安全专项工作计划Word文档格式.doc
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2、进一步提高安全知识、业务技术培训，用提高员工的业务知识来促进安全工作向前发展，用先进的技术和标准来提高安全保障，使安全活动深入开展，落实到每个人，在全公司形成人人重视安全良好的局面。
3、加强安全薄弱环节的治理工作，结合项目的工作，认真研究化工项目的特点，找出在安全工作中重点、难点、疑点、疏漏点，认真研究、分析重要工序、重点部位和大型起重工器具以及作业环境，制定有效的安全防控措施，采取易行有效的管理手段，规范作业人员的操作行为，不断提升安全管控水平。
4、强化公司安全管理水平，牢固树立“精在细中求，细以实为本”的安全工作管理思路，将安全管理工作覆盖到公司的每个角落，确保公司安全长周期稳定运行。
加强公司车辆的维护保养及驾驶人员的安全管理，加大对项目部现场安全稽查力度。
（三）有效运行安全管理体系，持续改进工作绩效。
要牢牢把握安全管理工作标准化这个目标，持续改进，安全管理体系运行要按照“标准量化”要求，以标准、制度、程序为基础，完善公司体系文件，持续改进体系运行绩效。
在运行过程中，要重点做好以下几方面工作：
1、认真学习研究公司《安全生产年度计划（2013）》文件，参照公司不同层面、不同岗位的职责，结合实际，明确细化各部门安全管理体系运行重点施控要素与具体运行标准，确保体系运行工作落到实处；
2、认真按照公司制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查，每月至少进行一次全公司范围的安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生；
3、按照公司安全管理体系文件要求，对员工的安全教育培训、隐患整改等环节纳入体系运行，实行规范管理；
总结安全管理体系运行经验与不足，不断完善安全管理体系。
（四）加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实集团关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实；
1、利用宣传标语、专题安全教育、安全简报等内容，形成一个良好的安全氛围；
2、认真做好项目部人员入职培训、全员安全教育和特殊工种安全培训工作。
新员工的安全培训要全部达标，按规定组织特种作业人员的培训工作，确保特种人员100%持证上岗，进一步提高安全监管水平；
3、认真开展2013年“安全生产月”、“安康杯”等宣传活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围。
（五）强化现场安全管理，加强安全监督检查，做好事故应急预案。
1、强化管理，切实做好重点岗（部）位、关键设备的日常监控管理工作，确保重点要害部位、关键设备的安全稳定运行，要保证每天有例检，每月有综合检查。
各安全员必须每天对现场进行检查，重点要杜绝员工的“三违”作业。
2、加大安全生产监管检查与监督检查力度。
各部门要认真履行安全监管职责，依据相关规定、标准进行深入细致的日常检查、专业检查，强化安全管理。
要保证管理的有效性，及时查找、整改、消除事故隐患，有效控制风险。
3、规范应急管理，定期开展应急技能培训；
进一步完善应急预案，编写应急预案现场处置方案；
结合预案有针对性的组织应急联合演练。
通过建立有效的事故应急预案、预警和救援机制，以最大限度地降低事故给员工健康和安全带来的危害。
（六）加强现场车辆、人员管理
1、按照公安部门和运管部门的要求，认真做好2013年机动车审检、技术等级检测评定和驾驶员体检录入、换证及驾驶员诚信考核等工作；
2、加大现场安全生产的监督力度，完善事前预防措施，严格落实安全检查隐患整改跟踪责任制；
3、加大车辆保险管理力度，确保车辆及时续保，不出现漏保现象；
4、努力提高驾驶从业人员、特种作业人员、安全管理人员安全意识，有计划，按步骤的衽安全培训；
5、开展经常性的安全大检查，狠抓违章教育，加大违章处罚力度，一切按章办事；
（七）加强交通安全管理工作
1、加强对驾驶员的安全教育，利用各种途径加强安全业务知识和技能培训，提高他们遵章守纪的自觉性，强化安全管理意识、责任意识，增强其防范和化解事故的能力；
2、每季度对公司各部门所属车辆、起重机械进行自检自查工作；
每月对公司所有车辆进行违章情况网上查询，并向全公司进行公示通报，做到随时查出问题随时解决。
定期组织公司司驾人员进行安全教育学习并严格实行“准驾证”制度；
3、进一步强化交通安全管理，严格车辆保养和定检，坚决杜绝车辆带病上路，严禁超载超速，严禁疲劳驾驶，严禁酒后驾驶。
（八）加强消防安全管理，防止发生火灾事故
1、消防安全工作实行“预防为主、防消结合”的方针。
公司办公区域及项目部应按要求配置合格的消防设施和器材，消防安全标识，并由安全管理员负责其日常维修保养，确保消防设施和器材完好有效。
2、任何人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用相关消防设施、器材，不得埋压圈占消火栓，占用防火间距，不得闭锁安全出口，堵塞疏散楼梯、消防通道。
3、提高安全意识，明确管理责任，做好防火、防盗、防破坏等工作，加强对办公场所、生活区域、租赁户、项目部物资仓库等重点部位的安全保卫。
4、要提高检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力等“四个能力”建设；
对重大危险源落实24小时专人监控，强化各项防范措施，确保不发生治安、火灾事故。
（九）加强信息安全和保密工作，防止发生失泄密事件
1、行政信息：
公司系统内部为行政传达的一切文字资料、电子邮件、文件、传真。
2、市场信息：
公司业务招标、拍卖及项目部相关资料文件、来往传真、电话、客户档案；
公司业务的电话记录、报价、合同、方案设计、标书等原始资料、电子资料、文件、报告等。
在加强宏观控制和微观执行的基础上，严格执行保密纪律，以提高企业效益和管理效率，落实国家信息安全等级保护工作的要求，继续加强信息安全主动防御体系建设，抓好各级招标、拍卖等相关环节信息系统安全防护。
严守保密工作规定，层层落实保密责任，杜绝发生失密泄密事件。
长沙联运物流有限公司公司
黑石铺分公司篇二：
2015安全工作专项计划
2015年第十八中学安全工作计划
一、指导思想
学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。
2015年我校继续坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕“标准化建设提升工程三年行动”和“平安校园”创建的总体目标，全面贯彻落实安全工作的法律法规，深入开展道路交通安全、食品安全、学生假期安全、校园安全、消防安全和校园周边安全等专项整治工作，进一步强化安全工作责任追究制度，大力拓宽安全知识宣传教育渠道，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园环境，努力保障学校教育事业可持续发展。
二、工作目标
建立健全工作队伍，完善工作制度，提高管理水平；
明确工作任务，落实安全责任制；
加强安全基础设施建设，提高保障水平；
改善学校周边治安环境，增强师生的思想道德意识、安全防范意识，有效防止重大刑事、治安事件发生，切实抓好预防违法犯罪和安全事故防范工作，做好“两项创建”工作。
三、组织建设
成立由主要校长卢立国挂帅的校安全领导委员会，制定各项安全管理及创建活动方案，明确目标任务，落实创建机构和具体责任人，形成党政领导负主责、分管领导具体抓、班子成员协同抓的工作格局。
要强化责任落实，建立校园周边综合治理部门联席会商制度和责任追究制度，对影响学校开展平安创建的人员和部门实行责任追究。
四、主要任务
（一）维护校园政治稳定。
根据影响校园稳定的各种因素，制定具体防范措施，严防敌对势力在校园内进行渗透破坏活动；
要把反暴恐工作作为当前重要的政治任务，结合校园实际落实防控措施，防止发生现实危害；
加强情报信息队伍建设，充分发挥辅导员、班主任、心理健康指导教师、网络管理员和学生宿舍管理员的作用，及时了解掌握各种矛盾纠纷预警性信息，增强工作预见性；
积极开展后港边防所、松港派出联动联防对可能造成不稳定的危害情况，及时跟进和化解；
加强对意识形态阵地的领导，加强科普教育、宣传，严控邪教言论、出版物的传播，有效防止侮辱、诽谤、教唆、淫秽等不良内容的传播。
（二）强化校园治安防控。
认真贯彻落实“两项创建”活动文件要求，加强校园安保机构建设，加强安保人员培训，抓好校园警务室和周边报警点、治安岗建设，全力打造校园安全防线；
积极推进《中小学、幼儿园安全技术防范系统要求》达标工作，加强重点要害部位视频监控、消控、报警等技防设施规范化建设，强化“一键式”报警、视频监控等技防设施的管理与应用，积极推动校园技防系统与公安、教育部门视频监控系统联网工作，确保技防设施作用发挥最大化。
（三）整治校园周边环境。
深化“护校安园”行动，坚持每年开展2次以上校园周边治安隐患排查和专项整治，加强校园周边治安巡逻，严厉打击侵害青少年学生生命财产安全的各种违法犯罪活动；
加强校园周边刑满释放人员、社区矫正对象、易肇事肇祸精神病人等特殊人群的管控；
以“特定区域”环境整治为重点，加强对学校周边违章搭建、乱设摊点和跨门营业等突出问题的治理；
强化学生上下学交通安全管理，规范设置校门口道路交通安全警示标志及防护设施，落
实学生上放学高峰时段警校共同护学机制；
推进学生道路交通安全综合整治“三年行动”，坚决查处非法运营车辆集中接送学生上下学和校车超员、超速等交通违法行为。
（四）深化安全法制教育。
将安全法制教育纳入学校教学计划，每学年安全教育课程不少于12课时；
进一步落实兼职法制（综治）副校长、辅导员制度，每学期至少2次到学校开展安全法制教育活动；
加强警校共建工作，强化学生法纪教育，预防学生违法犯罪；
强化学校、家庭和相关部门共同控制暴力文化传播的合力，形成良好的校园氛围；
重视学生心理调节和生命教育，减少学生因心理问题出现自杀、出走等事件；
针对、学生特点和治安形势，认真落实应急疏散演练制度，不断提高学生安全防范意识和自护自救能力；
加强校园安全文化建设，丰富校园安全文化内涵，让校园平安和谐发展成为全体师生的共同价值追求。
（五）加强校园安全管理。
建立健全学校安全、消防、卫生等各项管理制度，完善突发事故处置工作预案；
严格落实校级领导带班、安保部门以及学生部门干部值班制度，稳妥应对各类突发事件；
建立课间教师巡视制度，及时发现和制止学生纠纷、违纪问题；
严格门禁管理，落实人员、车辆进出查询、登记制度，严防社会闲散人员和不法分子混入校园制造事端；
强化学生宿舍安全管理，严格落实学生宿舍管理和24小时值守、巡查制度；
严格校纪校规管理，及时开展心理咨询和心理干预，加大防范控制力度，努力减少校园暴力事件的发生；
加强对教职工、聘用人员、临时用工人员的资格审查，严把人员入口关，对不符合任职资格条件的人员要坚决调离教师岗位，对不符合条件的其他工作人员要及时调离或辞退，防范和避免内部人员发生侵害学生的事件。
加强师风师德建设，严禁学生进行语言辱骂，人格
侮辱、体罚和变现体罚学生现象的发生。
（六）强化督导检查。
把““两项创建””本年学校安全工作的重要内容，坚持高标准、严要求，加大检查考核力度。
加强同周边相关综治领导小组的联动等级创建工作的跟踪督查和服务指导，特别要对学校门口及周边治安、交通秩序混乱，存在重大治安问题和安全隐患，影响“平安校园”等级创建的，实行重点督查，督办，限期整改。
霞浦十八中2014年12月18日篇三：
安全生产月活动和专项治理工作计划
为进一步加强公司施工安全生产管理工作,落实集团指示,认真贯彻沈建发[2002]145号、146号文件精神，坚持以江泽民同志“三个代表”思想为指导，深入贯彻党中央、国务院关于安全生产方面的方针政策，按照建设部《关于遏制建筑施工重大伤亡事故，进一步加强专项治理工作的通知》要求，结合公司近期安全生产工作实际，在六月份开展施工安全生产专项治理活动，具体实施计划如下：
一、组织领导
为加强安全月和安全生产专项治理活动组织管理工作，公司成立安全生产月活动领导小组。
组长：
刘伯尧
副组长：
杨子飞
成员：
国庆合、分公司经理、工程处经理、项目经理
二、活动工作安排：
1、从六月一日起，公司所有在建施工现场，要开展一次轰轰烈烈大张旗鼓的宣传活动，在施工现场重点部位张贴安全标语，门口悬挂安全旗及活动口号彩旗，设立板报，要大力营造“安全月”活动氛围，形成全体员工齐抓共管安全生产的新局面，为今年安全生产的顺利进行，提供强有力的思想保证，创造安全稳定的生产环境，迎接党的十六大胜利召开。
2、围绕今年安全生产专项整治工作和集团安全生产工作重点，结合公司安全生产形势，开展安全警示教育，做好安全生产法律法规宣传，加强安全生产法制教育，提高施工一线指挥者对安全生产法律、法规、规章与规程的认识，为强化安全管理，降低事故，促进公司经济发展，创造良好的法治环境，乘安全月东风进行一次安全生产教育。
准备在六月三日——六月六日采取集中和分散形式对公司机关全体干
部和基层项目部管理人员进行教育。
六月七日——六月十二日，由安全专业部门分头对在建施工现场进行教育。
教育内容：
传达和宣讲五月二十七日下午二点三十分全国建设系统安全生产电视电话会议和沈建发[2002]145号、146号文件，有关法律、法规、操作规程，及二包工人权利义务。
3、本着“强化监管，上下联动，不留死角，求真务实”的原则，进一步贯彻落实部颁强制性标准《建筑施工安全检查标准》（jqj59——69）和有关建设施工安全技术规范，重点围绕施工现场安全生产和文明施工标准化建设，实施专项检查和整治，结合公司现存问题，特制订如下几项治理措施：
（1）严格进行资格审验工作，项目工程承包单位及个人凡是没有执业资格证书的，一律不准进场施工作业。
（2）认真落实安全生产责任制，坚决贯彻谁主管谁负责的原则，依法履行安全生产法律、法规，遵章守纪，严格管理。
（3）深入开展安全内业指导外业工作，搞好施工组织设计，抓好安全技术措施的制定和落实，做好分项工程安全技术交底工作，做好事故隐患整改记录，以及安全内业编制工作。
（4）加大执法力度，对一切违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为，对不具备基本安全生产条件和事故隐患严重的施工现场，该罚必罚，该停必停，并追究疏于管理的领导责任。
（5）为确保安全生产月活动顺利进行，从六月份开始，每周进行一次安全大检查。
对重点工程、重点作业，设专人实施专项督察。
（6）针对公司安全生产存在的薄弱环节和主要问题，如大型吊车超期服役，部分配件老化，深坑基础工程周边防护不标准，民营施工现场安全管理较差，特种作业、个别项目工程使用无证人员操作，个别现场施工用
电混乱，高空防护不严等，通过采取隐患追究法制手段，严格执行标准，加大查处力度，积极进行整改等措施，从根本上消除事故隐患，全面提高我公司施工安全生产管理水平。
沈阳辰宇建筑有限责任公司
二oo二年五月三十日篇四：
年度安全专项活动方案
“2013年度安全生产工作计划”
活动实施方案
为全面执行《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》和《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》要求，进一步加强我司安全生产工作，有效防范和遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全，现结合公司实际，制定我公司“2013年度安全生产工作计划”活动实施方案。
一、指导思想
认真贯彻国务院、省、市关于继续强化“安全生产年”和“责任落实年”工作落实的通知精神，以科学发展观为指导，以《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》和《通运输企业安全生产标准化考评管理办法》为基本要求，坚持安全发展理念，全面深化安全生产“三年行动”等各项工作措施，进一步推动公司安全生产标准化工作水平的提高。
二、活动主要内容
（一）标准化相关标准和文件的培训学习
大力宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，认真学习《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》及相关规定通知，同时认真开展安全生产“三级教育”工作，加强企业负责人、安全管理人员和特种作业人员的安全意识。
（二）相关岗位操作规程再培训
1、关键岗位如充装操作岗位进行操作规程再培训，强化员工安全生产标准化意识，增强规范操作能力，为安全生产的实现做保障。
2、对气瓶装卸运输和槽车运输人员进行针对性的培训，培训内容包括国家法律法规、公司规定，同时对气瓶装卸和超车充装卸车操作规程进行更加细致的培训，提高司机和押运员对装卸和运输工作的重视程度，并体现在实际工作中，保证不出现因违章作业导致的运输事故。
（三）安全检查
1、按照操作规程和标准化工作的要求，各部门和岗位认真执行落实，之后采取各部门自查，各职能部门联合检查等方式，全面加强车辆运输和生产现场的安全检查。
同时对查出的各种安全生产事故隐患进行登记，建档，能够自行整改的，立即整改；
暂时难以整改的，立即下达整改计划，制定整改计划和期限，确保按期整改到位，达到标准化各项要求。
（四）安全标准化自评、申报、考评
成立自评组，对我公司的安全生产标准化工作进行自我检查、考评，并对检查考评中发现的不符合标准要求的工作及时进行整改，达到三级要求，积极申报考评工作，配合考评组人员对我公司的道路危险货物运输企业安全生产标准化工作进行级别评定，通过三级评定
三、实施步骤
（一）宣传培训阶段（10月15日至11月30日）
广泛宣传国家法律法规和标准化要求，结合实际制定宣传和培训计划并实施，明确工作目标，积极推进该项工作。
（二）全面实施、检查阶段（10月30日至11月30日）
全体员工根据岗位职责和标准化工作的要求，举一反三，全面组织开展安全生产标准化工作，并在本部门管理人员和公司安委会的监督下进行检查工作，将工作中发现的各种问题按要求整改，不断提高工作水平。
（三）自评申报考评阶段（12月1日至12月31日）
成立自评组，对公司标准化工作进行自评，合格后上报上级单位申请进行考评
四、工作要求
（一）提高认识，强化领导。
各分公司、部门领导要切实依照本方案开展工作
（二）加强宣传，营造氛围。
通过宣传栏、板报、悬挂标语等方式，加大对《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》和《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》等要求的宣传力度，营造安全氛围。
（三）认真总结，及时反馈。
各分公司、部门要认真做好总结工作，对开展活动中存在的问题和好的做法及时报送安全生产部。
有限公司
20年10月15日篇五：
安全生产专项整治工作计划
吉林镇赉建平粮食收储库
为认真贯彻落实全国、全省、全市安全生产工作会议精神，进一步改善安全生产环境，规范安全生产秩序，努力遏制各类安全生产事故的发生。
根据国家和县安监局的要求和县政府主要领导的批示精神，我库将继续深化安全专项整治工作。
具体计划如下：
一、整治重点、“攻坚”目标和整治要求
二、保障措施
1、加强领导，明确责任。
各科室要充分认识抓好安全专项整治工作的重要意义，进一步增强紧迫感、责任感，切实做到思想认识到位、时间安排到位、组织部署到位、工作措施到位。
粮库主要负责人要切实负起第一责任人的责任，各科室要齐抓共管，全力以赴，库各分管领导要经常过问，加强督查，确保整治工作落实到位，取得成效。
2、建章立制，落实措施。
每项整治工作，单位和各科室要周密部署安排，强化工作责任，指定专人负责，层层分解任务，确保落实到人。
要定期不定期召开会议，研究落实整治措施，确定整治期限，落实整改效果。
要实行整治工作报告制度，各整治小组每个月要向库分管领导报告整治进展情况，推动相关问题的协调解决。
3、督查督办，严肃奖惩。
为了促进整治工作扎实开展，
早见成效，库保卫科要联合督查督办，每季度开展一次督查活动，对拒不整改的科室、负责人，对责任不落实的科室和个人要予以通报批评，并限期整改；
对于工作不力、消极应付甚至失职渎职的人员，一旦发生责任事故，要严格追究行政责任和法律责任。
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