川大《公共行政管理1465》20春在线作业10001参考答案.docx
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川大《公共行政管理1465》20春在线作业10001参考答案
《公共行政管理1465》20春在线作业1-0001
试卷总分:
100
一、多选题（共35道试题,共70分）
1.一项全面而合理的行政决策应具备的要素有（）
A.决策主体
B.决策客体
C.行政信息
D.决策方法
E.决策效果
正确答案:
ABCDE
2.行政系统的功能更能表现在（）
A.政府生产职能的更新
B.政府调控职能的更新
C.把企业家的精神引入政府部门
D.把个人精神当准则
正确答案:
ABC
3.行政法的法源有（）
A.宪法
B.法律
C.行政法规和规章
D.地方性法规的规章
E.自治条例和单行条例
正确答案:
ABCDE
4.行政司法的原则有
A.以事实为依据，以法律为准绳原则
B.权利平等原则
C.司法独立原则
D.程序便捷原则
E.回避原则
正确答案:
ABCDE
5.科学的行政决策机制应该包括（）
A.建立和完善重大行政决策调查研究制度
B.建设依法行政决策制度化
C.推行重大行政决策公示和听证制度
D.建立和完善行政决策专家咨询制度
E.建立、完善行政决策责任制度
正确答案:
ABCDE
6.结合当前公共行政的理论发展，在转型时期，政府应树立的观念（）
A.“顾客导向”观念
B.政府服务观念
C.有限政府观念
D.政府公开观念
E.政府诚信观念
正确答案:
ABCDE
7.授权类型有
A.刚性授权
B.柔性授权
C.惰性授权
D.模糊授权
正确答案:
ABCD
8.人事行政的基本原则有（）
A.公平
B.竞争
C.功绩
D.依法管理
E.择优
正确答案:
ABCDE
9.行政沟通有哪些障碍
A.心理与语言上的障碍
B.意识形态障碍
C.身份地位上的障碍
D.组织规模、层级与专业化的障碍
正确答案:
ABCD
10.行政立法的原则有
A.合法原则
B.权限相符原则
C.相对方参与原则
D.合理原则
正确答案:
ABC
11.确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则?
（）
A.目标明确
B.目标统一
C.目标要有层次
D.目标要适度
正确答案:
ABCD
12.主观性行政文化有（）
A.行政信念
B.行政道德
C.行政习惯
D.行政理性
正确答案:
ABD
13.马斯洛的需要层次理论认为，人的需要由低级到高级依次是
A.生理需要
B.社交需要
C.安全需要
D.尊重需要
E.自我实现需要
正确答案:
ABCDE
14.财务行政的特点有（）
A.公益性
B.多源性
C.保障性
D.纪律性
E.勤俭性
正确答案:
ABCDE
15.按非正式组织的性质分类，可分为
A.积极型
B.中间型
C.消极型
D.混合型
正确答案:
ABC
16.行政组织的构成要素有（）
A.物质要素
B.精神要素
C.环境要素
D.目的要素
正确答案:
ABCD
17.行政执行资源包括
A.经费资源
B.信息资源
C.权威资源
D.人力资源
正确答案:
ABCD
18.行政复议的基本原则有（）
A.合法原则
B.公正原则
C.公开原则
D.便民原则
正确答案:
ABCD
19.法国人亨利.法约尔在《工业管理及一般管理》一书中提出的管理的五功能是
A.计划
B.组织
C.决策
D.指挥
E.协调
F.控制
正确答案:
ABDEF
20.现代公共行政自产生以来，在对社会公共事务的管理中履行着哪些功能?
A.管制功能
B.服务功能
C.扶助功能
D.维护功能
正确答案:
ABCD
21.行政组织的类型有（）
A.中枢机关
B.职能机关
C.辅助机关
D.幕僚机关
E.派出机关
正确答案:
ABCDE
22.西方现代公共行政理论研究开始的标志是（）
A.《行政研究》（伍德罗.威尔逊）
B.《工业管理及一般管理》（亨利.法约尔）
C.《行政学导论》（罗纳德.怀特）《公共行政原理》（威洛毕）
D.《科学管理原理》（泰罗）
正确答案:
ABC
23.新公共管理的特征有（）
A.以输出为取向
B.以市场代替官僚组织
C.引入私人部门的管理方法
D.把公众视为公共管理机构的客户
E.在资源使用中注重节约
正确答案:
ABCDE
24.国家公务员的回避种类有
A.职务回避
B.公务回避
C.地区回避
D.人事回避
正确答案:
ABC
25.依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种
A.上行沟通
B.下行沟通
C.单向沟通
D.平行沟通
正确答案:
ABD
26.有效行政行为的生效规则有（）
A.即时生效
B.告知生效
C.受领生效
D.按附款规定生效
正确答案:
ABCD
27.行政执行的作用效果有（）
A.直接效果
B.连带效果
C.历时效果
D.系统性影响
正确答案:
ABCD
28.行政立法的特征
A.行政立法主体的法律限定性
B.行政立法程序的法律限定性
C.行政立法内容针对的对象具有普遍性
D.行政立法结果具有规范和反复适用性
E.行政立法行为一般还有不可诉性
正确答案:
ABCDE
29.行政个体的社会性需要有
A.生理需要
B.尊重的需要
C.安全需要
D.自我实现需要
正确答案:
BD
30.行政法的基本原则有
A.行政法治原则
B.行政公正原则
C.行政公开原则
D.行政效率原则
正确答案:
ABCD
31.行政个体的自然性需要有（）
A.生理需要
B.尊重的需要
C.安全需要
D.自我实现需要
正确答案:
AC
32.下列哪些行政机关拥有行政立法权（）
A.国务院
B.省人民政府
C.自治区人民政府
D.直辖市人民政府
E.县人民政府
正确答案:
ABCD
33.行政司法途径有（）
A.行政途径
B.司法途径
C.告知途径
D.受领途径
正确答案:
AB
34.私人行政与公共行政的区别是（）
A.组织的性质不同
B.管辖和处理的具体事务不同
C.行使的权力来源不同
D.行政目的和绩效标准不同
E.社会监督不同
正确答案:
ABCDE
35.我国行政立法的程序依次为
A.立项
B.审查
C.起草
D.决定
E.公布
正确答案:
ABCDE
二、判断题（共10道试题,共20分）
1.所有的行政机关都是行政立法主体。
A.错误
B.正确
正确答案:
A
2.辞职指国家行政机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法的的管理权限内做出解除公务员全部职务关系的行政行为。
A.错误
B.正确
正确答案:
A
3.人事行政是指各级政府的人事部门通过一系列的法规、制度和措施，对政府公务员所实施的管理活动。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
4.公共行政是国家行政机关管理社会事务的活动。
A.错误
B.正确
正确答案:
A
5.行政领导指通过指挥和说服等途径影响组织内的个体和群体，在一定条件下实现目标的活动过程。
A.错误
B.正确
正确答案:
A
6.行政沟通是指开展行政工作所需要的信息传递。
A.错误
B.正确
正确答案:
A
7.具体行政行为是指行政主体以特定的人或事为对象所实施的行政行为。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
8.行政司法的司法途径是行政仲裁。
A.错误
B.正确
正确答案:
A
9.我国对公务员管理实施的是“品位分类”。
A.错误
B.正确
正确答案:
A
10.行政立法指行政机关依法在职权范围内制定、修改、废除有关国家行政管理的法律规范文件的行为。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
三、单选题（共5道试题,共10分）
1.X理论和Y理论是谁提出的？
（）
A.麦克格雷戈
B.赫茨伯格
C.马斯洛
D.梅奥
正确答案:
A
2.政治、行政两分法最初是由谁提出的（）
A.古德诺
B.威尔逊
C.古立克
D.约翰
正确答案:
A
3.行政司法的司法途径是（）
A.行政调解
B.行政诉讼
C.行政仲裁
D.行政复议
正确答案:
B
4.德国社会学家马克斯.韦伯不认为传统权威有（）
A.传统
B.习惯
C.领导者的个人魅力
D.习俗
正确答案:
C
5.渐进决策理论是谁提出的？
（）
A.赫伯特.西蒙
B.查尔斯.林德布洛姆
C.阿米泰.埃佐尼
D.切斯特.巴纳德
正确答案:
B
以下内容不需要的请自行删除
德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。
德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。
通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。
德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。
2.牢固的质量意识。
德国企业对产品质量一向是最重视的。
他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。
他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。
德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。
德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
3.注重独创性研究开发。
德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。
德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。
附件2
个人所得税预扣率表一
（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率（%）
速算扣除数
1
不超过36000元的部分
3
0
2
超过36000元至144000元的部分
10
2520
3
超过144000元至300000元的部分
20
16920
4
超过300000元至420000元的部分
25
31920
5
超过420000元至660000元的部分
30
52920
6
超过660000元至960000元的部分
35
85920
7
超过960000元的部分
45
181920
个人所得税预扣率表二
（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）
级数
预扣预缴应纳税所得额
预扣率（%）
速算扣除数
1
不超过20000元的
20
0
2
超过20000元至50000元的部分
30
2000
3
超过50000元的部分
40
7000
个人所得税税率表三
（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）
级数
应纳税所得额
税率（%）
速算扣除数
1
不超过3000元的
3
0
2
超过3000元至12000元的部分
10
210
3
超过12000元至25000元的部分
20
1410
4
超过25000元至35000元的部分
25
2660
5
超过35000元至55000元的部分
30
4410
6
超过55000元至80000元的部分
35
7160
7
超过80000元的部分
45
15160
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