软件测试用例实例非常详细docxWord下载.docx

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工作考核系统界面设计(2005_03_28).vsd

日期

2006-9-27

方法

黑盒

用例描述

前置条件

描述/入/操作

(并列

关系)

00001

点航接

00002

添加除修

添加修改除按是否

改按

可用

接受、按

1)不是自己的数据

未考核之前能否接受

2)属于自己的未接

受之前候是否可以

接受

00003

3)属于自己的数据

接受后但未考核能否

可以

4)接受后的数据没有

但考核了,是否仍

00004

考核核按

按是否可用

二下

功能

下拉列表

拉列表

00005

DataGrid功能1)数据示

00006

2)点列排序、

期望果真注

正确航面所

在位置

不可用

不能

两按置灰,不

1)默“本月由我

的工作”,此第

2个下拉列表不

2)当非“⋯由我的工作”第2个下拉列表正确示

工名字

3)生跟服器交互

其他示正确

根据二下拉列

表正确示符合

条件的数据

点列正确排序

00007

00008

00009

00010

00011

00012

00013

00014

00015

分页控件功能

测试

月中、月末目功能

标与月中月测试

末报告四个

文本框

界面UIUI测

导航栏

工作名称、负

责人、考核

人、开始日

期、结束日

期、工作量、

月中月末考

核目标、考核

结果、考核说

明各项

月中月末工

作报告

发送即时通

CkeckBox

月中、月末汇

RadioButton

汇报按钮

3)单击行(加按Ctrl\Shift\Alt)选中数据

1)点击“首页、上一页、下一页、尾页”

2)页数下拉列表和跳转按钮

1)数据显示

2)字数过多滚动条功能

点击导航栏处显示的导航链接

是否只能浏览

这两文本框能否填写

能否点击选择、取消

能否正常使用

1)汇报按钮单击能否正常使用

选中数据单行(选中数据行为黄色)在文本框正确显示,

不能多行选择

1)能正确分页、翻页

2)能选择页数和正

确跳转

3)对数据操作(增删改)后正确显示

1)正确显示DataGrid选中行

的数据

2)字符数过多时显示滚动条并能正确滚动

页面没有错别字,跟

整体风格一致,布局

合理

1)正确显示所在页

面的模块名称

2)正确导航

2)连续多次点击汇报按

正常汇报

钮是否能正常汇报

3)汇报成功后,页面跳

转到列表页

转到何处

取消按钮

1)取消按钮能否正常使

1)能

2)点击取消按钮是只清

2)返回上一页工作考

00016

空所填数据还是返回上

核数据列表页

一页?

3)能否快速连续点击,

3)返回上一页工作考

是什么结果

界面UI

必填项是否有标识

00017

浏览点击导航连接

详细正确导航页面所

00018

00019

添加按钮

修改删除按

00020

分列

配表

权页

接受汇报按

00021钮

点击添加按钮

进入信息添加页面

1)未考核之前,如是考

1)可用,修改进入修

核自己以及自己负责

改页面,删除给出

部门人员的数据修改

删除确定与否的

删除按钮是否显示可

提示

2)未考核之前,不属于

2)不可用

自己以及自己负责部

门人员的,修改删除

是否显示可用

3)已考核的是否可以修

3)不可用

改删除

4)已审核的是否可以修

4)不可用

5)对能删除的数据进行

5)有提示

删除操作有没有提示

6)正确返回到列表页

6)数据删除后返回到

哪?

1)不是自己负责的数据

1)不能

汇报

00022

00023

00024

00025

00026

00027

00028

关的看

工作下拉列

表框

Grid示、排

四个文本框

的内容和

分控件

2)属于自己的未接受之

2)可以接受

前候是否可以接受

3)可以

3)属于自己的数据接受

后但未考核是否可以

4)接受后的数据考核了

4)不可以

是否仍可以

1)考核、核按是否

的工作”

2)当非“⋯

由我核的工

作”第2个下拉列

表正确示工名字

1)是否示正确数据

1)正确示

2)点列是否能排序

2)能正确排序而不

影响面上的其

他正常功能

1)数据示

1)正确示DataGrid

中行的数据

2)字数多条功能

2)字符数多示

条并能正确

1)点“首、上一、1)能正确分、翻

下一、尾”

2)数下拉列表和跳2)能数和正确

按跳

3)数据操作(增改)3)数据操作(增

后是否正确示数据改)后正确示

面没有字,跟

整体格一致,布局

点航示的3)正确示所在

航接面的模名称

4)正确航

工作名称文

本框

00029

负责、考核人

00030

开始、结束日

00031

工作量文本

00032

1)正确输入数据

1)不出现错误

2)输入特殊字符

2)不符合要求的给出

~!

@#$%^&

*()_+[]{}\|

输入错误处理提

;

:

’”<

字母>

或者特殊

字符组合

3)输入超长字符是否可

3)不能提交,给出字

以提交

符串超长提示

4)空工作名称是否可以

4)不可以提交

提交

1)弹出项是否可正确选

1)弹出项能正确选择

择使用

使用

2)默认的考核人是否为

2)考核人默认为信息

信息添加者

添加者

3)考核人是否可以修改

3)考核人可以修改

4)不可以

4)是否可对非自己负责

的部门人员添加工作任

1)弹出页是否可正确使

1)弹出项能正确选

2)手动输入正确日期格

2)手动输入正确日

式是否可以提交

期格式能提交

3)手动输入非法日期格

3)手动输入非法日

期格式不能提交,

且应给出提示处

4)开始日期大于结束日

4)开始日期大于结

期是否能提交,如不

束日期不能提交,

能提交有无提示

且要给出相应的

5)清空日期是否可以提

5)日期不能为空

1)填写合理的数字是否1)正常提交

可提交

2)输入特殊字符2)提示输入错误给

*()_+[]{}\|出处理

3)输入中文是否可以提

交3)提示输入错误

核目标文本

00033

作报告文本

00034

考核结果下

00035

拉列表框

考核说明文

00036

发送即时通

00037

4)输入21474836484)提示输入错误

是否能提交

5)输入小数、非正数是5)可以输入小数,但

否可提交不能输入非正数

6)空工作量是否可以提6)提示不能为空

1)是否能填写,能填写

1)能填写,输入合法

的话输入合法数据是

数据能提交

否可提交

2)输入特殊字符

2)合法的数据能提

交,不合法的给予

处理和错误提示

字符组合是否可以提

3)是否可以为空

3)可以为空

1)置灰,不能填写

的话输入合法数据能

否提交

2)不能填写

3)不能填,原本为空

下拉列表能否正常使用

2)置灰,不能填写

3)置灰,不能填写

00038

00039

00040

00041

00042

修工作名称文

改本框

00043

00044

弹出项

1)添加按钮单击能否正

1)能正常使用

常使用

2)能否快速连续点击,

2)不应该能连续点

能的话同一数据是否

添加多条?

3)添加数据成功是否有3)给出添加成功的

给出添加成功的提示提示

4)之前添加的信息

4)添加成功后,页面跳

项清空,不跳转,

以便继续添加

1)必填项是否有标识

1)必填项给出必填

标识

2)界面有无错别字,跟

2)页面没有错别字,

整体风格是否一致

跟整体风格一致,

布局合理

点击导航栏处显示的导

航链接

1)是否正确显示数据,

1)是,能

能否修改数据

2)可以提交

2)修改填入正确数据能

3)符合的提交,非法

的给予处理和错

3)修改时输入特殊字符

误提示

5)不可以

4)修改输入超长字符是

否可以提交

5)修改空工作名称是否

可以提交

1)数据是否正确显示

1)是

2)能否修改,修改后能

2)能修改,提交数据

否正确提交正确

00045

00046

00047

00048

00049

00050

00051

期弹出项

修改按钮

2)能否修改,输入合法

数据能否正确提交3)输入非法日期格式能

期能否提交

5)空日期能否提交

1)是否可以修改

2)填写合理的数字是否

3)输入特殊字符

或者特殊字符组合

4)输入中文是否可以提

5)输入2147483648是否能提交

6)输入小数、非正数是

7)空工作量是否可以提

1)是否可以修改

1)能否使用

1)状态是否保存正确2)能否点击修改选择、取消

1)修改按钮能否正常使

2)能否连续点击,连续

正确

3)不能提交,给出处

理提示

4)不能,给出提示

5)不能为空日期

1)可以修改

2)正常提交

3)提示输入错误给

出处理

4)提示输入错误

5)提示输入错误

6)可以输入小数,但

不能输入非正

7)提示不能为空

2)合法的能提交,不合法的给予处理和提示

3)能

1)置灰,不能使用

1)状态是否保存正确

2)能否点击修改选择、取消

1)能

2)连续点击只修改数据,而不添加数

00052

00053

00054

00055

修改删除按

00056

面接受汇报按

00057

点击是否对此修改信

息提交多次

3)修改成功是否有给出

4)修改成功后,页面跳转到何处

1)取消按钮能否正常使用

2)点击取消按钮是只清空所填数据还是返回上一页?

3)能否快速连续点击,是什么结果

1)未考核之前,如是负责

人是自己数据修改删除按钮是否显示可用

2)未考核之前,不属于自

己的,修改删除是否显示可用

3)已考核的是否可以修改删除

4)已审核的是否可以修改删除

5)对能删除的数据进行删除操作有没有提示

6)数据删除后返回到哪?

1)不是自己负责的数据未考核之前能否接受

2)属于自己负责的未接受之前时候可以接受

3)属于自己的数据接受后但未考核是否可以汇

3)修改成功给出修

改成功的提示

4)转到工作考核数据列表页(保存最近一次的状态页面)

2)页面没有错别字,跟整体风格一致,布局合理

1)可用

2)可用

3)不可用

4)不可用

5)有提示

1)不能

2)可以

3)可以

00058

00059

00060

00061

00062

00063

考核按

核按

4)接受后的数据考核了是否仍可以

未接受之前能否考核2)自己以及自己部人的任数据未接受之前能否考

3)自己的任数据

接受后能否考核

4)自己部人的任数据未接受之前能否考核

5)自己部人的任数据接受了但未能否考核

6)自己部人的任数据后能否考核

7)自己部人的任数据考核后,能否再考核

8)自己部人的任数据核后,能否再考核

1)按是否可用

1)数据示

2)字数多条功能

1)点“首、上一、下一、尾”

2)数下拉列表和跳按

2)不能

3)按正常示,不能自己自己考核,有提示

4)不能

5)考核人自己才能考核,入面,否不能考核

6)考核人自己才能考核,入考核面,否不能考核

7)不能,此考核按

置灰

8)不能,此考核按

1),置灰,不可用

2)当非“⋯由我核的工作”第2个下拉列表正确示工名字

2)能正确排序

1)正确示DataGrid中行的数据

2)字符数多示

1)能正确分、翻2)能数和正确跳

3)数据操作(增

00064

00065

责人、考核

00066

人、开始日

期、结束日

四个文本框

核结果下拉

00067

列表

考核说明文

00068

00069

考核按钮

00070

00071

3)对数据操作(增删改)

后是否正确显示

1)是否正确显示数据

2)这几项数据是否有数

据能修改

1)下拉列表能否正常使

2)不选择考核结果能否

1)是否能填写,能填写的话输入合法数据是否可提交

4)能否考核自己的数

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