福师《管理心理学》在线作业二00063C8AWord格式.docx

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C:

社会要素

D:

情境要素

答案：

B

性格是一个人比较稳定的对现实的态度与习惯化了的（）

行为方式

生活方式

学习方式

交往方式

A

霍桑实验主要是采用（）方法而进行的研究。

实验室实验法

现场实验法

测验法

控制观察法

泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体表现（）。

复杂人假设

经济人假设

自动人假设

社会人假设

科学管理阶段的代表人物是（）

霍桑

梅奥

泰勒

孟子

C

（）、情感和行为意向要素是构成态度的三种主要成分。

照明度实验主要是采用（）方法而进行研究。

参与观察法

管理心理学研究的对象，突出的是（）的管理。

以任务为中心的管理

以结构为中心的管理

以人为中心的管理

以技术为中心的管理

态度形成的“三阶段说”理论是由心理学家（）首先提出的。

凯尔曼

费斯廷格

海德

勒温

现代组织理论趋向于把组织看成开放的社会技术系统。

它强调（）。

系统观

开放性

组织性

社会性

社会知觉中，对他人认知会有以偏概全或以点概面的倾向，这是属于（）。

首因效应

定势现象

晕轮效应

投射作用

人与人之间由于经济、政治、法律等因素而形成的人际关系称为（）人际关系

阶级性

民族性

家庭性

能力的差异表现为（）

智力水平的个别差异

特殊能力的差异

能力表现早晚的差异

年龄的差异

A,B,C

（群体）团体的规范是在（）心理因素基础上形成的。

强化

模仿

激励

从众

E:

暗示