职业病防治法知识问卷及答案Word文档格式.docx

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A.预防为主，防治结合

B.分类管理，综合管理

C.行业自律，职工参与

D.单位负责，行政机关监管

6．《职业病防治法》所称职业病，是指（B）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A.企业、事业单位B.企业、事业单位和个体经济组织

C.企业、政府单位D.企业、政府单位和事业单位

7．2013年12月23日，国家印发《职业病分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病等职业病共10类132种。

其中，在职业性尘肺病发病人数中，占前两位的疾病是（D）。

A、矽肺、炭黑尘肺、

B、煤工尘肺、水泥尘肺

C、铸工尘肺、电焊工尘肺

D、矽肺、煤工尘肺

8．全国《职业病防治法》宣传周在每年（B）月最后一周。

A.1B.4C.5D.10

9．建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（B）。

A.同时检验B.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

C.同时验收D.同时使用

10．用人单位应当按照国务院职业卫生监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（C）。

A.检测、评估B.监测、评价

C.检测、评价D.监测、评估

11．依据职业病防治法第三十五条，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（D）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A.技术B.技能C.安全D.职业卫生

12．依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（C）。

A．生产作业与储存作业分开

B．加工作业与包装作业分开

C．有害作业与无害作业分开

D．吊装作业与维修作业分开

13．用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地职业卫生监督管理部门（C）危害项目，接受监督。

A.申请B.备案C.申报D.审查

14．对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（C）。

A.安全区

B.危险区

C.泄险区

D.隔离区

15．依据职业病防治法第三十七条，用人单位应当为劳动者建立（B）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.员工健康检查B.职业健康监护

C.定期健康检查D.职业健康体检

16．劳动者离开用人单位时，有权索取（D），用人单位应当如实、无偿提供，并签章。

A.本人职业健康监护档案

B.本人职业健康监护证明复印件

C.本人职业健康监护证明

D.本人职业健康监护档案复印件

17．职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。

在职业健康管理工作中，属于职业健康监护工作内容的是（D）。

A、按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品

B、对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测

C、在可能发生急性职业损伤的有毒有害场所配置现场急救用品

D、组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检

18．对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（A）承担。

A.用人单位B.劳动者本人

C.患者家属D.政府部门

19．劳动者申请职业病诊断时，当事人对职业病诊断有异议的，应当向做出诊断的医疗卫生机构所在地（C）申请鉴定。

A.劳动保障部门B.劳动能力鉴定委员会

C.卫生行政部门D.司法鉴定机构

20．职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生监督管理部门或者（B）级以上地方人民政府卫生监督管理部门给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。

A.省B.设区的市

C.县（市、区）D.乡镇

21．用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（A）申请医疗救助和生活等方面的救助。

A.民政部门B.卫生监督管理部门

C.卫生部门D.劳动保障部门

22．用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当从原岗位（B）。

A.继续工作B.调离C.开除D.解聘

23．职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（C）。

A.减少B.提高

C.不变D.停止

24．用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（C）。

A.休假待遇B.增加工资

C.岗位津贴D.表彰奖励

25．职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向（D）提出赔偿要求。

A.当地人民政府B.医疗机构

C.企业主管部门D.用人单位

26．当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（B）。

A.行政复议B.再鉴定

C.行政诉讼D.再诊断

27．职业病诊断争议由（B）级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。

28．发生职业病危害事故时，职业卫生监督管理部门可以（C）造成职业病危害事故的材料和设备。

A.没收B.销毁C.封存D.转移

29．国家建立职业病危害项目（C）制度。

A.评审B.登记C.申报D.备案

30．依据《职业病防治法》，下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（D）。

A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D.职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

31．依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（D）。

A.自费诊疗B.定期教育培训

C.疗养休假D.治疗、康复和定期检查

32．根据《职业病防治法》，供应商向用人单位提供任何可能产生职业病危害的设备，应当在设备的醒目位置设置警示标识，中文警示说明，并提供（B）。

A.卫生许可证B.中文说明书

C.安全使用证书D.环境影响验证书

33．企业发生职业病危害事故，或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，职业卫生监督管理部门有权采取有关控制措施。

下列控制措施中，属于《职业病防治法》规定临时控制措施的是（A）。

A．封存造成职业病危害的材料和设备

B．暂扣安全生产许可证，责令进行职业病危害评价

C．控制企业负责人

D．提高风险抵押金的额度

34．职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施，它包括上岗前、在岗和离岗健康检查等形式。

上岗前职业健康检查的主要目的是（B）。

A．合理安排劳动强度B．筛选职业禁忌症

C．进行劳动能力鉴定D．确定是否缴纳工伤保险

35．目前我国职业病患者中患病人数最多的职业病是（A）。

A．尘肺B．化学因素所致职业中毒

C．物理因素所致职业病D．生物因素所致职业病

36．生产经营单位职业健康管理中，前期预防管理包括（B）。

A.职业健康监护B.建设项目职业卫生“三同时”管理

C.职业病治疗康复D.作业环境和职业危害因素检测

37．医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（B）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A. 二     B. 三 C. 四 D.五   

38．用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。

因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为（B）。

A.视具体情况而定B.无效

C.有效D.应征求劳动者意见

39．用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（A）的罚款。

A.五万元以上十万元以下B.一万元以上五万元以下

C.二万元以上五万元以下D.五万元以下

40．用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处（A）的罚款

A.一万元以下B.两万元以下

C.三万元以下D.五万元以下

二、多项选择（共10题，每题2分，共20分，每题中有2个或2个以上符合题意，少选，所选的每个选项得0.5分，错选、多选不得分）

1．《职业病防治法》规定，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？

（ABD）

A.获得职业健康检查的权利

B.了解工作场所职业病危害因素

C.拒绝有职业病危害因素的作业

D.要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

2．《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织（ABC）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前B.在岗期间

C.离岗时D.离岗后

3．《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

这些待遇包括以下哪些？

（BCD）

A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿

B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D.按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

4．依据《职业病防治法》，以下哪些表述是正确的？

（AC）

A.职业病患者的诊疗费按工伤保险规定执行

B.职业病患者的医疗费用由用人单位承担

C.职业病患者有权向用人单位提出赔偿要求

D.疑似职业病住院费用由患者普通医保支付

5．《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明产生职业病危害的（ABCD）等内容。

A.种类B.后果

C.预防D.应急救治措施

6．《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ABC）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施

C.职业病待遇D.职业禁忌

7．劳动者可以在（ABD）承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A.用人单位所在地B.本人户籍所在地

C.临时居住地D.经常居住地

8．依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取（ABCD）职业病防治管理措施?

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

9．产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（ABCD）

A.规章制度B.操作规程

C.职业病危害事故应急救援措施

D.工作场所职业病危害因素检测结果

10．对未成年工和女职工的职业卫生保护，下述说法正确的是（ABCD）

A.不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动

B.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

C.不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业

D.不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业