学用结合不够的整改措施Word格式文档下载.docx
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长期坚持。
2、存在问题:
调查研究不够深入。
一是工作前瞻性不强,调研缺乏科学设计。
二是基层情况掌握的不实,不能随时到基层调研。
三是存在应付现象。
一是加强调研的针对性。
二是深入基层调查研究,采取不定期、不定点等方式到基层了解真实情况,帮助基层和群众解决实际困难和问题。
三是围绕全市中心工作,加强调研工作,每年至少要提交2篇有针对性的调研报告。
整改时限:
3、存在问题:
落实工作办法不多。
工作开拓性、主动性不强,对于自己分管的工作部署的多,亲自研究解决问题的少,存在惰性心理。
一是围绕自己分管的工作,要亲自上手研究解决问题,加强工作的积极性和主动性,创新思维,开拓思路。
二是在具体工作中,一抓到底,确保工作质量,不断提高执政能力和工作水平。
(二)官僚主义方面
4、存在问题:
密切联系群众不够。
在密切联系群众方
面多是被动的、和工作有关系的,主动联系群众开展工作少,同市直部门干部接触多,同乡镇干部接触少。
一是主动深入基层与群众面对面交流。
二是同市直部门和乡镇干部多接触,多了解情况,不断增强解决基层、群众问题的能力。
5、存在问题:
工作重心方向有偏差。
工作中只做好自己的本职工作,对其他的工作关注不够,对群众身边的一些小问题关心不够。
同时,对上级政策研究的不深不透。
在为领导服好务的基础上,把研究上级政策与自己分管工作有效结合起来,不断提高自身素质。
6、存在问题:
工作推进有急躁情绪。
对下属工作上出
现的失误,以及工作完成的不及时,有时情绪急躁,一定程度上挫伤了同志们的自尊心。
改进工作方法,善于听取不同的意见,理性分析工作中出现的问题,克服急躁情绪。
7、存在问题:
与班子成员沟通不够。
平常和班子成员沟通时,一般都是就事论事,很少主动去班子成员的办公室谈心交流,导致其他班子成员对自己主动交流的也少。
主动加强与班子成员之间的沟通交流,学习他人的长处,进一步增进感情,加强团结,不断提高工作能
力。
8、存在问题:
xx工作有待于进一步加强。
在带队伍上主动性不强,自身努力不够,政务工作没有大的起色。
一是加强学习,努力提高自身素质和工作能力。
二是抓好cc队伍建设,不断提升政务工作水平。
(三)享乐主义方面
9、存在问题:
工作上有畏难情绪。
工作上有求稳怕乱
的思想,总想绕着困难走,却总是事倍功半,达不到预想的工作效果。
一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进,克服安于现状、不思进取的思想。
二是勇于担当,创造性地开展工作,科学摆布好各项工作。
10、存在问题:
工作上有求稳的思想。
有时存在不求有功但求无过和宁可少做、不能做错的思想,改革创新、开拓奋进的精神不足,主动解放思想、迎难而上的意识不强,导致一些工作没有大的突破。
在做好本职工作的基础上,不断开拓创新,力求各项工作取得突破。
11、存在问题:
有贪图享受的情况。
由于对自己的思想
改造不坚决,导致出现了贪图享受的苗头,没能把更多的时间和精力,用于学习和研究工作上。
一是不断加强思想改造,把有限的时间和精力,用于学习和研究工作上。
二是有效杜绝请客吃饭等贪图享受的问题。
(四)奢靡之风方面
12、存在问题:
勤俭意识不强。
抓工作时只是想着如何把任务完成好,对投入的成本考虑不够细致,一定程度上存在铺张浪费现象。
另外就是,外出开会,有时存在住超标准酒店和请客吃饭的现象。
一是牢固树立勤俭节约的意识,杜绝铺张浪费的现象,不该花的钱坚决不花。
二是外出要按照标准住店,杜绝请客吃饭的现象。
13、存在问题:
吃苦耐劳的精神有所淡化。
工作时吃苦耐劳的精神有所淡化,有时会出现工作拖着干的现象。
一是发扬bbb勤奋工作的经验做法,继续保持吃苦耐劳的精神。
二是发挥表率作用,创先争优,增强工作的主动性。
自开展思想风格整改活动以来,根据办公室的总体部署,深入分析思想、学习、工作中存在的突出问题,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力方向,实现自我教育、自我完善、自我完善、纠正缺点的目的。
分析的主要情况报告如下:
一、存在的主要问题和不足
第二,缺乏学习热情。
在日常工作中,我们总是有意或无意地放松学习,学习只是一种形式,学习意识和主动性不强;
在学习中,我们对蜻蜓水非常满意,对相关政策法规的掌握不是很全面。
当我们处理具体的事情时,我们经常根据主观的假设和经验来分析和处理情况和问题;
在理论学习中,我们应该做实用主义,学习与工作有关的事情。
如果我们与工作没有密切的联系,我们就不会学习或很少参与其中。
我们只是学习学习,使学习形式化、教条化。
由于理论基础不够深,知识掌握不够全面,对整体情况的理解不够深入,不能完全适应新形势发展的需要,工作任务的实施存在变形和偏差。
第三,工作作风松懈,不够严格。
表现为:
工作标准不够严格,不能从完美、一流的标准,办公室要求不错,差要求有一定差距,文本校对工作,有时错误、遗漏,有时不及时、不彻底;
工作不够积极,往往是领导安排,只满足于完成领导分配的任务,在工作中遇到问题,经常等待领导的指示,一步一步,工作不扎实、深入、详细,直到问题出现,然后找到解决方案;
积极考虑缺乏工作,缺乏系统的考虑和研究,有时以工作为负担,不注意工作方法的改进会给你的工作带来动力。
二、整改措施和努力方向
通过这次思想作风整顿活动,我看到了自己在思想、学习、工作等方面的存在
问题,但不是发现问题,分析原因,关键是未来如何针对自己的存在
题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想,在创新上下功夫。
牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;
把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;
针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。
今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域。
按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;
针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究。
三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。
坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;
始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;
进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。
总之,我将以这次思想作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,争取早日达到办公室独当一面的要求。
根据全县保持共产党员先进性教育活动的安排部署,为接受组织和党员群众的评判和监督,确保达到修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强党性,创新发展的目的,制定个人整改方案:
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整边改逐步完善提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员的先进模范.
二、整改重点
(一)学习不够深入,政策理论水平不高.理论学习系统性不强,深度广度把握不够.坚持学习还不够自觉.在学习时间上随意性大,计划性不强.政策理论水平不够高,运用理论去指导实际工作不够.
(二)思想不够解放,创新意识不强.用创造性的思维方式去做创造性的工作不够.在平时工作中,执行多,创新少,习惯于按部就班,不能大胆创新,勇于开拓.
(三)缺乏与干部职工的交流与沟通.密切联系干部、职工做的不足,平时对干部职工平时要求的多,对他们的工作、学习、生活关心的少,不能经常性的开展谈心活动,倾听他们的意见、建议少.
(四)党风廉政建设方面对自己要求的标准不高.自觉接受党风廉政教育的意识不强,对有关廉洁自律规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格.如对于来客招待有时执行的不严格.
(五)调查研究做的不够.深入开展调查研究时间较少,也不系统,对保护区一些情况还是不能做到了如指掌,协助主要领导决策分析还欠缺第一手资料,参谋助手作用发挥的不够好.
(六)领导艺术和领导水平有待于进一步提高.工作方法有时不够恰当,不够策略,有时不够讲究方法.在抓工作上抓的过细,不利调动其他同志的工作积极性和提高效率.
三、整改的目标及措施
(一)针对学习不够深入,政策理论水平不高的问题.
1、整改目标:
认真按学习计划进行学习,学习要有明显成效,学习中做到自觉、科学、全面、系统,使自身政治理论水平和业务水平有新的提高,.
2、整改措施:
(1)认真遵守我场制定的各项学习制度,严格学习考勤和学习纪律,充分发挥党员领导干
部的模范带头作用.
(2)制定年度学习计划,合理安排学习内容.首先,要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,其次要根据工作需要和自己实际,加强自然保护区、林业等业务知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面.
(3)积极参加各种培训和集中学习,坚持自学与集中学习相结合,特别是坚持自学,进一步增加学习的主动性和实效性.做到每年写读书笔记1万字以上,心得体会3篇以上.
(4)在工作中要安排充足的时间坚持理论学习,坚持在学中干、在干中学,做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”.
3、整改时限:
从现在起制定学习计划,学习计划于5月底前完成,并认真加以落实.计划明年底完成在**参加的***学习;
计划用2年的时间完成会计本科专业自学考试剩余的*门课程.
(二)关于思想不够解放,创新意识不强的问题.
思想进一步解放,在工作中能够克服条条框框的束缚,创新意识明显增强,能用全新的思维方式,与时俱进地开展工作.
(1)树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力.要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子.
(2)利用一切机会(如到中国林科院学习等机会),积极走出去,不断开阔视野,创新发展思路.
(3)在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率.
(4)在思维方式上突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索我场快速发展的方式方法,如在新时期如何开创办公室工作新局面,促进我场更快更好地发展.
从现在开始,加强学习,按照我场的总体安排,利用机会到林科院等科研院所及湿地类型保护区学习充电,创新思路,开创性地开展工作.
(三)关于缺乏于干部职工交流与沟通的问题.
采取多种形式加强与干部职工的交流,认真听取他们的意见和建议,达到促进个人素质提高、改进工作的目的.
(1)建立并坚持定期与干部职工谈心制度.每半年至少与群众谈心一次,关心职工群众工作生活,倾听他们的意见、建议和批评,对群众的批评虚心接受,及时纠正和整改.
(2)加强班子成员间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持,多做补台工作.
力争在先进性教育活动结束前,与干部职工谈心1次,以后每半年与干部职工及班子成员至少开展1次普遍谈心,并将谈心交心活动长期坚持下去.
(四)关于党风廉政建设方面对自己要求的标准不高的问题.
党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风廉政有关规定.
(1)加强对党风廉政建设有关规定的学习,进一步提高廉政意识.
(2)加强党性修养,在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观.要严格遵守党纪党规,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀.增强拒腐防变的责任感和紧迫感.
(3)严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定,落实好党风廉政责任制.在工作、生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为.
(4)自觉接受组织和职工群众的监督.
在工作生活中,从现在开始长期坚持廉政学习并严格执行廉洁自律各项规定.咗
(五)关于调查研究做的不够的问题.
调查研究工作不断深入,力争解决实际问题,促进各项工作再上新水平.
(1)加强政治理论和业务知识学习,不断提高政治理论和业务水平.
(2)认真执行调查研究工作制度,结合工作实际,合理安排时间,多深入基层,选准影响保护区发展的题目,加强调查研究.做到每年写出1-2篇高质量的调研文章.
(3)在深入调查、掌握第一手资料的基础上,注重在“研究”上多做文章,实现调查与研究的统一,在解决实际问题上狠下工夫.
2005年5月底前做好今年的调研计划,年底前完成1-2篇调研文章,并将调
研工作常抓不懈.
(六)关于领导艺术和领导水平有待于进一步提高的问题.
领导艺术和领导水平要有明显提高.
(1)加强对领导科学知识的学习,注重理论与实践相结合,不断提高领导水平和领导艺术.
(2)改进工作方法,提高领导水平.要注意工作方法,充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性.
2005年年底前,学习1-2部关于提高领导艺术和领导水平的著作,并将其作为一项基础性工作,边学边改,稳步提高.