续订劳动合同协议书Word下载.docx
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续延的劳动合同期限为：
1、固定期限：
年月日起至月
日止。
2、无固定期限：
自年月日起至甲乙双方约定的终
止条件出现时止。
续延的劳动合同其他约定事项：
本续延劳动合同书一式二份，经甲乙双方签名（盖章）后生效，甲乙双方
各执一份。
甲方：
（单位盖章）乙方：
（签名或盖章）
法定代表人：
（签名或盖章）或委托代理人：
续延合同签订日期：
篇三：
劳动合同续签书（最新范本模板）
.文件名称：
劳动合同续签书文件编号：
GC/F114100105劳动合同续签书№：
XXXXXXXX甲方（用人单位）名称：
地址：
乙方（劳动者）姓名：
XXX身份证号码：
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
经甲乙双方协商一致，同意续签XXXX年XX月XX日双方签订的劳动合同（№：
XXXXXXXX）。
续签合同期限从XXXX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。
甲乙双方协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项：
。
原劳动合同未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。
本劳动合同续签书一式两份，双方各执一份，与劳动合同具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。
甲方（公章）：
乙方（签字或指印）：
委托代理人（签字或盖章）：
签字日期：
年月日签字日期：
年月日
文件名称：
GC/F114100105
劳动合同续签书№：
甲方（用人单位）名称：
篇四：
续签合同范本_续签劳动合同范本
《劳动合同》续签书
用人单位（甲方）：
xxxxxxxxxx
地址：
xxxxxxxxxx
员工姓名（乙方）：
xxx
员工身份证号码：
经甲、乙双方协商一致，同意续签XX年11月1日双方签订的劳动合同。
续签合同期限从XX年02月01日至XX年02月18日止。
原劳动合同书、变更协议书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。
本续签劳动合同书一式两份，双方各执一份。
本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）乙方（签名）
法人代表签名：
身份证号码：
日期：
日期：
篇五：
XX续订劳动合同协议书
XX续订劳动合同协议书
莲山
甲方（企业）：
_____
乙方（员工）：
_______________部门：
_______________
性别：
__________出生年月：
家庭地址：
____________________________________
电话：
甲、乙双方经平等协商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:
1、____________________________________
2、____________________________________
3、____________________________________
本协议与原劳动合同一同保存.
甲方:
（盖章）乙方:
（签名或盖章）
法定代表人:
（或委托代理人）
_____年_____月_____日_____年_____月_____日乙方确认于_____年_____月_____日收到本协议文本。
签名:
_____年_____月_____日莲山
篇六：
云南省用人单位续订劳动合同协议书
云南省用人单位续订劳动合同协议书
编号合同编号
经甲乙双方协商一致，将原订立的期限为年月日至年月日的劳动合同续订至年月日
。
甲方盖章：
乙方签章：
法定代表人
（委托代理人）
年月日
劳动用工登记机关盖章：
劳动用工登记日期：
云南省人力资源和社会保障厅印制
篇七：
续签合同范本,续签劳动合同范本
续签合同范本，续签劳动合同范本
劳动合同续签书
经甲、乙双方协商一致，同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同（编号：
__）。
续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。
甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项：
1、
2、
3、
原劳动合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。
本续签劳动合同书一式三份，甲方用工部门与乙方各执一份，甲方人事处备案一份，具有同等法律效力。
本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）
法定代表人（签名）
乙方（签名）
年月日
篇八：
劳动合同续签书
劳动合同续订书
甲方（用人单位）：
注册地址：
乙方（劳动者）：
经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同（合同编号：
_______），并签订本劳动合同续订书。
一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第种形式。
①固定期限：
自年月日起，至年月日止。
②无固定期限：
自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
③以完成一定工作任务为期限：
自年月日起至工作任务完成止。
二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订
的劳动合同规定执行。
三、双方协商变更或约定的其他事项：
四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容
一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。
若原劳动合同约定内容与
现行的相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行。
五、本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。
六、本劳动合同（续订书）一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方执一份，乙方
执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。
（公章）乙方：
合同续订日期：
年月日
共1页·
第1页
篇九：
《劳动合同书》《续订书》《变更书》
编号：
劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
住址：
居民身份证号码：
联系电话：
四川省人力资源和社会保障厅印制
XX年1月
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用，在签订劳动合同前，用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定，并保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与职工签订违背职工间愿的劳动合同。
使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
双方确定签订劳动合同后，甲方应加盖公章；
法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、符合签订无固定期限劳动合同条件的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。
试用期长短按照劳动合同期限的长短确定。
其中不满三个月的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。
四、根据工作岗位和工作要求的不同，按规定程序报经劳动行政部门批准后，双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作制。
五、经当事人双方协商需要增加的条款，以及当事人约定的其他内容，可在合同中约定。
也可在本合同书后附页说明，并双方签章认可。
除约定服务期和竞业限制条款两种情形外，用人单位不得约定由劳动才承担的违约金。
六、建筑、餐饮、旅游等行业根据行业特点，可就报酬支付方式、工作时间等方面内容对本文本依法进行修改补充后使用。
七、本合同一经签订，任何一方不得随意涂改。
八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。
甲乙双方根据《中华人民共和中劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同抽列条款。
一、合同类型和期限
第一条、甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
自年日起至月
2、无固定期限：
自
3、以完成一定的工作（任务）为期限。
自日至工作（任务）完成时即行终止。
双方约定的试用期至
二、工作内容和工作地点
第二条双方协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，
工作地点在市地点和工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规
定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行以下第
1、实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周
不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。
乙方在合同期内实行集中工作、集
中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3、实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行
政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第四条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：
1、实行月（周、日、小时）工资制。
乙方月（周、日、小时）工资为元，其中试用期间工资为
2、实行计件工资制。
计件单价为
3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。
第七条甲方应以法定货币形式于每月不得克扣或拖欠。
同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。
甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。
甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。
第八条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资
150%的工资报酬；
安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；
安排乙方在法定休息日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第九条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停产、歇业，未
超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；
超过一个工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。
第十条乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育
（产）假等假期期间，甲方应按国家和四川省有关规定的标准，支付乙方工资。
五、社会保险
第十一条甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策
规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第十三条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十四条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十五条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
第十六条经双方协商一致，可以变更合同相关内容或解除本合同。
符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。
第十七条《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。
第十八条甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为乙方办理档案和社会保险转移手续。
第十九条符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。
逾期不支付的，甲方应按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。
第二十条甲方违法解除和终止本合同，乙方要求继续履行合同的，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应按《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的两倍向乙
篇十：
续订劳动合同范本
续订劳动合同范本
范例一
本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同期限自年月日起，至年月日终止。
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
范例二
本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订后本合同期限为年月至年月日。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）
甲方（公章）
乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责或委托代理人签字或盖章）年月日日日
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