尔雅传统文化与现代经营管理期末考试答案Word格式文档下载.docx
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秦文公
B
5中国史学萌芽于（）。
《春秋》
《左传》
《史记》
《汉书》
A
6（）是为人处世应该遵守的一条最基本守则。
与人为善
助人为乐
友谊第一，比赛第二
利字当头
7辽代时的南京城是现在的（）。
南京
北京
天津
开封
8安禄山叛乱中带病出征的将领是（）。
杨国忠
李光弼
郭子仪
哥舒翰
9“用兵有言，吾不敢为主而为客，不敢进寸而退尺”出自（）。
《孙子兵法》
《论语》
《道德经》
《尚书》
10在战略战术上，孙膑强调（）。
以多胜少
以少胜多
以防为主
攻防兼备
11企业长久立足的必备条件包括（）。
诚信
创新
资本
A、B两项
12“莫不以为诚而信之”是（）人经商的重要特点。
安徽人
山西人
蒙古人
江西人
13下列选项中不是《离骚》一文特点的是（）。
明快清丽
想象丰富
情感炽烈
语言瑰丽
14（）管理模式要求管理者在管理的过程中既要充当严父的角色，又要充当好慈母的角色。
3S
4S
5S
7S
15“知人者智，自知者明”语出自（）。
《庄子》
《韩非子》
16“自古皆有死，民无信不立”语出（）。
荀子
孟子
孔子
老子
17下列人物中，（）是“外举不避仇，内举不避亲”的典范。
祁黄羊
秦悼公
伯乐
九方皋
18明孝陵是明朝（）的坟墓。
朱棣
朱允炆
朱元璋
朱由检
19（）制度对晋商维系商帮内部团结起了重要的作用。
（1.0分）0.0分
奖励
选拔
股奉制
惩罚
20汉朝初年奉行（）的统治思想。
无为而治，与民休息
“仁”治
“法”治
“德”治
21下列选项中不在邓小平提出的24字真言之内是（）。
冷静观察，站稳脚跟
沉着应付，韬光养晦
善于守拙，绝不当头
有所为，有所不为
22当出现的局面对自己不利时，要懂得（）。
硬碰硬
忍，以退为进
勇往直前
多方求援
23晋商邦供奉关老爷的原因不包括（）。
关公是山西人
关公诚信忠义精神是商人的表率
关公的神勇事迹
关公一身正气
24八股文专讲形式，没有内容，是（）时期考试制度所规定的一种特殊文体。
隋唐
元
明清
宋
25企业家的眼光创新主要表现为在企业发展过程中企业家善于（）。
发现人才
融汇资本
管理
取势造势，顺势而为
26商代商品交易中用于交换的货币为（）。
贝
刀币
铲币
通宝
27“君子尊贤而容众，嘉善而矜不能”语出自（）。
《中庸》
《大学》
《老子》
28《陶朱公生意经》的作者是（）。
范蠡
吕不韦
胡雪岩
白圭
29《西厢记》的作者是（）。
马致远
王实甫
元稹
郑光祖
30晋商乔致庸曾提拔（）独立负责包头粮店的事情。
孙茂才
范英年
马荀
潘为严
31《孙子兵法·
计篇》中讲“知彼”要从五个方面入手，这五个方面中不包括下列（）。
道
天、地
将
规
32《诗经》中属于宗庙祭祀舞曲歌辞的一类乐调是（）。
风
雅
颂
大雅
33三国演义人物中（）与华歆、王朗并称为三公。
曹真
诸葛亮
钟繇
司马懿
34唐朝时期，（）是长安前面最后一道关，是长安的门户。
潼关
小关
风陵
蒲坂
35韩国大宇集团的对外经营之道是（）。
友谊第一
成人之美
竞争第一
利益至上
36
（）精神是企业家精神的脊梁。
创新精神
竞争精神
冒险精神
诚信精神
37科学管理分为（）和（）。
文化管理和制度管理
人事管理和绩效管理
分层管理和特殊管理
硬管理和软管理
38人在GDP增长中所起的的作用超过（）%。
20
50
60
80
39胡雪岩作为商人所获得的朝廷的荣誉和恩赐不包括（）。
被准许紫禁城骑马
被赐予二品顶戴（红顶）
赐予穿黄马褂
被授予免死金牌
40下列选项中属于企业家所必备的精神的是（）。
探索、冒险的精神和创新精神
创业精神和创造精神
以人为本的服务精神和竞争精神
以上都是
41汉朝规定女子（）岁必须结婚。
21
24
15
27
42在管理上，儒家讲（），法家讲（）。
礼、刑
爱、法
情、理
礼、法
43三国杨修之死在为人处世方面给我们的启示是（）。
才不可漏迹
有些事不要点破
A、B
44《易经》中“易”的含义为（）。
卦象
和悦
容易
变化
45晋商把（）精神看做是“人和”中至关重要的一种精神。
互帮互助
和衷共济
宽容
和平共处
46《诗经》中最有价值的部分是（）。
国风
小雅
47夏商周以及秦朝时期所使用过的文字不包括（）。
甲骨文
篆字
草书
金石文字
48下列选项中未体现老子“无为”思想的是（）。
我无为，而民自化
我好静，而民自正
我无欲，而民自朴
我教化，而民皆向善
49人们把以人的面貌、骨骼、气色、体态、手纹等推测吉凶祸福、贵贱夭寿的相面术称为（）。
发相
额相
麻衣相术
眉相
50“客随主变，以变制变”是（）的重要经营策略。
乔致庸
曾国藩
李鸿章
二、判断题（题数：
1陈独秀曾称赞徽商百折不挠的商业精神为“徽骆驼精神”。
×
2人真正的谦虚是发自内心地认识到猖狂之害，虚心接受别人的批评指正，择善而从。
√
3实行有效的分权和授权制度是管好企业的很有效的方法。
4领导者要懂得作决策，更要懂得务实，懂得如何推动决策的执行。
5明清时期的养廉远远低于官员的工资。
6《孙子兵法》是世界上最早的军事专著。
7反对物质文明和历史文化发展体现了老子思想落后的一面。
8中华民族最早是从长江流域发展起来的。
9封建社会的正统思想为法家思想。
10“春秋三传”与《春秋》没有关系，是比《春秋》更为详实的史书。
11虽然儒法两家主张不同，但在管理中可将两家之道结合，各取其长，管理企业，管理人。
12秦朝在战国七雄里属较弱的国家，后来之所以能够统一中国，得益于商鞅变法。
13“买东西”一词与唐朝时期的商业地带东坊、西坊有关。
14伯乐不是人名，是天上的专门管马的神的名字。
15要想企业管理的好，就要把企业的人管好。
16领导是企业内部矛盾中的主要矛盾。
17奉献精神是超越时代的全人类的选择。
18在各种人际交往的活动中，要做到刚柔相济，不能一味刚，也不能一味柔，要视具体情况而定，视对手而定。
19出其不意，攻其不备是用兵致胜的秘诀。
20清西征中胡雪岩因上战争前线而立下汗马功劳。
21汉赋是一种兼具散文和韵文性质的文学形式。
22范蠡和文种是春秋时期越国成就霸业的关键人物。
23淝水之战的失败主要是军心不和造成的。
24潞河通渤海，与京杭大运河相连，是京师漕运重要的集散点。
25“善下”是中华民族的优良传统，现代的企业管理者在管理的过程中要注意继承和发展此优良传统。
26在制定赏罚制度的过程中，领导者要注意到鼓励平凡员工的崇高点。
27候补道是明朝时期一种候补的官职称谓。
28民本思想贯穿孔子管理思想的每一步。
29努尔哈赤读过很多兵书，这也是他能够打败明朝军队的一个重要原因。
30做一个成功的企业家，只要从成功中汲取经验就可以了，不需要分析那些失败的案例。
31创业者要敢于切断自己的后路。
32“仞”是古代一种长度单位，汉代时一仞是五尺。
33“君子思不出其位”意为君子所作所为要适得其所，不应越位。
34企业壮大之后，家族式企业管理方式利远远大于弊。
35对传统文化过分推崇，会使人们犯保守经验主义错误。
36韩非子和孔子认为人心皆善，老子认为人性本恶。
37企业家是社会发展与社会进步巨大的驱动力。
38法家思想从春秋时期开始就活跃于政治舞台。
39“难得糊涂”四字体现了郑板桥的处世观。
40朱元璋没有什么文化，但是其很重视文化，曾亲自拜访很多名士。
41汉代将《春秋》列为五经之首。
42善弈者谋势，不善弈者谋子。
43和西方诸神相比，中国的众神大多都是有原型的。
44作为企业管理者，为人处世、交友既要立足于“善”，又要立足于实用。
45企业员工管理除了制度管理之外还要讲求情感管理。
46七分利吃利，三分利吃本。
47诚是信的基础，诚和信密不可分。
48孔子的天命观是对鬼神的绝对迷信。
49选拔人才的时候只需看文凭和档案就可以了。
50晋商指山西商人，500年称雄中国，主要经营盐业、票号等商业，以票号最为出名。
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