加油站经理考试试题.docx
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加油站经理考试
[单项选择题]
1、福建销售公司倡导“行走在群众中，生存在（）中”的实干理念。
A.基层
B.发展
C.结果
D.梦想
参考答案：
C
[单项选择题]
2、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义作为公民道德建设的（），是每个公民都应当承担的法律义务和道德责任。
A.基本要求
B.核心内容
C.根本原则
D.精神内涵
参考答案：
A
[单项选择题]
3、《中国石油天然气集团公司员工职业道德规范》规定：
员工应当依法保护公司资产并使公司资产用于（），有效使用。
A.有效用途
B.合法目的
C.合理目的
D.高效用途
参考答案：
B
[单项选择题]
4、管理体系运行的核心是（）
A.领导与承诺
B.运行与控制
C.风险管理
D.绩效考核
参考答案：
A[单项选择题]
5、落实直线责任的主要载体是各级管理人员的（），通过逐级考核，实现一级为一级负责，一级管理一级。
A.岗位职责描述
B.岗位职责
C.岗位HSE职责
D.HSE绩效
参考答案：
C
[单项选择题]
6、不安全行为指可能造成人员伤害或其它事故的行为。
主要包括操作错误、使用不安全设备、不正确地使用工具或使用不适用的工具、（）、未使用或未正确使用劳动防护用品等。
A.用手代替工具操作
B.冒险进入危险场所
C.身处不安全位置或环境
D.以上都是
参考答案：
D
[单项选择题]
7、管理方案可表现为多种形式，以下不属于管理方案的有（）
A.技术改造方案
B.安全环保隐患治理方案
C.HSE作业指导书
D.HSE作业计划书
参考答案：
C
[单项选择题]
8、内部审核方案要考虑业务活动、产品、区域的重要性、危险程度和以往审核的结果，每年至少完成（）覆盖各部门及所有标准要求的审核，两次间隔不得超过（）。
A.一次；6个月
B.二次；12个月
C.一次；12个月
D.二次；6个月
参考答案：
C
[单项选择题]
9、HSE管理体系内部审核属于（）方审核。
A.第一方审核B.第二方审核
C.第三方审核
D.以上都不是
参考答案：
A
[单项选择题]
10、福建销售公司HSE委员会会议召开频次为（）A.1次/年B.2次/年C.3次/年D.4次/年
参考答案：
D
[单项选择题]
11、处室负责收集与本处室主管业务有关的HSE和质量有关的法律法规及其他要求，在企管法规处的组织下具体实施（）
A.适用性评价
B.合规性评价
C.合法性评价
D.符合性评价
参考答案：
B
[单项选择题]
12、油库作业指导书由各油库组织编写和修订，油库负责人批准；加油站作业指导书由（）编写、修订，由质量安全环保处审核。
A.加油站
B.安全管理人员
C.加油站管理部
D.加油站管理处
参考答案：
A
[单项选择题]
13、福建销售公司HSE专项检查或巡检频次为2次/年；油库加油站HSE专项检查或巡检频次（）A.1次/月B.2次/月C.3次/月D.4次/月
参考答案：
D[单项选择题]
14、在遇有下列（）情况时，属地主管或工程项目负责人应组织分包商员工再培训。
A.发生事故和发现重大隐患后
B.施工人员有重大变动时
C.设施设备有重大调整时
D.以上都是
参考答案：
D
[单项选择题]
15、安全观察与沟通内容包括（）方面的内容。
A.员工的操作、员工的位置、个人防护装备。
工具和设备、程序、人体工效学
B.员工的反应、员工的位置、个人防护装备。
工具和设备、程序、人体工效学、整洁
C.员工的操作、员工的位置、个人防护装备。
工具和设备、程序、人体工效学、整洁
D.员工的反应、员工的位置、个人防护装备。
工具和设备、程序、人体工效学
参考答案：
B
[单项选择题]
16、根据福建销售公司《关于深入开展“安全经验分享”活动的通知》要求凡库站基层（）人以上库站周例会、班组会议、培训活动、交接班会等必须进行安全经验分享。
A.4B.5C.6D.7
参考答案：
B
[单项选择题]
17、经验分享时间不宜过长，可控制在（）分钟左右，原则上不超过（）分钟。
A.2；5B.3；5C.5；10D.3；10
参考答案：
B
[单项选择题]
18、安全是聘用的（）
A.充分条件
B.充分必要条件
C.必要条件
D.必备条件
参考答案：
C
[单项选择题]
19、（）必须参与岗位危害识别及风险控制。
A.员工
B.供货商
C.高层管理者
D.审核员
参考答案：
A
[单项选择题]
20、安全文化分四个阶段，下列有关严格监督阶段论述正确的是（）
A.企业已建立起了必要的安全管理系统和规章制度
B.各级管理层对安全责任作出承诺
C.员工的安全意识和行为往往是被动的
D.以上都是
参考答案：
D
[单项选择题]
21、操作规程是企业根据生产设备使用说明和有关国家或行业标准，制定的指导各岗位职工安全操作的（）
A.程序和注意事项
B.标准
C.行动指南
D.行为规则
参考答案：
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[单项选择题]
22、基于COSO基础的内部控制定义是：
由企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施、旨在实现（）的过程。
A.控制目标
B.控制环境
C.控制活动
D.控制过程
参考答案：
A
[单项选择题]
23、信息与沟通是企业经营管理所需信息必须被识别、获得并以一定形式及时（），以便员工履行职责。
A.学习
B.交流
C.沟通
D.传递
参考答案：
D
[单项选择题]
24、内部控制的四大目标中关于经营业绩和利润指标目标的是（）
A.战略目标
B.经营目标
C.报告目标
D.合规目标
参考答案：
B
[单项选择题]
25、内部控制的四大目标中关于经营活动符合法律、法规要求目标的是（）
A.战略目标
B.经营目标
C.报告目标
D.合规目标
参考答案：
D
[单项选择题]
26、（）是内控体系框架要素中对内部控制的再控制。
A.控制环境
B.风险评估
C.控制活动
D.监督
参考答案：
D
[单项选择题]
27、权限指引是以公司业务流程中的（）为基础，描述公司有效性审核、审查、审批的控制范围。
A.关键控制B.一般控制
C.重要控制
D.基本控制
参考答案：
A
[单项选择题]
28、风险控制文档中的风险分类，“F”代表哪类风险（）
A.财务
B.经营
C.管理
D.法律
参考答案：
A
[单项选择题]
29、业务流程图是在业务流程管理信息系统中用来描述（）中存在的风险点和控制措施等相关信息。
A.关键控制
B.业务流程
C.业务风险
D.一般控制
参考答案：
B
[单项选择题]
30、业务流程编码中的“KP”指的是（）流程。
A.战略发展
B.核心业务
C.经营管理
D.生产管理
参考答案：
B
[单项选择题]
31、以公司董事会、社会为服务主体，满足企业业绩，合规表现等要求的业务流程是（）流程。
A.战略发展
B.核心业务
C.经营管理
D.生产管理
参考答案：
A[单项选择题]
32、以内部业务与管理部门为服务主体，通过为其提供所需的服务与资源，实现效率和效果的提升的业务流程的是（）流程。
A.战略发展
B.核心业务
C.经营管理
D.生产管理
参考答案：
C
[单项选择题]
33、按照测试目的分类，中国石油内部控制测试可分为集团公司（股份公司）内部控制测试、（）和企事业单位自我测试。
A.管理层测试
B.评价测试
C.外部审计
D.财务报告测试
参考答案：
C
[单项选择题]
34、企事业单位自我测试要求每个测试单位的重要业务流程覆盖率不低于（）A.40%B.50%C.60%D.70%
参考答案：
D
[单项选择题]
35、应该建立的控制被测试单位没有建立或者建立的控制设计不合理，达不到控制目标指的是哪一类例外事项问题（）
A.应有的控制不存在或设计不合理
B.控制未执行或执行不完整
C.控制执行程序错误或者未按授权规定执行
D.控制已执行但控制结果不正确
参考答案：
A
[单项选择题]
36、一项控制，描述了多个作业步骤，但测试时发现实际执行程序有误，没有按规定的程序执行控制的作业步骤；或是一项关键控制由未经授权的岗位人员执行或岗位人员的控制权限超过授权范围指的是哪一类例外事项问题（）
A.应有的控制不存在或设计不合理B.控制未执行或执行不完整
C.控制执行程序错误或者未按授权规定执行
D.控制已执行但控制结果不正确
参考答案：
C
[单项选择题]
37、控制缺陷依据导致财务报告错报的影响程度和错报发生可能性分为三类，下列哪项不属于控制缺陷（）
A.轻微缺陷
B.一般缺陷
C.重要缺陷
D.重大缺陷
参考答案：
A
[单项选择题]
38、外部审计发现的重大缺陷，在与管理层、审计委员会沟通后，公司没有及时整改或整改后没有充足的时间满足确认该缺陷纠正后控制有效可以认定为（）
A.轻微缺陷
B.一般缺陷
C.重要缺陷
D.重大缺陷
参考答案：
C
[单项选择题]
39、反舞弊程序和控制无效可以认定为（）
A.轻微缺陷
B.一般缺陷
C.重要缺陷
D.重大缺陷
参考答案：
C
[单项选择题]
40、国资委发布的《全面风险管理指引》中所定义的"风险"是（）
A.不能实现的业务目标
B.指企业经营过程中对未来事项预期的不确定性
C.未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响
D.对企业业务目标具有关键性影响的因素以及自身的不确定性
参考答案：
C[单项选择题]
41、现阶段，全面风险管理的特征是（）
A.以"安全与保险"为特征
B.以"内部控制和控制纯粹风险"为特征
C.以"风险管理战略与企业总体发展战略紧密结合"为特征
D.以"管理机会风险"为特征
参考答案：
C
[单项选择题]
42、利率和汇率的变动、原材料或产品价格波动、信用政策等不确定因素对企业现金流的影响，以及公司在理财方面的行为对企业财务目标的影响指的是哪类风险（）
A.财务风险
B.战略风险
C.运营风险
D.市场风险
参考答案：
A
[单项选择题]
43、以下不属于《企业内部控制基本规范》对风险评估要求的是（）
A.充分了解企业风险来自何方
B.进行有效的风险识别和分析，确定风险控制重点
C.采取有效措施进行风险应对
D.建立风险事件库
参考答案：
D
[单项选择题]
44、查找企业各业务单元、各项重要经营活动及其重要业务流程有无风险，有哪些风险的活动属于风险管理哪一具体环节业务工作？
（）
A.风险评估
B.风险辨识
C.风险分析
D.风险评价
参考答案：
B
[单项选择题]
45、企业应根据以下哪项原则，对风险进行排序？
（）
A.制衡性原则
B.风险与收益平衡原则C.重要性原则
D.适应性原则
参考答案：
B
[单项选择题]
46、针对某项业务风险大，超出企业风险容忍度，企业决定取消该项业务，该企业对这一风险采取的风险管理策略是（）
A.规避风险
B.降低风险
C.转移风险
D.承受风险
参考答案：
A
[单项选择题]
47、（）是企业对超出风险承受度的风险，通过放弃或者停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的策略。
A.风险规避
B.风险降低
C.风险分担
D.风险承受
参考答案：
A
[单项选择题]
48、企业应当结合（）结果，通过手工控制与自动控制、预防性控制与发现性控制相结合的方法，运用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。
A.风险评估
B.风险辨识
C.风险分析
D.风险评价
参考答案：
A
[单项选择题]
49、查阅档案，下列表述错误的（）
A.必须严格遵守保密制度
B.必须严格遵守严禁阅档规定
C.查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内
D.违犯者应视情节轻重，予以批评及教育
参考答案：
D[单项选择题]
50、因工作需要查阅和借用干部档案，须遵守下列哪些规定（）
A.借用、查阅档案的单位和个人，可以自摄复制档案
B.凡查阅干部人事档案，利用单位应派人到人事档案室查阅
C.档案一般不外借。
对必须借出使用时，要说明理由，经过主管领导批准，要严格履行登记手续，限期借还，不得转借他人
D.个人可以查阅或借用本人及直系亲属的档案
参考答案：
C
[单项选择题]
51、干部档案审核，不属于党项否决的是（）
A.出生日期错误
B.装错材料
C.档案中缺少1997年以后任副处级以上职务的《干部任免审批表》
D.涂改造假
参考答案：
A
[单项选择题]
52、民主推荐程序由干部考察组负责组织，哪项不属于民主推荐程序（）
A.召开民主推荐会，公布任职资格条件、人选推荐范围，提出有关要求，填写推荐票
B.进行个别谈话推荐
C.对不同职务层次人员的推荐票和谈话推荐情况分别统计汇总
D.进行信任投票
参考答案：
D
[单项选择题]
53、考察必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。
提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。
考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，应当包括下列内容（）
A.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
B.主要缺点和不足
C.民主推荐、民主测评情况
D.家庭情况
参考答案：
D
[单项选择题]
54、中层管理人员的任职时间，从什么时间算起（）
A.文件下发之日算起
B.自会议决定之日算起C.干部大会宣布之日算起
D.公示结束之日算起
参考答案：
B
[单项选择题]
55、对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。
企业领导人员考核评价分为：
（）
A.优秀、良好、一般、较差四个等级
B.优秀、称职、基本称职、不称职
C.优秀、良好、合格、不合格
D.优秀、良好、称职、不称职
参考答案：
B
[单项选择题]
56、专业技术职务任职资格评审坚持（）五公开的做法。
A.评审政策、控制指标、推荐人选、述职答辩、评审结果
B.评审政策、控制人数、推荐人选、以考代评、评审结果
C.评审政策、控制人数、公开竞聘、述职答辩、评审结果
D.评审政策、控制指标、推荐人选、以考代评、评审结果
参考答案：
A
[单项选择题]
57、不属于中级专业技术职务任职资格条件：
（）
A.大专毕业7年及以上，并取得助理级任职资格4年及以上
B.研究生毕业并获得硕士学位2年及以上，并取得助理级任职资格2年及以上
C.大学本科毕业5年及以上，并取得助理级任职资格4年及以上
D.研究生毕业并获得博士学位1年及以上，并取得助理级任职资格1年及以上
参考答案：
D
[单项选择题]
58、管理系列非领导岗位聘用原则不包括（）
A.以编定岗，易岗易薪
B.岗位明确，职责清晰
C.控制总量，分级管理
D.逢进必考，择优聘用
参考答案：
C
[单项选择题]
59、加油站经理竞聘时，获得局级先进奖励的加（）分。
A.5B.3C.4D.2
参考答案：
B
[单项选择题]
60、加油站经理竞聘时，“985”院校毕业生加（）分，“211”院校、石油院校毕业生加（）分。
A.3；1B.1；3C.2；4D.3；2
参考答案：
D
升级会员 