上半年幼儿园园务工作总结.docx
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上半年幼儿园园务工作总结
2018年上半年幼儿园园务工作总结
本学期在上级领导正确领导下，在社会各界和广大家长的大力支持下，全园上下齐心协力，秉承半世纪的优秀传统，以“喜迎幼儿园五十周年、提升办园品质、扩大社会效益、促进幼儿园可持续发展”为工作目标，紧紧围绕管理效益、质量效益建设不放松，开拓进取，干事创业，努力提高幼儿园管理水平，全面提升教师队伍素质,确立了鲜明的品牌优势，校园声誉与日俱增，实现了新的跨越。
一、喜迎贺幼五十，展示师生风采。
1、回顾发展历程激励工作热情. 喜迎贺幼五十既是五十年发展历程总结和回顾，又是幼儿园承前启后、继往开来的一个新起点。
从园庆筹备工作小组会开始，到园庆庆典活动历时近一年，在此期间，所有教职员工接受了一次精神的洗礼。
历任园丁以育人为本、以奉献为乐的创业精神激励了当代的贺幼人，大家以主人翁的姿态、群策群力参与其中，各司其职、各尽其责，尽全力做好每一项工作，表现出对自己的工作、对幼儿园的高度的责任心，形成了一个和谐的工作局面。
一本反映贺幼五十年发展过程的画册充分体现贺幼人的智慧、责任、敬业、奉献；将自己的青春、爱心融化在一代又一代的孩子身上，融化在幼儿教育的事业中。
向园庆五十周年献礼一本诗歌集充分体现了办园特色----家园联动，园本教研，教师和家长共同创编的几百首琅琅上口的童谣成为孩子们飞翔的翅膀，正如儿童文学家贾叙伦老师所说：
在这本薄薄的诗歌集中，也许语句不够优美，也许格式并不规范，但是，这里凝聚着孩子和家长们的欢乐，每个词语都闪烁着孩子们的想象。
让我们打开这本书，一起感受、收获这份快乐！
激情工作，提升职业幸福也是喜迎五十周年活动之一，为此，开学初邀请了市关工委王厚明秘书长来园进行“聆听前辈人生感悟，提升教师职业幸福感”专题讲座，前辈亲切的话语、真实的经历，透视出对教师职业的敬爱，正如书中所说：
教育教人求真、求善、求美，在这个过程中教师通过激发孩子的生活热情，挖掘孩子的巨大潜能、塑造孩子的高尚人格，实现和提升生命的价值，在这样的过程中教师是幸福的，孩子也是幸福的。
”用幸福唤醒幸福，幸福的教师唤醒孩子的幸福，才能实现教育的和谐。
学期中与王厚明秘书长开展“感悟人生，启迪未来”——《万理澄澈》书友会。
活动中教师们结合自己的亲身经历纷纷叙述了自己阅读”《万理澄澈》一书后的深切感受，有的讲述了亲情，有的讲述友情，有的讲述自己对工作的激情，有的讲述了汶川地震中的感人事迹。
活动再一次让老师们知道一起用“爱”珍惜现在，感悟到自我职业的幸福感，我们应该继续继承老一辈教师们身上的那种激情，共同创造贺幼的新天地！
2、开展主题活动，体现和谐之美.开展“我是贺幼小主人”主题活动也是喜迎贺幼五十周年活动之一，通过一系列活动培养孩子们做贺幼小主人的自豪感。
大班组抓住这一有利的教育契机, 开展了“五十华诞魅力四射童声齐颂贺幼新篇”诗歌朗诵会，家长们和孩子们共同创编了歌颂幼儿园成就的诗歌。
孩子们用自己朗朗的诗歌声，向幼儿园五十岁的生日献上一份特别的礼物！
中班组开展《我和贺幼同生日》亲子做蛋糕活动，给孩子的生日增添了无限的色彩和乐趣，同样也给孩子们在幼儿园里度过一个最难忘、最有意义的生日聚会。
小班组开展了美术作品展览和“我为贺幼来绘彩”涂色大赛，为幼儿园献上一份真挚的生日祝福.全园开展了以“贺幼的成长”为主题的征文活动，题材形式多样，有诗歌、散文、图画等，一篇篇征文从不同角度叙述了贺幼的发展的历程以及贺幼人的成长经历，此项征文活动刊登在京江晚报上，引起了社会各界的关注，让社会更加了解贺幼，让家长选择贺幼，让成长在贺幼的人感到自豪。
以“希望的田野”为主题的园庆庆典活动暨大班毕业典礼更展现贺幼人的风采，四百多名师生全部登台亮相，家长参与演出使庆典活动更加精彩，一群可爱小班孩子以一首“祝贺幼生日快乐”拉开庆典的序幕，点燃的生日蜡烛表达了贺幼辉煌的50年历程，也点亮了贺幼人的将来继续努力的之心；欢快舞蹈“快乐的小交警”、“花鼓娃”表演了孩子天真活泼的个性，童话剧“白雪公主”、“千手观音”充满了师生的爱心，亲子表演“幸福快车”、“歌曲联唱”体现贺幼和谐之家，爵士舞“北京欢迎您”反映孩子盼望奥运的心情，大班孩子们在希望的田野走过了三年，拓开一片心灵的之原, 播下希望的种子，在激情朗诵“毕业诗”把庆典推到了高潮，一首“在希望的田野上”歌曲唱出家园心声，走进希望的田野，托起明天的太阳！
为了孩子的一切，辛勤耕耘在这片希望的田野上。
3、情系人间冷暖师生大爱所在。
我园一直重视师生的情感教育，开学第一天获悉外地打工者的孩子18个月大的阿旦遭遇不幸，立即倡议全园老师、家长、孩子少买一块巧克力，少吃一顿肯得基、少买一件小玩具，伸出你的援助之手，献出你的点点爱心，来共同拯救小阿旦，全园共捐款4612.3元，为小阿旦的康复给于微薄之力，更加体现了贺幼人的爱心之手。
在四川汶川发生了8.0级特大地震，我园的全体教师在获悉消息的第一时间，向灾区伸出了援助的双手，捐款2840元。
随后于2018年5月27日获知江苏省妇联实行对口援助，帮助灾区重建爱心幼儿园，同时开展了“我们是一家人”爱心系列活动。
在“爱心传递”活动中，孩子们用手中的画笔绘出一幅幅美丽的作品，写出一封封充满祝福的信件，向灾区的小朋友传递出自己衷心的祝愿。
短短两天内，全园师生共捐款11105.5元，更加体现了贺幼大家庭博爱之心。
4、寓学于乐活动，促进身心健康
我园请来心理咨询师周正红老师为老师们进行了一次心理健康讲座——“优质心理品质，成就快乐人生”，老师们通过学习知道了什么是心理健康，如何缓解心理压力。
党支部根据教职工自我本岗位的要求，修订岗位考核要求，进一步完善了考核方案，强化了平时的过程管理考核，日常工作中，坚持到教学第一线听课、看活动，指导业务活动。
完善了幼儿园的考核评估细则。
将教师工作进行量化考核，通过量化评估，真正达到提高教师工作积极性为目的。
为了更好的提高教师的业务能力，有针对性的让教师根据自己的实际情况选择制定自己的学习计划，做到学习培训计划有目的，有措施。
积极争取推优活动，在上学期已有六名骨干教师的基础上，王建芳和吴悦老师又被评为京口区骨干教师。
工会不断提高广大教职工的政治文化素质，丰富职工业余文化生活。
开展了迎新春、庆“三八”活动，老师们都进行了“厨艺大比拼”，“群英荟萃”、“步步高”、“红红火火”……一个个奇妙的菜名，一道道美味的菜肴，寄托了大家的祝福，增进同事之情。
“羽毛球大赛”“农家乐”等一系列活动，老师们享受运动带来的快乐，了解的农植物的生长过程，体验了劳动的艰心，品尝了劳动的成果。
团支部通过课件制作等培训不断提升教师的电教水平，增强文化底蕴，完善教师师德形象。
多名青年团员评为市区优秀团员，组织青年教师参加京口区迎奥运青春风采大赛，王萧萧获得三等奖。
二、立足本园教研，带动园际发展
1、结对帮扶共创建。
在立足本园建设的基础上，积极开展了和结对园的互帮互学互进活动。
与米山人家幼儿园结对，共同学习，相互促进探讨。
由业务园长带头在教育理念，教学方法等问题上的碰撞，通过园际教研活动进行开放性的合作交流，对共性问题形成更多角度的认识，对不同观点进行共同探讨解决的策略，达到信息的通畅、开放、互补。
实现我园骨干教师的特长，优势互补，行为跟进。
落实在对教材的实施上，以研讨课例为抓手，为米山人家幼儿园的教师提供了备课（备教材、备幼儿）、说课、上课、评课的共同互为学习、借鉴、补充、交流的参与机会；二是落实在游戏专题研讨上，合力解决一些教育实践中碰到的共性问题；三是落实在课题研究上，教研与科研并举，通过课题的示范效应，特别在创建市优质园中我园对予米山幼儿园给于了管理、资料整理、教育教学、活动室环境、游戏等方面指导和支持。
2、教研活动常规化。
研讨新的备课要求，为了进一步引导教师明确备课的真正内涵，端正备课态度，提高备课实效，我们开展了多次备课研讨，制定了完善切实可行的备课制度，规范了备课程序。
各个学科组也正常开展了教研活动，思维组的老师们集体备课，互相研课，认真评课，张佳佳老师在“一课三研”中了解了思维能力的提高，小三班、中三班在学期后期对家长开放了活动，同时，邀请南京东方之星的孔老师向家长们解答孩子操作过程中的疑惑。
思维组还制定了全园科技节活动，举行了六一科技游园活动，孩子们在各个科学实验桌面前专心的操作，反复的实验，为自己的成功探索欢呼雀跃，孩子们在探索科技奥秘的过程中，度过一个特别的儿童节。
本学期艺术组老师们就申报的市级课题《提高幼儿音乐、绘画能力的实践研究》的结题做好充分的准备工作，通过三年的系统研究和探索，取得了初步的成效。
特别是大二班两位老师承担了课题结题的展示教学活动，把音乐活动绘画有机融合一起，此课题在各级领导的关心和教师们的努力下已圆满完成了结题工作。
并以较好的成绩赢得专家组的好评。
艺术组的老师相互听课，评课，研讨出一节节多元化教学活动拓展了师生的眼界，丰富了孩子的知识，培养创造能力和表现能力，同时，艺术组还组织了150多人次幼儿参加各项绘画比赛和舞蹈演出，均取得不错成绩。
早期阅读的课题组老师们在周龙影老师的指导下，认真组织好教育教学活动，坚持课前、课中、课后研课，思课，一节节深动的教学活动反映了孩子们在阅读兴趣和习惯养成，并分析交流教材，运用假设、预想、猜测充分挖掘教材的价值。
刘晶晶老师主动要求上课，在两轮的教学活动研讨中，无论从挖掘教材的价值还是指导幼儿有序的阅读等都有了不同程度的提高。
杨思维老师对新生家长开放活动，得到家长的一致好评。
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根据主任会议安排，xx县人大教科文卫工委于7月中下旬对以中医药事业发展为主题的“xx农民健康行”xx活动开展情况进行了调查，听取了县卫生局情况汇报，抽查了县合管办相关档案，召开了中医药从业人员座谈会，先后深入到县中医院、xxx卫生院、xx卫生院、xx中心卫生院等医疗单位实地查看了农村中医工作开展情况。
现将调查情况汇报如下：
一、主要工作成绩
（一）突出政策扶持，中医药发展环境逐步优化。
县政府按照省市相关文件要求，把中医药工作列入“xx农民健康行”活动主题，成立了“xx农民健康行”xx活动领导小组。
制定出台了中医药事业“十一五”发展规划等政策文件。
同时按照《湖南省中医管理条例》的要求，制定了扶持中医药事业发展的优惠政策，将中医院纳入新农合、城镇职工医保、城镇居民医保定点医疗机构和突发公共卫生事件紧急救援网络体系；提高了中医药在新型农村合作医疗中的地位。
将中医院整体搬迁工作纳入了县城建设整体规划并提到议事日程，中医院经费实行了财政预算，今年预算安排45万元。
2006年，我县被国家中医药管理局评为“全国农村中医工作先进县”。
（二）突出网络建设，中医药服务领域不断扩大。
（三）突出专科建设，中医药特色优势逐年显现。
（四）突出人才培养，中医药人员素质逐步提高。
一是培养临床技术骨干和学科带头人。
采取师承教育、外出进修等形式，培养12名县级中医药技术骨干。
二是培养基层中医药人员。
以集中脱产培训，继续教育等形式，共培训乡镇卫生院中医临床技术骨干17人。
三是加大学历教育力度。
共选送110人参加了中医药大中专学历教育，已有68人获得毕业证。
乡镇卫生院从事中医药工作的都具有中专以上学历。
四是采取学术讲座、专题报告等形式开展学术活动，邀请省市知名专家来xx传授学术经验。
并选派48人到市中医院参加了“冬病夏治”技术培训活动。
二、困难和问题
（一）中医扶持政策难以到位。
近几年，国家虽然加大了对中医药事业的投入，但没有像发展公共卫生事业一样发展中医事业，即使有一些扶持的政策，也很难落到实处。
一是中医院预算经费没有增加。
我县中医院预算基数为45万元，且去年和今年没有变化，而医院各项费用逐年增多，按照同步增长要求，预算严重不足。
二是中医专项经费没有列入常年预算安排。
中医药服务设施设备配置和建设、中医专科建设、人才培养等经费得不到保障。
三是提高中医药在新农合报销比例的政策得不到落实。
省市县都出台了要提高中医药在新农合报销比例的政策，但因各种原因，没有落实到位。
西医与中医以相同比例报销。
（二）中医人才青黄不接。
农村中医药优秀人才匮乏，高职称高学历的人才已寥寥无几。
在全县农村中医药人员中，近几年，虽然开展了农村中医药人员的学历教育，但目前仍存在学历层次低，技术水平不高，整体素质差的矛盾，在解除群众疾苦方面没有优势。
（四）中医管理机构不健全。
县卫生局设立的中医股并入在医政股内，中医管理职能难以履行到位。
我县作为全国农村中医工作先进县，没有单设中医股，仅有1名兼职管理人员，与上级对我县中医药工作的要求不相适应。
三、几点建议
（一）进一步加强对农村中医工作的领导。
县政府要坚持“中西医并重”方针，建立协调机制，健全中医管理机构，进一步加强农村中医工作的领导，积极扶持农村中医药事业发展，加速中医院整体搬迁工作。
（二）进一步加大对农村中医事业的经费投入。
要结合当前医疗卫生体制改革工作，调整时财政支出结构，将中医药经费在财政预算中单列，确保中医事业费和中医专项经费占县财政总支出的比例。
同时将中医药在新农合报销比例提高5%的政策落到实处。
（三）进一步加大农村中医人才培养力度。
一是建立基层医疗机构用人优惠机制，吸引优秀专业人才和中医院校的毕业生扎根基层。
二是要采取多种形式加速培养人才，注重发挥名老中医在人才培养中的作用，采取名医带高徒的形式培养高层次的学科带头人，注重继续教育和在职培训，培养基层实用型的中医临床人才。
切实提高农村中医药人员的整体素质。
（四）进一步加强中医药知识的宣传与普及。
中医药是我们祖先与疾病抗争实践经验的总结，有较高的科学性和实用性。
县政府和医疗卫生部门要认真做好中医药的宣传工作，提高对中医药地位作用的认识，让广大群众成为中医药服务的受益者和中医药事业发展的促进者。
社会主义新农村建设是党中央从贯彻科学发展观、构建社会主义3、采取有效措施，加快农村妇女增收致富的步伐
一是针对农村妇女致富信息闭塞和种植盲目的实际，建立健全信息服务网络和农业科技服务机制，为农村妇女参与产业化经营、外出务工提供及时的市场信息服务和便捷高效的实用技术指导。
二是建议制定相关政策，优先对符合条件的农村妇女、女致富能手给予信贷支持，对有一定经济实力的农村妇女从事的农业开发、农产品基地建设项目给予重点扶持，保证她们在扩大生产规模的同时，发挥好科技推广、项目基地的示范作用。
4、积极组织引导，建设科学示范家庭。
在农村，还存在一些不适应社会主义新农村建设的思想观念、行为习惯，亟需加强农村精神文明建设，弘扬传统美德，传播现代文明。
一是开展“美在农家”活动，要组织动员妇女积极参与改水、改厕，结合沼气建设，不断改善生产生活条件，使居住环境美化、亮化、净化。
二是开展“乐在农家”活动，组织丰富多彩的文体、娱乐活动，吸引家庭成员广泛参与，引导妇女和家庭成员以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家，形成崇尚文明、崇尚科学、健康向上的良好社会风气。
三是开展“健康在农家”活动，组织农村妇女每年进行一次妇女病普查普治，免费为育龄妇女进行健康检查并建好档，以及时发现疾病早诊断早治疗，为农村妇女解除病痛之忧，为妇女在新农村建设中发挥作用提供坚实保障。
四是开展“和谐在农家”活动。
关注贫困妇女儿童，通过开展“春蕾计划”、“关爱女孩”、“救助贫困母亲”等活动，帮助她们共同发展，形成扶弱济困、和谐发展的氛围。
30年前，随着了联产承包责任到户，农村迎来了发展的第一春。
30年后的今天，党中央发出了建设社会主义新农村的伟大号召，广大农村妇女将再次用自己的辛勤和智慧，迎接姹紫嫣红的新农村建设第二春。
么”，不能及时、有效地获取市场信息，致使农村妇女发展经济带有很大的盲目性。
很多妇女反映在生产经营中缺乏周转资金，贷款难，使扩大生产和经营能力非常受限，难以形成大的规模。
由于资金、技术、生产销售信息等诸多因素的影响，农村妇女劳动力的作用没有得到充分发挥。
三、优化环境，提高素质，积极组织，充分发挥农村妇女建设社会主义新农村的重要作用
1、大力倡导男女平等，为妇女参与新农村建设营造良好环境
要在全社会树立尊重女性、重视女性、支持女性的良好风尚，摒弃轻视女性、歧视女性的狭隘观念。
要落实惠农政策，强化性别意识，在制定政策上要适当向女性倾斜，形成一个有利于发挥妇女作用的良好机制，为广大妇女参与新农村建设提供良好环境。
要做好农村女党员的培养和农村妇女干部的选拔工作，为妇女参政打造广阔的平台。
2、加强培训，提高广大妇女建设社会主义新农村的能力
要对不同层次、不同发展需求的妇女实施分层培训。
一是对有能力走出家门的农村剩余妇女劳动力，实施“阳光工程”，结合劳务市场需求，开展就业技能培训，提高妇女就业竞争能力。
二是对留在家里的农村从业妇女以加快农业新技术、新成果的推广应用为目标，进行粮食增产技术、养殖技术、特色高效农业生产技术为主要内容的培训。
三要开展创业培训。
对那些具备一定经济基础、不甘于小打小闹的妇女进行创业培训，鼓励她们进一步开创自己的事业。
同时，面向全体农村妇女，开展法律法规、政策、现代文明知识的培训，提高她们的法律意识、维权能力和文明习惯。
通过多形式、多渠道的培训，培育一批有文化、懂技术、会管理的新型女农民。
3、采取有效措施，加快农村妇女增收致富的步伐
一是针对农村妇女致富信息闭塞和种植盲目的实际，建立健全信息服务网络和农业科技服务机制，为农村妇女参与产业化经营、外出务工提供及时的市场信息服务和便捷高效的实用技术指导。
二是建议制定相关政策，优先对符合条件的农村妇女、女致富能手给予信贷支持，对有一定经济实力的农村妇女从事的农业开发、农产品基地建设项目给予重点扶持，保证她们在扩大生产规模的同时，发挥好科技推广、项目基地的示范作用。
4、积极组织引导，建设科学示范家庭。
在农村，还存在一些不适应社会主义新农村建设的思想观念、行为习惯，亟需加强农村精神文明建设，弘扬传统美德，传播现代文明。
一是开展“美在农家”活动，要组织动员妇女积极参与改水、改厕，结合沼气建设，不断改善生产生活条件，使居住环境美化、亮化、净化。
二是开展“乐在农家”活动，组织丰富多彩的文体、娱乐活动，吸引家庭成员广泛参与，引导妇女和家庭成员以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家，形成崇尚文明、崇尚科学、健康向上的良好社会风气。
三是开展“健康在农家”活动，组织农村妇女每年进行一次妇女病普查普治，免费为育龄妇女进行健康检查并建好档，以及时发现疾病早诊断早治疗，为农村妇女解除病痛之忧，为妇女在新农村建设中发挥作用提供坚实保障。
四是开展“和谐在农家”活动。
关注贫困妇女儿童，通过开展“春蕾计划”、“关爱女孩”、“救助贫困母亲”等活动，帮助她们共同发展，形成扶弱济困、和谐发展的氛围。
30年前，随着了联产承包责任到户，农村迎来了发展的第一春。
30年后的今天，党中央发出了建设社会主义新农村的伟大号召，广大农村妇女将再次用自己的辛勤和智慧，迎接姹紫嫣红的新农村建设第二春。
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