厦门吉思达英语教师绩效考核表.docx

厦门吉思达英语教师绩效考核表.docx

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请如实填写以下内容，这将最大化的帮助公司及提升个人素养，谢谢合作~！

1.姓名*

2.忠于职守（9分）*

热爱美式英语教学工作，具有责任心，耐心

满意，对现在的工作充满了希望，觉得有未来~

达标，对现状不满，想改进，想为公司做点成就。

一般，对工作不满，只想先做事，先学习看看。

3.工作素质（6分）*

热爱集体，尊重领导，完成各项工作，并主配合外教，主动工作！

优秀，主动完成上级安排所有工作。

标准，等待安排，配合工作

一般，自做好份内的工，其它不管

4.团队精神（6分）*

关心他人，主动与同事之间沟通，主动与进行外教沟通，主动配合大型活动等工作！

优秀，主动参与公司一切活动，帮助他人，公共关系好。

合格，公司活动有参加，但没有想太多。

一般，参不参加公司活动，觉得都不是自己的事情。

5.业务学习（9分）*

吸收各项级别的业务讲说，创造利润，要求上进

公司各项资料全部了解，并能独挡一面解决问题。

只了解自己的工作，还不知道是否被认可

不理解自己的工作，也不知道从何做起

6.工作服务态度（4分）*

对顾客服务热情，沟通顺利，对学生具有耐心和爱心！

主动与陌生顾客沟通

只与现有的会员沟通

从不主动与顾客沟通

7.教学情况（10分）*

严格自我要求，提高上课质量，主动配合外教，并能准备好上课道具等各项资料。

课程生动活泼，道具齐全，外教与学生互动多，助教只需要从旁协助

课程不够生动，外教表现一般，需要助教配合并一起授课

课程设计一般，缺少准备，外教无法完成授课，主要由助教完成上课内容

课程设计失败，外教上课并没有起到任何作用，主要由助教自己完成上课

8.出勤情况（4分）*

出勤情况，满勤，无迟到，旷工等

满勤，表现好，准时上班

经常迟到，偶尔请假

无法按时上班，经常请假

9.工作积极性（4分）*

能主动发现上课等问题，并解决问题，做好职务范围内工作，充满热情。

表现优秀

表现一般

没有积极性

10.工作责任性（6分）*

一周一次的学生录像，学习情况跟踪及电话回访，一个月一次的电话测试，作学生评估报告。

以上全部完成，并作好记录和报告内容

只完成部分，没有办法提交报告内容

没有合理安排，并不知道从何开始

11.学生管理（6分）*

学生考勤，学生上课态度，学习进度，家联本回访综合记录！

尽职尽责，家长放心，学生喜欢

能完成交待的工作

经常被家长提意见

12.办公环境（9分）*

主动收拾刚上完课的教室，即时收拾不雅的摆设，保持教室的整洁！

以及自己的办公环境！

完成自己教室的卫生，桌椅摆放整洁，下午上班前清理图书

偶尔收拾教室，或者上课前才作准备，偶尔收拾图书

经常忘记收拾教室，上课前才作准备

东西随意乱放，没有收拾

13.办公能源，教学资源管理（6分）*

节约文具，节约用水用电，及时关灯关电脑，关空调。

非常节约

节约

从不

14.图书办公等物资管理（6分）*

图书管理，文具使用，备课道具，图书整洁，杜绝浪费

表现优秀，借阅图书都有登记，用完文具都有归还

图书借阅，没有登记，没有收取押金，文具使用未归还

从不关心图书借阅，及学生阅读情况，文具使用浪费

15.安全管理（5分）*

学生课间休息，托管等，没有来上课，请假学生等内容是否有登记

做到自己负责的每个学生考勤记录，请假记录，及时联系没有上课的学生

做了考勤记录，只和部分学生联系

从没有和学生联系

16.电话业务（4分）*

主动与学员及学员家长联系，并和新会员沟通，建立良好的公关关系。

每天都负责进行电话跟踪

只和现有的学员家长联系

有事才联系，从不主动沟通

17.着装礼仪（6分）*

个人的风格和修养，更代表了为人师表对一个单位、一个组织文化的尊重和认同。

职业装，淡妆上班

随心打扮，偶尔淡妆

上不上班，打扮无差别