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xxx大学xxx学院职场先锋大赛，作为xxx大学的品牌活动，其已有两届的历史。

在吸收cctv大型创业赛事《赢在中国》的活动模式基础上，结合大学生活动的具体实际，创造性的举办了两届，以大学生就业为主题、以大学生步入职场为导向的职场先锋大赛。

前2届大赛赛程包括简历大海选、学校面试、企业面试、企业文化观摩会、校企交流会、商业实战、舞台大比拼等极富有挑战性、锻炼大学生就业技能、职场生存技能的特色环节。

更具有实际意义的是，在大赛中创造性的诞生了既有利于中小型企业人才战略储备，又有利于大学生顺利就业的就业新风向----就业通行证、实习通行证（该证由我校与各有意向企业签订协议，由企业与学校共同选拨的优秀学生，在毕业后一年内，无需经过繁琐的求职应聘大战，直接进入企业就业、实习）。

在大赛中向温州本土企业输送了一大批优秀的高素质应用型人才。

二、 

活动意义

1.促进学校与企业的交流，搭建高效、高速的校企沟通平台：

2.一定程度上改善xxx大学生就业状况，直接提升就业率；

3.锻炼xxx大学生就业技能、职场技能，提升xxx大学生综合素质能力；

4.有利于温州民营企业良性的建立企业人才战略储备库，增强企业发展后备力量；

5.有利于xxx大学生的思维方式、生活习惯等，为今后人才选拨与培养提供一定的参考 

。

6.使在校大学生理论结合实际，接受实战检验，提高理论应用于实践的综合能力。

三、 

活动主题

赢在起点 

胜在职场 

争做先锋

四、 

参赛对象

温州高教园区 

全体学生

五、 

活动策划原则

本次活动全程以职场为主题，着重锻炼大学生职场生存技能

在第一、二届职场先锋大赛的基础上，汲取cctv《赢在中国》、东南卫视《我为创业狂》、以及其它访谈类节目等精华，结合学校实际，对大赛形式、赛程进行创新

本次活动各个环节需结合学校、学生实际情况进行操作

本次活动坚持最大程度的锻炼大学生实践能力，切实操作类似商业实战、企业面试等真枪实弹的环节

本次活动的选手选拨，晋级以选手评估系统结合评委评选的原则，坚持评选公开、公平、公正

六、 

活动组委会

主办单位：

xxx大学xxx学院

赞助单位：

、大学生精英论坛、精英入党范文网

友情赞助：

xxxxxxx

协办单位：

承办单位：

xxx大学xxx学院管理分院

七、活动时间安排

1） 

宣传工作与报名工作同时进行 

【10月16日—10月25日】

2） 

启动仪式暨签字仪式暨培训大会 

【10月28日（周三晚）】

3） 

初赛市场调研 

【10月28日—11月2日晚】

4） 

复赛第一环节学校面试 

【11月6日—11月7日】

5） 

选手针对性培训暨企业见面会 

【11月7日—11月8日】

6） 

复赛第二环节职场面试 

【11月18日（周三）】

7） 

商业实战启动仪式暨商业实战 

【11月21日—11月22日】

8） 

选手礼仪培训与视频学习 

【11月28日（周六）】

9） 

决赛彩排 

【11月29日（周日晚）】

10） 

二次彩排 

【12月2日（周三晚）】

11） 

总决赛 

【12月4日（周五晚）】

12） 

优秀选手与企业家见面晚宴 

【12月5日（周六）】

八、活动可行性分析

1.该活动经历第一、二届职场先锋大赛，具有一定的活动基础；

2.该活动主题直指职场，活动具有一定的实践学习性，经过实际运作，在学生中已具有一定的影响力;

3.该活动组织者与执行者，参与多次类似大赛组织与策划，具有丰富的工作经验；

九、活动流程概述

本次活动由初赛、复赛、决赛组成。

大赛以岗位应聘为主线，参赛选手在各大环节中层层筛选，并最终决出各种奖项。

应聘岗位有高层管理类（总经理、副总经理）、营销类（部门经理以及营销人员）、财务类（部门经理以及财务人员）、人力资源管理类（部门经理以及部门人员）、公关类（部门经理以及部门人员）、企划类（部门经理以及部门人员）。

一共6类职务。

b.赛前总动员会暨培训大会

c.初赛分两个环节：

简历大海选与初步面试。

d.选手专业性、针对性培训

e.复赛分两个环节：

商业实战与企业面试。

f.决赛为舞台大对决

g.决赛选手与企业家见面酒会

十、活动流程细则

针对xxx大学全体学生进行宣传后，通过简单的报名表形式，选手报名参加该大赛；

b赛前总动员会暨培训大会

邀请资深人士对于参赛选手进行赛前总动员，同时邀请人力资源管理人士对于参赛选手的简历撰写、面试技巧进行一定的指导

所有参赛选手上交简历（简历要求详见附录）后，由大赛组委会对简历进行筛选，由此晋级;

由学校组织评委对筛选上来的选手进行压力面试，辅之以电话面试，由此晋级;

针对选拨上来的参赛选手，分成六大类进行针对性的基础培训，使选手更加深刻的了解各部门的职责以及功能。

企业面试与商业实战

晋级选手前往企业接受专业性面试

将晋级选手分组，走进社会，进行真枪实战的商业性对抗，包括商业活动策划与运作、街头销售、募集公益基金等形式开展，综合考察参赛选手综合素质以及实践能力。

晋级20名选手左右进行舞台大对决。

对决参考形式有舞台综合面试（评委提问、主持人提问、观众提问等）、终极pk（选手针对一个题目进行辩论）、商业实战问题提问等，充分考验参赛选手的心理素质、自我表现力、思维逻辑能力、语言表达能力等综合素质

决赛选手与企业家见面，增进双方的了解，同时总结大赛成果

十一、活动选手评估指南

1.本次活动选手以个人的形式考核为主，团队的形式考核为辅。

2.重点考察大学生的专业知识水平、思维逻辑能力、语言表达能力、应变能力、个人仪表礼仪、团队协作能力等要素。

3.除简历大海选与商业实战外，各个环节的选手考察以评委打分、评分表要素（即以上综合要素）相结合的形式。

4.简历大海选与商业实战按大赛实际操作情况另定考核标准。

5.各个环节评分表在参用第二届的评分表基础上，结合实际情况，进行适当修改。

十二、活动宣传简案

宣传范围：

校内宣传、校外宣传

宣传周期：

a前期宣传（XX年9月下旬-10月上旬）

3.大型展示喷绘宣传

4.学校官方网站宣传

5.学校bbs论坛宣传

b校外宣传（针对于后期宣传，包括赛后的宣传）

十三、活动奖项设置

第三届职场先锋大赛冠军 

奖杯和证书 

奖金1000元

第三届职场先锋大赛亚军 

奖金800元

第三届职场先锋大赛季军 

奖金600元

最佳人气奖:

一名 

第三届职场先锋大赛证书

最佳团队奖：

一队 

第三届职场先锋大赛证书 

奖金400元

最佳潜力奖：

职场之星：

所有决赛选手 

注：

就业通行证与实习通行证酌情发放

十四、活动经费预算

1、前期宣传费用10400元

2、大赛启动仪式暨赛前培训大会：

3930元

3、初赛、复赛费用XX元

4、商业实战费用6572元

5、大决赛费用12200元

6、见面晚宴2530元

7、后期制作4500元

合计费用：

42132元

1.3000份，a3正反面彩色印刷：

XX元

2.3*4米喷绘展架制作3个，放15天时间：

800*3＝2400元

3.各种报名表印刷等：

500元

4.合作电视台全程赞助费：

3000元

5.选手服装设计制作：

50件*30元=1500元

6.调研问卷制作费用：

1000元

7.调研期间学生交通费用：

大赛启动仪式暨赛前培训大会费用

1.现场园艺布置：

300元

2.讲台花、胸花：

3.无线话筒租用：

4.聘书购买与印刷：

200元

5.舞台表演物品购买：

600元

6.手拍购买费用：

400*2＝800元

7.报告厅横幅制作费用：

8.签名册购买费用 

30元

9.媒体宣传劳务费 

1200元

1.资料复印费用：

2.企业面试校车租借费用 

2*400元=800元

3.矿泉水购买 

4.其他费用 

1、校车租用（400元*2辆*1天）800元

2、工作餐费用：

40*6*1＝240元

3、矿泉水费用：

10箱*24瓶*0.8＝192元

4、记者邀请劳务费：

10*300＝3000元

5、部分工作人员乘坐公交费：

30*4＝120元

6、现场悬挂横幅费用2条*15米*4元＝120元

7、音箱租用费用：

400元/天*1天＝400元

8、其他费用（现场宣传单页）：

9、舞台搭建费用：

6572元

1.水晶奖杯制作 

9个*100元＝900元

2.舞台布置费用：

4000元

3.记者劳务费：

10*300=3000元

4.证书制作与购买：

200*2＝400元

10、喷绘展架两个 

2*600＝1200元

11、横幅含报告厅18米加宽：

150元

12、公寓生活园区横幅制作3条合计：

13、舞台的鲜花与胸花：

14、舞台节目道具：

15、主持人化妆与服装租用费用：

16、矿泉水等其他费用：

17、工作人员通讯补贴：

20人*50元＝1000元

18、选手奖金：

2800元

19、嘉宾纪念品制作费用：

2.晚宴酒桌5桌*500元=2500元

1.全程dv录制：

2.职场先锋写真：

3.纪念光盘刻录制作：

后期经费：

4500元

xxx杯第二届职场先锋大赛 

评分表

语言表达能力（15分）

思维逻辑能力（20分）

专业知识水平（25分）

团队协作能力（15分）

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