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2.3.4职业环境分析……………………………………………13
第三章职业目标定位及其分解………………………………………13
3.1SWOT分析………………………………………………………13
3.2职业目标定位…………………………………………………14
3.2.1短期目标…………………………………………………14
3.2.2中期目标…………………………………………………14
3.2.3长期目标…………………………………………………14
3.3职业发展路径…………………………………………………15
第四章职业生涯设计…………………………………………………15
4.1职业生涯的5个时期…………………………………………15
4.2制定行动计划…………………………………………………15
4.2.1短期计划…………………………………………………15
4.2.2中期计划…………………………………………………16
4.2.3长期计划…………………………………………………16
第五章评估调整与备选方案…………………………………………16
5.1评估职业目标…………………………………………………16
5.2调整职业目标…………………………………………………16
5.3修正职业目标…………………………………………………16
5.4制定职业备选方案……………………………………………17
第六章结束语………………………………………………………17
引言
随着信息技术的不断发展，全球化日益明显，人才竞争的激烈的程度也不断加剧。
如何做好职业生涯发展规划，如何从人才济济的市场中脱颖而出，也是大学生需要关注的问题。
而职业生涯发展规划也是大学生鞭策自己，鼓舞自己不断实现目标的有效手段之一。
对于每一个人而言，生命是有限的，时间是易逝的，切实有效地做好职业生涯规划，能够避免造成时间的浪费，更好地走向未来。
21世纪，如果没有丝毫准备，就走上工作岗位，既无法满足用人单位的需求，也无法使自己的个人能力得以发挥；
在遇到困难时，既无法有相应的应急措施，也不能得到调整方案。
古人云：
“预则立，不立则废。
”一份好的职业生涯是成功的开始！
正文
第一章自我认知
1.1自我评价
1.2他人评价
1.3个人经历影响
家庭的影响
父母在我十岁那年开始外出务工，而我一直留守在家，由爷爷奶奶照看。
初中开始，暑假寒假便会一个人去父母的所在地。
从读大学开始，由于被录取在河南省，而老家在湖南省，父亲工作地点在海南省，母亲工作地点在广东省，一个假期都会在四个省份之间周转，在这些一个人的旅途中，逐步养成了我大胆和能吃苦耐劳的性格。
团队的锻炼
今年寒假我参加了学校的挑战杯“创青春”，和外系的四个志同道合的人组成了队友，并担任了队长。
由于今年是写策划书，与大一的不同，刚开始大家都不熟悉，很难开展工作，但最后完美地完成了策划书。
这个挑战自我的过程锻炼了我，也让我逐步成长。
兼职经历
2014年10月，在学校东门售卖护肤品半个月。
2015年1月——2月，在广州番禺托管所照顾小孩一个月。
2015年3月至至今，在系里面勤工俭学。
2015年7月——8月，在海南海口做发传单，招生等工作。
这些兼职经历，让我提前体会到工作的艰辛，积累了丰富的工作经验，养成了吃苦耐劳的精神，使我具备了较强的工作能力，学会了为人处世。
1.4工具测评
1.4.1性格特点
根据MBTI测评，我的性格类型倾向为“INFJ”
内向直觉情感判断
倾向度：
I57N100F57J100
不假思索指数：
10。
具体：
※寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。
希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。
有责任心，坚持自己的价值观。
※对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。
在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
1.4.2职业兴趣
根据霍兰德职业兴趣测试方法，我测试的结果是SAE
兴趣组合
型
态
测试参数
人格
倾向
具体
体现
典型
职业
SAE
社
会
型 S
8
具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、负责、圆滑、善社交、善解人意、说服他人、理想主义等特征
1、喜爱社会型的职业或情境，避免实用性的职业或情境，并以社交方面的能力解决工作及其他方面的问题，但缺乏机械能力与科学能力
2、喜欢帮助别人、了解别人，有教导别人的能力，且重视社会与伦理的活动与问题。
教师
牧师
辅导人员
艺
术
型 A
具有复杂、想象、冲动、独立、直觉、无秩序、情绪化、理想化、不顺从、有创意、富有表情、不重实际的特征
1、喜爱艺术性的职业或情境，避免传统性的职业或情境
2、富有表达能力和直觉、独立、具创意、不顺从（包括表演、写作、语言），并重视审美的领域
诗人
艺术家
企
业
型 E
7
具有冒险、野心、独断、冲动、乐观、自信、追求享受、精力充沛、善于社交、获取注意、知名度等特征
1、喜欢企业性质的的职业或环境，避免研究性质的职业或情境，会以企业方面的能力解决工作或其他方面的问题能力
2、有冲动、自信、善社交、知名度高、有领导与语言能力，缺乏科学能力，但重视政治与经济上的成就。
推销员
政治家
企业家
根据霍兰德6种职业兴趣类型，我属于常规型。
常规性的人具有如下特征：
1．工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律；
自我控制能力强；
喜欢有秩序的、安稳的生活。
2．做事有计划，讲求精确，喜欢从事高度有序的工作。
3．习惯接受他人指挥和领导，愿意执行上级命令，通常不习惯于自己对事情做出判断和决策；
有时候可能会显得有些保守。
适合的工作：
与文件档案、图书资料、统计报表之类相关的各类科室工作。
常常包括：
审计员、出纳、会计、图书管理员、税务人员、统计员、交通管理员、打字员、办公室人员、秘书、旅游外贸人员、保管员、邮递员、人事职员等。
第二章职业生涯环境分析
2.1学校环境分析
我现就读的是一所以“管理学科为主、管理学与工科相结合”的全日制本科院校，1984年更名为郑州航空工业管理学院，是原航空航天部所属的六所本科航空院校之一。
1999年，学校隶属关系发生转变，由中国航空工业集团公司主管转变为中央与地方共建。
实验室面积6.6万平方米，图书馆藏书200万册，学习氛围浓厚。
学校毕业生就业形势喜人。
因受“严谨、求实、开拓、进取”的校训影响，沉得住。
留得住，上得来，深受用人单位的青睐。
在2016年毕业生春季校园招聘会中，企业求贤若渴，1个毕业生可选6个岗位。
2.2就业环境分析
2.2.1大学生就业现状
在严峻的就业形势下，大学生的就业受到了社会重要关注。
随着高校扩招，毕业生人数连年增长，就业压力不断增加（如下表所示）：
2.2.2近两年我国大学生的就业状况
调研显示，近两年绝大多数高校毕业生是在中小企业就业，去中西部就业的毕业生比重逐步提高。
从学历上看，研究生初次就业率最高，本科初次就业率略低，高职高专初次就业率最低。
从专业看，工科毕业生就业率较高，理科和文史哲类毕业生就业率较低。
从毕业院校看，重点大学就业率较高，普通本科和独立学院就业率较低。
值得关注的是，已就业者中，部分毕业生流动性较高。
2.2.3当前大学生就业的心理
一些高校毕业生宁可成为大城市中的“漂族”和“蚁族”，也不愿意到二三线城市和基层就业。
多数高校毕业生仍然希望在机关事业单位和国有企业就业，希望在经济发达地区和大中城市生活和就业，到中西部地区、城乡基层、中小企业就业的积极性不高。
2.2.3大学生扎堆大城市的原因
一是我国区域之间经济社会发展不平衡，且短时间之内难以改变。
经济越发达的地方就业机会也越多，发展空间越大，导致高校毕业生倾向于在城市、在东部地区、在高收入行业求职就业。
二是制度上存在障碍。
现行高校毕业生就业制度、户籍制度、干部人事制度与市场就业机制还不完全适应。
以干部身份和户籍为基础的管理方式与社会劳动力资源的统筹管理不协调，导致就业机会不均等，就业政策不平衡，毕业生在地区之间、企业与机关事业之间流动仍然存在障碍，毕业生身份转换困难，就业渠道不畅通，进一步加剧了结构性矛盾。
2.3职业环境分析
2.3.1经济环境分析
21世纪，信息技术迅猛发展，在经济管理领域应用越来越广泛。
网络的发展对电子商务、金融工程等人才的需求增加。
所以信息管理信息系统培养的人才愈来愈受到市场的青睐。
2.3.2政治环境分析
信息及信息系统的安全是影响国家的政治、国防安全的稳定和公共利益的关键因素。
当今世界，由于黑客增多，国家政府部门、国与国之间的信息被攻击，而政府部分缺乏分析、保护信息的复合型人才。
2.3.3法律环境分析
1994年出台了《计算机信息系统安全保护条例》将信息管理、信息系统纳入法律的轨道；
1999年出台了《计算机信息系统安全等级划分准则》；
2004年颁发了《信息安全等级保护实施意见》以上这些法律的颁布足以证明信息保护的重要性。
2.3.4职业环境分析
依据社会趋势，信息管理与信息系统专业的发展趋势正在逐渐上升。
第三章职业目标定位及其分解
3.1SWOT分析
内部环境因素
外部环境因素
优势因素（S）
劣势因素（W）
机会（O）
威胁（T）
丰富的专业知识和技能
工作经验不足
就业机会增加
就业机会减少
特定的可转移技巧
学习成绩不够优秀、专业不对口
专业领域急需人才
由同专业的毕业生带来的竞争
人格特质高
对工作的认识不足
专业晋升的机会
具有丰富技能经验、知识的竞争者
个人关系网络广泛
缺乏专业知识
专业发展带来的机会
拥有较好的寻找工作技巧的竞争者
在专业组织中的影响力较大
领导能力、人际交往能力较差
关系网络更加强大
专业领域发展有限
有良好的教育背景
寻找工作的能力较差
小结：
职业目标：
根据自己的职业兴趣和个人能力，我希望成为一名信息分析处理和计算机结合的复合型人才。
3.2职业目标定位
3.2.1短期目标（大学毕业）--优秀毕业生
对于我来说，大二了，也意味着我再过两年要走上了工作岗位了。
在大一努力的基础上，不管是专业上、为人处世还是其他方面，都需要做好充分准备，争取通过英语六级和专业上的计算机三级考证等，努力成为一名优秀的毕业生。
3.2.2中期目标（工作后两年内）
毕业之后，我决定到软件公司实习，成为一名信息分析处理员。
工作积极、主动，与同事相处融洽，努力做好自己的本职工作。
在职期间，提高自己的工作能力，积累我的工作经验，争取能有出色的业绩。
在工作后的两年时间中，我的职业目标就是能成为公司的技术部服务经理，成为公司里的一名重要成员，带领团队一起创造更高的企业价值。
3.2.3长期目标（工作后八年内）
我的中期目标实现后，我就拥有了资本，如社会阅历，技术服务部经理的经验等，具备了这些宝贵的财富之后，当然我的职业目标又提升了一层。
找准机会，发挥我的才能，成为公司的副总经理。
3.3职业发展路径
第四章职业生涯设计
4.1职业生涯的5个时期
准备期：
起止时间：
2016年4月——2017年7月
预期目标：
学好专业，弥补自己的劣势和不足，成为优秀毕业生。
适应期：
2017年7月——2018年7月
学习与积累经验，力争做一个业绩突出的优秀员工
发展期：
2018年7月——2020年7月
成为公司的技术服务部经理
高潮期
2020年7月——2026年7月
进入民营企业做副总经理，创造好的业绩。
4.2制定行动计划
4.2.1短期计划（现在至大三结束）
学习：
今年上半年准备把英语六级和英语口语四级拿下，在计算机二级C语言通过的前提下，下半年争取把数据库三级证书拿到手。
大三下学期考取会计证。
生活：
利用课余时间在学校兼职，获取社会经验。
积极参加学校举办的大型比赛，例如科创与挑战杯等。
4.2.2中期计划（大四至工作两年）
每年我都会制作一个短期的工作目标，然后朝着这个目标在工作岗位上努力奋斗。
在工作中，我也会自我总结，不断改进，争取做到做好！
大四：
学习：
把大学里该拿的证但没有拿到手的争取拿到手。
需要修的课修完，完成好毕业论文，顺利毕业。
工作：
积极参加招聘会，争取在十一月找到实习工作，工作地点在河南郑州，方便住宿。
同时，也在长沙软件公司找到一份毕业后可以工作的机会。
工作第一年：
对于刚毕业只有几个月实习经验的我，应该边做边学，学习软件的操作技术、学习人际交往和办事能力等，努力成为一名优秀员工。
工作第二年：
有几个月实习经验和一年的工作经验，也有了一定的阅历和人脉，让自己更加老练能干，培养和发展自己在这个行业的人际圈，有自己的为人处世风格，成为公司的主要干部—技术服务部经理。
4.2.3长期计划（工作三年后）
发挥自己社会阅历丰富、沟通能力强、做过多个基层岗位工作、熟悉业务、管理能力突出的优势，再凭借自己的专业优势，成为一名较大规模的软件公司的副总经理，让自己有更大的发展空间。
第五章评估调整与备选方案
5.1评估职业目标
目的：
使自己能快速认清自我，通过评估，进行分析，制定更合适自己的行动计划并制定职业目标。
时间：
半年一次；
要素：
可行性、一致性、灵活性、持续性。
内容：
能否适应工作环境；
能否成为优秀员工；
能否得到升迁机会；
5.2调整职业目标
通过评估我任职的情况，针对自己规划的职业目标、职业路径与行动计划进行调整。
可能我会选择更合适自己或者更有发展前景的工作来锻炼和培养自己，在通过调整之后，我也会对自己当前的情况作一个详细的分析，找到自己更合适的职业，做一份更完整的职业规划来进行我的第二次职业奋斗。
5.3修正职业目标
对自己本身来说修正职业目标应该不会有很大的改变。
因为现在的我两年以后是即将走上职场的工作人员了，所以现在在毕业前一两年做的职业生涯规划是最适合自己，也是最具有幸福度和满意度的，所以，在通过对自我的剖析、环境的剖析等一系列的考量过后，我才对职业目标定位以及制订相应的行动计划，制定出一份最适合我自己的职业生涯规划书。
但是，我也会在我执行计划，达到目标的过程中通过评估和反馈来适当地修正自己的职业目标。
5.4制定职业备选方案
自问：
假如我不能胜任目标岗位，我该怎么办？
假如我没有获得薪资不错的工作，我该怎么办？
理想与现实是存在差距的，当我们发现自己经历到的并非自己设想的时候，我该怎么办？
这就需要制定备选的职业方案。
我的备选职业方案如下：
方案一：
公司的管理类工作
大学期间，我学习管理学的课程，我的文凭也是管理学文凭。
这也为我寻找管理类工作创造了机会。
有工作经验的我，相对于刚刚毕业的大学生而言更具有优势。
同时，我也具备了：
分析能力、人际沟通能力、情感能力。
方案二：
软件销售精英
我的性格适合与别人交流、沟通，而我天生就有对事物特别有敏锐度，具有较强的市场观测、捕捉及开发力，很强的洞察力，永不放弃的倔强心理，并且对比与其他的销售人员，我对软件有更深层次的了解，能位公司创造更多的福利。
方案三：
创业
创业是最积极的就业。
国家政策也在鼓励自主创业。
大学期间，我也参加过创业大赛，所以对创业有一定的了解。
当我就业几年之后，具备了创业的基础：
有一定的经验、资本和形成自己的人际圈，当有好的机遇、商机和团队之后，我选择自主创业、创造我更高的人生价值，为社会做出贡献。
第六章结束语
每个人对未来都有所憧憬。
不管目标伟大也好，渺小也罢，都是自己对未来寄予的一种期望。
它不仅能够督促自己努力向上，更能够在自己完成一定的目标之后给自己不断向前的信心，给自己力量。
我希望通过这份职业生涯发展规划，督促自己，让自己获得信心和力量。
在未来的日子里，承担自己的相应的责任，不辜负家人的期望。
不管走到哪里，都不忘初衷，坚持本心。
无论自己的力量大或者小，都要为这个社会，为这个国家尽一份力。
相信我们每个人努力一点，这个世界就会变成美好的人间，而我们都是其中的受益者。
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