收费室工作制度Word下载.docx
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不符的要与抄表员核实，查清原因后再收款。
5、收款应唱收唱付，先收款后出票。
如若打印出来的发票不清晰，不得将该票据直接给用水户。
须将此发票作废，重新打印该用户的水费发票；
如若打印发票时，收费系统出现跳号现象而出现空白发票，那么这张空白发票不需作废，再重新输入不重复的发票号，继续使用该空白发票。
6、每日收费结束时须把所收款项的发票按照发票号的顺序整理好，不得乱放乱丢。
如若发票丢失，该责任由发票使用者自负。
7、当月收费结束之日所收款项全部交收款员，并核对票款，做到票款相符，不得丢失发票，不得挪用公款。
8、工作期间不得脱岗、不得办私事、不得大声喧哗。
9、认真遵守单位的考勤、学习等规章制度，积极参加单位组织的义务劳动。
10、要积极完成领导交办的其他事项。
中药房工作制度
1、有处方权的医生应将签名模样分别留中药房，药剂人员凭医生处方调配，急诊处方优先调配。
2、药剂人员要以认真负责的态度，负责门诊、住院处方的调配。
调剂人员应由中（西）药士或经过系统培训的具有一定药物知识的人员担任。
3、调配前要认真审查处方中的病人姓名、年龄、性别、药名、用量、剂量、服法、配制禁忌，以及是否计价交款
（记帐）无误后，方能调配，如有疑问，必须找处方医生问明，并及时更正，签名后再予配方，凡处方内缺味药品，应经处方医生更改后才可调配，调配人员不得擅自改动或代用。
凡超过剂量，违反配制禁忌的处方，调剂室有权拒配。
4、调剂人员必须按处方应付的统一标准去调配。
配方时要按方称量。
一方多剂药，分包要等量。
不得估量抓药，更不能以手代秤。
除定量制成品以及只、条、个、为单位者外，一律用戥称取，每剂药品误差不得超过5%。
周岁以下小儿用药和毒、剧药品必须逐味、逐剂称量。
5、调配过程中，凡矿石、贝壳、果实种子类药品，均需打（杵）碎配发；
“先煎”、“后下”、“烊化”、“冲服”、“包煎”等药品，均应按医嘱另包，并在小包上注明煎服方法。
6、凡医生注明急重病的处方，一律给予优先配发。
7、药房应根据工作量配备复核员。
复核人员应认真复核，查对配方有无漏配、错配，确无错漏签名包装。
发药时应认真执行“三查”、“七对”的核对制度（查处方内容、药品质量、配伍禁忌。
对姓名、性别、年龄、用量、用法、剂
数、瓶签）。
药房领导要经常深入药房，抽查复核剂质量。
8、毒性中药，按有关麻、毒、剧药管理条例管理。
贵重药品要有专人负责，专柜保管，专册登记，逐方销存，并定期检查销存情况。
9、药品应分类存放，药斗和药瓶应贴品名标签，药品更位，标签随即更改。
新增药品及短缺品种，应及时通知有关科室。
10、补充药品时，原有药品应臵放在新补充药品上面，以避免药品积压、保证药品质量。
11、药房的衡量器具，应经常保持清洁，固定位臵存放，定期检查灵敏度。
12、当班人员不得与病人发生争吵，如有争议，应及时向科室负责人反映。
工作时应安静，室内禁止吸烟、闲谈，一切闲杂人员均不得进入调剂室，严禁陪班，以保证安全。
13、室内用品排列有序，整齐划一。
保持室内整洁，每周六进行卫生清理。
经常检查水电，做好防火、防盗安全工作。
坚持值班和交接班制度。
14、遵守劳动纪律、讲究仪表、着装整洁大方。
态度和蔼，使用文明用语。
内科工作制度
1、科室全体医护人员改变思想观念，彻底改变旧的医疗作风，树立“一切以病人，一心为病人”的服务理念，搞好医疗工作，同时每个医护人员应树立良好的医德医风。
2、全体医护人员，必须服从科主任的领导，科主任带领全科人员切实搞好本科室工作，内科医师遇到问题须向科主任汇报解决。
3、加强科室内部团结，科室决不容许相互拆台，发现任何医护人员违反上述规定，科室交院方处理，本科室决不容许此种人存在。
4、严格当班医生及经治医生管理责任制，凡住院病人及出院后需继续门诊处理的病人，当班医生要热心接待处理，并做好工作，发现推诿者，扣除本月全部奖金。
5、科室在科主任领导下的分工责任制，科室现有医生小分组，科主任实行天天查房制，住院病人统一安排。
6、科室建立严格的危、重病人讨论制度，经讨论可科内难以解决的问题报医务科及有关院领导，或申请院内、院外会诊。
7、把好医院病人病历、病志书写，科室采用责任主治及科室主任负责制，哪一关出现问题，追究责任到人。
8、科室建立每月底的民主生活会，集思广益，科主任听取每位医护人员的各种反映，科室实行奖勤惩惰，每月奖金取消平均制，促进科室形成良好向上的风气。
西药房工作制度
一、药房工作人员要严格执行处方管理制度，必须凭本院医师签字的处方调配发药。
二、收方后应核对处方内容、姓名、性别、年龄、剂量、服用方法、配伍禁忌、医生签字等，确认无误后方能调配。
三、遇有药品用量用法不妥或有配伍禁忌处方时，必须由医师更正后再调配，药房工作人员不可擅自更改处方内容；
凡处方不符合规定有权拒绝调配。
四、如因治疗需要而超过剂量用药，医师应在超剂量处签字，以示负责，否则药房工作人员可拒绝调配。
五、配方时应遵守调配技术常规，称量、计数要准确；
禁止取药时用手直接接触药品。
六、调配含有毒药与精神药品及麻醉药品的处方时应遵照毒性、精神药品及麻醉药品管理规定执行。
七、配方时如属瓶签模糊或药品标志不清楚的药品暂不发放，必须查询清楚后方可调配。
八、处方调配后，经严格核对并由调配者及核对者双签字后方可发药。
九、发出的药品，必须将服用方法详细写在瓶签或药袋上。
凡乳剂、混悬剂必须注明“服前摇匀，或“用前摇匀”外用药注明“不可内服”等字样，并向患者讲明用法及注意事项。
十、科室内要整洁，药品、物品放置有序。
医保用药与非医保用药应分别摆放，并有明显标示。
西药房工作人员工作要求
1、
根据本门诊部业务的实际需求填写西药、中药、化验试剂、器械、耗材等物品请购计划，保障临床用药，积极介绍、推荐新药。
严格控制好计划采购量，确保效期内用完。
2、
购入、调进或退库的西药、中药、化验试剂、器械、耗材等物品，应由药房人员对采购数量、质量、规格负责检查和验收。
根据原始单据当天完整和准确地完成电脑入库手续。
3、
药房应按照药品性质分类保管，注意温度、湿度、通风、光线等条件，防止药品过期失效、早蚀、霉坏变质。
药库门窗应注意关锁，设消防设备，严禁吸烟，防止火灾。
加强近效期药品、化验试剂、器械、耗材等物品的清点，及时与相关医生沟通，尤其是近效期药品，必要时申请公司进行调剂。
4、
药品统计表应做到正确及时，按期报送，保证帐货相符。
药房应在月终进行一次盘存，以处方实际消耗量为该月消耗量。
员工入职、离职需对药品盘存交接。
无故少药，药房工作人员需赔偿。
过期药品和损毁药品需经过公司清点、核查和确认数量后再进行电脑系统数据处理。
并要求进行登记，以备公司查对。
5、
因公需要领用的药品要登记清楚，以备公司查对。
各科室根据需要领取备用药品、耗材，并定期检查药品、耗材的质量、效期、使用和保管。
6、
外包科室领用的药品、耗材等物务必先全额缴款，然后与公司财务按约定结算。
7、
员工看病实行先全额付款，凭缴费单到公司财务享受八折优惠。
相关医生开处方时要完整，不得少开、漏开收费项目，如部分药品、输液用水、输液费、皮试费等。
所有公司员工均不得签字领用药品。
8、
发药必须做到有处方、有发票，严格核对含量和数量，严禁私自收款发药。
9、药房内应保持整洁，药品按类存放，器具用后放回原处。
10、处方保管一年，到期报医院领导批准后销毁。
一、进行差错、事故登记。
中医科工作制度
一、严格遵守医院各项规章制度和操作规程。
二、中医应以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨，积极提高中医诊疗工作。
三、中医病员的诊断、治疗根据理、法、方、药的原则，突出中医的特点，按中医的理论辨症施治。
四、对特殊的煎药方法及服药时间（或饮食禁忌）医师要向患者功家属交代清楚，并在处方上注明，处方签全名。
五、需要中医治疗的住院病人，是否需要随诊，由会诊医师确定，并认真做好记录，定期随诊。
六、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和西医的成功经验，不断探索中西医结合治疗的新思路。
七、院外处方原则上不能转抄，只能供参考，医师未见患者，一律不得开处方和抄方。
八、承担中医和西医学中的教学工作，认真带好实习进修人员。
九、积极采集民间土、单、验方，进行整理筛选，验证，对确有疗效的要推广应用。
十、积极弘扬中医特长
中医科医师职责
（一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作。
（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。
（三）随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。
经上级医生同意，做好出（转）院工作。
（四）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。
（五）经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。
（六）认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。
（七）随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
（九）完成领导交办的临时医疗任务。
康复科工作制度
（1）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。
（二）对伤残病人，行动或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。
（三）坚持周会制度，贯彻医院工作方针。
科室工作，每月有总结、有计划。
加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。
加强科室各室间的协作。
同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。
（四）坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。
（五）加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
康复科医生职责
（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、科研工作。
（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。
（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。
（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。
（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
（八）完成领交办的临时医疗任务。
综合治疗室工作制度
1．凡需要治疗的患者，由医师填写治疗申请单，遵医嘱确
定治疗种类及治疗方案。
2.
操作前应了解病情，仔细询问患者的身体情况，做好解
释工作。
3.
取合适体位，暴露治疗部位，注意保暖，保护患者隐私。
严格遵守操作技术规范，掌握治疗适应症，禁忌症及注意事项。
4.
艾灸治疗每次施灸20-30分钟，施灸时不宜热力过强，
施灸过重。
以施灸部位出现红晕为度。
5.治疗药物须专人专病专用，禁止提前调配；
针刺／抽血／注射注意无菌操作，避免交叉感染；
垃圾按要求分类，随时清理；
药物贴敷治疗病人，避免因贴敷时间过长而带来不良反应。
6..
根据需要治疗后适当休息5-10分钟，观察疗效，若发生
晕针／晕灸/皮肤过敏等情况，立即停止治疗并采取相应措施。
7.
治疗后做好记录（一般情况／诊断／证型／治疗方法／疗效评价等／。
8.
注意治疗室设备的养护，每日使用后进行擦拭，每周四清洗通风设备。
9.保持治疗室整洁，每日清洁／消毒，每周更换１－２次床单。
10.下班前对治疗物品进行清点，加强治疗物品管理，按消毒顺序使用，防止过期，避免浪费。
THANKS!
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