教师节表彰奖励方案.docx

教师节表彰奖励方案.docx

《教师节表彰奖励方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教师节表彰奖励方案.docx（6页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

教师节表彰奖励方案

2019教师节表彰奖励方案

篇一

　　为全面贯彻落实科学发展观，大力实施科教兴灵和人才强市战略，努力办好人民满意的教育，弘扬尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好社会风尚，进一步激励教育系统广大教师和教育工作者献身教育事业，推动教育事业跨越式发展，市委、市人民政府拟于20XX年教师节表彰一批“模范校长”、“模范班主任”和“模范教师”。

表彰的具体方案如下：

　　一、表彰名额：

　　20XX年教师节表彰“模范校长”5名、“模范班主任”18名、“模范教师”45名，共计68名。

其中“模范班主任”和“模范教师”名额，参照各单位教师编制数，本着向一线教师、向农村教师倾斜的原则进行分配，由学校择优推荐;“模范校长”由教育体育局根据学年度考核推荐产生。

推荐的具体优秀人员最后由评审工作领导小组确定。

　　二、评选范围

　　1、“模范班主任”为近年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显著成绩的班主任;

　　2、“模范教师”为在教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的教师;

　　3、“模范校长”为在学校管理方面成绩突出的中小学校长。

　　三、评选条件

　　热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件：

　　1、“模范班主任”：

在学生管理工作中开拓创新，成效显著，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神。

　　2、“模范教师”：

认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。

　　3、“模范校长”：

积极推进素质教育，重视学校的思想政治工作，在推进本单位精神文明建设的工作中做出贡献、有典型示范作用，在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。

　　四、评选办法和工作要求

　　1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。

在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐。

推荐人选上报前，要在单位进行公示，经公示无异议后，再进行上报。

　　2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。

注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型，严格按教育局下达的指标推荐上报。

　　3、推荐人选要特别强调教师和校长在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。

　　4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。

　　五、奖励办法

　　坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。

　　六、奖励方式

　　20XX年9月体育艺术节开幕式上举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证书和奖金。

　　七、组织领导

　　为加强对评选表彰工作的组织领导，教体局成立评审工作领导小组。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　八、申报材料和时限

　　为保证评审工作顺利进行，各单位将有关推荐材料务必于9月3日前报送教体局人事室;有弄虚作假或不按要求推荐造成影响的，取消单位名额。

　　报送材料如下：

　　1、《登记表》一式二份，a4纸打印;

　　2、事迹单行材料（XX字左右），使用3号仿宋体字，a4纸打印;

　　3、被推荐人近5年来主要获奖证书复印件（学校审核签字盖章有效）

教师节表彰奖励方案范文篇二

　　以庆祝教师节为契机，为加强交流，增进感情，进一步弘扬尊师爱生的良好风尚，展示当代教师的良好精神风貌，不断激发教师的职业荣誉感和神圣使命感，引导广大教师带头践行社会主义核心价值观，落实立德树人根本任务，为深化教育领域综合改革、推动教育事业科学发展做出新的更大贡献，激励全校教师开拓创新、积极进取、以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展，制定XX一站学校庆祝第31个教师节暨表彰活动方案。

　　一、指导思想：

　　今年教师节庆祝活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，党的响亮地提出了“中国梦”，主席指出：

“中国梦归根到底是人民的梦，必须依靠人民来实现，必须不断为人民造福。

”这既阐明了中国梦的核心价值，也指明了中国梦的动力源泉，要实现中国梦，必须要有教育梦!

在教师岗位上的每一位老师都是一生平凡，一世艰辛!

我们的梦想应该是能够真正去享受教书育人的快乐，去享受每一个学生成长的快乐。

为了弘扬尊师重教的传统美德，为了庆祝我国第31个教师，为了迎接第66个国庆节，为了丰富教职工的课外业余生活，展现XX一站学校教职工的风采，校工会精心组织以“和谐唱响校园，快乐圆我梦想”为主题的教师节活动。

开展有关教育工作系列讲话精神学习研讨、优秀教师典型宣传、群众路线实践教育走访等活动，充分展现学校党支部对教育工作的高度重视和对广大教师的亲切关怀，全面反映以来教师队伍建设取得的巨大成就，按照中央提出的“八项规定”和和谐、文明校园的要求，本着“务实、简朴”的原则庆祝第31个教师节。

　　二、活动主题：

　　带头践行社会主义核心价值观——“和谐唱响校园，快乐圆我梦想”

　　四、活动地点：

多功能厅

　　五、参加人员：

全体教职工、退休教师

　　六、活动领导小组：

　　组长：

万XX

　　副组长：

马XX

　　组员：

火XX

　　七、活动分工：

　　1、活动主持人：

顾XX

　　2、颁奖主持人：

火XX

　　3、奖品采购：

张XX

　　4、奖状打印：

高XX

　　5、会场布置：

李XX

　　6、活动摄像：

骆XX

　　八、教师节活动流程

　　1、主持人

　　2、党支部书记万XX同志致词

　　3、党支部副书记马XX同志宣读20XX—20xx学年度师德先进个人、优秀教师、模范班主任、优秀教育工作者和优秀教辅工作者表彰决定

　　4、颁奖

　　5、王军同志宣读XX区人社局《关于吴XX等一百二十四名同志提前退休的通知》

　　6、向三位光荣退休的教师颁发退休证、奉献教育31年荣誉证、并颁发纪念品

　　7、退休教师讲话

　　8、向教师赠送《系列重要讲话读本》

　　9、各年级组、学科组节目展演（每个年级2个节目，学科组1的节目）歌唱内容以“中国梦”、“教育梦”为主旋律。

　　10、教师节活动总结

　　九、活动要求：

　　1、各负责人，要按照活动分工要求提前准备好相关事项。

　　2、各年级组长、学科组长于9月9日上午将本年级组、学科组表演的节目名称及串词报顾XX老师处。

　　3、其他未尽事宜，另行通知。

教师节表彰奖励方案范文篇三

　　一、指导思想

　　为了加强教师队伍建设，弘扬师德师风，树立师表风范，激励广大教职工岗位争先的积极性，全面促进我校教育教学工作的健康、有序、和谐开展，以更好的教育服务、更优的教育质量开创我校教育的新局面。

经学校研究决定，开展20XX年“教师节表彰”活动。

　　二、领导小组

　　成立重庆市开县实验中学关于开展“教师节表彰”评比及表彰活动领导小组。

（以下简称“评比表彰领导小组”）

　　组长：

余勇韦先国

　　副组长：

赵元军陈南平陈世轩廖光新蒋乐君陈波

　　组员：

各部门主要负责人、年级管委会主任

　　三、表彰项目

（一）集体类

　　1、优秀备课组;2、优秀服务单位。

（二）个人类

　　1、综合类：

　　①优秀班主任;②优秀教师;③优秀教育工作者。

　　2、单项类：

　　①师德标兵;②服务标兵;③科研标兵;④课改标兵。

　　四、表彰比例

　　总体控制在总数的30%以内，具体指标由各分管部门建议，“评比表彰领导小组”审定。

　　五、评比程序

（一）按照以下三个层级开展评选工作：

　　1、各处室、单位和年级组酝酿预备候选人并进行初审。

　　2、预备候选人名单提交分管校级领导复审，形成预备表彰名单。

　　3、“教师节表彰”评比及表彰活动领导小组考核确定受表彰人员名单。

（二）具体操作

　　类别酝酿及初审部门复审责任人

　　优秀备课组教科处赵元军、廖光新

　　优秀服务单位办公室韦先国

　　优秀班主任政教处廖光新、陈波

　　优秀教师教务处、艺体处赵元军、廖光新

　　优秀教育工作者办公室余勇

　　师德标兵党办室陈世轩

　　服务标兵办公室韦先国

　　科研标兵教科处赵元军

　　课改标兵教科处赵元军

　　六、工作要求

　　1、原则上个人表彰的各项酝酿提名人员不要重复;

　　2、相关部门9月7日前完成初审工作并提交名单给党办室;

　　3、相关部门要认真细致做好初审工作，确定预备候选人，要准备相关材料。

（比如：

各种检查量化评比记录、考勤、工作量、获奖情况等）

　　4、呈交给评比表彰领导小组各类预备候选人名单要完整，凡获得推荐票数的人员名单及票数都要一一列出，就是只有一票也要列出，以便供评比表彰小组参考。

　　七、表彰时间：

　　20XX年9月10日“教师节”下午（具体见“教师节”表彰活动方案）。