清华物业宿舍管理制度完整版Word文档下载推荐.docx

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　　清华物业宿舍管理制度有关的物业管理文本，公司管理制度体系文件文件编号：

Q/QHPMmdash;

GLZDmdash;

0223文件名称：

日常办公管理制度内容：

宿舍管理制度清华物业宿舍管理制度第一节管理原则一、......

　　公司管理制度体系文件

　　文件编号：

Q/QHPM—GLZD—0223

　　文件名称：

日常办公管理制度

　　内容：

宿舍管理制度

　　清华物业宿舍管理制度

　　第一节管理原则

　　一、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，制订本管理制度。

　　二、宿舍旨在解决内部员工的值班住宿为目的，保证员工的工作状态和休息时间。

　　三、宿舍主要安排保安及值班人员，其他员工非特殊情况一般不安排住宿。

　　第二节纪律管理

　　一、严禁在宿舍楼赌博，非工作需要禁止到异性宿舍。

　　二、严格遵守作息时间，宿舍严禁放高声喇叭、酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静。

　　三、不准私自调换房间、床位。

员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。

　　四、室内不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像带。

　　五、员工宿舍非经允许，不得留宿外来人员。

　　六、晚上10点后，禁止收看收听广播电视，就寝后不得有影响他人睡眠行为。

　　七、团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，不准吵架、打架、斗殴。

　　八、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

　　九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。

　　十、外出人员必须请假，非特殊情况晚上10点后必须赶回宿舍就寝。

　　第三条财产管理

　　一、员工宿舍一切公共设施属公司所有，员工必须由正门进入，不得爬阳台、翻越后墙，未经宿舍行政人事部许可任何人不得把东西搬离宿舍楼。

　　二、安全护卫主管和班长对宿舍设施设备等公共财产进行备案登记，定期检查，防止人为损害。

　　三、爱护公物，不得破坏公用设施设备，如疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

　　四、发现宿舍设施损坏或无法正常使用时，应及时报告维修，如不报告出现事故由该房员工负责。

员工不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。

　　第四条水电气管理

　　一、节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯。

　　二、煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。

　　三、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。

　　四、沐浴以20分钟为限，不得用热水洗衣。

　　五、不得乱拉电线，不得超负荷使用电器设备。

　　六、加强宿舍卫生、水电安全管理，避免水电安全事故的发生。

　　第五条卫生管理

　　一、实行卫生值班管理制度，全天保洁，每周安排一次大扫除。

　　二、不准随地吐谈、乱丢东西，一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常洗刷，污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　三、起床后、按规定整理好内务，保持整洁和内务规范。

　　四、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内，洗晒衣物需按指定位置晾晒。

　　五、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

　　六、保持个人卫生，勤洗澡，勤更衣，更洗衣物不过夜，保持室内空气清新。

　　第六条安全管理

　　一、员工所分配锁匙只准本人使用，不得私配或转借他人，放假员工要把自己的东西交托他人看管，以免丢失。

　　二、作好消防防范，不准私自接电线，预防火灾事故，保证公私财产不受损失。

　　三、严禁在宿舍区存放使用易燃易爆有毒有害物品。

　　四、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　五、人离开时，关好门窗，检查好水电，防止出现意外安全事故。

　　--end--

　　篇2：

物业服务公司员工宿舍管理制度

　　物业公司员工宿舍管理制度

　　为提高员工生活质量，确保员工生活安全，避免浪费，特制定本规定。

　　一、宿舍应保持干净，整洁、禁止堆放垃圾。

要求地面无杂物，门窗干净，被褥、衣物放置整齐，床单、被套常换洗。

　　二、宿舍卫生由该宿舍人员自行轮流打扫，当天值日负责当天宿舍卫生，主管班长负责检查落实，卫生不干净者每次处以5元罚款。

　　三、宿舍内不准吵闹，大声喧哗，不准随便乱丢垃圾，随身物品应安放整齐。

　　四、宿舍人员不得擅自调换房间或公司财产物品。

　　五、住宿人员如离开宿舍时必须关好门窗，切断电源（电热毯、电灯）水源，否则对宿舍班长处以10元的罚款。

　　六、住宿人员必须按时就寝，除值班人员外一律在晚11：

00前就寝，如有特殊原因不能就寝，需报主管领导批准。

　　七、宿舍内节约用水，用电，不准私接电源。

　　八、起床时必须整理好被褥，卫生间及时冲洗，保持室内环境整洁。

　　九、宿舍物品实施精细管理，做到件件有人负责看管、维护、清理。

住宿人员不得损坏公司财物及公共设施（如：

暖气片、洗脸盆、坐便器、插座、灯具等）。

　　十、员工应树立安全意识作好日常防火，防盗工作，贵重物品应注意保管好，若有丢失及时向负责人报告。

如有发现公司员工偷盗他人财物者，公司有权将其除名并追究其法律责任。

　　十一、注意保持公共区域卫生，卫生用品用完后必须放在垃圾桶里，严禁丢入厕所的下水道内，若因此导致厕所堵塞，由当事人负责疏通并承担其费用。

　　十二、树立文明意识，团结意识，住宿员工之间应互相尊重、互相帮助、团结友爱、和睦相处，严禁拉帮结派搞个人主义和地方主义，严禁骂人，说脏话和打架斗殴等事件发生。

　　十三、任何员工未经公司许可不得擅自留宿外人，须经理同意即可留宿，否则处以30元罚款。

　　所有员工必须严格遵守该管理规定制度。

　　篇3：

P物业公司员工宿舍管理制度

　　物业管理有限公司员工宿舍管理制度

　　1目的

　　为保障员工的住宿环境及安全，特制订本制度

　　2适用范围

　　适用于ZZ物业管理有限公司员工宿舍的管理

　　3住宿条件

　　3.1公司在职员工由公司统一安排住宿。

　　3.2除正常休假外，无特殊情况，以上人员下班后不得远离宿舍。

　　4住宿员工应遵守下列规定

　　4.1员工宿舍由行政部统一安排，员工不得随意移动、对换床铺、桌椅及衣柜。

　　4.2讲究公共卫生，保持地面、门窗干净整洁，桌椅、衣柜整洁无灰尘，被子叠放整齐，衣服、鞋袜整洁无异味，什物不乱摆乱放（垃圾统一于晚上放于门外，便于清理）。

　　4.3员工应服从公司关于宿舍调整的安排，在规定期限完成调整搬迁工作，不得破坏或带走原房间的非私人家具、设施。

　　4.4严禁将杂物、剩饭、剩菜等倒在走廊、厕所、冲凉房、水沟，便后冲水。

　　4.5内务管理及物品摆设应规范、整齐。

　　4.6除执行修缮、公司财产清查和卫生检查等公务外，男性不得进入女员工宿舍，女性不得进入男员工宿舍，如有违反将全公司通报批评。

　　4.7节约用水用电，做到“人走灯灭，人走水关”，不得私自乱搭、乱接电线，无特殊情况晚上12点后必须关灯、关门就寝。

违反此规定者，对责任人每次处以罚款20元。

　　4.8各宿舍由行政部指定宿舍长一名，由寝室长负责日常管理和安排本宿舍员工卫生轮值。

如经行政部检查发现卫生不合格、长明灯等现象，由宿舍长查明责任人，对责任人每次处以罚款20元。

如查不到责任人，则对宿舍长每次罚款20元。

　　4.9非公司员工及未经批准员工一律不得留宿于员工宿舍，违者每次对宿舍长处罚款20元。

　　4.10休息时间宿舍区保持安静，不得高声喧闹，以免影响他人休息。

　　4.11爱护公共财产，妥善保管好所领物品及钥匙，损坏、遗失照价赔偿。

不得向窗外丢东西，一经发现，对当事人每次处以罚款20元。

　　5住宿员工发生下列行为之一，即取消其住宿资格，并呈报其所属部门和行政部处理：

　　5.1患有传染病;

　　5.2在宿舍赌博（含买私彩）、打麻将、酗酒、斗殴;

　　5.3蓄意毁坏公司物品或设施;

　　5.4擅自在宿舍内接待异性或留宿客人;

　　5.5经常妨碍宿舍安宁，屡教不改;

　　5.6严重违反宿舍安全规定;

　　5.7无正当理由经常外宿;

　　5.8有偷窃行为;

　　5.9有其它严重违反公司规定的行为。

　　6员工离职，应于离职日起三天内，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

　　7宿舍插座允许使用手机、电脑，禁止使用热得快等超负荷电器设备。

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