北京劳动合同书文档格式.docx

北京劳动合同书文档格式.docx

《北京劳动合同书文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《北京劳动合同书文档格式.docx（20页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

　　第三条乙方工作应达到标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方安排乙方执行工时制度。

　　1.执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

　　2.执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

　　3.执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

　　第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。

甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的100%的工资报酬；

甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资100%的工资报酬。

甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的100%的工资报酬。

　　乙方加班工资基数为每日元或按执行。

　　第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

　　第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

　　四、劳动报酬

　　第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

　　乙方在试用期间的工资

　　甲乙双方对工资的其他约定。

　　第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月

　　生活费为元或按执行。

　　五、保险福利待遇

　　第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为

　　乙方办理有关社会保险手续。

　　第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

　　第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

　　第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇

　　六、劳动纪律

　　第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。

　　乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

　　第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；

爱护甲方的财产，遵守职业道德；

积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

　　七、劳动合同的变更、解除

　　第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

（一）甲乙双方协商一致的；

　　篇二：

　　编号：

　　（固定期限）

北京城建五市政工程有限公司

年月日

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条甲方北京城建五市政工程有限公司法定代表人（主要负责人）或委托代理人刘进贵

　　注册地址北京市昌平区北七家镇燕丹村北侧3号楼407

　　经营地址北京市昌平区北七家镇燕丹村北侧3号楼407

　　第二条乙方性别

　　户籍类型（非农业、农业）

　　居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日

　　家庭住址邮政编码

　　在京居住地址邮政编码

　　二、劳动合同期限

　　第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日终止。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

　　第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

　　第六条乙方工作应达到

　　标准。

　　四、工作时间和休息休假

　　第七条甲方安排乙方执行工时制度。

　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为

　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

　　第八条甲方对乙方实行的休假制度有

　　五、劳动报酬

　　第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

　　乙方在试用期期间的工资为元。

　　甲乙双方对工资的其他约定

　　第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

　　六、社会保险及其他保险福利待遇

　　第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

　　第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；

乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

　　第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

　　第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。

应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　篇三：

北京劳动合同（范本）

　　劳动合同书

　　第一条甲方

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人

　　经营地址

　　居民身份证号码

　　本合同于年月日生效，其中试用期至年

　　月日止。

　　第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域

　　或工作地点为

　　第六条甲方安排乙方执行工时制度。

　　第七条甲方对乙方实行的休假制度有

　　五、劳动报酬

　　第八条甲方每月元或按执行。

　　第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的

　　月生活费为元或按

　　执行。

　　乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有

　　关规定执行。

　　第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫

　　生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；

　　乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职

　　业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

　　第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华

　　人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

　　第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除

　　或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　第十九条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。

应当支付经

　　济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　九、当事人约定的其他内容

　　第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　十、劳动争议处理及其它

　　篇四：

XX北京劳动合同新版

　　五、劳动报酬

　　篇五：

北京劳动合同书-无固定期限劳动合同

　　示范文本

　　（无固定期限）

　　北京市劳动和社会保障局监制

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和

　　有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本

　　合同所列条款。

　　或者其他有效证件名称证件号码

　　家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码

　　第三条本合同为无固定期限劳动合同。

　　本合同于年月日生效，其中试用期至年月

　　日止。

　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任

　　岗位（工种）工作。

　　第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

　　第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为

　　元或按

　　执行。

　　第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生

　　活费为元或按

　　六、社会保险及其他保险福利待遇

甲方为乙

　　方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规

　　定执行。

甲方按

　　支付乙方病假工资。

　　篇六：

北京市劳动合同书样本（最新）劳动和社会保障局监制

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法

　　律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　或者其他有效证件名称证件号码

　　本合同于年月日终止。

　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任工程技术

　　第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为北京

　　第六条乙方工作应达到岗位职责的要求的

　　标准。

　　第七条甲方安排乙方执行标准工时制度。

　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40

　　小时。

每周休息日为周六，周日

　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取

　　得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

　　第八条甲方对乙方实行的休假制度有法定休假日，年休假，

　　婚嫁，伤假，探亲假，产假等假期。

　　第九条甲方每月3600元或按

　　乙方在试用期期间的工资为2500元。

　　第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按北京市最低工资标准的70%执行。

甲方为乙方办理有

　　关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　甲方按北京市最低工资标准的80%支付乙方病假工资。

　　第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

　　第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为

　　乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

乙方应当严格

　　遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　九、当事人约定的其他内容

　　第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　篇七：

北京劳动合同书（范本）

　　欢迎访问“真功夫”专业文档共享，/lovezys

　　示范文本

　　（以完成一定工作任务为期限）

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

　　和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同

　　遵守本合同所列条款。

　　第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

　　本合同于年月日生效，本合同于

　　工作完成时终止。

　　第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或

　　工作地点为

　　第六条乙方工作应达到标准。

　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工

　　作不超过40小时。

　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度

　　的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

　　第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按

　　第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月

　　生活费为元或按

甲方

　　为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有

　　第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

　　篇八：

北京市劳动合同书样本（最新）劳动和社会保障局监制hb

　　第二条乙方性别男

　　在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（市）街道（乡镇）