军队党委书记述职报告.docx

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军队党委书记述职报告

军队党委书记述职报告

  篇一:

部队年度述职报告

  年度述职报告

  尊敬的各位领导、战友们:

  转眼,XX年即将成为过去,回顾自己一年来的工作,总体来说是满意的。

一方面,自己作为政治处的副职,在支队党委的正确领导下,积极主动的配合主任的工作,紧紧围绕支队发展大局,团结政治处一班人,积极构建和谐政工团队,努力营造良好的政治氛围,较好的完成了上级和支队党委交给任务。

另一方面,自己始终严格要求自己,遵守各项禁令和党风廉政建设,随时排除私心杂念,经常做到警钟长鸣,始终保持头脑清醒,确保自己在政治上的坚定性、思想上的稳定性、行动上的坚决性,始终把自己置身于阳光监督之下,正确行使职责,积极给主任当好参谋和助手。

,下面我就XX年履行岗位职责情况汇报如下,敬请各位领导和战友们批评指正。

  一、努力学习提高自身素质。

  一是加强政治理论学习,努力克服学习不系统、不连贯的问题,克服存在的以干代学的思想。

二是结合今年总队提出的政工岗位大练兵和消防局“学法规、懂法规、守法规”政工岗位练兵活动,以及“喜迎十八大、全力报安全”主题教育活动,不断提高自己的政策理论和岗位知识,增强自己履职能力。

学习是巩固知识,明确政治方向,培养管理能力,

  提高理论水平的有效途径,更是适应新时期、新形势下学习科学发展观的必然要求,我作为一名副职,得到了各级领导关怀以及各位战友的帮助支持,自己深感身上的担子重、责任大,不能辜负组织的培养和群众的信任,更加自觉的学习、努力提高自身政治素质和管理水平,用科学发展观指导工作,把所学的知识融入工作实践中去,为自己的岗位职责做出更多更好的有益之事。

  二、在完成各项工作中做到尽职尽责。

  作为支队政工部门的一员,按照“政治工作条例”和“思想政治教育大纲”所赋予得的职责和任务,自己能够自觉维护政治处一班人的团结,能忠实履行政治处副主任的岗位职责,主动克服各种困难,充分发挥主观能动性,切实配合好主任的工作,在实际工作中恪尽职守、秉公办事。

今年以来,一是抓好警营文化建设和政工基础建设工作。

在支队党委的大力支持、政治处的统筹规划和指导下,部队的警营文化建设工作取得了较好的成绩:

根据工作分工我通过各种调研制定了《支队XX-XX年警营文化建设实施规划》并根据规划分解了XX年的十项重点工作推进表,积极和中队一起为中队的星级俱乐部建设出谋划策,具体参与指导了会理中队三星级俱乐部的灾后重建和特勤中队的星级俱乐部建设;和设计单位配合设计规划了支队队史馆的建设;在建军节之际与移动公司举行了大型的“喜迎十八大,共谱鱼水情”为

  主题的警民联欢会,丰富基层官兵的警营文化生活,较好的完成了全年的警营文化建设任务。

为了加强政工基础建设,年初和重新修改设计了支队政工的升级改造,完善了政工主页的功能,丰富了官兵的上娱乐和知识。

二是抓好政治教育,做好官兵的思想工作。

今年深入开展了践行“三句话”总要求、培育当代革命军人、人民警察核心价值观贯穿思想政治教育的全过程,号召部队向布达拉宫消防大队、大连消防支队、启工消防中队、刘金国、却吉尼玛、宋文博同志学习,围绕“喜迎十八大、全力保安全”主题教育活动。

较好的抓好了官兵思想政治工作,在老兵退伍期间和退伍老兵一对一的交心谈心解决了退伍老兵的思想问题,及时化解了思想矛盾。

三是抓好纪保督察工作,充分发挥支队纪委、审计和督察队的作用。

在领导的带领下,通过视频督察和现场督察的方式,对发现的问题及时提出整改措施,纠正了部队违纪、事故等苗头性问题。

四是抓好警民共建、增强警民鱼水情。

积极与共建单位和社区加强共建力度,进一步深化群众工作的覆盖面、加强帮扶力度、群众工作取得新突破,年内为绿化环境,支队共上山义务植树300余颗,确保了97%的成活率,受到了驻地群众的好评。

  四、加强道德修养、增强廉洁自律。

  今年以来支队相继开展了作风纪律教育整顿和周政委的讲话精神的学习,对照自己一年来的工作,感到内心坦然,

  在工作、生活中,能注意培养自己的思想道德情操,自觉抵制腐朽思想、文化和生活作风的腐蚀,防微杜渐,不断完善自己的道德人格,时时处处保持清醒头脑,做到廉洁自律。

  五、存在的问题和今后努力的方向

  回顾自己一年以来的工作,在完成各项工作的过程中,不断提高了自身的素质和能力,在欣喜之余同时也看到了自己的诸多不足:

一是在工作上还不够大胆,工作方式还比较单一,创新意识还不够强:

二是工作协调统筹能力还有待于进一步的提高,总体思路还有待于进一步的梳理和调整;三是积极发挥助手作用、做好协调配合还有待于进一步加强。

总之,在新的一年,新的开始。

我将在来年的工作中,立足本职岗位、加强业务学习,充分发挥自己的积极主动性,理清工作思路、创新工作方法,以更加饱满的工作热情来做好来年的各项工作。

  篇二:

部队主官述职报告3

  尊敬的领导、同志们:

  一年来,在支队党委、业务部门的正确领导下,在全体官兵的大力支持下,我安心本职,努力工作,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,以强烈的事业心和责任感,认真履行职责,使单位各项工作有了较大的发展,自身素质和综合能力也明显提高。

现述职如下,请大家进行评议。

  一、廉洁自律情况

  能严格执行“十不准”和“八条措施”等廉政规定,认真对照检查,无不廉洁和违法违纪之处。

在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上,坚持党委集体研究,按原则办事,不徇私情,不任人唯亲,做到一碗水端平,体现了公平、公开、公正的原则。

从不插手基层单位的敏感问题,严于律己,不搞请客送礼及大吃大喝等,做到了洁身自好,廉洁自律。

  二、履行职责情况

  

(一)大力加强支部班子自身建设。

  班子好与坏,班长是关键。

一个人的能力是有限的,团结大家,发挥每个人的聪明才智是非常重要的。

我是这样想的,也是这样做的。

首先,注重搞好班子内部团结。

妥善处理与班子成员的关系,多沟通、多交流,诚恳接受批评,带头开展谈心谈话及批评与自我批评。

牢固树立团结就是力量,团结才能出战斗力的思想。

以大局为重,多看他人的长

  处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处,工作中相互理解支持,生活上相互关心帮助,维护了班子团结,增强了凝聚力;其次,在民主集中制的原则下,按照“十六字”原则,很好地坚持了党委集体领导下的首长分工负责制和党委议事制度。

有事摆在桌面上,虚心听取别人的意见,不以“一把手”自居,不搞个人说了算,用集体智慧保证了决策的权威性和科学性;再次,以身作则、严于律己。

带头遵守条令条例和部队各项规章制度,以对党的事业高度负责的态度正确使用权力,靠原则把关定向,统一思想;靠原则消除分歧,凝聚人心。

做到不以个人好恶论是非,不以利益得失量长短。

做到讲原则不讲关系,讲真理不讲面子。

凡要求下属做到的自己首先要做到,不搞特殊化;最后,严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。

带头备课、安排学习计划并撰写心得体会,使自己的思想修养和政治理论水平有了一定程度的提高。

  

(二)突出抓了×××工作。

  作为主官我深知×××工作的重要性,能带着问题经常深入×××现场调研,根据发现的新情况新问题,不失时机地组织大家认真研究,深入探讨科学有效的好方法。

在×××施工,×××人员增多,×××任务繁重的情况下,严密组织勤务,狠抓“×××”的落实,进一步加强了×××力度,成功地查获和堵截了×××人员。

还能定期主持召开业

  务会,就业务工作中的具体问题进行研讨。

积极协调,对执勤和生活设施进行了改造。

针对业务量小,人员综合素质与先进单位有一定差距的实际,在提高业务素质和业务规范化程度上下功夫。

在我的督导下,司令部对业务资料等进行了规范整理,健全完善各类×××考核档案,及时制定了业务培训计划,先后举办了业务、微机等培训班,并将培训和×××考试、×××及干部量化管理等有机地结合起来,形成了浓厚的学习氛围。

作为×××代表,在外事活动中我牢记职责,不辱使命,解决了×××中的一些具体问题,保证以业务工作的顺利开展,增进了双方友谊。

  我积极采取有效措施,促进了×××活动扎实有效地开展,警政警民关系也不断密切。

首先是按照×××活动的有关要求,从软硬件上逐项进行了规范。

同时,把×××建设作为业务工作的一项重要内容来抓。

认真研究,主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为内容的“八项措施”,保证了工程顺利进行,得到了驻地市委、市政府的充分肯定。

我还利用各种场合,积极向市里提出合理化建议,其中有些还被采纳。

  (三)积极推进部队正规化建设。

  带好队伍是部队全面建设的基础,只有打牢基础,部队各项工作才能顺利地向前发展。

为此我以落实两个正规化管理规定为突破口,狠抓部队正规化建设。

  一是认真落实两个正规化管理规定。

以上级对三年基层全面建设进行考核为契机,在去年基础上,按照要求,逐条逐项进行了落实。

从严格一日生活制度抓起,进一步规范了“四个秩序”,对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范,加强了对单身干部8小时以外管理。

在我的建议下成立了工作督察组,坚持每周四对正规化管理落实情况等工作进行监督检查并通报,加大了落实力度,

  二是始终把“两防”工作放在首位。

在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点环节上下功夫,在安全教育上下功夫,在切实抓好各项制度的落实上下功夫。

严格责任追究,实行安全工作责任倒查制,发现问题及时处理,决不姑息。

我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查,保证了部队的安全稳定。

  三是切实加大了部队管理力度。

针对管理中存在的薄弱环节,我下大决心、花大力气进行了整治。

从制度建设上入手,狠抓点滴养成,充分发挥各级领导和骨干的作用,加强管理教育,确保了政令警令的畅通。

我主动带领工作组深入基层就部队管理工作进行调研,对带兵干部手把手的交方法。

在我的倡导和努力下,突出了“人性化”管理。

今年,我提出要“创新队伍建设新机制”,把队伍建设作为一个重点,不断探索管理方法。

7月份,在单位深入开展了事业心

  责任心专题教育整顿活动,增强了大家的责任心、事业心。

在“大练兵”活动,我对部属提出了严格要求,并率先垂范,做好表率。

将以前每周出三次早操改为每天出早操,充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练,同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来,充分调动了大家自觉参与的积极性。

  (四)努力提高综合服务保障能力。

  由于站里经费紧张,为此我和党委一班人经过认真分析研究,提出了过“紧日子”思想,并从自身做起,厉行节约。

我带头坚持党委集体理财,加大对财务管理的力度。

如今年在研究全站财务预算时,本着精打细算原则,有效地控制经费支出。

进一步完善并很好地坚持了“集体采购制度”,从而保证了财务支出的合理性、公开性和有效性。

我还号召全站官兵从节约“一张纸、一滴水、一度电”做起,勤俭节约,艰苦奋斗。

就是靠这种精神,在较短时间内不但解决了“倒挂帐”问题,而且实现了收支平衡,略有节余的目标,并集中财力办大事、办实事,综合服务保障能力明显提高。

  认真落实“以人为本”和“从优待警”的思想。

在上级部门的关心和帮助下,建成了温室大棚和净化水设备,中队官兵告别了多年饮用超标水的历史,喝上了甘甜可口的净化水。

对全站官兵进行体检,建立健全官兵医疗档案和健康档案。

在资金紧张的情况下投资建成了微机培训室,自己组装

  篇三:

部队党委部门首长个人述职报告

  部队党委部门首长个人述职报告

  二00六年,在党委的集体领导下,我团结带领司令部的全体党员干部,围绕贯彻落实科学发展观这条主线,按照自己的工作职责和工作任务精心理清工作思路,细致安排工作规划,积极配合班子整体,扎实实施具体工作,使自己分管的各项工作进展的井然有序,较好地完成了上级交办的各项工作任务,为团队全面建设快速、健康、有序发展做出了贡献。

就我个人而言,并无惊天之言,也无动地之举,只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。

我本人也并无过人之处,只是干了应该干的事,尽了一个常委、部门首长的职责。

下面就一年来的思想、学习、工作、生活情况述职如下。

  一、取得的成绩

  1.加强学习,强化一个“真”字。

  XX年我加强了理论学习,不断提高自己的理论素养。

在工作中利用一切机会学习。

在学习的时间上注重一个“钻”字,在学习的范围上体现一个“广”字,在学习的内容上强调一个“深”字,在学习的运用上突出一个“活”字。

致力于解决预备役部队的各种复杂问题,自觉加强政治理论特别是科学发展观、十六届六中全会精神的学习,通过络、书刊和报纸学习其他单位的先进经验和相关专业知识,发挥“拿来主义”精神,在学用上找准结合点,不断提高政治理论水平和指导工作实践的能力。

  通过学习,感到本人有了“三个新的提高”:

一是政治理论水平有新的提高。

能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵,对党的最新理论有了比较系统地掌握。

二是政治鉴别力和政治敏锐性,执行政策的能力有新的提高。

三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。

在工作中能够站在大局的高度抓方向,抓重点,抓主要矛盾,带动全面。

能够把干部群众拧成一股绳,充分调动方方面面的积极性和主动性。

  2.坚定信念,做到一个“信”字。

  作为党委常委、部门首长,本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事,才能赢得人们的拥戴和信赖,才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩,才能不辜负组织的信任和官兵的重托。

本人始终坚持加强思想修养,保持“三种状态”,树立良好形象。

一是始终保持着开拓创新的精神状态,一直保持着争创一流的工作热情。

二是始终保持着务实的精神状态。

一年来,本人始终保持着强烈的事业心和责任感,以建设务实高效的司令机关为己(新世纪范本http:

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)任,坚持“说了就算,定了就干,干就干好”的原则,不搞形式主义和表面文章。

三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。

近年来,本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。

在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不横攀竖比,不奢侈浪费;在工作上吃苦耐劳,始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀,时刻提高警惕,严以自律。

  3.身体力行,常念一个“带”字。

  在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用:

做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。

一是发挥模范带头作用。

着眼打造务实、高效、一流的司令部机关,以身作则、身先士卒,坚持要求部属做到的,自己带头做到,要求部属遵守的,自己模范遵守,充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性,凝聚了司令部工作的合力,提高了工作效率和工作水平。

一年来,我没有一次无故迟到,早退,不上班的现象。

节假日、双休日值班也从不擅离岗位,都是二十四小时在位。

二是提高谋事能力。

坚持“谋事在先”,增强工作的预见性,在谋全局、抓大事上超前运作,变被动为主动,及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。

三是坚持办实事、求实效,提高协调能力和督促落实能力。

主动协调

  好方方面面的关系,凝聚各部门工作合力。

加强对团队中心工作、重点工作的督促检查,提高抓落实、求实效的工作能力,使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。

  4.要求部属,坚持一个“严”字。

  按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业,维护党的纪律的原则,要求自己和部属必须坚持做到“三常”:

常学,在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思,在创新中提高履行职责的能力水平,努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质;常用,在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。

成为知识型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的参谋人才。

自觉并要求所属人员做到“政治上不麻木,具有政治上的敏锐性;政策上不糊涂,具有办事的原则性;纪律上不淡薄,具有谨慎的纪律性;管理上不松弛,具有自律的约束性;生活上不失控,具有作风的严谨性;工作上不务虚,具有求真的扎实性。

  二、存在问题

  1.学习方面存在差距。

一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距,自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。

二是同“与进俱进”的思想有差距,思想解放不够、创新意识不足。

三是与“务实高效”的工作作风有差距。

在“快、深、严、实、韧”字的体现上还不够。

  2.在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题。

在日常业务工作中有时存在着满足于现状,上面布置什么就干什么,工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。

有时工作不够刻苦,工作不够深入,精力和能力没有百分之百地发挥,“脑勤、嘴勤”做得比较好一点,“手勤、腿勤”做得差一点。

  3.思想上还不够解放,领导艺术和方法还欠缺。

感到自己是部门首长,不能决定

  任何事情,也没有什么权利,使得在一些工作的安排、落实上和解决一些问题上不够大胆、主动,缺乏魄力,处理问题不够果断。

深入基层调查研究、协助解决问题的次数也比较少。

  4.参谋作用有时不明显。

协助军政主官在解决落实一些重大事项和全盘工作上出谋划策不够,这主要与自己阅历浅、知识面窄有关。

  三、努力方向

  1.当热爱学习的表率。

  人生有尽头,学习无止境。

“活到老,学到老”,“刀儿不磨要生锈,人不学习要落后”这些格言、俗语告诉我们,学海无涯,学习重要。

我们党和军队历来十分重视学习,要求全体党员,特别是党员干部要重视学习、善于学习,在学习中不断改造自己,增强自身素质,以适应改革和发展的需要,事业在发展、改革在深入、理论在创新、知识在更新,我们不熟悉不懂得的东西太多太多,这就需要我们以老老实实的态度,扎扎实实的学风,刻苦钻研的精神“学习、学习、再学习”。

  对待学习我认为是认真的,明年我将更加认真地对待学习。

尽管自己年龄大,记忆力不好,但我并不灰心,要认真学习政治的、业务的、政策法规的等等内容。

要认真做好学习笔议,写好心得体会。

做到向内行学,不懂就问,向书本学,不懂就看,争做热爱学习的表率,从而进一步拓宽知识面,提高自己的理论素质和业务水平。

2.当坚定信念的表率。

  坚持解放思想、实事求是的精神;坚持知难而进、一往无前的精神;坚持艰苦奋斗、务求实效的精神;坚持淡泊名利、无私奉献的精神。

堂堂正正做人,干干净净做事,扎扎实实地抓好司令部工作,进一步增强全局观念和大局意识,在事关团队发展的大局问题上统一思想,统一行动,统一口径,确保政令畅通。

  3.当团结向上的表率。

  坚决维护党委和首长的威信,坚决执行党委决议,贯彻首长意图。

坚持贯彻民主集中制,坚持补台不拆台,坚持到位不越位,争当团结标兵,发挥班子“领头羊”和“火车头”的作用,带领所属人员对集体做出的决定无条件服从、遵守、维护、执行,狠抓落实,加强检查,反对政治上的自由主义和组织上的分散主义,确保军令畅通。

4.当务求实效的表率。

  “自在不成才,成才不自在”。

始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”、一种考验、一种责任、一种奉献,时时、处处、事事严格要求自己,管好自己。

以集体利益为重,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,想为群众所想,急为群众所急,权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

不好大喜功,不急功近利,以求真务实之风,增强工作的实际效果。

搞好调查研究,做好摸实情、支实招、求实效工作。

  总之,明年的努力方向是在团党委的正确领导下,把各项工作谋划好、完成好。

  篇四:

XX年部队个人工作总结范文

  自xx年工作以来,在张站长和陈副站长的亲切关怀和全体官兵的热心帮助下,我尽快地融入了单位的工作和生活中。

我能始终牢记自己的职责,格尽职守、兢兢业业地做好本职,现我就工作以后的情况总结如下:

  一、主要工作及取得的成绩

  工作以来,按照站领导的统一部署,及对总队、支队下发的多个传真的学习,积极参加到站上的部队正规化管理建设、刹酗酒、树形象、守纪律专项整顿教育、活动建设中去,参加了总队组织的年终考核活动,在部队安全教育整顿活动、忠诚教育活动中认真学习,自我剖析,深入排查自身问题,不断提高自身能力和整体素质,牢固树立了热爱本职工作、尽职尽责的思想。

  二、主要做法及和体会

  

(一)思想政治方面

  作为一名刚刚参加工作的党员干部,我时刻提醒自己要摆正自己的位置,全面完成两个转变,把思想认识摆在第一位,认真学习党和国家当前的重要会议精神,时刻同党保持思想一致,不断向党组织看齐。

  在学习实践科学发展观和部队安全教育整顿过程中,我更是发挥自身学习的积极性和主动性,全面系统学习科学发展观的相关理论和重要观点,发挥自身的优势,把科学发展观同学习实践相结合,科学合理的组织开展各种学习活动。

作为一名共产党员,我时刻牢记党的章程,做好模范带头作用,不断加强自身学习,提高思想素质,拓展创造性思维,为文化站建设贡献一份力量。

  

(二)工作方面

  1.恪尽职守,努力完成上级交给的各项工作任务。

  自七月份工作以来,我始终用一名党员干部的标准来严格要求自己,时刻对自己高标准、严要求;从点滴入手,认真向好的战友学习,全身心地投入到工作岗位中去;摆正位置,端正态度,在自己工作岗位兢兢业业、勤勤恳恳地工作;积极配合站里的各项工作,努力完善自我,多次参加文化系统组织的培训活动,为提高自身业务水平积极努力,踏实学习。

  2.不断加强自身学习,提高个人综合素质。

  只有不断加强学习,提高自身的修养和综合业务素质,才能快速融入影视调配工作。

意识调配工作任务繁琐,需要工作细致、耐心,通过学习影视调配干事职责,自己工作效率有了明显提高,工作能力有了明显转变。

  3.严格遵守部队管理制度,努力提高军人素质。

  作为一名年轻干部,自从参军入伍之后,经过强化训练,军人意识和养成有所提高,但是还存在一些不足,有些细节方面把握不够好。

来到单位以后,在站领导的亲切关怀和战友的热情帮助下,我改正了自己的缺点和不足;同时也作了深刻反省,严格要求自己,改正不良习气,遵守部队条令条例,从根本上发生质的转变,精神振奋,刻苦学习,全面发展,为部队文化事业发展作奉献。

  (三)生活方面

  团结战友,共同营造和谐工作环境。

来到单位后,我很快便融入到这个集体中,战友们对我也特别关心,不论是工作上,还是生活上经常关心我提醒我,帮助我适应新的工作环境,我们共同工作共同娱乐,让我感受到大家庭的温暖,同时也激发了我的工作积极性

  三、存在的问题和不足。

  

(一)思想不够紧张,对自身的要求不够高,还需要进一步加强。

  

(二)工作上业务还有不太熟悉的地方,需要进一提高自身业务素质。

  (三)生活作风方面,对自身要求标准不够高,需要进一步加强。

  (四)党员模范带头作用不明显,没有突出表现

  四、下一步的打算

  

(一)提高思想认识,严格遵守部队的条令条例和规章制度,用优秀警官的标准要求自己。

  

(二)努力学习科学文化知识,理论联系实际,提高业务素质。

  (三)加强和战友之间的沟通,增进战友感情。

  (四)严格要求自己,凡事要起先锋带头作用。

  以上是我xx年的个人工作总结,在今后的工作中,我会严格要求自己,加强学习,努力提高自己的业务水平和工作能力,做一名合格的检查员。

希望在今后的工作中,领导和战友能及时指出我的缺点和不足,让我能够不断改进自己,使自己能更好地为本站建设事业贡献自己的一份力量。

  篇五:

部队班长个人述职报告

  部队班长个人述职报告

  尊敬的考核组领导、同志们:

一年来,在上级党委的正确领导下,在全体官兵的大力支持下,我安心本职,努力工作,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,以强烈的事业心和责任感,认真履行职责,使单位各项工作有了较大的发展,自身素质和综合能力也明显提高。

现述职如下,请大家进行评议。

  一、廉洁自律情况能严格执行“十不准”和“八条措施”等廉政规定,认真对照检查,无不廉洁和违法违纪之处。

在干部

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