工作作风，真抓实干敢于担当。

以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，担当负责，攻坚克难，始终保持真抓实干的工作作风，以“钉钉子”精神抓落实。

一是克服求稳怕乱思想。

进一步解放思想、强化责任，树牢“四个意识”，工作中坚持以大局为重，谋求全镇发展，为群众谋利益。

二是切实发挥示范表率作用。

始终做到说实话、出实招、求实效，树立求真务实的工作态度，带头履职尽责、带头担当作为，进一步激励广大党员干部以新担当新作为开创工作新局面。

三是提高工作标准。

在工作中，积极探索发展与改革的成功经验，不断创新工作思路和方式方法，提高工作效能，确保各项工作落到实处。

三加强纪律建设、作风建设，