安全生产管理制度.docx

安全生产管理制度.docx

《安全生产管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产管理制度.docx（16页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

安全生产管理制度

第一章安全生产责任制

1、总经理安全责任制

（1）总经理是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任并必须认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

（2）重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

（3）批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、和安全技术措施和长远规划。

（4）经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

（5）建立健全安全组织和机构，根据实际情况，配备充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。

（6）定期召开安全生产工作会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题、审核改进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。

（7）组织全面性安全教育与考核工作。

（8）坚持“五同时原则”。

即：

在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

（9）企业内部实行的各级承包以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标，安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。

（10）总经理不在时，指定代理者负责。

（11）副总经理在总经理指定的工作范围内对安全生产负责。

2、生技副总经理安全责任制

（1）认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策和条例、对职工在生产过程中的安全健康负有直接领导责任，直接领导和布置检查安全保卫工作。

（2）每月至少一次专题研究本公司的安全生产工作。

在计划、布置、检查、总结、评比时，要有安全生产的内容。

（3）经常深入生产第一线，及时消除生产过程中的不安全因素，定期召开安全生产会议，组织职工开展安全网活动，定期向总经理汇报。

（4）领导制定、修订、审核安全生产和改善劳动条件的规划措施，并负责付诸实施，使生产区域符合国家安全卫生标准，做到文明生产。

（5）领导制定和健全本公司的安全生产管理标准、规定，并检查执行情况。

（6）定期、不定期组织安全生产检查；对查出的不安全因素，要“定人、定时、定措施”予以解决，本公司无力解决的重大隐患必须迅速上报，催促解决。

（7）主持对重大事故的调查，分析；对事故责任者提出处理意见，并落实防范措施，对职工伤亡事故统计、报告的正确性和及时性负责。

（8）开展经常性安全生产的宣传教育，在采用新的生产工艺，试用新工人，调换工种时，都应该认真做好安全教育工作，组织对职工，尤其是特殊人员的安全技术培训。

（9）有权拒绝执行有碍安全生产的指令。

（10）定期布置、检查劳动安全生产工作，对于成绩突出者给予表扬和奖励。

3、设备副总经理安全责任制

（1）认真贯彻执行国家有关安全检修，压力容器管理方针、政策和条例，对设备制作、安装、维修、使用的安全负直接领导责任，直接领导和布置对设备的安全检查工作。

（2）对基建，扩建项目的安全负直接领导责任，直接领导和布置对施工的安全监督和检查工作。

（3）经常组织有关部门和人员研究对本公司设备安全设施的完善和改进。

在计划、布置、检查、总结、评比时，要有安全生产的内容。

（4）经常深入现场，及时掌握设备、基建、扩改的安全状况，及时消除不安全因素，定期向总经理汇报。

（5）领导制定、修订、审核设备操作规程、大修方案，扩改方案的安全工作，利于安全生产和大修、改造实施。

（6）领导组织对土建、设备新装基建项目进行安全审核，并对外来施工单位进行安全资格审核。

（7）主持对重大的施工、维修、设备、动力安全事故的调查、分析、对事故责任者提出处理意见，并落实防患措施。

（8）经常组织电焊工、电工、锅炉及压力容器操作工进行安全技术培训。

（9）有权拒绝有碍安全施工、维修、安装、生产等作业的指令。

（10）定期、不定期组织有关安全检查，对查出的不安全因素及时落实解决，对本公司无力解决的重大隐患必须迅速上报，催促解决；对查出违反安全规程作业的人和事，提出处理意见。

4、总工程师安全责任制

（1）在总经理的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。

（2）组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程；组织编制安全技术措施、计划、方案及安全技术长远规划。

（3）协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广采用先进的安全技术和安全防护装置。

（4）组织制定审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。

（5）审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查改进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。

（6）审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析。

5、办公室安全责任制

（1）对新工人必须及时通知安全保卫部进行司级安全教育。

（2）特殊工种岗位人员的安排应相对稳定，调动时必须征求安保部的意见，调配工人时，应考虑他们的健康状况。

（3）及时转发上级有关安全生产的文件、通报、规定，并将阅办结果及时报告总经理。

（4）应主动配合办事部门查找有关安全生产的文件、规定等档案材料。

（5）对本公司有关安全生产的简报、报告、规定等文件，应及时办理打印、转发、上报。

（6）对上级下达的有关安全生产的文件、通知、规定、通报、如需复制的应及时办理。

（7）参加重大事故的调查、处理并负责调查处理过程中的协调工作。

6、安全保卫部安全责任制

（1）贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

（2）组织制定或修订审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动保护用品标准，并监督检查。

（3）组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。

（4）组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育，定期组织对安全员及职工的考核。

（5）参加全面性的安全检查，监督、检查隐患的整改工作。

（6）负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，负责对全公司安全装置的配备、使用管理、定期校验，建立好台帐。

（7）负责动火审批及管理工作。

（8）参加新建、改建、扩建工程及新产品设计、审核、竣工验收及试行工作。

（9）协助有关部门做好职业病的防治等工业卫生工作。

（10）经常进行现场检查、指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。

（11）组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。

（12）综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。

（13）负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作。

参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。

（14）负责全司安全考核。

（15）负责企业内的剧毒物品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位保卫、公司交通、消防的管理工作。

（16）做好全面性安全保卫工作及劳动纪律监督工作。

（17）经常进行防火宣传教育，负责对消防人员的专业和业务培训和管理工作。

定期组织有关人员进行防火检查和演习。

（18）编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻执行。

（19）负责动火证的审批，参加企业新建、扩建、改建工程设计项目的防火审核验收工作。

（20）负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。

（21）组织火灾的扑救、负责火灾事故、破坏事故和公司内交通事故的调查、处理和统计上报工作。

7、生产技术部安全责任制

（1）组织编制或修订生产工艺规程、操作规程，岗位操作法，工艺条件必须符合安全技术要求。

（2）在进行生产技术革新的挖潜改造时，要同时解决安全隐患，保证安全生产。

（3）遇到生产中的异常不安全情况，应及时妥善，果断处理；危险紧急情况，现处理后报告。

（4）负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报、制定事故防范措施。

（5）组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。

（6）参加安全检查，监督各厂职工工艺操作规程执行情况，发现工艺安全问题，及时组织，督促并落实。

（7）实验室提供的中试报告，要有安全评估内容。

（8）接收的新产品、新技术、必须同时包括安全方面的内容，否则有权拒绝接收。

8、化工研究所安全责任制

（1）在研究、开发新产品的同时，必须同时对项目进行安全评价，提出安全措施，采用新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。

（2）负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，参与研究解决安全生产中的重大疑难问题。

（3）会同有关部门提出小试、中试、中试转厂生产的安全技术条件，制定安全技术规程。

（4）在新产品的研制和实验中，对工艺路线、工艺指标、操作方法的确定，都要贯彻“安全第一”方针，确保安全。

（5）新建项目时必须同时考虑安全生产的要求，严格厂房、设备是否符合安全生产要求，审查安全设施是否完善。

（6）在新产品鉴定及技术移交时，必须同时具备产品生产安全技术规程，安全注意事项等内容。

9、设备动力部安全责任制

（1）负责对设备、动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。

（2）负责组织对工业建筑、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。

（3）制定或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。

（4）负责制定、修订设备安全操作规程，并检查监督执行情况。

（5）在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。

（6）组织按时实施安全技术措施计划和隐患整改措施。

（7）负责事故调查、统计、上报、参加重大事故的处理。

（8）组织编制或审查基建项目施工设计方案，使其符合安全、消防和卫生要求。

（9）在签订施工合同时，要对承包施工的单位资格认定，并订立施工安全协议或有关安全条款。

（10）组织对外来施工作业人员进行入司安全教育和施工前的安全交底工作。

（11）按季节特点组开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家《建筑安全工程安全技术规程》和本企业的安全生产各项制度。

（12）按“三同时”原则保证安全生产和消除有毒、有害因素的设计与三体工程同时竣工验收和使用。

10、质量检测中心安全责任制

（1）组织修订（制定）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。

（2）负责各种化工原料、产品质量含量分析，提供准确的分析数据，保证原料符合工艺要求。

（3）负责质量事故的调查处理，参加其他事故有关数据的分析和测定。

（4）经常对化验室人员进行实验室防火、防暴知识的教育和各种化学试剂安全使用常识教育，做到安全生产。

（5）化验人员在生产现场取样分析，必须注意安全。

11、企业财务部安全责任制

（1）需保存的各种财务帐、票据、报表、台帐等应保证完好无缺，不得损失，霉烂变质，严防坏人破坏和火灾。

（2）组织制定企业管理中，长期规划和年度计划时，应将安全生产列为一项重要指标，并组织协调实施。

（3）负责组织拟定经济责任制方案，必须有安全承包内容和相应的考核细则，并参加和检查安全经济责任制考核工作。

（4）负责把安全现代化管理、标准化作业，纳入公司现代化管理中的中、长期规划，协助安全部门开展行之有效的安全现代化管理工作。

（5）组织制定、修订责任制度和其他制度或标准时，应将安全生产责任制和安全生产内容列为主要内容之一。

参与制定、修订安全生产管理制度，并协助安全部门搞好制度的贯彻实施工作。

协助安全部门收集汇总全公司各工种、岗位安全规章制度和安全操作规程。

（6）参加重大伤亡事故调查分析处理。

（7）安全技术措施费用单独立项、专款专用。

凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。

（8）保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。

没有安保部签注同意的费用不准报销。

（9）对因职责范围内工作缺失，造成的伤亡事故负责。

12、生产计量管理室安全责任制

（1）计量工作是企业安全生产和管理的重要组成部分，是企业安全生产和技术管理的基础。

计量人员在总经理的直接领导下，统管公司计量工作，并对全司计量工作的各个环节的执行情况进行监督和检查，做好群众性的计量工作。

（2）所有计量器具必须按上级有关规定，根据国家计量器具的周检日期，进行公司计量器具周检计划和实施，制定各种器具的周检计划表，保证计量准确度，确保安全生产。

（3）对全司计量器具负责统一编号、检定、修理和调换，凡未编号、未经检定或经检定不合格的，应一律停止使用。

（4）计量人员要有责任心，刻苦钻研维护保养技术，严格按技术要求执行，平时要加强检查和保养工作，做到外观无灰尘、无腐蚀、无污染，标牌完整，保证完好率在98%以上。

（5）必须经常下厂了解计量器具、仪表的使用运行情况。

在运行中发现有故障或读数不准的仪表，应停止使用，并及时更换和送检标验。

（6）认真做好计量器具、仪表的原始记录、计量测试纪录，器具的台帐、统计完善。

13、储运部安全责任制

（1）做好化学危险物品仓储工作，对其安全负责，危险品进仓、出仓、运输中严禁烟火，搬运时，必须轻拉轻放，切不可碰撞，以免发生火花引起后患；贮存库房必须切断电源，以防不测。

（2）危险物品原则上必须进仓。

特殊情况需暂时放露天时，必须严防曝晒。

放在室内要保持良好的通风，使其密度降低至最小。

（3）验收化学危险品。

在确保安全的情况下才能入库。

（4）做好库房防雨、防潮，夏季切实做好淋雨降温工作，做好防火工作。

（5）及时检查仓储物品的安全情况，发现问题及时解决。

14、储运部车队安全责任制

（1）车队驾驶员要经常全面检查车辆性能和完好状况，发现车辆情况不好，可能会影响安全行驶，须严禁行车，必须按规定检修后，才能行车。

（2）驾驶车辆必须集中思想，仔细、谨慎，确保运输安全，尤其是危险品装运，必须保持高度警惕，不准其他无关人员随便搭车，严禁烟火。

（3）车辆进入生产区及其他禁烟防火区域，应装好熄火罩并减速行驶，一般不超过15km/时，进出公司大门应自觉停车并接受门卫人员检查。

（4）车辆发生交通事故，应及时报告总部调查分析，认真总结教训，提出改进措施，不得弄虚作假，欺骗组织，对重大责任事故，要追究责任。

对一贯重视安全行车的驾驶员要进行表扬。

15、生活后勤部安全责任制

（1）负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生。

（2）定期组织职工进行体检。

建立全职工健康监护卡及职业病档案。

（3）发生工伤事故，立即进行抢救。

急救药物要齐全，急救药处于好用状态。

（4）参加工伤鉴定及劳动鉴定工作。

（5）负责医疗事故的调查、分析、处理工作。

17、各厂厂长安全责任制

（1）厂长是厂的安全负责人，对厂安全工作负全面责任；认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

（2）拟订、修订厂安全技术规程和安全生产管理制度、编制厂安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。

（3）组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。

（4）组织落实厂级安全教育，并督促检查班组级安全教育。

（5）组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。

（6）组织厂级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改。

厂无力整改的要采取临时安全措施并向公司书面报告。

（7）组织或参加厂各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

（8）建立健全安全、防火组织、领导并支持和班组安全员工作。

18、各厂工段长安全责任制

（1）组织本工段职工学习，贯彻执行公司和厂有关安全生产的规定制度。

（2）组织职工的安全班组教育。

（3）定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

（4）检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并作好记录。

（5）严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工作人员的作业，维护正常生产秩序。

（6）负责本岗防护器材、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。

（7）发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报厂领导，同时采取控制措施。

发生事故要立即组织行救，保护现场，及时报告。

（8）监督检查本工段人员正确使用劳动保护用品、器具和消防器材。

19、各专职安全人安全责任制

（1）厂专职安全员在业务上受安全技术部门领导和监督，并在厂长的直接领导下开展工作。

（2）贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况并参与拟订、修订厂安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

（3）协助厂长编制安全技术措施、计划和方案，并监督实施。

（4）制定厂安全活动计划，并检查执行情况。

（5）对班组安全员（兼职）进行业务指导，协助厂长搞好职工安全思想，安全技术教育和考核工作。

（6）深入进行现场安全检查，制止违章指挥和违章作业。

对不听劝阻者，有权停止其违章工作，有权对违章违纪人事提出处理意见，并报请领导处理，发现隐患及时解决或采取应急措施，并及时汇报领导。

（7）负责厂安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。

（8）负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查分析。

20、职工安全责任制

（1）自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人违章作业。

（2）不断提高安全意识，认真学习安全生产知识，钻研安全操作技术，增强自我防护能力。

（3）积极参加各种安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的意见。

（4）爱护和正确使用机器设备、工具或个体防护用具、用品。

第二篇安全生产禁令

1、生产区十四不准：

（1）加强明火处理，厂区内不准吸烟。

（2）生产区内，不准未成年人进入。

（3）上班时间不准睡觉，干私活，离岗和干与生产无关的事。

（4）在上班前不准喝酒。

（5）不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

（6）不按规定穿戴劳动防护用品，不准进入生产岗位。

（7）安全装置不齐全的设备不准使用。

（8）不是自己分管的设备、工具不准动用。

（9）检修设备安全措施不落实，不准开始检修。

（10）停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

（11）未办高处作业证、不带安全带、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。

（12）石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。

（13）未安装触电保安器的移动式电动机，不准使用。

（14）未取得安全作业证的职工，不准单独作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。

2、操作工六严格

（1）严格执行交接班制；

（2）严格进行巡回检查；

（3）严格控制工艺指标；

（4）严格执行操作法（票）；

（5）严格遵守劳动纪律；

（6）严格执行安全规定。

3、动火作业六大禁令

（1）动火证未经批准，禁止动火；

（2）不与生产系统可靠绝缘，禁止动火；

（3）清洗、置换不合格，禁止动火；

（4）不消除周围易燃物，禁止动火；

（5）不按时作动火分析，禁止动火；

（6）没有消防措施，禁止动火。

4、进入容器、设备的八个必须

（1）必须申请办证，并得到批准；

（2）必须进行安全隔绝；

（3）必须切断动力电，并使用安全灯具；

（4）必须进行置换、通风；

（5）必须按时间要求，进行安全分析；

（6）必须佩戴规定的防护用具；

（7）必须有人在器外监护并坚守岗位；

（8）必须有抢救后备措施。

5、机动车辆七大禁令

（1）严禁无证、无令（调度令）开车；

（2）严禁酒后开车；

（3）严禁超速行驶和空档溜车；

（4）严禁带病行车；

（5）严禁人货混载行车；

（6）严禁超标装载行车；

（7）严禁无阻火器车辆进入禁火区。

6、安全用电十不准

（1）任何人不准玩弄电器设备和开关；

（2）非电工不准拆装、修理电气设备和用具；

（3）不准私接乱接电气设备；

（4）不准私用电热设备和灯泡取暖；

（5）不准使用绝缘损坏的电气设备；

（6）不准擅自用水冲洗电气设备；

（7）熔丝熔断，不准调换容量不符合的熔丝；

（8）不准擅自移动电气安全标志、围栏等安全设施；

（9）不准使用检修中机器的电气设备；

（10）不办手续，不准打桩动土，以防损坏地下电缆。

第三篇安全知识简介

一、压力容器的压力等级和品种划分

1、按压力容器的设计压力（P）分为低压、中压、高压、超高压四个等级，具体划分如下：

低压（代号L）0.1MPa≤P＜1.5Mpa

中压（代号M）1.6MP≤P＜10Mpa

高压（代号H）10MPa≤P＜100Mpa

超高压（代号u）P≥100MP

2、按压力容器再生产工艺过程中的作用原理，分为反应压力容器、换热压力容器、分离压力容器、储存压力容器，具体划分如下：

（1）反应压力容器（代号R）：

主要是用于完成介质的物理、化学反应的压力容器。

如反应釜、反应器、分解锅、分解塔、聚合釜、高压釜、合成塔、变换炉蒸煮锅、蒸球、蒸压釜、煤气发生炉等。

（2）换热压力容器（代号E）：

主要是完成介质的热量交换的压力容器：

如管壳式余热锅炉、热交换器、冷却器、冷凝器、蒸发器、加热器、硫化锅、消毒锅、染色锅、烘缸、磺化锅、蒸炒锅、预热锅、溶剂预热器、蒸锅、蒸脱机、电热蒸汽发生器、煤气发生炉水夹套等。

（3）分离压力容器（代号S）：

主要是用于完成介质的流体压力平衡和气体净化分离等的压力容器。

如分离器、过滤器、集邮器、缓冲器、洗涤器、吸收塔、铜洗器、干燥器、汽提塔、分汽缸、除氧器等。

（4）储存压力容器（代号C，其中球罐代号B）：

主要是用于盛装生产用的原料气体、液体、液化气体等的压力容器。

如各种型式的储罐。

注：

在一种压力容器中，如同时具备两个以上的工艺原理时，应按工艺过程中的主要作用来划分品种。

二、压力容器安全状况等级的划分和含义。

根据压力容器的安全状况，划分为五个等级，每个等级的代号和含义如下：

1—表示1级2—表示2级3—表示3级4—表示4级5—表示5级

1级：

压力容器出厂技术资料齐全，设计、制造质量符合有关法规和标准的要求，在法规规定的定期检验周内，在设计条件下能安全作用。

2级：

（1）新压力容器：

出厂技术资料齐全，设计、制造质量基本符合有关法规和标准的要求，但存在某些不老及安全且难以纠正的缺陷，出厂时已取得设计单位、用户和用户所在地劳动部门锅炉压力容器安全监察机构同意，在法规规定的定期检验周期内，在设计条件下能安全使用。

（2）在用压力容器：

出厂技术资料基本齐全，设计、制造质量基本符合有关法规和标准的要求；根据检验报告，存在某些不老及安全可不修复的一般性缺陷，在法规规定的定期检验周期内，在规定的操作条件下能安全使用。

3级：

出厂技术资料不够齐全；主体材质、强度、结构基本符合有关法规和标准的要求；对于制造时存在的某些不符合法规和标准的问题或缺陷；根据检验报告，未发现由于使用而发展或扩大；焊接质量存在超标的体积性缺陷，经经验确定不需要修复；在使用过程中造成腐蚀、磨损、损伤、变形等缺陷，其检验报告确定为能在规定操作条件下，按法规规定的检验周期安全使用；对经安全评定的，其评定报告确定为能在规定的操作条件下，按法规规定的检验周期安全使用。

4级：

出厂技术资料不齐全；主体材质不符合有关规定，或材产不明；或属选用正确，但已有老化倾向；强度经校核尚满足使用要求；主体结构有较严重的不符合法规和标准的缺陷；根据经验报告，未发现由于使用因素而发展或扩大；焊接质量存在线性缺陷；在使用过程中造成的腐蚀、磨损、损伤、变形等缺陷，其检验报告确定为不能在规定的操作条件下，按法规规定的检验周期安全使用；对经安全评定，其评定报告确定为不能在规定的操作条件下，按法规规定的检验周期安全使用，必需采取有效措施，进行妥善处理，改善安全状况等级，否则只能在限定的条件下使用。

5级：

缺陷严重，难于或无法修复，无修复价值或修复后仍难以保证安全使用的压力容器，应予以判废。

注：

1、安全状况等级中所述的缺陷，是指该压力容器最终存在的状态。

如缺陷已消除，则已消除后的状态确定该压力容器的安全状况等级。

2、技术资料不全的，按有关规定补充后，并能在检验报告中做出结论的，则可按技术