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有关于感恩教育的心得体会

有关于感恩教育的心得体会

有关于感恩教育的心得体会1

  感恩,自古以来就是中华民族的传统美德,我们有“知恩图报”,“投之以桃,报之以李。

”的说法,也有不少感人肺腑的感恩故事。

儒家文化的仁义礼智信,温良恭俭让,也包含着感恩的情结。

这些优秀的道德文化,熏陶和感染着一代又一代人。

  感恩是发自内心的。

俗话说“滴水之恩,当涌泉相报。

”更何况父母、亲友为你付出的不仅仅是“一滴水”,而是一片汪洋大海。

是否你在父母劳累后递上一杯暖茶,在他们生日时递上一张卡片,在他们失落时奉上一番问候与安慰,他们往往为我们倾注了心血、精力,而我们又何曾记得他们的生日,体会他们的劳累,又是否察觉到那缕缕银丝,那一丝丝皱纹。

感恩需要你用心去体会、去报答。

感恩教育心得体会感恩是敬重的。

居里夫人作为有名的科学家,曾两次获得诺贝尔奖,但她在会上看见自己的小学老师,用一束鲜花表达她的感激之情;伟人也同样在佳节送上对老师的一份深深感激。

自古以来的伟人无不有着一颗感恩的心,感激不需要惊天动地,只需要你的一句问候,一声呼唤,一丝感慨。

  感恩是有意义的。

爱让这个世界不停旋转,父母的付出远远比山高,比海深,而作为我们,只知饭来张口,衣来伸手。

而似乎又有一条隔离带,让我们变得自私自利,忘记了曾经父母的付出,忘记了那一声声快乐,学会去感激别人是自己的一份良心,一份孝心。

因为如此才会有和睦,有快乐,有彼此间的敬重。

  多一份感激,就少一份贪婪与抱怨;

  多一份感激,就少一份自大与冷漠;

  多一份感激,就少一份苛刻与虚荣;

  多一份感激,就少一份索取,多一份奉献。

  感恩,是结草衔环,是滴水之恩涌泉相报;是发自内心的无言的永恒的回报;是一种美德,更是一种境界;是值得我们用一生去珍视的一次爱的教育。

  感恩,让生活充满阳光,让世界充满温馨。

学会感恩,应该是学会做人的一条最基本的标准。

你我学会感恩,从今天开始。

有关于感恩教育的心得体会2

  带着一颗自负的心去了六星级心态,满载着爱与责任回到了公司这个家……

  参加了三天两夜的六星级心态培训,我真的是感触很深,收获很多。

我要做这样的人:

脚踩着孝道和忠诚,肩上扛着责任和信念,心中有爱,头顶着感恩。

经历了发现日,改变日,重塑日,我要开始我的行动日了。

就像是鹰的重生,虽然要经历苦痛,但为的是飞向更高的天空。

  我急切的想与大家一起分享忠诚孝道和感恩。

因为我觉得带着这样心态和家人、朋友、同事相处,那我们的家庭将是和睦的,我们的工作氛围将是融洽的,我们企业明天的发展一定是飞速的。

  说到孝道和忠诚,我们常说家是人之根,孝是人之本,诸事不顺因不孝,福禄皆有孝字得,孝心一开百惠开。

父母为我们付出了太多太多,而我们又为父母做过多少?

子欲养而亲不待,树欲静而风不止。

不要等到父母不在了才去后悔。

父亲是天,母亲是地,父母所作的一切都是为我们,我们要养父母之身、养父母之心、养父母之志、养父母之慧。

也许现在我们的条件不允许,但是请不要再顶撞父母,哪怕一周陪他们吃顿饭,一个月为他们买件衣服,两年带他们去想去的地方旅游,我想这些都是我们能做到的吧。

  在企业这个大家庭里,领导就像是家长,默默的在为员工担负着很多很多。

貌似光鲜的背后,他们背负的却是更多的责任。

当我们做错事情,是谁替我们承担一切?

是父母,是我们的老板,但我们从来没有心存感恩,只是一再的埋怨,一再的逃避,不敢面对错误,怕承担责任。

我们的领导为了社会、为了企业、为了我们每一个位员工,在坚持着那份责任……所以说领导很辛苦,可是我们有没有对领导说过一句:

您辛苦了,你为我的失误承担了责任,对不起。

  爱是融合,恨是分离。

让世间充满爱,让我们道光集团充满爱;爱祖国、爱公司、爱亲友、爱自己。

爸爸妈妈我爱您,道光集团我爱你,所有的领导、同事、亲友我爱你们!

我要以全身心的爱来接受今天,因为这是一切成功最大的秘密。

  人需要爱,需要工作,需要尊重……但最需要的是:

被需要。

我会努力做一个被需要的人,这才会实现我的价值。

有关于感恩教育的心得体会3

  感恩教育一直是学校对学生进行德育教育的重要内容,感恩教育的目的是要求学生树立良好的道德观,学会关爱自己,关爱他人,有一颗感恩的心。

  为了做好这次感恩教育主题活动,我精心设计了主题活动的流程,并从网上收集了相关的图片,歌曲等,努力为学生创造一种感恩的氛围,让学生真正意识到人应该有一颗感恩的心。

  主题活动开始前,我播放了《感谢》这首歌曲,随着歌曲旋律的响起,字幕的现实,学生很快地投入到了一种关注平静欣赏的情境之中,有的还跟着歌曲轻声的唱着。

  歌曲播放完毕后,我问学生我们应该感谢谁,学生兴奋了,七嘴八舌的喊着:

“父母,老师,大自然,和平……”我知道他们只不过把歌词中所提到的感谢的元素不假思索的重复了一遍罢了,并没有真正的体会到“感谢”一词所包涵的情感。

  我接着说道:

“我们要感谢的人和物很多很多,那我们最应该感谢的是……”。

学生大多数喊着说:

“父母”,有少数声音很低说:

“老师。

”“那我们就来说说为什么要感谢自己的父母吧”。

“父母很辛苦”“父母关心我们”“父母每天大清早起来为我们做饭,还有洗衣服。

”“父母给了我生命。

”……。

  我知道这对于一个六年级的孩子来说,回答这样的问题太简单了,为了调动他们的情感体验,使他们了解到父母对自己那份无私伟大的爱。

我在屏幕上出示了一些感人的图片。

图片很有顺序性,叙述的是一个婴儿成长成少年的过程。

  第一张图片是一个五六个月大的婴儿正在甜蜜的熟睡,母亲深情的守护着他,谁知一出示后,学生一片哗然,有些调皮的男生还不由的说道:

“好酷的贝贝。

”女生则有些茫然。

我知道可能是这张图片太温馨了,学生可能不知道我的意图所在了。

我赶紧说道:

“你知道那位呵护孩子的母亲心里想的是什么吗?

”“你是我的宝贝,你要快乐成长”“你是我的希望,你要健康成长。

”。

  学生反应的很快,随着图片的一张张显示(风雪途中的母女,陪伴残疾孩子的父母,做劳工的父亲),一次次的心灵交流,学生的思想渐渐地有了一些思考感悟,因为随着图片的.显示,相互的交流,班里变得沉静了,学生变得沉默了。

少了课初的一些骚动和兴奋,多了一份凝重与深沉。

  看着学生的情感被渐渐的调动起来,我们进入了下一个环节回想亲情。

说说在自己的生活学习中,父母的那些做法让你最难忘最感动。

一个一向活跃的学生郭子健站起来了,说:

“父母在他上五年级的时候,把他送到了私立学校,在一个下着大雪的早晨,母亲不顾路途遥远步行踏雪为他送棉衣的事让他难以忘记。

”说着说着他的眼睛已经湿润了。

  我知道他是一个很懂事的学生,感情很丰富也很细腻,我正要加以升华他的情感以带动大家情感时,谁知有七八学生紧跟着嘀咕说:

“郭子健真会演戏,什么破事,还流泪。

”由于这意想不到的插曲,刚才那和谐美妙的氛围又一次被打破。

我只能示意他坐下,说:

“他母亲做的这一切不值得他感谢吗?

”可能是我的语调高了点,学生又陷入了沉默。

我知道这次不是思考,不是回忆的沉默,因为他们的头是低下的,眼睛也没有了那份自信和光泽。

为了再次调动他们的情感,我说我向你们讲一个真实的故事:

“以前一位母亲,因家穷,一次遇大雨,孩子鞋湿了,为使孩子早上穿上干燥的鞋,可能我也是个比较感性的人吧,每讲这个故事的时候我都会不由的感到一丝苦楚,进而眼睛湿润。

  看着学生呆呆的听着,若有所思,若有所感,几许陶醉,几许清醒。

看看时间还有三四分钟,我知道我准备的图片太多了,没有时间去让他们细细的赏悟了。

只好说:

“正如歌曲所唱,我们要感谢的太多太多,感谢中我们要学会珍惜,学会体谅,学会尊重,学会帮助。

我们接着看一些图片,看到他们的生活和学习,也许你会明白什么是幸福。

  图片显示出震撼人心,让人心酸的内容。

最后,我又一次播放《感谢》的歌曲,学生不再跟着哼唱了,而是看着字幕的歌词在思考着些什么。

我做了一下简单的,感恩让我们快乐,感恩让我们幸福,感恩需要尊重,感恩需要理解,懂得了感恩就要学会珍惜,学会帮助,从尊重自己,尊重他人,理解父母,理解老师,帮助同学做起吧,努力使自己成为一个懂得感恩的人。

有关于感恩教育的心得体会4

  我是一名从事教育教学工作多年的教师,自从踏上这个岗位,我就牢记教书育人的责任,本着让学生快乐,健康成长的原则,全身心地投入到教学工作中去。

通过深入学习“五个感谢”,我静下心来思考,自己的成长、自己的收获来自于何处?

  它来自于共产党给予我们一份神圣的事业。

  我从小的理想就是当一名教师,因为教师这个职业是神圣的,也是光荣的。

很幸运,我的理想成为了现实。

光阴荏再,岁月如歌,如今我已步入中年,虽说工资不多,但也比上不足,比下有余,工作受到社会、家庭的尊重,这一切的一切都是共产党给予我的,所以我感到什么时候都要有一颗报恩的心。

它来自于政府多年来给予我们的关心、牵挂。

  我只所以有一个快乐愉悦的心情,从事所热爱的工作,开心地生活,主要是地委和行署提出的战略思想特别好,它为我们树立了良好的发展意识,使我们安居乐业。

特别是近年来,地委和我们区委加大了对教育的投入力度和奖励力度,使我们有了努力的方向,也感到自己身负责任的重大,为此我要努力工作,不辜负政府的嘱托,人民的支持。

  它来自于孩子及家长给予我们的信任。

  教师的神圣职责就是教书育人,教师的工作使我们的人生更富有价值。

在从教的十六年中,我教过的孩子有几千人,给我的人生也留下许多美好的回忆。

我以我自己为荣,也以自己得到孩子们的关心和喜爱暗自得意,为了这份信任,我暗下决心要用十倍、百倍的工作来回报孩子们。

  它来自于亲人的默默支持,是亲人的支持成就了我的事业。

  我从事这份工作,虽然并没取得多大的成就,但是家人的支持都让我心存感动。

我们这个学科经常组织一些活动,这些活动仅靠工作时间是不够的,所以我常常利用休息时间进行工作,这就特别影响家庭生活。

但家人从没有报怨和生气过,而是经常为我出谋划策,全力的支持我的工作,正是家人的信任与支持,使我成为一名有多项能力的教师。

  在今后的工作中,我将怀着对党的感恩,对政府的感谢,对孩子的关爱,对家

  长的理解以及对家人的爱护之心,把自己的工作做得更好,努力让领导、家长、社会满意,让学生认可。

有关于感恩教育的心得体会5

  当前经济形势不是很景气,“冬天”的到来,我们要有危机意识,不要依赖别人,要相信自己。

我们更要相互包容,更加热爱仁达文化,把企业当自己的家来经营。

  要做好一个部门经理,定位很重要,接下来的就是心态、学习力。

这里简单分享下自己的一些看法和感想。

  1、经理应该做哪些事,什么最重要?

团队建设、领导力、培养部属,都是一个经理需要去做的事情。

作为经理,不在于我们有多少血,而在于我们有多少造血的功能。

作为经理,你的价值,不是在于你签了多少单,而是能培养出多少超越我们的人。

  2、如何正确对待工作中的责任心?

这就是能否把部门带好,是在于敢不敢负责。

部门带不好,就是自身的责任,业绩做不好,也是我们的责任。

我们要相信,通过学习,通过交流,一定可以找到方法的。

也有人看了很多激励的书籍之后会有180度的转弯,说,“陈总,这都是我的责任,我一定会去做好,我一定会努力去做好。

”这又是另外一个极端的问题,在这点上,我们很多员工犯过错误,很着急。

当我们走到这种极端的时候,我相信,你的态度很好,但是并不代表你一定就能做好。

团队成长缓慢,不去沟通,不去找原因,是不能解决问题的。

态度上要积极乐观,但是要对事务有客观的了解。

  如:

一个新部门的成长要6个月,但你要1个月,怎么可能。

如:

我们有一家公司,第一个月势头很吓人,能迅速找回信心是很好的,但不要忘了后面的东西,如果团队不稳定、专业知识不了解,对客户的积累不够,很可能受到一点挫折就会退缩,马上跌入低谷如果我们想到了,让销售人员去冲,你是正确的,如果你没有想过这个问题,你让他们这样去冲就错误了。

  3、成为合格经理应具备的关键能力执行能力—执行的前提是认可。

  只有认可别人,才可能去听别人的。

如果他不认可你的话他是不会听你的,执行是一种认可,让他认可你。

怎么认可?

身教言传。

我们的每一个言谈举止是不是走在别人前面。

我们可以说我们迷惑、迷茫,不要常常说你很郁闷。

你要树立你的威信。

现在缺的不是方法,而是执行。

不是教他方法,而是想办法,第一个不是想发号施令而是他怎么才会认可你,怎么才会听你的。

  4、怎么看待工作

  每天的工作,就是去创造希望,把销售代表送出去,他们才能带回来签单的希望,帮他们见客户,帮他们找到方法。

出去2个人,就只有2个希望,出去10个人,就有10个希望。

把同事送出去,工作就是创造希望,创造热情。

  5、我们平时应该做哪些具体工作?

  我感觉这事情简单也复杂,八个字:

规划、把握、沟通、激励。

规划是规划目标,团队的和个人的;把握呢?

就是根据目标把握团队的一些情况,发现问题再解决问题,针对问题采取一些激励的措施。

  6、如何安排一天的工作——日常工作中的要点?

  做管理没有无所谓的事情。

要么就不做,做了就要去做得有价值。

做管理,就要做一种连带效应。

经理一定要有责任。

每天,和大家去沟通,因为这样可以理解大家的意思,了解业务代表,便于运作。

部门里有老员工,中等的员工,新员工。

要去引导他们做一些该做的事情。

  7、创业者和一个职业者的关系是什么?

  想创业了?

无论创业还是职业者他们都是在做事,他们所体会到的快乐是一样的。

都是一个职业中做者,我们都有一份事业。

A、B两个人都在一个公司工作,A,用做工作的态度去工作;B用做事业的态度去工作,若干年后,A还是在做事,而B可能已经拥有了自己的事业。

一个人应该用做事的态度还是做事业的态度去工作呢?

我一直以来都是用做事业的态度去工作,所以我体会的是做事业的快乐。

  8、工作的原动力是什么呢?

职业生涯规划怎么做?

  我的职业规划,在不同的时期会有不同规划,在什么段位就要做什么段位的规划。

也就是说第一要确定愿景;第二面对我们的现实;第三立刻行动。

  工作中有许许多多的这样那样的想法,这里我们需要的是坚持二字。

认定了一个目标那就去做吧。

走下去就是。

有关于感恩教育的心得体会6

  “感恩”一词在现代汉语词典里解释为“对别人所给的帮助表示感激”,感恩是人类生活的重要情感行为,这种情感和行为包含着尊敬师长、关爱他人、回报祖国、珍爱生命、追求和谐等伦理价值。

一颗颗感恩的心,组合成社会的良心、善心与爱心。

加强感恩教育,就是要加强和改进学生思想政治教育,为社会培养出健康和高尚的人。

  感恩教育是培养传承中华民族优秀道德传统的基本要求。

感恩是中华民族的传统美德,中国历来就有“滴水之恩,当涌泉相报”、“投之以桃,报之以李”的感恩思想,先生则要求人民要“感谢命运,感谢人民,感谢思想,感谢一切我要感谢的人”。

加强感恩教育就是要培养健康的学生,让他们继承中华民族的优良传统,做品德高尚的人。

  感恩教育是培养健康心理的基本要求。

感恩之心是一个人幸福的源泉,一个心存感激的人,往往就是最快乐的人。

在感恩的氛围中,人们面对很多事情都可以平心静气;在感恩的环境里,人们可以认真、务实地从最细小的事情从容做起;在感恩的空气中,人们自发地真正做到严于律已宽以待人;在感恩的气氛中,我们将不会感到自己的孤独……加强感恩教育就是要培养学生,让他们拥有一颗阳光的心灵、积极乐观的人生态度,感恩社会、感恩父母、感恩老师和同学,从而与人与社会和谐相处。

  首先,要循循善诱,引导大学生学会感知他人对自己的帮助。

巴尔扎克说:

“骄傲的人,很少感恩,因为他永远不会认为自己已得到他应得的一切”。

处于成长阶段的大学生,尤其是部分身上存在的自我中心意识,使他们很容易形成“成皆由我,败皆由人”的思维习惯,总是过高地估计自己的努力,而看不到别人的付出。

因此,要有意识地逐步引导大学生用辩证的方法多角度地分析问题,在看到自己努力的同时,也要看到他人对自己的帮助,养成谦虚进取的心态,由此知道感恩、学会感恩。

  其次,要培养大学生的权责意识。

如卢梭所言“当舒适地享受一旦成为习惯,便使人几乎感觉不到乐趣”。

当外来的帮助和关怀成为习惯时,人便容易变得漠然。

在日常生活中,师长们更多的只是履行了自己的“责”,而没有意识到自己在、长幼关系中理应享有的“权”,亦即忽略了孩子的责任和义务。

由此,孩子因没有付出的体验,久而久之,老师、父母的付出在孩子眼里就会变得理所当然了。

长此以往,又何谈对师长的体谅和感恩呢?

因此,要正确的权责观。

师长在付出努力的同时,要有意识地让大学生看到和感觉到,让他们理解师长的艰辛与付出,进而要求他们也要尽相应的责任和义务,逐步让他们在享受拥有的同时懂得回报,养成感恩的心态和习惯。

  加强和改进大学生感恩教育,提高实效性。

要使感恩意识成为大学生的一种思维习惯,成为他们的品德中的组成部分,无疑是要经过长时间的引导和熏陶,找到正确的学校途径。

  感恩教育心得体会,要充分发挥政治理论课的主渠道、主阵地、主课堂作用。

思想政治理论课是大学生的必修课,是帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观的重要途径,体现了社会主义大学的本质要求。

在课堂教学中,既要发挥教师的主导作用,又要发挥学生的主体作用,用身边的实例教育学生,要触及学生的灵魂。

要防止感恩教育平淡化、平凡化以及过分理论化,收不到实际效果。

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7.感恩教育的心得体会范文

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