华师《心理测量学》在线作业0005B768CF11A658Word格式文档下载.docx

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C:

无法判定

D:

最大

答案：

D

世界上第一个智力量表是（）。

比奈-西蒙智力量表

斯坦福-比纳智力量表

韦克斯勒智力量表

瑞文推理测验

A

测题编排的一般原则不包括（）。

尽可能将同类型的测题组合在一起

测题的难度排列宜逐步上升

根据各种类型测题本身的特点排列题目

测题的难度排列可随意编排

投射测验的特点是（）。

测验材料的结构完整

被试的反应可事先确定，反应的内容是有限的

刺激材料的意义不明确

结果解释是客观的，不受经验的影响

C

专家判断法,就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验的题目是否代表规定的内容。

如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则测验具有内容效度。

因此,内容效度有时又称（）。

构想效度

效标效度

区分效度

逻辑效度

下列关于项目选择的依据,错误的是（）。

项目的区分度越高越好

项目的难度越高越好

项目的表述是否清楚明白

项目与测验的目的、性质和功能是否相符

B

受应试动机影响不太大的测验是（）测验。

成就

智力

能力倾向

投射

T分数与常态化标准分数Z之间的关系是（）。

T=100+15Z

T=100+10Z

T=50+15Z

T=50+10Z

不属于标准分数的有（）。

Z分数

T分数

离差智商

年级变量

EPQ中的E量表是指（）。

内-外向量表

神经症量表

精神质量表

效度量表

百分等级的优点包括（）。

属于顺序量表

易于计算

解释方便

较适用于不同的对象和性质不同的测验，且不受原始分数分布状态的影响

A,B,C,D

测验编制的一般程序为（）。

测验的目标分析