煤矿安全生产责任书Word下载.docx

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2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

规章制度和操作规程介企业经营管理的基础。

通过建立、完善安全生产责任制度,将国家有关安全的法律、法规及规章落实到实处;

通过制定操作规程,明确规定生产中各个环节、工艺、工种岗位应禁止和应遵循的事项，规范工人的操作行为。

3、保证本单位安全检查生产投入的有效实施。

安全生产投入是安全生产的保证,必须保证有效实施。

要有计划地使用资金，保证本单位安全技术工程、安全设施、安全装备、职工教育培训的投入。

生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,主要负责人或个人经营的投资人未予保证而导致后果的，要承担法律责任。

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。

建立本单位安全生产办公会议制度,定期召开安全生产办公会议,研究安全生产工作，解决安全生产中存在的问题。

定期组织安全生产检查，排除隐患，防患于未然。

５、组织制定、实施本单位的事故应急求援预案。

煤矿是事故多发行业,为了避免事故发生后的盲目性，保证事故求援工作有序进行,应结合本单位实际情况,制定本单位的事故求援预案，并组织广大职工学习。

6、及时、如实报告生产安全事故。

建立本单位的事故报告制度，在接到事故报告后，按规定及时、如实向政府有关部门报告;

杜绝出现隐瞒不报、谎报或拖延不报，破坏现场、销毁有关证据的行为。

法人代表:

矿长：

签订日期：

　年月日　　　

金沙县繁星煤矿矿长安全生产

为切实加强对煤矿安全生产工作的指导，认真落实安全生产责任制，明确目标管理及工作职责,充分调动各工种人员的工作积极性,确保上级下达的各项目标任务的完成，经矿委会议研究决定，实现一级为一级负责,层层保平安的目标管理责任制，特制定此责任书。

1、在上级主管部门的指导下，抓好本矿的安全生产工作，确保无事故发生。

２、全面完成与分局签定的考核目标，认真落实各工种人员的工作管理责任书。

３、全面完善矿井建设资金投入,确保矿井各项工作在安全的前提下顺利圆满完成。

力争完成于２01２年各项安全生产任务。

１、矿长是全矿安全生立的第一责任，对全矿改善生产条件,实现安全生产，保证职工的安全与健康负全面责任。

２、贯彻落实国家安全生产方针、政策和法律、法规、建立安全保障体系。

3、负责组织制定本矿的安全生产规章制度和安全操作规程,建立健全安全生产责任制,督促落实,检查执行情况。

4、负责组织制定本单位生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育和培训计划,并督促落实，检查执行情况。

5、保证本矿安全生产投入及其有效实施，保证安全生产所必需的资金。

6、负责定期召开本单位安全生产办公会，听取安全工作汇报,总结、部署安全工作,解决安全方面的重大问题。

7、定期组织安全检查和事故隐患排查。

对查出的事故隐患制定、落实整改措施。

8、发生事故时，负责组织、指挥应急救援，组织事故调查,制定防范措施,及时、如实向上级报告。

９、决定安全工作方面的奖惩事项。

四、安全管理目标

1、抓好煤矿安全工作的组织领导，认真执行国家安全生产法律法规，及时组织解决生产过程中出现的安全隐患,确保生产工作安全。

２、确保全年安全生产无事故。

3、严格执行相关安全生产法律、法规和安全生产管理规范制度。

五、安全投入和重点工程建设目标

1、做到安全专项资金自提自用和瓦斯专项资金、矿井技术改造资金的投入目标。

2、力争完善瓦斯监控系统双配，双回路供电,瓦斯抽放系统等工作。

六、奖惩制度

1、年内安全生产无事故,完成生产任务和各项目标的要求，奖煤矿矿长２０0００.0０元。

2、完不成生产任务,达不到工作要求,视其工作情节进行处罚。

3、某项工作不到位，被业务主管部门进行处罚，处罚的资金由个人承担40%。

４、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支，罚款由煤矿财务室从个人工资中每月扣发5０0元作为安全风险考核抵押金，年底进行综合考核评价。

煤矿　矿　长:

技术负责人（总工）:

年　月　日　　　

金沙县繁星煤矿技术负责人（总工）安全生产

责任书

为切实加强对煤矿安全生产工作的指导，认真落实安全生产责任制,明确目标管理及工作职责，充分调动各工种人员的工作积极性,确保上级下达的各项目标任务的完成,经矿委会议研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制,特制定此责任书。

力争完成于2012年各项安全生产任务。

１、在矿长领导下，负责全矿生产技术工作，对全矿技术负全面责任。

2、贯彻安全生产方针，严格执行技术政策。

执行《煤矿安全规程》和行业技规范。

３、在职权范围内履行设计，安全技术措施,作业规程的编制、审批、报批职责，保证技术上可行。

4、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。

5、对“一通三防”工作全面负责，定期分析、研究本矿“一通三防”工作。

制定技术措施,解决“一通三防”方面存在的重大问题。

６、针对存在的危害,具体负责组织矿井灾害预防和处理计划。

7、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案，制定应急救援的安全技术措施，编制煤矿安全技术措施计划。

8、负责矿山救护工作。

发生重大生产安全事故，协助矿长组织抢救,参加事故调查处理。

9、定期召开工程技术人员会议，研究解决安全生产的技术问题。

四、技术管理目标

1、按时参加“五图”交换,每季度进行一次,图纸制作要规范,填绘要及时，数据要真实准确，做到图纸清晰。

2、认真编制作业规程和操作规程。

３、严格执行开拓开采审批制度,确保矿井“三量”平衡。

1、年内安全生产无事故,完成生产任务和各项目标的要求,奖技术负责人（总工）15000.00元。

2、完不成生产任务,达不到工作要求，视其工作情节进行处罚。

3、某项工作不到位，被业务主管部门进行处罚,处罚的资金由个人承担4０%。

4、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支,罚款由煤矿财务室从个人工资中每月扣发500元作为安全风险考核抵押金，年底进行综合考核评价。

煤矿矿长：

安全副矿长:

　年　月　日

金沙县繁星煤矿安全副矿长安全生产

责任　书

为切实加强对煤矿安全生产工作的指导,认真落实安全生产责任制，明确目标管理及工作职责,充分调动各工种人员的工作积极性，确保上级下达的各项目标任务的完成,经矿委会议研究决定，实现一级为一级负责,层层保平安的目标管理责任制，特制定此责任书。

１、在上级主管部门的指导下，抓好本矿的安全生产工作,确保无事故发生。

力争完成于２012年各项安全生产任务。

１、在矿长领导下,负责安全生产工作，对矿长负责,对分管业务范围内安全生产负有直接责任。

２、贯彻“五同时”原则，坚持不安全不生产。

3、具体负责组织制定分管范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划，监督检查执行情况。

4、组织分管范围内的安全检查、事故隐患排查，制定落实重大事故隐患整改措施。

5、负责分管部门的安全教育与培训。

6、组织分管业务范围内事故报告、调查处理。

７、具体负责组织分管业务范围内安全生产责任制的制定和落实。

8、定期召开专业安全生产会议,分析分管范围的安全形势，及时解决安全工作中存在的问题。

1、按时组织开展安全隐患排查治理整改工作，及时解决生产过程中出现的安全隐患,确保生产工作安全。

2、确保全年安全生产无事故。

3、严格执行相关安全生产管理规范和安全管理制度。

2、力争完善瓦斯监控系统双配,双回路供电，瓦斯抽放系统等工作。

1、年内安全生产无事故,完成生产任务和各项目标的要求，奖安全副矿长150０0．00元。

２、完不成生产任务,达不到工作要求,视其工作情节进行处罚。

3、某项工作不到位,被业务主管部门进行处罚，处罚的资金由个人承担40％。

4、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支，罚款由煤矿财务室从个人工资中每月扣发5０0元作为安全风险考核抵押金,年底进行综合考核评价。

生产副矿长:

　　　年月日　　　

金沙县繁星煤矿生产副矿长安全生产

为切实加强对煤矿安全生产工作的指导,认真落实安全生产责任制，明确目标管理及工作职责,充分调动各工种人员的工作积极性,确保上级下达的各项目标任务的完成，经矿委会议研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制，特制定此责任书。

力争完成于20１2年各项安全生产任务。

1、在矿长领导下负责生产工作,对矿负责,对生产过程中安全工作负有直接领导责任。

2、贯彻“安全第一预防为主”的方针，严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度,保证安全生产。

3、具体负责组织制定生产方面有关质量管理、安全规章制度，保证落实。

4、坚持生产必须安全，不安全不生产的原则,安排、检查、总结工作,同时安排、检查、总结安全生产工作。

负责分管范围内的安全检查和隐患整改。

5、参加编制安全技术措施计划,组织落实。

6、深入井下，解决分管范围内的安全、质量和技术问题。

7、抓好分管范围内安全质量标准化工作,定期组织检查、验收,保证工程质量。

８、保证均衡生产,保持正常接续。

9、定期如开会议,解决分管范围内的安全问题,难以解决的重大问题,及时向矿长报告。

10、发生生产安全事故,亲临现场指挥组织事故抢救,参加事故调查。

1、协助安全副矿长按时组织开展安全隐患排查治理整改工作，配合解决生产过程中出现的安全隐患,确保生产工作安全。

３、严格执行相关安全生产管理规范和安全管理制度。

２、力争完善瓦斯监控系统双配，双回路供电，瓦斯抽放系统等工作。

1、年内安全生产无事故，完成生产任务和各项目标的要求，奖生产副矿长1500０.00元。

2、完不成生产任务，达不到工作要求,视其工作情节进行处罚。

3、某项工作不到位，被业务主管部门进行处罚,处罚的资金由个人承担40%。

4、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支，罚款由煤矿财务室从个人工资中每月扣发50０元作为安全风险考核抵押金，年底进行综合考核评价。

煤　矿　矿长:

机电副矿长：

　　年月　日　

金沙县繁星煤矿机电副矿长安全生产

为切实加强对煤矿安全生产工作的指导，认真落实安全生产责任制，明确目标管理及工作职责,充分调动各工种人员的工作积极性,确保上级下达的各项目标任务的完成，经矿委会议研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制,特制定此责任书。

1、在上级主管部门的指导下,抓好本矿的安全生产工作，确保无事故发生。

２、全面完成与分局签定的考核目标,认真落实各工种人员的工作管理责任书。

力争完成于20１２年各项安全生产任务。

1、在矿长或分管矿长领导下，对全矿的机电、运输系统的安全工作负责，是全矿机电运输安全工作第一责任者。

２、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,严格执行《煤矿安全规程》和操作规程及查关规章制度,保证机电、运输系统安全运行。

3、负责编制机电、运输系统的安全技术措施计划。

4、组织本系统的安全检查，对查出的问题及时制定整改措施并组织落实。

5、定期组织机电、运输设备检修，做好日常维护保养,保证设备完好。

6、具体负责组织制定机电、运输系统的规章制度,并抓好落实。

７、组织、运输事故的检修和恢复工作，并提出防范措施，督促落实。

8、深入现场检查机电、运输设备运行情况。

9、具体负责拟定落实机电、运输系统的安全生产岗位责任制,并负责组织落实。

10、负责对机电、运输事故的追查,制定防范措施,督促落实。

1１、负责井下电气设备的防爆,机电、运输设备保护和测试管理工作。

１、协助安全副矿长按时组织开展机电、运输安全隐患排查治理整改工作，配合解决生产过程中出现的机电、运输安全隐患，确保生产工作安全。

2、确保全年机电、运输管理安全生产无事故。

1、配合各分管副矿长工作，力争完善瓦斯监控系统双配,双回路供电，瓦斯抽放系统等工作。

1、年内安全生产无事故，完成生产任务和各项目标的要求，奖机电副矿长1５0００.０0元。

4、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支，罚款由煤矿财务室从个人工资中每月扣发5００元作为安全风险考核抵押金,年底进行综合考核评价。

煤矿　矿长：

办公室主任:

　年　月日　　　

金沙县繁星煤矿办公室主任安全生产

为切实加强对煤矿安全生产工作的指导,认真落实安全生产责任制,明确目标管理及工作职责，充分调动各工种人员的工作积极性，确保上级下达的各项目标任务的完成，经矿委会议研究决定,实现一级为一级负责,层层保平安的目标管理责任制,特制定此责任书。

１、在上级主管部门的指导下,抓好本矿的安全生产工作，确保无事故发生。

2、全面完成与分局签定的考核目标,认真落实各工种人员的工作管理责任书。

１、积极协调矿委搞好各项活动的开展，从安全教育入手，重视人的建设。

2、认真搞好来往人员的接待工作，杜绝负面影响。

３、撰写发煤矿发展为主题的安全生产宣传文稿、报告、总结等，编写感性的企业安全规章制度。

４、积极发挥安全文化在管理中的敲钟作用,做到不间断、切合实际、持之以恒地搞好调查，及时开展工作。

５、认真学习并落实有关部门的文件精神，及时搞好传达工作,以利贯彻。

6、搞好煤矿安全生产宣传档案整理,以利痕迹管理工作持久深入。

7、认真执行矿部制定的“领导职工出勤制度”中各条款。

8、监督矿部工作人员履职情况，搞好汇报工作。

四、工作目标

1、协助各分管副矿长工作，搞好接待工作。

2、抓号矿井相关宣传工作，杜绝负面影响。

3、做好煤矿文件收发和上传下达工作。

4、监督矿部工作人员履职情况，搞好汇报工作。

五、奖惩制度

１、年内出色完成煤矿各项接待工作，奖办公室主任５00０.００元。

2、完不成接待任务,达不到工作要求,视其工作情节进行处罚。

3、某项工作不到位，被业务主管部门进行处罚，处罚的资金由个人承担４0%。

４、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支,罚款由煤矿财务室从个人工资中每月扣发5０0元作为安全风险考核抵押金,年底进行综合考核评价。

施工队长：

　年月日　　　　

金沙县繁星煤矿施工队长安全生产

责任书

为了保障煤矿的健康发展,建立长期有效的安全机制,确保一层为一层负责的原则,完成安全生产的各项目标，特制定本责任书。

一、学习制度

１、认真学习党的安全生产方针及煤矿安全规程，不断提高安全操作技能。

2、参加十天一次的安全自检自查工作,取长补短,相互学习,强化安全管理工作。

3、对新上矿的职工,必须交安全副矿长和技术副矿长进行安全知识培训,经考核合格签订劳动合同后，方可安排下井作业。

4、开好班前会,让职工具备井下的安全操作知识。

二、安全责任

１、严格执行入井检身制度，做好出、入井人员的登记工作、瓦斯“四对口”登记工作和现场交接班制度,认真执行“三不准”。

2、以“一通三防”工作为重点,坚持先检查、后安班的管理原则。

３、在职工下井前，必须提前下井检查,并将检查结果向职工进行公布后，达到安全生产要求,再安排下井作业。

4、认真指导坑木的支护及巷道的维修工作，逐架进行支护，保持不空邦、不冒顶、迎山有力,巷道断面规范。

维修工作有序进行，做到巷道不乱堆放矸石和杂物。

5、巡回检查顶板、瓦斯、运输和水患防治等情况,若有不安全隐患，应及时安排整改并将工作落实到实处，责任到人,督促到位,跟踪管理。

6、每班力争完成煤矿２012年煤矿下达的巷道掘进任务。

７、不准参予职工作业,不准克扣职工工资，若发现施工队长个人参予作业有工资,由财务室负责扣除，有多少扣多少。

三、安全奖励制度

1、达到安全生产，完成各项任务目标奖施工队长50０0.0０元；

达不到安全生产，完不成生产任务惩施工队长5０0０.00元,若出现不安全事故或轻重伤，视其工作情节进行处理。

2、奖金由生产副矿长进行考核列支,罚金从个人工资中扣除。

3、安全隐患的罚款，根据工作实际分别给予10—2０%的分摊。

安全员：

　年月　日　

金沙县繁星煤矿安全员安全目标

为建立长期有效的安全机制，确保煤矿健康发展,完成安全生产的各项指标,特制定本安全员安全目标责任书。

一、安全责任

1、以顶板管理工作为重点,坚持先检查、后安排的管理原则。

2、在职工下井前，必须提前下井检查,并将检查结果向职工进行公布后,达到安全生产要求,再安排下井作业。

3、严格工程规格质量，保证巷道不空邦、冒顶，支架迎山有力,工作面质量符合《作业规程》要求。

4、巡回检查顶板、运输和水患防治等情况,若有不安全隐患,应及时安排整改并将工作落实到实处，责任到人，督促到位，跟踪管理。

5、不准参予职工作业,若发现安全员个人参予职工作业，由财务室负责扣除,有多少扣多少。

二、安全奖励

1、达到安全生产，完成各项任务目标奖安全员500０．０0元;

达不到安全生产,完不成生产任务惩安全员2000.0０元，若出现不安全事故或轻重伤,视其工作情节进行处理。

2、奖金由安全副矿长进行考核列支，罚金从个人工资中扣除。

3、安全隐患的罚款,根据工作实际分别给予１0—20%的分摊。

矿长:

　　　　安全员:

金沙县繁星煤矿瓦检员安全目标

为建立长期有效的安全机制，确保煤矿健康发展，完成安全生产的各项指标，特制定本瓦检员安全目标责任书。

1、以“一通三防”工作为重点，坚持先检查、后安班的管理原则。

2、在职工下井前,必须提前下井检查,并将检查结果向职工进行公布后，达到安全生产要求,再安排下井作业。

３、认真检查工作地点瓦斯、运输和水患防治等情况，若有不安全隐患，应及时安排整改并将工作落实到实处,责任到人,督促到位，跟踪管理。

4、严格执行矿井瓦斯检查制度,抓好煤矿瓦斯管理工作。

５、不准参予职工作业，若发现瓦检员个人参予职工作业，由财务室负责扣除，有多少扣多少。

１、达到安全生产,完成各项任务目标奖瓦检员50００．０0元;

达不到安全生产,完不成生产任务惩安全员2000．00元，若出现不安全事故或轻重伤,视其工作情节进行处理。

3、安全隐患的罚款,根据工作实际分别给予10—20%的分摊。

　　　　　　　瓦检员:

施工小队长：

　年月日　

金沙县繁星煤矿施工小队长安全生产

为确保我矿持续、高效、稳定的健康发展，突出一个重点,实现两个突破,坚持安全生产的原则,特签订本责任书。

1、做好上班职工的安全知识工作,保障职工稳定,做好领头人带动一大片。

2、坚持定员制度和考勤制度，每队保持有９人,出勤２6天。

3、组织本队职工按时参加班前会。

４、加强坑木支护，规范巷道管理。

５、坚持按时上下班,并安排好本班的工作,做到工作不扯皮,努力完成本班的安全和生产任务,力争完成本队分解的巷道