社区卫生服务中心计划免疫工作总结Word格式.docx

社区卫生服务中心计划免疫工作总结Word格式.docx

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　　乙脑灭活疫苗应接种人，实种人；

　　乙肝疫苗应种人，实种人，其中第一针及时接种率为

　　%；

　　白破疫苗应种人，实种人；

　　A群流脑疫苗应种人，实种人；

　　A+C流脑疫苗应种人，实种人。

　　3.严格执行安全注射管理制度，按照《预防接种工作规范》的要求，在接种中，接种后严格执行安全注射。

接种人员严格按照要求，开展了接种前预检、实施了安全注射、观察接种后儿童反应。

在观察室（处置室）还准备了急救器械和药品。

接种完成后及时对放置针具的安全盒进行规范的处理。

　　4.疫苗接种后异常反应发生率为0。

　　5.无接种事故发生，无脊灰发生。

　　6.一般反应发生后及时妥当处理，并及时上报区疾控。

　　7.接种告知工作,对每个接种的儿童都做到了接种前向家长告知包括接种目的、疫苗作用、接种禁忌症、可能发生的反应、注意事项，疫苗的效期，生产企业等内容，家长同意接种，在预防接种知情同意书上签字，并留档保存。

　　三.生物制品管理及冷链运转

　　我中心按上级要求坚持疫苗主渠道，按要求正确存放管理，设专人进行冷链管理，认真填写出入库登记，疫苗使用的数量与接种人次数相吻合。

每月对疫苗及注射器进行自查，发现过期、破损疫苗按要求处理，并认真做好登记。

设有计划免疫专用冰箱，冰箱内设有温湿度计，温度保证在规定范围内，认真登记冰箱温度记录，定期除霜，保证疫苗贮存质量，各社区医生必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。

　　四、流动儿童管理情况

　　为加强流动人口儿童、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。

结合我院实际制定了流动儿童管理制度，并且每月开展一次流动儿童调查及查漏补种活动，做好外来流动人口、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。

累计为流动儿童接种疫苗人，针次。

　　五.学校查验接种证工作

　　根据卫生部教育局的相关要求，主动与所管辖学校协调，摸清学校学生底数，对所管辖的2所小学，4所托幼机构，进行接种证查验。

保证各儿童有明确的、详细的、正确的接种史，及时补种、补证。

本年度共查验儿童数571人，补种儿童78人，儿童接种证查验率为100%。

　　六、儿童预防接种信息客户端的使用情况

　　正确使用儿童预防接种信息客户端及时录入儿童预防接种情况，并及时上传国家平台。

在规定时间内认真的完成了辖区内儿童的补录工作，本年度共录入散居及入托儿童690人，其中入托儿童410人，散居儿童280人。

　　七.开展甲肝补漏活动

　　XX年6月份我中心对辖区内儿童开展了甲肝减毒疫苗补种工作，全中心甲肝减毒疫苗应种儿童103人，实种103人，接种率为100%，超额完成工作任务。

　　篇二：

XX年度社区卫生服务中心计划免疫工作计划

　　XX年度社区卫生服务“计划免疫”工作计划

　　***市***区***社区卫生服务中心

　　（XX年度计划免疫工作计划）

（一）背景分析：

　　我们尽力完善和逐渐推向规范化预防接种率的建设，使我中心的计划免疫工作朝着制度化、规范化、科学化的方向发展，为真正落实和加强计划免疫的工作管理，我中心的计划免疫工作去年在各级政府和卫生主管部门的高度重视以及大力支持下，经过全体计划免疫工作人员不懈努力，免疫接种率不断提高，而且管理工作也日趋规范。

我辖区位于马鞍山市郊区，外来儿童居住比较多，经过多年来认真有效的预防接种，使我管辖区内已基本形成了免疫屏障，计划免疫针对相应的传染病得到了有效控制。

保持冷链运转工作的顺利进行，是有效地巩固和提高免疫接种率的根本保证。

为落实做好今年我中心儿童计划免疫工作，结合我中心实际情况，制订出XX年我中心计划免疫工作的计划。

（二）存在问题：

　　由于我管辖区部份土地正在开发当中，外来务工员者居多，尤其是金鼎居委会的下坎村和修理厂俩小区，这里集合了较多的外来工，他们对预防接种认识还不是很到位，再加上流动性比较大，导致部分儿童打针少针缺针的现象，还有一部分民工拒绝我们的宣传和教育，拒绝接种疫苗的现象，大大增加了我们计划免疫开展的困难。

　　（三）目标指标：

　　1.入册建卡率：

保证新生儿出生后，在两个月内入册建卡，一周岁内儿童的入册建卡率要达到98%以上。

　　2.接种率：

十二月龄内儿童七种疫苗的基础免疫接种率，分别达到98%以上，七苗全种接种率达到98%。

　　3.相应传染病发病控制指标：

脊灰、白喉/10以下，0-4岁无结核性脑膜炎病毒或偶发。

　　4.配合上级部门免疫监测：

乙肝、脊灰、白喉、百日咳、破伤风、麻疹、结核病、乙脑、流脑等七种传染病（包括疑似病例），都要及时报告进行流行病学个案调查，登记和立档，脊灰、白喉、麻疹、乙脑病例要采样进行监测，以排除确诊。

　　（四）对策措施：

　　1.坚持冷链下正常运转：

接种门诊要做到定人、定时、定点和多种疫苗同时接种的方法和禁忌、坚持

　　每周三次以上（计划每周星期二、五、六）的运转制度，要严格执行程序，提高十二月龄内的接种率。

·

　　2.提高入册建卡率：

经常联系居委会及单位领导等人员积极配合，计免人员每月到各小区查对新生儿的变迁情况，及时抓好新生儿入册建卡，普及发放儿童免疫接种证，每次接种时必须凭证登记、凭证接种，做到册证相符，对外来户、临时户口儿童也要及时上册建卡和接种，消灭免疫空白点。

　　3.健全岗位责任制，兑现计免人员的“四定一奖”任务承包责任制，分片包干，把计免任务落实到人，要兑现奖罚制度，充分调动计免人员的工作的积极性。

　　4.加强检查督促，每月听取计免工作汇报并检查督促，及时发现解决存在问题。

　　5.深入开展宣传，普及计划免疫知识，平时在开展接种工作过程中，都要积极向群众宣传计免知识的意义。

　　（五）进度安排和预算：

　　（六）成果评估

　　通过常规免疫接种率和制定进展和预算，XX年我中心计划免疫可以在原有的基础上再上一台阶，通过计算各种疫苗、各针次的接种率，分析评估接种率的百分率，我中心的接种率水平和工作进展情况是否比较稳定。

再结合定期接种率自查，估算实际接种率水平，以评估免疫规划工作的实施情况，好为查漏补种工作做好准备。

配合上级部门开展免疫成功率监测、人群抗体水平调查，针对传染病发病率等指标综合分析和评估免疫效果。

　　**社区卫生服务中心

　　XX-01-07

　　篇三：

社区卫生服务中心年度工作总结

　　社区卫生服务中心年度工作总结

　　上半年，我院社区卫生服务中心（以下简称中心）在总院领导班子的大力支持和中心职工的共同努力下，坚持“以人为本”和“以病人为中心”的服务理念，坚持科学管理、规范服务、强化基础、全面发展的原则，认真贯彻执行国家有关卫生工作的方针政策，认真做好基本医疗、公共卫生服务和机构管理各项工作，以创建“示范社区卫生服务中心”和“作风纪律环境卫生整顿”活动为抓手，重视和强化医疗质量、医疗安全管理，完善措施，加强学习，提高素质，积极倡导文明、健康、向上的医院文化，弘扬正气，努力构建和谐的工作关系和医患关系，大力提升中心的医疗服务水平、公共卫生服务和机构管理水平，为广大群众提供了优质、便捷的医疗服务和公共卫生服务，社区卫生管理向着规范化、精细化推进。

现将上半年工作总结如下：

　　一、上半年工作概况

　　1、业务收入450万元，同比增长115万元，增长率%，其中医疗收入259万元，同比增长77万元，增长率43%；

药品收入191万元，同比增长39万元，增长率%，药品收入占总收入的%。

　　2、工作量：

1—6月份门、急诊24014人次；

共收治住院病人1172人次；

平均住院天数约12天。

体检1500余人次。

　　3、工作质量：

医疗责任事故发生率为0；

医院感染率为0；

法定传染病报告率为100%；

床位使用率为80%，病床周转次数次/半年；

处方书写合格率为97％；

　　住院病历书写合格率为100%；

入出院诊断符合率为96%；

治愈好转率为95%；

护理技术操作合格率≥95%；

理论考试合格率为100%；

常规器械灭菌合格率为100%；

一人一针一管一带执行率为100%；

　　二、医疗质量与安全管理根据年初制定的工作计划，着重从核心制度落实，病案质量管理、科室自身建设三个方面不断深入：

　　1、严抓管理，促进各项制度落实到实处提高医疗服务能力，实行首诊负责制，完善各种操作规程，认真做好多发病常见病的诊治工作，与上级医院沟通，建立双向转诊机制，保证社区居民的基本医疗。

护理部根据临床工作需要，修订并下发了《输液反应预案及流程》、《预防压疮措施执行记录单》、《难免压疮申请表》、《配置化疗药物的职业防护措施》等，使护理工作的规范化管理有章可循。

　　2、规范病历管理，提高病历书写质量医教科、护理部每月不定期到科室和药房抽查环节病历、处方。

每月不定期到病案室抽查终末病历。

严格按照《陕西省医疗文书书写规范》要求，重点督察病历书写的及时性、三级查房的书写质量、病程记录、各种检查报告单及诊疗告知的有效正确书写，发现问题及时整改。

组织临床医务人员学习《病历书写规范》、《处方书写质量基本标准》等，使病历质量及处方质量均较去年有所提高，杜绝了丙级病历，护理文书合格率达到了93%，终末病历甲级率为95%。

　　3、加强院内感染管理

（1）、严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。

（2）、临床科室坚持每季度对病区治疗室、换药室、手术室的空气培养。

　　（3）、科室坚持每日对治疗室、换药室进行紫外线消毒，对紫外线灯管用酒精擦拭除尘处理，并有记录。

　　（4）、供应室认真落实下收下送制度，坚持填写各种信息数据登记本。

　　4、继续教育管理

（1）、加强医护人员三基训练，护理部组织了3次护理技术操作考试和2次理论考核，参考率100%，医教科组织全中心医护人员每月进行一次集中授课学习。

（2）、2名护理骨干在人民医院进行专科短期培训，4人参加社区护理岗位培训。

截止6月底，中心参加过社区护理岗位培训的护理人员共20人。

有5名护士参加护理大专继续教育。

　　三、公共卫生

　　1、妇女保健：

全面落实孕产妇管理项目。

1—6月为38人建立孕产妇保健手册；

早孕建册率80%；

孕产妇健康管理率95%，确保孕产妇的系统管理工作落到实处。

为备孕妇女发放叶酸78瓶（去年40瓶），管理人数88人（去年11人）。

　　2、儿童保健：

1—6月新建卡58人，管理0到3岁儿童306人，为298人建立儿童保健手册，289人定期免费体检，管理率96％。

　　3、计划免疫：

1—6月共新建接种卡47人，为辖区各年龄段人员接种疫苗共2687人次。

按免疫接种要求适时接种疫苗，0—6岁儿童共接种1332人次，接种率为98%。

完成各种疫苗接种信息录入上报工作。

　　4、计划生育：

完成了上半年育龄妇女普查工作，共检查妇女1203人次；

为育龄妇女发放各种计生用品344盒。

　　5、残疾人管理：

残疾人共建档56份，其中肢体残疾40人，智力残疾1人，视力残疾6人，听力残疾5人，多重残疾1人，在区残联的配合下建立了残疾人康复训练室，为以后的残疾人康复训练提供了方便。

6、精神疾病管理：

重性精神疾病患者15人，管理15人，管理率100％。

为重性精神疾病患者及家属进行了“关注精神健康”为主题的宣传活动，指导家属监督患者按时按量服药，防止意外发生。

　　7、健康教育：

1—6月举办健康教育知识讲座5次，发放各类宣传资料上万份，制作健康教育宣传栏6期，办黑板报1期，进行各种健康宣传、义诊活动16次。

　　8、居民健康档案:

1—6月新建档102份。

我中心服务人口总数约16350人，共建档11561份，建档率为%。

　　9、慢病管理：

管理高血压患者392例（去年92例），规范化管理322例（去年92例）规范化管理率82%；

，血压控制率98%，上半年共报新发高血压病例8例。

高血压患者规范管理率≥60%。

规范管理高血压患者血压控制率≥70%。

管理糖尿病病人124人，糖尿病患者健康管理率≥30%。

对糖尿病患者每季度进行面对面随访一次，糖尿病患者规范管理率为%。

　　10、老年人健康管理：

对辖区65岁以上老年人进行健康管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，在健康教育与健康宣传时有针对地提供疾病预防、自我保健

　　及伤害预防、自救等健康指导。

为本辖区65岁以上老年人建立花名册，为下一步体检工作提供了便捷条件。

　　11、体检方面：

6月30日止为宝成公司女职工及居民体检1500余人次。

　　四、机构管理

　　1、组织召开了护理工作会、业务工作会和公共卫生工作会议。

二月份，中心先后组织召开了护理工作会、业务工作会和公共卫生工作会。

会议总结了过去一年的工作，着重就存在的问题和今年的发展，广泛、充分地征求大家的意见。

会后对科室提出的意见建议逐条分析，及时解答或落实。

会议集中了智慧，统一了思想，明确了目标，对推动科室的发展起到了很好的作用。

　　2、兑现目标责任，调动科室积极性。

年初，中心根据去年与各临床医技科室签订的目标责任书，制定考核办法，对各临床医技科室从科室管理、业务收入、医疗质量、业务发展、医德医风等方面进行全面量化考核后进行了兑现。

这一举措，打破了中心多年来只签责任书不兑现的传统，在中心激起了不小的反响，对科室产生了很大的触动，对调动科室工作积极性产生了不可替代的作用。

　　3、信息化建设：

按照区合疗办的要求和中心今年工作计划，认真组织考察、学习，在中心建立局域并投入运行，为社区的信息化管理打下了坚实基础。

　　4、创建示范社区工作：

自去年12月份开展“创建示范社区卫生服务中心”暨开展“视病人为亲人，为病人送温暖”活动动员大会以来，深入贯彻落实《陕西省委省政府关于深化医药卫生体制改革的意见》及宝鸡市卫生局《关于开展“视病人为亲