车间承包方案Word格式.docx
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不得无故拖欠员工工资。
6.乙方必须配合甲方工作，服从管理，根据订单要求按时按质按量完成各项生产任务。
如无生产任务，甲方可以分配乙方工作人员从事其他力所能及的工作，乙方人员须服从分配。
7.乙方在作业时严格控制各种机、物、料的消耗，不得浪费。
8.人工组成：
由乙方按工作需求进行编制。
9.车间员工配置由甲方招聘。
10.在生产过程中，甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的，双方可共同协商解决，不健全的地方甲乙双方共同协商解决。
按车间人员分配成两组：
A组:
固晶工3人，焊线工2人，机修1人，前测1人，打胶工1人，放线路板3人，贴塑壳1人，热测1人，后侧1人，包装4人，共17人。
B组：
现有车间人员为28人，分为两组还需6人。
达到以上人数，车间方可进行两个班组承包。
设备按每台产值情况平均分配给两个班组：
固晶机可以分为1、2、3一组，4、5、6一组；
焊线机可以分为7、9、11一组，8、10、12一组。
灌胶机有两台，但是另一台不是很好，主要部件密封性好，两组各用一个打胶工也会造成人员和设备的浪费，其它设备平均分配应该没有大问题。
每个生产订单一分为二。
数量较小的订单可以双方协调，由一个班组完成即可。
可能出现的问题:
本来只要一个人的岗位可能会产生人员过剩，比如热测员，打胶员；
目前机修工能够完全胜任的只有冯春伟，其中一个班组缺少机修工；
如果承包期间小产品为主，利润点较低，但质量风险却很高。
4.单线从头到尾，涉及的工序流程较多，对承包者的管理要求比较高，。
车间承包协议书
公司
双方根据有关法律规定，在合法平等、自愿的基础上，须共同遵守，经协商签定本合同，商定如下条款：
第一条：
合同期限
1.
承包日期从
2017年
*月
*日至
2018
年*
月
*
日
，合同先试行壹个月，在双方都认可的情况下，直接履行本合同。
2.
合同期满后，双方未提出合同变更或终止，乙方可顺延本合同直接履行下一个年度继续承包；
其中提出合同变更或终止时，在双方协商认可的情况下，方可进行合同变更或终止行为。
第二条：
1.乙方自愿承包，承担生产，保质、保量、安全生产等管理事务，并接受甲方的监督管理。
乙方必须严格按规范操作，并负责设备设施的维修、维护和保养，费用协商处理。
3.
甲方为乙方提供:
厂房、设备和配套设施
水、电。
4.
乙方负责车间生产人员的组织，由乙方统一管理，在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下，乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员予以调整
5.
生产车间员工由乙方自行签合同，工资待遇乙方和员工自行商定，但不得低于当地最低工资标准，社保福利全部按国家规定执行。
工资和社保费用甲方统一在每月10日划拨给乙方。
6.
乙方必须配合甲方工作，服从管理，根据订单要求按时按质按量完成各项生产任务。
7.
乙方在作业时要严格控制各种机、物、料的消耗，不得浪费。
8.
人工组成：
针对甲方原有签订劳动合同的员工的使用，甲方和乙方及员工三方协商同意再签订新的劳动合同。
9.
在正常生产中，乙方员工与甲方员工如果产生纠纷、违法行为，双方协调解决，如解决不了交由行政部门解决。
10.
在生产过程中，甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的，双方可共同协商解决，不健全的地方甲乙双方共同协商解决。
11.
员工必须遵守厂规，遵守法律，节约水电，团结友爱，互相关心的良好风尚，精通工艺、工序，做到保质保量完成任务。
第三条：
工作时间
车间工作时间与考勤由乙方自行安排。
员工考勤机设备由甲方提供使用。
第四条：
劳动报酬及支付方式
1.乙方的当月工资在下月5-10号发放，但必须由员工本人签字后方可领取。
影印件甲方保留存档。
2.薪金待遇：
甲方原有技术管理人员及员工的工资仍保持不变。
第五条：
劳动纪律
乙方应遵守甲方制定的《公司员工手册管理制度》和《生产车间管理制度》，如违反纪律，则按制度进行处罚。
乙方在作业时必须遵守安全操作的有关规定，不得违规作业。
第六条：
违反合同责任
甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失，根据责任大小，向对方支付赔偿金。
第七条：
安全责任及双方需要约定的其他事项
乙方在合同期间内，严格按照安全操作规程作业。
乙方工人工伤等一切事故由乙方自行解决与甲方无。
如有乙方员工有违反厂规、法律的，性质严重者甲方可立即开除出厂，违反法律送当地警务部门处理。
3.在生产过程中，乙方必须配合甲方的生产排期，按时交货，不得擅自更改产品尺寸，如有误期不交货造成损失由乙方负责承担.车间生产如发现安全隐患要及时报告甲方，若出现质量问题视其具体情况，乙方将承担相应的经济责任。
（1）误识图纸结构尺寸出现误差，产品或工件需返工，所需的返工费用由乙方承担。
排料不合理的，造成材料浪费，责任由乙方承担。
（2）公司提供图纸尺寸错误，造成产品或工件需返工，费用责任由甲方承担。
（3）产品因制造质量不合格，造成的经济损失，责任由乙方承担（产品外加工部分或外购配件部分质量不合格的除外）。
（4）乙方根据生产情况可自行招聘或辞退员工，招、辞员工应在甲方备案、办理相关手续。
乙方招聘员工必须做好入厂登记及相关知识的培训，但不得聘用被甲方辞退或处理的人员。
辞退员工必须依照甲方《公司员工守册管理制度》执行，避免劳务纠纷。
（5）乙方应按甲方要求保质保量、按时完成生产任务，甲方有权对乙方因延误交货进行经济处罚，影响生产进度的每延误一次扣乙方_____元，造成甲方延期的一切费用由乙方承担。
第八条：
甲方责任
视大环境情况而定，甲方每月确保提供乙方每月保底总产值为
甲方提供原辅材料，生产计划单和图纸（或书面生产指令），甲方原辅材料不及时供应造成乙方误工，甲方承担相应误工费用。
甲方有权对乙方进行各种行政管理，如卫生、安全等。
禁止在车间内吸烟，避免火灾的发生，如因此造成事故，由乙方包赔一切损失。
甲方有权对乙方的生产环境、劳动保护进行监督，甲方发现乙方有违规行为，有权终止合同或给予经济处罚。
第九条：
乙方责任
1.在甲方客户参观、职能部门入厂检查等需要乙方配合的活动时，乙方应无条件配合甲方的安排。
2.乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途，确因生产需要改变的应以书面形式报甲方同意后方可改造，费用协商处理。
3.承包期满，厂房和设备设施必须保持原状，损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔。
4.乙方必须接受甲方的行政管理和监督，接受甲方每周设备保养维护和安全生产检查。
5.乙方应依据甲方的《公司员工手册管理制度》和我国《劳动合同法》的规定加强员工管理。
6.乙方承担员工一切劳动保护所需的费用。
7.乙方每月不能完成保底总产值为
万元，应按实际完成产值计算工资，甲方不予发放乙方保底工资。
8.乙方承包后，乙方可以自行组织车间人员分工定员定岗；
9.甲方当月生产计划巨大时，先尽乙方最大可能生产，确有困难无法完成生产的，由甲方另行处理。
10.保证生产设备正常运行，设备出现故障由甲方组织维修，乙方必须安排人员配合。
乙方须爱护甲方设备，应对设备进行日常清理保养，按规范操作。
乙方有责任对甲方提供的设备、设施进行定期保养、维护，对设备出现异常应尽早汇报，由于乙方操作失误造成设备损坏，责任由乙方承担。
11.乙方员工不服从工作分配，违反《生产车间管理制度》，由乙方自行处理。
12.甲方原辅材料进场、产品成品出厂，乙方须负责安排人员装卸。
13.
乙方在生产中，必须服从甲方的管理，及时完成甲方下达的生产任务，按甲方的一切规章制度进行生产。
14.
乙方必须将每天的生产报表数据提供给甲方一份，由甲方办公室根据乙方的产量进行统计。
第十条：
合同解除终止的条件
甲方下达的生产任务乙方多次不能按时完成生产任务、多次发生制造质量问题的或影响甲方公司形象的；
甲方无故长期拖欠工资；
甲方或乙方解除合同需提前30日以上书面通知对方；
经甲乙双方友好协商一致同意解除合同的。
第十一条：
甲乙双方的其他约定：
（1）甲方为乙方提供食、宿，发生的实际费用由乙方按甲方标准支付承担。
（2）
生产及生活用水、电费用，由乙方按甲方标准支付承担。
（3）
以上未尽事项者，后续再加以补充规定。
第十二条：
本合同在履行中发生矛盾，任何一方均可提出协商解决事宜，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条：
本合同依法订立，即具有法律效力，双方必须严格履行。
第十四条：
本合同一式两份。
甲乙双方各执一份。
甲方负责人（签名）：
乙方负责人（签名）：
盖
章
签订日期：
年
合同附件：
乙方身份证复印件、公司资质复印件并盖章
仅供个人用于学习、研究；
不得用于商业用途。
notforcommercialuse.
Nurfü
rdenpersö
nlichenfü
rStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.
Pourl'
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tudeetlarechercheuniquementà
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pasà
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