安全检查制度.docx

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【幼儿园安全检查制度】安全检查制度

安全检查制度安全检查制度第一章总则

第一条为了增强公司职工的安全意识，了解公司安全生产状况，获取安全信息，发现和查明各种危险和隐患并督促整改，监督各项安全规章制度的实施以及制止违章行为，提高安全检查的检查效率和力度，推进公司安全管理的制度化和规范化，有效的促进安全生产工作，结合公司实际，特制订本制度

第二条安全检查要坚持领导与员工相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则。

开展时要有必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由公司各级领导负责、有关人员参加的安全检查组织，以加强领导，做好检查工作。

第三条安全与环境监察部为安全检查的归口管理部门。

第二章安全检查内容及形式

第四条安全检查是查思想、查领导、查制度、查记录、查隐患，具体内容可分为：

（一）查物的状态是否安全：

检查生产设备、工具、安全设施、个人防护用品、生产作业场所以及生产物料的存储是否符合要求。

（二）查人的行为是否安全：

检查是否有违章指挥、违章操作、违

反安全生产规章制度的行为。

重点检查危险性大的生产岗位是否严格按操作规程作业，危险作业是否执行审批程序。

（三）查安全管理是否完善：

检查安全生产规章制度是否建立健全，安全生产责任制是否落实，安全生产目标和工作计划是否落实

到各部门、各班组、各岗位及个人，安全教育是否经常开展并使职工安全素质得到提高，安全生产检查是否制度化、规范化，检查发现的事故隐患是否及时整改，实施安全技术与措施计划的经费是否落实，是否按“四不放过”原则做好事故管理工作。

第五条常用的安全检查的种类有：

日常安全检查、定期综合性安全检查、季节性安全检查、节日前检查、专项安全检查五类。

第六条日常安全检查

（一）各级领导每次在布置生产工作的同时要布置安全工作，并对所管辖的部门进行安全检查，检查的形式分现场巡回检查，生产值班人员和交接班检查，夜班值班检查等。

主要检查内容如下。

1.生产或作业前的准备工作。

2.生产或作业的安全情况。

3.各类规章制度或注意事项执行情况。

4.开、停车前后安全技术组织措施的执行情况。

5.安全设备、消防器材及防护用具的配备和使用情况。

6.日常安全教育和安全活动日的活动情况。

7.现场卫生和机泵、仪表、设备的维护和清洁情况。

8.员工思想情绪和劳逸结合情况。

9.根据季节特点所制定的措施执行的情况。

10.检修中的安全工作情况。

（二）生产岗位操作人员每天操作前、操作中、操作后及在班期间定时对自己的岗位进行自检自查，确定安全才能操作，以检查物的状况是否安全为主，主要检查内容和要求如下：

1.设备状态是否完好、安全，安全防护是否有效。

2.工具是否符合安全规定，个人防护用品是否齐备、可靠。

3.作业场所和物品放置是否符合安全规定。

4.安全措施是否完备，操作要求是否明确。

5.检查中发现的问题应解决后才作业，如自己无法处理或无把握的，应立即向班组长报告，待问题解决后才作业。

6.岗位操作人员应严格进行定时、定点交接班检查和巡回检查，以保证LnG装置处于严格的监控之下。

7.其它岗位的工作人员，应根据本岗位特点，在工作前和工作中，都要对工作环境、施工准备和安全措施、防护用品以及就本专业应该注意的事项进行检查，力求工作中避免事故的发生。

8.各班班长和班组兼职安全员在当班期间，应该督促、检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，检查班组内不安全因素，在班前、班后会上要做安全讲话，对本班组安全生产执行情况提出表扬和批评。

（三）安全管理人员每天到生产现场巡视，检查内容包括以下几点。

1.作业场所是否符合安全要求。

2.操作人员是否遵守安全操作规程，是否有违章违纪行为。

3.协助生产岗位操作人员解决安全生产方面的问题。

第七条定期综合性安全检查

（一）全厂性的检查每年不少于2次，部门的检查每个季度不少于一次（春、秋、夏、冬每季第一个月月初），班组的检查每个月不少于1次。

（二）全厂的综合性安全检查是以公司、部门和班组负责人为主，安全管理人员、兼职安全员参加组成检查组，按事先制定的检查计划进行，主要是检查各部门、各班组的安全生产工作开展情况，以查管理为主。

主要检查内容和要求如下：

1.检查安全生产责任制的落实情况。

2.查领导思想上是否重视安全工作，行动上是否认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

3.查安全生产计划的执行情况，安全目标管理的实施情况。

4.查各项安全管理工作（包括宣传教育、安全检查、重大危险源安全监控、隐患整改等）的开展情况。

5.查各类事故（包括未遂事故）是否按“四不放过”的原则进行处理。

6.查事故预案的落实情况。

7.查生产设备的安全状况，对主要危险源，安全生产要害部位的安全状况要重点检查。

8.检查应按事前制定好的安全检查表的内容逐项检查，对检查情况作出记录。

对检查发现的隐患要发出整改通知，规定整改内容、期限

和责任人，并对整改情况进行复查。

9.检查组应针对检查发现的问题进行分析，研究解决办法，同时根据检查所了解到的情况评估公司的安全状况，继而研究改善安全生产管理的措施。

第八条季节性安（）全检查

（一）季节性检查是检查防止不利气候因素导致事故的预防措施是否落实，如雷雨季节检查防雷设施，潮湿季节检查漏电保护等等。

主要检查内容和要求如下：

1.春季安全大检查：

以防雷、防静电、防解冻、放跑冒滴漏，防建筑物倒塌为重点。

2.夏季安全大检查：

以防暑降温、防汛为重点。

3.秋季安全大检查：

以防火、安全防护设施和防冻保温为重点。

4.冬季安全大检查：

以防火、防爆、防煤气中毒、防冻防凝、防风、防滑为重点。

5.季节性大检查是全员性的安全大检查，由公司主要领导负责组织，各部门可结合岗位责任制，有计划的进行检查。

第九条节日前检查：

公司要在节假日前对节日安全、环境、保卫、消防、生产准备等进行检查。

第十条专项安全检查：

包括日常用火、动土、登高、进入有限空间等作业安全检查，以及在装置开、停车前的安全检查，检修作业中的安全检查，新装置竣工及试运转时进行的安全检查。

第三章安全检查的处理

第十一条上述各种形式的安全检查，都应认真填写检查记录，并抄送安全与环境监察部。

第十二条对安全检查中暴露出来的问题，以自查自改为主，同时组织力量予以解决，对及时解决不了的问题，则采取临时安全措施，逐级汇报解决。

第十三条对一些重大不安全因素，暂时不能整改的要进行有效防护

措施，还应纳入安全技术措施计划中，由公司安排解决。

第十四条对查出的隐患，要做到“三定”、“三不交”。

“三定”：

定措施、定负责人、定完成期限；“三不交”：

班组能整改的不交到

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部门，部门能整改的不交到公司，公司能整改的不交到上级公司。

第十五条对发现的重大隐患，有条件解决而无故拖延或拒不执行整

改计划而导致事故发生

者，要追究其责任，并按有关规定和法律严肃处理。

第十六条安全检查查出的隐患，应实行《隐患整改通知单》办法。

《隐患整改通知单》的内容包括：

隐患项目、整改意见和解决期限。

通知单由安全与环境监察部下发，经发出后整改，部门的负责人或兼职安全员签收并处理，否则造成事故，依情节轻重追究责任。

通知单要存入档案备查。

第四章附则

第十七条本办法由安全和环境监察部负责解释。

第十八条本办法自发布之日起执行。

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