预算管理考试试题及答案解析(二).docx
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预算管理考试试题及答案解析
（二）
一、单选题（本大题15小题．每题1.0分，共15.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题某公司2007年1～4月份预计的销售收入分别为100万元、200万元、300万元和400万元，每月材料采购按照下月销售收入的80%确定，采购当月付60%，下月付现40%。
假设没有其他购买业务，则2007年3月31日资产负债表“应付账款”项目金额为（）万元。
A148B218C150D128
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题考核直接材料预算的编制。
2007年3月31日资产负债表“应付账款”项目金额=400×80%×40%=128（万元）第2题预算的作用不包括（）。
A预算通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标B可以实现企业内部各个部门之间的协调C可以作为各目标业绩考核的标准D可以将资源分配给获利能力相对较高的相关部门
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题考核预算的作用。
预算的作用包括：
（1）预算通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标；
（2）预算可以实现企业内部各个部门之间的协调；
（3）预算可以作为各目标业绩考核的标准。
第3题某企业编制“现金预算”，预计6月初短期借款为100万元，月利率为1%，该企业不存在长期负债，预计6月现金余缺为-55万元。
现金不足时，通过银行借款解决（利率不变），借款额为1万元的倍数，6月末现金余额要求不低于20万元。
假设企业每月支付一次利息，借款在期初，还款在期末，则应向银行借款的最低金额为（）万元。
A77B76C55D75
【正确答案】：
A
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题考核现金预算的编制。
假设借入X万元，则6月份支付的利息=（100+X）×1%，X-55-（100+X）×1%≥20，解得：
X≥76.77（万元），根据X为1万元的倍数可得，X最小值为77万元，即应向银行借款的最低金额为77万元。
第4题已知A公司在预算期间，销售当季度收回贷款60%，次季度收回贷款35%，第三季度收回货款5%，某预算年度期初应收账款金额为24000元，其中包括上年度第三季度销售的应收账款4000元，则该预算年度第一季度可以收回（）元期初应收账款。
A．24000B．6500C．21500D．无法计算
【正确答案】：
C
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题考核销售预算的编制。
根据题意可知，预算年度期初应收账款由两部分组成，一是上年第四季度货款的40%，二是上年第三季度货款的5%（可以全部在预算年度第一季度收回）。
由此可知上年第四季度的销售额为（24000-4000）÷40%=50000（元），其中的35%（50000×35%=17500元）在预算年度第一季度收回。
所以，该预算年度第一季度收回的期初应收账款=17500+4000=21500（元）。
第5题在编制预算时，将预算期与会计期间脱离开，随着预算的执行不断延伸补充预算，逐期向后滚动，使预算期永远保持为一个固定期间的预算编制方法称为（）。
A．连续预算B．滑动预算C．定期预算D．增量预算
【正确答案】：
A
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题考核滚动预算的定义。
滚动预算又称连续预算，是指在编制预算时，将预算期与会计期间相脱离，随着预算的执行不断地补充预算，逐期向后滚动，使预算期始终保持为一个固定长度的一种预算方法。
第6题预算的作用不包括（）。
A．预算通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标B．可以实现企业内部各个部门之间的协调C．可以作为各目标业绩考核的标准D．可以将资源分配给获利能力相对较高的相关部门
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题考核预算的作用。
预算的作用包括：
（1）预算通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标；
（2）预算可以实现企业内部各个部门之间的协调；
（3）预算可以作为各目标业绩考核的标准。
第7题某公司2007年1～4月份预计的销售收入分别为100万元、200万元、300万元和400万元，每月材料采购按照下月销售收入的80%确定，采购当月付60%，下月付现40%。
假设没有其他购买业务，则2007年3月31日资产负债表“应付账款”项目金额为（）万元。
A．148B．218C．150D．128
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题考核直接材料预算的编制。
2007年3月31日资产负债表“应付账款”项目金额=400×80%×40%=128（万元）第8题AB公司盈余公积金提取比例为净利润的20%，2009年预计发生未分配利润100万元，支付给投资者的股利为400万元，所得税税率为25%，则目标利润为（）万元。
A．625B．833.33C．666.67D．800
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题考核上加法的应用。
净利润=（400+100）/（1-20%）=625（万元）目标利润=净利润/（1-所得税税率）=625/（1-25%）=833.33（万元）
第9题单位生产成本预算的编制基础不包括（）。
A．生产预算B．材料采购预算C．制造费用预算D．销售费用预算
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题考核单位生产成本预算的编制基础，单位生产成本预算需要在生产预算、直接材料消耗及采购预算、直接人工预算和制造费用预算的基础上编制。
第10题某企业编制“现金预算”，预计6月初短期借款为100万元，月利率为1%，该企业不存在长期负债，预计6月现金余缺为-55万元。
现金不足时，通过银行借款解决（利率不变），借款额为1万元的倍数，6月末现金余额要求不低于20万元。
假设企业每月支付一次利息，借款在期初，还款在期末，则应向银行借款的最低金额为（）万元。
A．77B．76C．55D．75
【正确答案】：
A
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]本题考核现金预算的编制。
假设借入X万元，则6月份支付的利息=（100+X）×1%，X-55-（100+X）×1%≥20，解得：
X≥76.77（万元），根据X为1万元的倍数可得，X最小值为77万元，即应向银行借款的最低金额为77万元。
第11题企业编制预算，应按照进行的程序不包括（）。
A．上下结合B．分级编制C．预算调整D．逐级汇总
【正确答案】：
C
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]企业编制预算，按照“上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序进行。
第12题在使用量本利分析法预算目标利润时，不应考虑的因素包括（）。
A．预计产品产销数量B．单位产品售价C．单位产品变动成本D．预计营业成本费用
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]目标利润=预计产品产销数量×（单位产品售价-单位产品变动成本）-固定成本费用第13题不需特别预计现金支出，直接参加现金预算汇总的预算是（）。
A．成本预算B．材料采购预算C．直接人工预算D．制造费用预算
【正确答案】：
C
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]编制人工预算时，一般认为各预算期直接人工都是直接以现金发放的，所以直接人工成本总额就是现金预算中的直接人工工资支付额。
第14题定期预算的优点是（）。
A．远期指导性强B．有利于合理使用资金C．便于考核预算执行结果D．可比性和适应能力强
【正确答案】：
C
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]定期预算能够使预算期间与会计期间相对应，便于将实际数与预算数进行对比，也有利于对预算执行情况进行分析和评价。
第15题以下有关滚动预算的描述错误的有（）。
A．按照逐月滚动方式编制的预算比较精确，但工作量太大B．滚动预算的预算期可以根据实际情况进行调整C．滚动预算的编制采用了长期计划、短期安排的方法进行D．按照混合滚动方式编制的预算，可以对近期预算提出较高的精度要求，对远期预算提出较低的精度要求
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]滚动预算的预算期始终保持在12个月，不可以调整，所以选项B错误。
二、多选题（本大题15小题．每题2.0分，共30.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择两个或两个以上答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题
增量预算方法的假定条件包括（）。
A现有业务活动是不需要调整B原有的各项业务的开支都是合理的C以现有业务活动和开支水平，确定预算期各项活动的预算数D所有的预算支出以零为出发点
【正确答案】：
A,B,C
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]增量预算方法需遵循的假定是：
企业现有活动是合理的，不需要进行调整；企业现有各项业务的开支水平是合理的，在预算期予以保持；以现有业务活动和各项活动的开支水平，确定预算期各项活动的预算数。
第2题下列各项中，在材料采购预算中需考虑的因素包括（）。
A产品预计生产量B材料期末存量C材料期初存量D单位产品定额耗用量
【正确答案】：
A,B,C,D
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]材料采购预算的要点是反映预算期材料消耗量、采购量和期末结存数量，并确定各预算期材料采购现金支出。
第3题在弹性预算编制方法中，与列表法相比，公式法具备的优点是（）。
A在一定范围内预算可以随着业务量变动而变动B可比性和适应性强C可以直接从表中查得各种业务量下的成本费用预算
D编制预算的工作量相对较小
【正确答案】：
A,B,D
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]可以直接从表中查得各种业务量下的成本费用预算是列表法的主要优点。
第4题现金预算的编制依据包括（）。
A预计资产负债表B预计利润表C专门决策预算D业务预算
【正确答案】：
C,D
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]现金预算是以业务预算和专门决策预算为依据而编制的，专门反映预算期内预计现金收入和现金支出，以及为满足理想现金余额进行现金投融资的预算。
第5题下列各项属于目标利润预算方法中比例预算法的是（）。
A量本利分析法B销售收入利润率法C成本利润率法D投资资本回报率法
【正确答案】：
B,C,D
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]比例预算法是利用利润指标与其他经济指标之间存在的内在比例关系，来确定目标利润的方法。
包括销售收入利润率法，成本利润率法，投资资本回报率法和利润增长百分比法。
第6题在下列各项预算中，属于日常业务预算内容的有（）。
A销售预算B生产预算C预计利润表D直接材料预算
【正确答案】：
A,B,D
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]选项C属于财务预算。
第7题下列属于制造费用预算中应考虑的项目是（）。
A直接材料B间接材料C直接人工D间接人工
【正确答案】：
B,D
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]制造费用预算是反映生产成本中除直接材料、直接人工意外的一切不能直接计入产品制造成本的间接制造费用的预算。
第8题关于预算的编制方法的描述，下列各项中正确的是（）。
A固定预算是根据预算期内正常的、可实现的某一既定业务量水平作为唯一基础来编制的预算
B弹性预算是在按照成本（费用）习性分类的基础上，根据量本利之间的依存关系，考虑到计划期间业务量可能发生的变动，编制出一套适应多种业务量的费用预算C增量预算是指以基期成本费用水平为基础，结合预算期业务量水平及有关降低成本的措施，通过调整有关费用项目而编制预算的方法D零基预算是在编制费用预算时，一切以零为出发点，从实际需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理，在综合平衡的基础上编制费用预算的方法
【正确答案】：
A,B,C,D
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]考察固定预算、弹性预算、增量预算、零基预算的定义。
第9题现金预算的核心内容包括（）。
A现金收入B现金支出C现金余缺D现金投放与筹措
【正确答案】：
A,B,C,D
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]现金预算的四个组成部分，即现金收入、现金支出、现金余缺、现金投放与筹措，构成现金预算的核心内容。
第10题对于预算执行单位提出的预算调整事项，企业进行决策时，一般应当遵循的是（）。
A预算调整事项不能偏离企业的发展战略B应当在经济上能够实现最优化C重点应调整非正常的一般性差异
D重点应当在预算执行中出现的关键性差异方面
【正确答案】：
A,B,D
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]企业决策调整执行单位提出的预算调整事项时，应当在经济上能够实现最优化。
预算调整重点应当放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面。
第11题下列各项属于全面预算体系项目的是（）。
A现金预算B业务预算C专门决策预算D预计财务报表
【正确答案】：
A,B,C,D
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]全面预算体系包括业务预算、专门决策预算和财务预算，其中财务预算分为现金预算和预计财务报表。
第12题下列哪些属于财务预算的内容（）。
A现金预算B预计利润表和预计资产负债表C财务费用预算D营业费用预算
【正确答案】：
A,B,C
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]财务预算包括现金预算、财务费用预算、预计利润表、预计利润分配表和预计资产负债表等内容。
营业费用预算属于日常业务预算的内容。
第13题相对于固定预算而言，弹性预算的主要优点是（）。
A稳定性强B预算范围宽C可比性强D连续性强
【正确答案】：
B,C
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]弹性预算是指按一系列可能达到的预计业务量水平编制的能适应多种情况的预算。
固定预算只能反映某一特定业务量水平。
第14题以下公式中，表示年金现值系数或与年金现值系数等价的有（）。
A（P／A，i，n）B（A／P，i，n）C（F／A，i，n）D（P／A，i，n）
（P／F，i，n）
【正确答案】：
A,D
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]年金现值系数可直接用（F／A，i，n）表示，也可以先将其折算为年金终值，再一次折算为复利现值，可用（F／A，i，n）
（P／F，i，n）表示。
第15题假设证券市场满足资本资产定价模型所要求的均衡状态，下表是证券A和证券B的收益率和p系数。
计算证券市场线中的Rf，和Em。
期望收益率6%β系数0.5
证券A
证券BARf=5%BEm=9%CRf=3%DEm=7%
【正确答案】：
B,C
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
12%
1.5
[解析]本题是考查考生对证券市场线公式的计算，其方法是将题目所给的数据代入公式，求出系数和常量。
计算公式：
Ei=Rf+β（Em-Rf）利用上述证券市场线的计算公式，代入证券A和证券B的具体数值，得到两个方程：
6%=Rf+（Em-Rf）×0.512%=Rf+（Em-Rf）×1.5解方程得：
Rf=3%，Em=9%
三、判断题（本大题10小题．每题1.0分，共10.0分。
请对下列各题做出判断，“√”表示正确，“X”表示不正确。
在答题卡上将该题答案对应的选项框涂黑。
）第1题固定预算一般适用于固定费用或者数额比较稳定的预算项目。
（）
【正确答案】：
√
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]固定预算是根据预算期内正常的、可实现的某一既定业务量水平为基础来编制的预算。
适用于固定费用或数额比较稳定的项目。
第2题现金预算是以业务预算为依据编制的、专门反映预算期内预计经营现金收入与现金支出的预算。
（）
【正确答案】：
X
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]现金预算是以业务预算和专门决策预算为依据编制的、专门反映预算期内预算现金收入与现金支出，以及为满足理想现金余额而进行现金投融资的预算。
第3题编制全面预算的出发点和日常业务预算的基础的是现金预算。
（）
【正确答案】：
X
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]年度预算要以销定产，然后根据生产的数量确定直接材料、直接人工及各种费用的消耗，因此销售预算是全面预算的出发点，也是其他业务预算编制的基础。
第4题全面预算是根据公司目标所编制的经营、资本、财务等本年度收支计划，包括特种决策预算、日常业务预算与财务预算三大类内容。
（）
【正确答案】：
√
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]全面预算是根据公司目标所编制的经营、资本、财务等本年度收支计划，包括特种决策预算、日常业务预算与财务预算三大类内容。
第5题直接材料预算、直接人工预算、产品成本预算和管理费用预算的编制均需要以生产预算为基础。
（）
【正确答案】：
X
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]直接材料预算、直接人工预算、产品成本预算的编制均需要以生产预算为基础。
管理费用预算的编制与生产预算无关。
第6题滚动预算按照预算编制和滚动的时间单位不同分为逐年滚动、逐月滚动、逐季滚动和混合滚动。
（）
【正确答案】：
X
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]滚动预算按照预算编制和滚动的时间单位不同分为逐月滚动、逐季滚动和混合滚动。
第7题全面预算管理体系的最后环节是财务预算。
（）
【正确答案】：
√
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]财务预算是全面预算管理体系的最后环节。
第8题在编制增量预算时，一切以零为出发点，从实际需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理。
（）
【正确答案】：
X
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]在编制零基预算时，一切从零开始；编制增量预算时，是以企业现有的费用水平为基础的。
第9题弹性预算编制中，公式法便于预算的控制和考核，可以在一定程度上弥补列表法的不足。
（）
【正确答案】：
X
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]列表法的主要优点是可以直接从表中查得各种业务量下成本预算，便于预算的控制和考核，可以在一定程度上弥补公式法的不足。
第10题与编制零基预算相比，编制增量预算受原有费用项目限制，可能导致保护落后，不利于企业未来发展。
（）
【正确答案】：
√
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]与编制零基预算相比，编制增量预算的主要缺点是：
（1）受原有费用项目限制，可能导致保护落后；
（2）滋长预算中的“平均主义”和“简单化”；
（3）不利于企业未来发展。
四、计算题（本大题4小题．每题5.0分，共20.0分。
）第1题某企业2009年有关预算资料如下：
（1）该企业5～10月的含税销售收入分别为1500万元、2000万元、2500万元、3000万元、3500万元和4000万元。
每月的含税销售收入中，当月收到现金60%，下月收到现金30%，第三个月收到现金10%。
（2）每月直接材料成本（含税）按下一个月含税收入的60%计算。
所购材料款于当月支付现金50%，下月支付现金50%。
（3）该企业7～9月的制造费用分别为200万元、225万元和350万元。
7～9月的销售费用分别为125万元、150万元和175万元，7～9月的管理费用分别为240万元，7～9月支付的增值税、销售税金及附加占当月含税销售收入的10%。
（4）该企业7月份购置固定资产，需要现金75万元。
（5）该企业在现金不足时，向银行借款（借款为100万元的倍数）；在现金有多余时，归还银行借款（还款也为100万元的倍数）。
借款在期初，还款在期末，每季度末支付利息借款年利率为12%，每季末支付利息。
假设该企业期末现金余额没有要求，其他资料见表2-5。
表2-52009年7～9月现金预算
（一）（单位：
万元）7月8月9月期初现金余额30经营现金收入直接材料采购支出支付直接人工100175195支付制造费用支付销售费用支付管理费用支付增值税、销售税金及附加预交所得税404040预分股利252525购置固定资产现金余缺向银行借款归还银行借款支付借款利息期末现金余额根据以上资料，完成该企业2009年7～9月现金预算的编制工作。
【正确答案】：
答案：
直接材料采购支出=本月采购本月支付的货款+上月采购本月支付的货款=本月采购额的50%+上月采购额的50%=下月含税销售收入×60%×50%+本月含税销售收入×30%=（本月含税销售收入+下月含税销售收入）×30%编制的现金预算如表2-6所示。
由于假设借款在期初，还款在期末，每季末支付利息，因此：
9月月末支付的借款利息=500×3%+300×2%+400×1%=25（元）表2-62009年7～9月现金预算
（二）
（单位：
万元）7月8月9月期初现金余额307520经营现金收入225027503250直接材料采购支出165019502250支付直接人工100175195支付制造费用200225350支付销售费用125150175支付管理费用240240240支付增值税、销售税250300350金及附加预交所得税404040预分股利252525购置固定资产75现金余缺-425-280-355向银行借款500300400归还银行借款支付借款利息25期末现金余额752020第2题某企业过去5年的产销量和资金占用数量的有关资料如下表所示，该企业2006年预计产销量为9.5万件，2007年预计产销量为10万件。
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