企业才艺大赛方案.docx
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企业才艺大赛方案
篇一：
公司才艺大赛策划方案1151字
为更好的丰富职工业余生活，增进职工之间的交流互动，展现职工的良好精神风貌，发掘优秀人才，特举行此次才艺大赛活动，
才艺大赛策划方案。
一、活动主题
展风姿，秀才艺
二、时间、地点
报名：
月日---月日
初选：
10月13日晚上19：
15五楼会议室
决赛：
10月22日晚上19：
45五楼会议室
三、组织部门
人事行政部、办公室、工会
四、活动对象
公司全体员工
五、活动内容
★宣传
活动前期宣传工作，横幅，宣传海报，报名表，舞台背景，邀请函
★报名
由各部门班组长负责统计本班组人员的报名作，并上交工会。
也可以自行到工会报名。
更可以在初选赛现场报名。
★初赛
晚上19：
15分，参赛选手入场签到。
按签到顺序上台展示自己的才艺，表演时间为5分钟，若参赛选手众多，将适合当将表演时间缩短。
初赛采取现场评分并确定比赛最后成绩。
评委老师聘请专业声乐老师参与。
并最终评选出十名参赛选手。
★决赛
参赛选手必须提前半小时到达指定地点，进行上台前的准备。
并以抽签的形式确定上场顺序。
采取现场去掉最高分、最低分的评分方法，确定比赛最后成绩。
将选出比赛中成绩前十的表演选手。
按得分的高低顺序评一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖四名。
若有特殊情况，
一等奖可出现并列获奖情况。
在比赛过程中有两个串场节目
第一个棍道协会表演，
第二个为为歌曲联唱，在最后结果揭晓之前，街舞社团会为大家带来精彩表演。
由领导宣布比赛结果，并为优胜者颁发奖品，主持人致闭幕词，
观众退场，工作人员整理场地。
★规则
比赛规则：
由初赛复赛晋级选手抽签决定出场顺序，比赛评分从四个方面：
1.自我介绍20%：
因为参赛者都是09新生，参赛的主要目的也是锻炼自己，和结交朋友，自我介绍可以看出他们性格等很多方面2.服装外貌20%：
从这点可以看出选手对于比赛的重视程度，可以体现出他对于学校是否是认真对待3.才艺表现
45%：
虽然大家表现的才艺各不相同，但是才艺给评委的感染力是得分的关键4。
人气15%：
评委根据现场观众的反应来给分。
★奖励办法
一等奖，二等奖，三等奖，各获XXX。
优秀奖获XXX。
六、活动筹备
1.现场布置
具体包括活动场景设置，舞台搭建，桌椅、电源拉线、宣传条幅等。
具体由人事行政部负责。
2.比赛需用物品
各项小比赛所需物品，有各项目负责人上报人事行政部，统一进行采购。
比赛奖励金、饮料、小礼品、荧光棒等必须在比赛前购置完毕。
具有也由人事行政部负责。
3.现场安保维护
由厂区保卫处负责活动现场的安全保护、维护等工作，其他各小组活动负责人、整体活动筹划人员，要协助进行现场的安全维护工作。
避免突发、危及事件的发生。
七、经费预算
包括纸XX元，塑料板100，闪光纸30，双面胶10，透明胶10，
刀子10，剪刀10，别针10元，茶叶10，一次性杯5元，荧光棒40元，红纸10元。
篇二：
企业五四青年节才艺展示大赛活动方案768字
为庆祝“五四”青年节，展示我司团员青年的青春风采，丰富团员青年的文化活动，倡导健康文明的生活方式，培养发现一批优秀青年文艺人才，进一步凝聚广大团员青年的智慧和力量，经集团公司党委同意，集团公司团委拟在“五四”期间举办首届“福能风电杯”青年才艺大赛，现将有关事项通知如下：
一、活动口号：
“秀”出自我，“秀”出风采
二、活动协办单位：
福建省福能风力发电有限公司
三、比赛内容和形式：
本次比赛分成舞蹈类、乐器类和综合类舞蹈类的表现类型不限，
可以是民族舞、街舞、现代舞、踢踏舞、芭蕾舞等，但人数最多不超过5人乐器类包括各类乐器的演奏综合类包括相声、小品、口技、快板、脱口秀、朗诵、模仿、武术、魔术或其他形式的才艺表演。
四、参赛对象：
每个单位允许1-2个个人（或组合）报名参赛（报名参赛人员原则上要求在35周岁以下的团员青年，也可适当放宽至38周岁）。
五、活动具体安排：
1、宣传报名阶段（4月10日前完成）：
各单位团组织积极发动宣传，组织本单位团员青年报名参赛
2、初赛阶段（4月底前完成）：
各单位可以根据报名情况，结合“五四”青年节庆祝活动，组织报名参赛的选手进行初赛，并在初赛的基础上，选拔出优胜选手于4月30日前向集团团委上报参赛人员名单和参赛项目（要求要填写好参赛报名表）。
3、决赛阶段（5月份）：
在各单位组织初赛的基础上举办“福能风电杯”青年才艺大赛决赛，评选出大赛优胜者。
六、决赛时间和地点：
另行通知。
七、相关事宜：
1、各单位要从培养青年人才、服务青年成长的高度，充分认识开展此项活动的重要意义，广泛宣传，认真组织，积极动员有才艺才能的青年参加竞赛活动。
2、报名参赛选手应认真填写参赛报名表，集团公司团委将根据实际情况建立青年文艺人才库。
3、比赛所需的道具、服装和光盘等请各单位自行负责。
4、本次比赛将根据报名参赛情况设置若干奖项。
篇三：
员工才艺表演比赛方案590字
为更好的为员工提供一个展现自我的舞台，进一步推进酒店文艺活动的蓬勃发展，丰富酒店文化，活跃工作氛围，酒店决定于四月举办一场以“展现个人丰采，不断超越自我”为主题的员工才艺展示大赛，以激发员工的青春活动与集体精神。
一、活动主题：
展现个人丰采，不断超越自我
二、参赛对象：
全体人员
三、比赛内容
1、自我展示限时2分钟以内，满分25分
要求：
参赛选手介绍自己的基本情况姓名、部门、担任职务和兴趣爱好、个性特点等，展现个人形象魅力。
2、才艺表演：
限时5分钟以内，满分50分
要求：
才艺表演开工不限，可以包括：
歌唱、戏曲、舞蹈、表演、书画、乐器演奏、诗歌朗诵、刀功、现场雕刻等。
3、赛场总结：
限时3分钟以内，满分25分
要求：
参赛选手对自己在比赛中的表现进行总结，或对自己的比赛进行必要的补充，或谈论自己参赛的感受等，并致结束语。
四、评分标准：
1、自我展示分值25分，从形式、仪态、台风、语言、内容等方面综合评分。
自我展示形式、风格可以多样。
2、才艺表演分值50分，从节目形成的创意、艺术效果的感染力、作品中的难易程度、表演技巧的水平高低和服饰包装的得体自然程度等方面评分。
3、赛场总结分值25分，从语言流畅度、表达清晰度、逻辑性等进行评分。
五、奖励办法：
一等奖1名，100元
二等奖1名，50元
最佳人气奖，50元
最佳才艺奖，50元
最佳台风奖，50元
最佳创意奖，50元
最佳组合奖，50元
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