大工19秋《组织行为学》在线作业1答卷.docx

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大工19秋《组织行为学》在线作业1-0001试卷总分:

100得分:

100

一、单选题（共5道试题,共30分）

【题目】通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为的特征，这种知觉属于（）。

A.近因效应

B.知觉防御

C.晕轮效应

D.先入效应

正确的选择是:

C

【题目】被称为超Y理论的是（）。

A.权变理论

B.人群关系理论

C.Z理论

D.X理论

正确的选择是:

A

【题目】为行为科学的产生提供了契机的是（）。

A.泰罗的《科学管理原理》的发表

B.人群关系学说的创立

C.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会

D.1914年莉莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》正确的选择是:

B

【题目】“社会人”的假设首先是由（）提出的。

A.埃德加·施恩

B.亚当·斯密

C.亚伯林罕·马斯洛

D.乔治·梅奥正确的选择是:

D

【题目】个性心理特征的核心部分是（）。

A.能力

B.知觉

C.气质

D.性格

正确的选择是:

D

二、多选题（共5道试题,共40分）

【题目】组织行为学有哪些性质特点？

（）

A.跨学科性

B.科学性

C.情境性

D.层次性

E.实用性

正确的选择是:

ABCDE

【题目】组织行为学的理论基础包括（）。

A.社会心理学

B.社会学

C.政治学和伦理学

D.心理学

E.人类学

正确的选择是:

ABCDE

【题目】组织的构成要素包括（）。

A.规模

B.结构

C.管理

D.共同目标

E.人

正确的选择是:

BCDE

【题目】影响态度形成的主要因素包括（）。

A.需求

B.社会影响

C.知识

D.人格特征

E.个体经验

正确的选择是:

ABCDE

【题目】组织行为的特征有（）。

A.可预测性

B.可解释性

C.可描述性

D.可控制性

E.可实践性

正确的选择是:

ABCD

三、判断题（共10道试题,共30分）

1【题目】榜样的影响是社会学习理论的核心内容。

正确的选择是:

正确

1【题目】“经济人”假设认为，只有满足员工的社会需求时，工作的积极性才能得到充分的发挥。

正确的选择是:

错误

1【题目】价值观对新成员的招募和员工的晋升没有影响。

正确的选择是:

错误

1【题目】能力必须通过活动才能表现出来，也只有在活动中才能得到培养。

正确的选择是:

正确

1【题目】终极价值观指的是偏爱的行为方式或实现终极价值观的手段。

正确的选择是:

错误

1【题目】组织是两个以上的人、目标和特定的人际关系构成的群体。

正确的选择是:

正确

1【题目】态度没有指向性。

正确的选择是:

错误

1【题目】人是组织最基本、最重要的资源。

正确的选择是:

正确

1【题目】组织行为学的研究目的是提高预测、引导和控制人的行为的能力，以达到组织既定的目标。

正确的选择是:

正确

20.人群关系学说认为企业中不存在“非正式组织”。

正确的选择是:

错误