图书管理员职务说明书Word格式.docx

图书管理员职务说明书Word格式.docx

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职位职责

1（职责一）日常工作

1.1定时开放图书馆，管理好图书室、阅览室、资料室所有财物

1.2辅助管理图书馆自动化管理系统；

1.3.流通阅览管理，文献检索课教学，文献信息咨询与检索

1.4严格执行书库管理制度、书生借还书规则、图书损坏赔偿规则、资料室规则

1.5做好图书馆资料的防潮、防蛀工作和修补工作

1.6保持阅览室的清洁卫生好良好的纪律秩序

1.7耐心解答读者的问题

1.8应对突发紧急情况

2（职责二）新书管理

2.1做好新书添置和保值、杂志的订阅、发行工作，经常向师生介绍推荐新书

2.2新书到馆后，做好图书的验收、盖章、打号、信息录入等工作。

对图书进行统一分类、编目和技术加工

3（职责三）学生管理

3.1新生报到注册后，及时办理和发放借书证

3.2借书证若有遗失，按照规定及时办理挂失。

补办手续，原证作废

3.3学生毕业离校，及时办理清还图书，办理注销手续

3.4使读者尽快掌握学校自主借还书系统，掌握图书馆相关资源的使用方法，提高资源利用率。

关键绩效指标

业绩指标

考核标准

图书馆借阅的及时性及准确性

及时,差错率不超过1%人次/月

师生对图书馆满意度

满意率高于80%

图书、报刊保管

无丢失、无霉变和虫蛀

任职资格

项目

必备要求

期望要求

学历及专业要求

大学本科情报学信息管理学、图书馆学、档案学

硕士

所需资格证书

图书馆系列馆员职称

工作经验

无

高校图书馆管理工作经验

知识要求

情报学、信息管理学、图书馆学、档案学等相关专业知识

技能要求

1.熟悉电脑软件应用，有一定的计算机应用能力和外语基础

2熟练掌握文献著录规则

3.编目及树木数据相关知识

有一定的授课能力

能力要求

信息管理、公共关系、协调能力

个性要求

热爱学校工作、责任心强、情绪稳定

主要关系

关系性质

关系对象

直接上级

图书馆馆长

直接下级

内部沟通

与图书馆内部进行沟通

外部沟通

与读者进行沟通

职位环境和条件

工作场所

工作设备

主要运用电脑操作对图书馆协助图书馆自动化管理系统

工作条件

工作时间

星期一至星期四：

8:

00-22：

00

星期五：

00-12:

星期六至星期天：

8;

00-22:

职业发展

可晋升的岗位

图书馆管理员主管、图书馆馆长

可轮换的岗位

图书馆其他部门

备注