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谈我国教育体制改革与科教兴国战略

国际金融危机加剧了世界经济结构大调整大变革,发展中国家和新兴经济体面临新的挑战,同时也被赋予新的发展机遇。

今后十几年是我国发展的关键时期,如果能抓住机遇,选择适当的发展战略,经济后进国家实现社会生产力的跨越式发展是完全可能的。

实施科教兴国战略是我国在新时期新形势下,贯彻落实科学发展观的重要举措,依靠科技创新,优先发展教育,在实践中走出一条具有中国特色的社会主义发展道路。

一、教育体制改革—国家科教兴国战略的重要因素

科学发展观的第一要义是发展,知识经济时代的第一生产力是科学技术,当代谈发展必须依靠科学技术,而掌握科学技术的人才需要通过教育获得,科学发展必须依靠科教事业。

目前,发达国家知识和技术进步对其经济增长的贡献率已经达到80%以上,而我国这一指标只有30%,我们与发达国家在第一生产力方面还存在较大差距。

要保持我国经济持续平稳较快发展,就必须实施科教兴国战略,大力发展科学技术,增强自主创新能力,加速培养各类人才,发挥科技与教育对国家经济社会发展的促进作用。

这是总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求,落实科学发展观的必然要求。

当今世界,知识越来越成为提高综合国力和国际竞争力的决定性因素,人力资源越来越成为推动经济社会发展的战略性资源。

目前世界各主要国家都将人力资源投资作为保持经济持续增长的主导性因素及确保国家竞争优势的重要战略安排。

要形成人力资本优势,必须加大人力资本投资,而教育是人力资本投资的最有效手段。

国家实施科教兴国战略必须大力发展形成人力资本的教育事业。

然而,人才的培养与国家教育发展不仅是社会科技和经济体系演进的产物,更受到其相应的制度激励与影响。

因此,新时期新形势下关注国家人力资本形成的教育制度的研究与改革,是我国实施科教兴国战略的紧迫需要。

二、我国教育发展中的重大体制性障碍 

  教育体制应是国家在一定时期内落实其教育理念的一种制度与组织支撑及保障。

建国以来我国始终实行高度集中的教育管理体制,未能根据国家发展与经济政治体制改革进行适应性调整,因此教育的体制性障碍长期存在,并严重束缚了教育事业发展与国家人力资源建设。

(一)国家宏观教育规划缺位,教育发展与经济社会发展阶段脱节

高校的设置地主要集中于大城市,长期形成的教育模式的同质化,使培养对象更倾向于研究型、理论型人才。

然而从工业化大国向工业化强国转变的现阶段,广大中小城镇、农村地区最需要进行大规模产业结构调整、急需各类应用型人才。

但是,由于我国高等教育的区域布局不均衡,一方面,县域地区、农村地区没有支撑当地经济社会发展的高等教育人才培养基地;另一方面,目前大量高校毕业生因不适应社会需求,无法就业而长期滞留于城市,造成所谓的“过度教育”、“教育资源浪费”等问题。

缺失国家层面的宏观教育规划,其结果导致教育分类不清、人才培养目标不明确、教育资源配置不均、教育发展与国家经济社会阶段脱节。

(二)教育管理体制行政化,行政权力高于教育权、学术权,违背了教育自身发展的科学规律

在学校内部,行政权力高于教育权、高于学术权力,学校的教育职责被弱化,甚至被边缘化,教育质量自然难以提高。

学生质量下降,学术创新更无从谈起。

学校的本来面目应是区别于政府和企业的典型的“第三部门”。

对教育的管理应遵循其自身的发展规律,而非套用行政化的机关管理模式,否则就会限制大学的独立精神,也就限制了新思想、新理论、新学说的创造。

蔡元培先生就指出:

“教育事业当完全交与教育家,保有独立的资格,毫不受各派政党或各派教会的影响。

”然而,在当前行政化教育管理体制下,办学主体的教学活动、学术活动受到行政权力的限制与制约,无法保持宽松自由与独立的创新氛围。

学术的自由与独立是高等教育发展的必要途径,如果违背了其自身的科学发展规律,就无法实现培养造就具有创新精神与自主创新能力的人才。

(三)教育投入体制失衡,教育事权与财权不匹配

教育资源分配决定了个体参与社会竞争的初始条件,初始条件不平等是造成未来收入分配差距的重要原因之一。

因此,国家教育财政制度的要旨必须体现并坚守公平原则。

我国公共教育财政制度的变迁基本实现了由计划经济时期高度集中统一的管理体制,向中央与地方“分工负责、分灶吃饭”的分级财政体制的转变,形成了中央政府与地方政府的分工机制,义务教育“以县为主”,高等教育“以省为主”的教育财政体制。

(四)“一考定终身”的高等教育招生考试体制,制约了素质教育与创新型人才培养

高等教育入学考试问题是当前广受关注的问题,也是关系到千家万户、子孙后代的问题。

统一的高等教育招生考试制度曾为国家“精英人才”选拔做出了巨大贡献,也是社会阶层合理流动的有效实现机制。

由于高考因“一考定终身”的唯一性而左右着基础教育和中等教育的教育模式。

目前,家长、学生、老师、学校一切以高考为指挥棒,并提前预做各种应试准备。

为了保证升学率,学校选择甚至已经倒逼到小学择校。

由于片面追求升学率,学生只注重与考试相关的科目学习,偏科现象严重,知识结构不完善,素质教育根本无法推行。

在由高考主导的教育选拔机制下,考生、家长、学校即便认识到高考选拔不科学,泯灭了学生的兴趣爱好,阻碍了素质培养,也没有人敢超脱地放弃高考,因为一年一度的“高考独木桥”是通向所谓“正规教育”的唯一途径。

通过严峻的高考选拔机制进入高校的学生,由于多年来以通过高考作为学习的唯一目的,没有真正培养自己的兴趣和职业志向,所以入学后就以为完成了终身学习任务,出现学习目的不明确、后劲不足、混文凭现象。

加之当前高等教育与社会人才需求脱节,教学模式以教师、课堂、课本为中心的教学体制,使教学内容脱离实际,学生知识面狭窄、陈旧化比率高,创新能力培养不足。

三、科教兴国战略中我国教育体制改革的几个思路

(一)教育权、学术权与行政权力分离,建立教育间接管理体制

现代教育制度中,教育行政机构与办学主体之间应体现为指导与被指导、服务与被服务的关系,而非行政上的隶属与依附关系。

政府教育行政的职责主要应体现为:

制定国家公共教育发展规划,确立国家教育的资源布局,调整各级各类教育的发展规模和发展速度,建立教育市场规范化管理体系,健全教育质量监督反馈机制。

在管理内容上,改微观管理为宏观调控,使办学主体真正摆脱其政府行政从属地位。

在管理方式上,改变行政审批模式,代之以经济、法律、政策、信息和评估等间接管理模式。

(二)国家财政性教育投入较大幅度提高,教育事权与财权匹配

教育财政公平是保证教育公平的基础与手段。

要实现教育公平,必须优化教育资源配置,让每一个公民都能公平地享受教育资源。

根据公共财政理论财权与事权相匹配原则,义务教育的管理体制应该与公共财政体制相协调,即国家实行相对集中的公共财政体制,义务教育投资责任就应主要由中央政府承担,而教育管理责任由地方政府负责。

针对二元经济结构所导致的教育投入严重失衡,国家必须设立义务教育经费的转移支付制度。

一方面,国家应根据教育财政的地区差异,每年在财政预算中向贫困地区拨付义务教育保障基金;另一方面,对于历史性欠账,中央财政可采取无条件拨款方式逐步弥补地区间差距。

另外,义务教育必育,提高高等教育质量”,是“十一五”规划纲要对教育事业发展提出的三项主要任务。

根据当前我国教育发展中存在的主要制度性障碍,“十二五”时期我国教育体制改革的发展目标及对策建议应包括如下内容:

(三)国家财政性教育投入较大幅度提高,教育事权与财权匹配

教育财政公平是保证教育公平的基础与手段。

要实现教育公平,必须优化教育资源配置,让每一个公民都能公平地享受教育资源。

根据公共财政理论财权与事权相匹配原则,义务教童义务教育专款专用账户,实行专款专用,以切实保障每一位儿童的教育权利。

在非义务教育的体制设计中应重点体现教育机会均等,并制定科学合理的教育资助体系。

奖、勤、补、免、贷,是目前采用的五种教育资助方式,对前四种方式国家应根据不同情况制订实施细则,使学生能够真正获得相应资助。

学生贷款是其中最重要的方式,也是教育助学制度设计成败的关键。

教育助学贷款一方面要体现国家教育政策,对于大力发展的产业及学科人才,应强调国家助学性质,可由政府财政予以支持;另一方面要建立担保性商业银行贷款和一般商业性贷款相结合的学生助学贷款体系。

贷款资金来源应主要由财政拨款、政府发行的教育国债等组成。

同时,可以考虑建立学生资助贷款二级市场,以提高贷款机构变现学生债权的途径。

此外,解决贫困生的思路还需要与国家及地方政府人才培养战略、社会需要相结合。

对就读社会回报高、工作艰苦、社会急需、待遇较差的专业应给予奖励和津贴;对毕业后到艰苦地区和行业就业的学生给予学费减免等政策资助。

(四)破除公办教育单一垄断格局,建立教育供给有效竞争机制

为了保证教育服务于国家经济发展,政府应打破教育独家垄断格局,建立公平竞争的教育供给机制。

其目的与意义体现于三个方面:

一是增加非政府部门与个人对教育的投资比例;二是强化教育与科研院所、企事业机构的联系,加强办学主体与社会生产实践的结合;三是加强私立或民办学校的作用,形成多元化办学格局。

教育行政机构对教育管理的权力垄断及同质化趋势,使升学竞争与应试教育成为评价学校办学质量的唯一标准,办学主体丧失自主性,无法形成自身的办学特色,多样化教育供给无法出现,教育活动失去活力与创新。

因此,简政放权是公立学校教育制度改革的最重要内容,将赋予办学主体真正的办学自主权,从而建立办学资源的优化配置与良性竞争机制。

办学主体多元化是改变教育资源垄断,提高资源配置效率的重要实现途径。

科学发展观要求“更大程度地发挥市场在资源配置中的基础性作用”,然而,我国教育发展长期处在“基本排斥竞争”这种违背市场要素的状态下运行。

要打破教育的政府独家垄断,形成有效竞争的办学体制,需要与国家教育经费筹措机制相结合,积极鼓励个人、团体、行业、企事业单位自筹资金举办教育,逐步实现由财政出资、政府办学为主向各类机构、民间组织多元化办学体制的转变。

尤其是高等教育领域必须打破政府独家垄断的办学格局,强调国家科研机构、大型企业、民间机构与公办学校的同等办学权,赋予多元化的办学主体公平竞争权利,以形成有效竞争的教育供给机制。

另外,在教育决策与教育评估上还应增加社会参与力度,发挥教育需求对教育供给的调节作用。

(五)初步实行一年多考的高考制度,建立学分制的学位管理模式

与我国经济社会发展阶段相适应,高等教育的人才培养目标应兼顾研究型人才和应用型人才培养,在数量上以后一种为主,其相应的人才选拔机制也必须与其人才培养目的相一致。

只要具有这两类培养潜质的人都可以成为高等教育的录取对象,而不简单局限于当年参加高考的高中学生。

为了保证考生拥有更多的录取与选择机会,各校招生录取考试可以分开进行,且一年可分多次举办,考生一般不受年龄限制,只要能满足高校的录取要求就可以进入该校学习。

从空间上时间上录取的机会增加了,高考的压力自然就会大大减弱,素质教育也就可以真正实行起来。

考生接受高等教育的机会并不只决定于一次考试,允许同时申请多所学校也使考生接受高等教育的机会大大增加,选择也会更从容更理性。

在由高校主导的招生考试制度下,政府教育行政机构应下放高校的办学权与教学自主权,学校可以采取开放式的教学与学位管理制度。

允许学生入学后根据兴趣自主选择专业,学校以学分形式管理考核学生的学习状态。

允许学生在学期间外出工作,并根据工作需要转换专育的管理体制应该与公共财政体制相协调,即国家实行相对集中的公共财政体制,义务教育投资责任就应主要由中央政府承担,而教育管理责任由地方政府负责。

针对二元经济结构所导致的教育投入严重失衡,国家必须设立义务教育经费的转移支付制度。

一方面,国家应根据教育财政的地区差异,每年在财政预算中向贫困地区拨付义务教育保障基金;另一方面,对于历史性欠账,中央财政可采取无条件拨款方式逐步弥补地区间差距。

另外,义务教育必须贯彻最低保障标准,建立全国统一的适龄儿业,甚至转换学校,一般不限制学习年限,只要修满相应专业的学分,就可以获得学位,摒弃以教师、课本、课堂为中心的教学模式。

在教学方法上,可以根据兴趣爱好选择学生自学为主、教师引导的模式;在教学形式上,以双向交流的课堂讨论为主,营造自由民主的学术氛围,以达到激励灵感和产生新思想的目的;在教学目标上,可以将课题研究作为考核形式,以检验学生掌握现成知识,灵活运用已有知识去创造新知识的能力。

只有高等教育的人才选拔与培养机制符合其自身的科学规律,才能培养出具有创新精神、符合国家发展战略的创新型人才。

高等教育的体制机制顺畅了,对中等及以下教育都会产生深刻而积极的影响。

21世纪是科技进步与创新发展的世纪。

在过去百年里,中华民族有半个世纪曾饱受沧桑与磨难,也有半个世纪的奋进与崛起。

历史昭示我们,一个缺乏科学理念和创新精神的民族注定要被历史所抛弃。

尽管中华民族沐浴现代科学技术的历史并不久远,与发达国家还存在较大差距,但我们坚信,在科学技术迅猛发展的今天,中国完全有可能利用“后发优势”,通过实施科教兴国战略、人才强国战略,依靠政府与广大科学与教育工作者的辛勤努力,依靠全国人民的坚定支持与参与,实现中华民族的伟大复兴。

主要参考文献

[1]李岚清,《关于实施科教兴国战略工作情况的报告》,2000年8月

[2]陈致立,《我国加入WTO对教育的影响及对策的研究》,中国教育报2002年3月

[3]袁贵仁,《建立现代大学制度,推进高教改革和发展》,中国高等教育2000年第3期

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