人物通讯写作方法Word文件下载.docx

人物通讯写作方法Word文件下载.docx

《人物通讯写作方法Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人物通讯写作方法Word文件下载.docx（10页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

因此，通讯在表达方法上应充分利用典型情节和细节来展示人物和事件的内在风貌。

可以这样说，真实性是通讯的生命，评论性是通讯的精神，形彖性是通讯的风采。

优秀的通讯，应该力求把这三者高度、和谐地统一起来，使作品既能贴近生活，又能对生活起指导、警策作用，作品的内容既不失实，作品的形式又充满艺术魅力，引人人胜。

3.论理性

为突出人和事的典型性和指导性，通讯常常要适当引入些说理和议论；

表明作者的见解和态度，这就是通讯的论理性。

通讯的'

论理性既是与报道相关的党和政府当前政策方针的集中体现，又是作者主观认识和思想感情的自然流露。

通讯中的说理和议论是在叙述和描写的基础上进行的，是穿插在叙述和描写之中进行的。

深刻、精彩、实在的说理和议论可以使通讯报道的事实得以升华。

通讯的论理性越强，感染力也就越强。

（二）通讯的种类

1•人物通讯

人物通讯以记人为主，通常以报道先进人物、新闻人物为主要内容，是最摹本的一种新闻通讯。

人物通讯的特点是能集中反映先进人物的先进事迹和崇高思想，把具有新闻意义的典型人物的言行、事迹、精神及时传递给社会，为社会树立榜样，成为推动时代前进的一种精神力量。

人物通讯的主人公往往带有鲜明的时代特点，，一般为近期涌现出来的开拓者、改革家、先进人物、英雄模范、爱国人土、知名学者等。

2.事件通讯。

事件通讯以记叙事件为主，集中反映现实生活中具有典型意义的新闻事件。

这类通讯主要围绕着有新闻价值、有推广意义的事件进行叙述，通过对事件的发生、发展、结果的描述，介绍具体情况，揭示典型意义，反映时代的精神风貌。

2.概貌通讯

概貌通讯是一种以报道某一个地区，某一个系统发生的新气象，新面貌，或以介绍祖国风光、地方物产、人情风俗、境外奇闻等：

为主的一种通讯，因此也被称为风貌通讯、旅途通讯。

这类通讯取材广泛，形式灵活，常见的形式有“见闻”、“巡礼”、“侧记”、“访问记”、“速写”、“书简”等等。

4.工作通讯

工作通讯是一种报道先进经验、工作成就的通讯。

它通过对典型事例的记叙，或概括出一些成熟的经验，或反映需要解决而尚未解决的各种问题，或对一些新问题进行探讨和研究，工作通讯不同于总结，它要写得具体生动，有血有肉,文理并茂。

二、通讯的结构与表达方式

（一）通讯的结构

1.纵式结构

纵式结构的特点是按事物发展的进程或作者对事楞变化认识的顺序采安排材料。

时间发展的顺序、情节展开的顺序和作者对事物认识发展的顺序是这类通讯贯穿全文的线索；

采用这种结构形式，能使全文条理清晰，一目了然，便于读者了解事物发展的来龙去脉。

但同时要注意，由于这种结构相对比较固定，如果写作时再机械行文，很容易将通讯写成流水帐，一览无余，索然寡味。

2.横式结构：

横式结构是按事物的性质或空间变换来安排材料。

横式结构的优点是概括面广，取材灵活，不受时间的限制，层次分明，中心突出。

但同时也要注意，由于这种结构相对比较灵活，如果写作时没有一个中心统帅全文，整篇通讯就可能支离破碎，让读者茫无头绪，不知所云。

3.纵横式结构：

所谓纵横式结构就是把纵式结构和横式结构两者结合起来使用，以时间顺序为经，以空间变换为纬。

这种结构的特点是，以时间先后为序，将不同地点发生的人和事统一在一个主题中，这样既体现了事物发展的过程双，又反映了事物发展中的不同侧面，给人以立体感和纵深感，有助于突出通讯的主题。

相对面言，这种结构优点突出，一旦掌握其特点，比较容易把一篇通讯写得跌荡起伏，有声有色。

（二）通讯的表达方式

1•叙述和描写

一般说来，叙述与描写是一篇通讯不可缺少的表达方式。

叙述与描写两者紧密结合，能使作品的结构详略得当，波澜起伏。

通常，通讯的情节线索，人物的概括性介绍，都用叙述方式，而对一些重要和具体的情景、人物的特征，则多用描写方式。

如果一篇通讯只有概述，缺乏具体的事例，则往往流于空泛、枯燥乏味。

反之，只有一些具体的事例，缺乏概述，则会使文章显得松松垮垮，难以表达二个完整的主题思想。

因此，具体的描写要紧紧地溶人情节线索中，综合的叙述要以具体的事例为基础，做到“点面结合”，把两种表达方式有机地结合起来。

2.抒情和议论

抒情和议论也是通讯写作中重要的表达方式。

一篇通讯一般总是以叙述、描写为主，以抒情、议论为辅，因为通讯的抒情和议论离不开叙述和描写，通讯中的抒情不同于诗歌，抒情散文中的抒情，后者是以抒发作者的情怀为主，而通讯中的抒情只能依据事实，根据需要，在恰当的时候而发,不能脱离作品内容，为抒情而抒情。

通讯中的议论是指作者站在一定的立场上，对所报道的人和事，提出自己的看法和主张，精彩的议论能起到揭示作品主题的作用，使文章更具有说服力。

和抒情一样，通讯的议论切忌离开事实和主题空发议论。

通讯中的议论不同于议论文、论说文中的议论，不需要进行反复论证，只是在事实的基础上，恰到好处地加以评议，起到画龙点睛的作用即可。

三、通讯的写作要求

（一）选好典型、确立主题

1・体现时代精神

确立主题，首先要考虑的问题是通讯的主题是否体现了时代精神。

一篇出色的通讯之所以能产生感人肺腑、动人心魄的力量，其原因在于作者能深入开掘生活，于平凡中见伟大，在细微中见精神。

如老作家穆青20世纪60年代写的长篇，通讯《县委书记的好榜样一一焦裕禄》，颂扬了焦裕禄和人民同甘苦、共患难的优秀品质，歌颂了一个普通共产党员为人民鞠躬尽瘁、死而后已的高尚情操乙；

这种精神正是社会主义时代的标志，也是当时社会的需要。

时至今日，焦裕禄的精神和形彖仍然在神州大地奕奕闪光，因为其深刻、鲜明、富有时代精神的主题，仍能使今天舶读者受到强烈的感染；

2.反映人民愿望

确定通讯主题时，要考虑反映人民的愿望和要求，提炼主题时，要注意每个特定的时期人民的愿望和要求。

通讯的作者应当急人民之所急、想人民之所想，不能首先考虑媒体的倾向，或迎合有关权力部门的意见。

人民的愿望和党的路线、方针，政策及时代精神在本质上应该是一致的。

所以，反映人民的要求，维护人民的利益，与体现时代本质精神不会发生根本的矛盾冲突。

只有反映人民愿望，，关心民众痫痒的作品，才会对社会实际工作和生活具有指导意义。

例如,当前我国经济体制改革问题、廉政和法制建设问题、社会治安问题、养老保险和医疗改革等等问题，都是人民群众迫切关心的问题，也是当前社会发展面临的对全局或整体有影响的中心问题。

正视、反映这些问题，既能切入社会生活的热点，又能对实际工作和生活发挥指导作用。

3.符合生活实际

通讯是新闻作品，新闻的特点就是用事实说话。

通讯的主题是由作品所写事件的本质所决定的，受客观存在的制约。

因此，提炼主题时，一定要从所报道对象的客观事实岀发，绝对不能离开所报道的客观事实，随心所欲地“提炼”、“升华”主题，违背所报道的对象的真实情况，勉强地、生硬地去迎合所谓的“当前形势”或其他要求。

（二）描绘细节、铺陈情节

1.细致入微，以小见大

和艺术作品中的细节不同，通讯报道的细节，必须符合生活真实，绝对不容许虚构。

失真的细节，无论怎样独特生动，都会损伤新闻人物、事件的可侑性，起到适得其反的作用，其次，细节描写要精。

通讯的细节贵在传神，求精不求多，衡量细节运用精与不精的尺度，就看它能不能揭示人物的精神面貌和性格特征，能不能揭示通讯的主题。

2.围绕主题，展开情节

通讯情节的展开应该为主题服，务。

在收集材料时，作者掌握了大量的充满生活气息的素材。

但在写作时，却不能把所有的素材都用上，如果这样，势必喧宾夺主，并使作品显得累赘滞重。

因此，必须反复深入地调查了解，认真细致地分析比较，选岀那些典型、生

动、富有说服力，足以表现主题的材料来铺陈情节。

（三）刻画人物、塑造形象

1.展示人物精神风貌，刻画人物性格特点

刻画人物形彖，必须注意展示人物的精神风貌。

人物的精神风貌揭示得越是清晰、深刻，人物就越会显得亲切自然。

实际写作时，要通过人物行动的具体描写，显示人物的精神面貌。

因为，靠作者的旁白，或人物的自白“说出”人物的精神风貌，总是显得苍白和枯燥。

相反，把人物放到一个动态的环境中，在异常的斗争考验之中，人物的闪光思想、高尚品格才能得以体现，犹如燧石遭到敲打才会发光一样。

当然，在展示人物风貌时，一定要注意避免为刻画人物一味追求“特殊坏境”、“特殊行为”的写作倾向。

因为通讯中的新闻人物大多是先进人物，但不是超人。

他们之所以难能可贵,往往是因为他们既是广大公众的杰出代表，又是社会的普通一员。

他们既有受人称颂的闪光思想，也有与常人相同的喜怒哀乐。

对于他们的刻画，既要不向凡响，又要合情合理，体现平凡与不平凡的辩证统一。

2.抓住矛盾冲突，塑造人物形象

在现实生活中，各种各样的矛盾错综复杂地交叉在一起，任何人都无法生活在没有矛盾的真空世界里。

大体土上,通讯中的矛盾有三种：

一是人与自然界的矛盾，二是人与人、人与社会的矛盾，三是人物内心的矛盾。

有经验的作者总是把人物放在矛盾冲突中刻画，因为人物的思想品质和性格特点在矛盾冲突中更熊清晰地表露出来。

如在《县委书记的好榜样一一焦裕禄》中，焦裕禄的光辉品质，就是通过他同严重的天灾人祸，同兰考县一些干部的畏难情绪，同自己的疾病所作的矛盾斗争体现出来的。

［例文］

尽早打通“最后一公里”

本报记者•郑蔚

报刊登的《包起帆的“金牌”究竟属于谁》引发的讨论，已经持续了半个多月。

观点越辩越明，认识也越来越深,怎样把党的十六大已经确立的“劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则”落到实处，怎样运用激励机制充分体现人才的创新价值，推进“科教兴市”的战略的实施，是这次讨论的根本问题。

为此，记者再次走访了有关部门负责人和专家，听到的共同呼声是：

要抓紧突破落实“科教兴市”主战略的“最后一公里”！

问题的提岀：

“与时俱进”的时代特征

在讨论中，市科委副主任，俞国生指出：

首先，“包起帆妁'

金牌'

究竟属于谁”这个问题的提出，就有着鲜明的时代特征。

在计划经济时代，这根本不是个问题。

别说包起帆的“金牌”，就连包起帆本人也只是“企业人”，“金牌”当然是企业钩。

而今天中国已经告别了计划经济时代，“企业人’也实现了向“社会人”的转变，因此我们的视角不能不随之发生转变，必须按照党的十六大提出的“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则”，按照“放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相进发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福人民”的精神，来重新思考这个问题。

答案当然是肯定的：

不仅包起帆的“金牌”应当属于自己，而且像包起帆一样的有着特殊贡献的科技人员，哪怕他们还在国有企业，他们的科技发明成果也应当作为生产要素参与分配。

市建设党委书记甘忠泽认为，这场争论实际反映的是社会经济体制转换时期，人们观念发生的碰撞和冲突、现行规章制度与先进生产力之间的冲突。

在包起帆刚刚开始搞发明创造的年代，国有企业内员工所有的技术发明都是“职务发明”，技术、效益都属于单位，个人最多有一点荣誉，即使有什么奖励，先进人物也必须都捐献出来，好像只有这样才符合“劳模”的标准，谁对此都没有异议，好像只有这样才够“劳模”。

但今天时代不同了，对象也不同了i社会不仅仍然需要奉献精神，而且需要千千万万个劳动者都成文为发明家，加入到“科教兴市”的行列中来。

党的十六大提出“放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相进发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福人民”，这两个“一切”值得我们深思，这两个“一切”里面一定包含像包起帆一样的先进模范人物，也一定不仅仅是包起帆这样的先进模范人物，这个队伍必须非常壮大，因此，通过让技术发明作为要素参与分配，有利于肯定科技人员的价值，有利于推进“科教兴市”主战略的实施。

如果照搬过去的框框，就难以迈开“科教兴市”的大步。

问题的深入：

从“金牌”看机制

随着这场讨论的深入，社会各界人士对讨论的意义逐步有了更深的认识：

这不是一场简单的关于包起帆个人“金牌”归属问题的讨论，而是涉及到如何将“三个代表”的重要思想落到实处，如何将十六届三中全会精神落到实处，如何突破实施“科教兴市”主战略在鼓励机制上的“瓶颈”的问题。

记者日前还就这场讨论采访了多位大型国有企业科技创新部门的负责人，他们大多注意到了本报发起的这场讨论，有的还精心收集，每期必看，但他们大多不清楚新实施的《专利法》细则中有“被授予专利权的国有企业事业单位在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2%,或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于0.2%,作为报酬支付发明人或者设计人，或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬”的规定。

这些企业对科技发明的激励基本仍停留在“一次性奖励”的层面,因为是“奖励”而不是法定的报酬，其数额也没有与税后利润挂钩。

这场“金牌”的争论，还让上海市总工会副主席张兴淮想起了一件往事，2000年，一位上海劳模以技术入股一家公司，消息见报后，有一位全国劳模给全总的领导写信，说：

以技术入股亵渎了劳模精神。

全总领导批示进行调研。

调查组到了上海，我对调查组的同志说：

法律没有明文禁止的，就应当允许他们尝试，让实践来证明。

其实我心里是支持他们的,现在，这个是非已经很明白了。

我认为包起帆的“金牌”当然应当属于他，不仅如此，以包起帆的技术或者其他无形资产入股的，还应当理直气壮地参与分缸。

我认为，这场讨论的目的就是为了引导人们从“金牌”看机制，推动机制改革。

在包起帆成长历程中，曾经和正在给予包起帆很大支持和帮助的领导和同事们，也以多种方式参与了这场讨论。

他们说,这个问题的提岀非常及时，如果能够通过这场讨论，帮助突破技术、管理作为生产要素进入分配的“瓶颈”，让激励机制得以逐步建立，一定会涌现岀更多的包起帆。

问题的关键：

突破“最后一公里”

在上海市档案局，档案局法规处处长孙兆伟告诉记者，尽管国家《档案法》对什么是“国家档案”、什么是“个人档案”作出了明文规定，但对从国际上获得的“金牌”，并没有作岀明确细致的规定。

比如说，运动员从奥运会上获得的金牌，肯定不能说是“非职务”行为所得，但实际上已经属于运动员个人。

市档案局还有的专家认为，可以把国际机构授予的“金牌”视为对发明创造人的奖励，而不是对发明项目的奖励。

比如，诺贝尔发明奖就是授给发明人个人的，不论他的发明是否“职务发明”。

所以，“金牌”当然属于包起帆。

为什么国有企业中的发明人很少得到过《专利法》实施细则中规定的“不低于2%”的报酬?

记者就此请教了市财政局会计处副处长杨光平和高级会计师乔元芳。

乔元芳认真查证了多部法律法规，告诉记者，按照《公司法》的规定，“公司弥补亏损和提取公积金、法定公益金后所余利润，有限，责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配”。

这表明，在上市公司或有限责任公司。

内技术如果要参与分配，必须先成为“股份”，然后再按股份分配。

而《专利法》实施细则适用对象是“国有企业事业单位”。

我们打开1988年4月制定的《全民所有制工业企业法》，该法没有涉及企业分配问题，却读到了“企业必须完成指令性计划”的条款・。

而・1992年7月发布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，也只规定“企业享有留用资金支配权、仍未涉及奖励个人问题。

不仅如此，由国家财政部门统千发布的《企业会计制度》也没有对此作出明确规定。

因此，“不低于2%”的规定，在国有企业的财务会计制度上仍不具有可操作性。

要将《专利法》有关报酬的规定兑现，中央企业必须由财政部统一发文规定，地方企业必须由地方人大立法或者由地方财政部门作出规定。

不仅如此，社会还需要一大批权威的中介机构来参与这项工作，比如，对新技术实施后究竟能创造多少财富进行评估,对管理者的无形资产进行评估等等。

只有法规、企业会计制度以及中介机构相互衔接“配套”，技术、管理作为生产要素进入分配才“有章可循”。

这让我们想起“最后一公里”。

这个概念来自当代通信业，指的是从通信干线网络到终端用户’之间的最后距离。

这个

“最后一公里”看来不长，却是关键。

没有它，主光缆即使修建得再好，用户也打不了电话、上不了网。

今天，党的十六届三中全会已为我们指明了前进的方向，迫切需要解决的就是把党的三中全会精神落到实处的具体的政策、规定和办法，需要的是突破“科教兴市”的“瓶颈”，因此一一必须尽早打通这“最后一公里”！

（原载：

2004年1月20日《文汇报》）