失业、工伤、生育保险法规与政策考试试题及答案解析.docx
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失业、工伤、生育保险法规与政策考试试题及答案解析
一、单选题（本大题36小题．每题1.0分，共36.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题失业人员在领取失业保险金期间因病死亡的，其丧葬补助金由（）支出。
A．工伤保险基金B．医疗保险基金C．失业保险基金D．财政部门
【正确答案】：
C
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]《失业保险条例》第十条规定，领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金由失业保险基金支出。
第2题参保职工在生育保险协议医疗机构因生育所发生的符合规定的医疗费用，由（）支付。
A．国库B．政府财政C．所在单位D．生育保险基金
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]生育保险实行医疗机构协议管理，签订协议的医疗机构范围要考虑基本医疗保险定点医疗机构和妇产医院、妇幼保健院等医疗机构。
参保职工在生育保险协议医疗机构因生育所发生的符合规定的医疗费用，由生育保险基金支付。
第3题根据现行规定，下列保险项目中，不需要劳动者本人缴纳保险费用的是（）。
A．失业保险B．工伤保险C．基本养老保险D．基本医疗保险
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。
A项，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；C项，养老保险由单位与职工个人共同缴纳；D项，基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率控制在工资总额的6%，职工缴费率为本人工资的2%。
第4题劳动能力鉴定是保护因工受伤职工的重要一环。
根据现行规定，能够出具劳动能力鉴定最终结论的机构是（）。
A．设区的市级劳动能力鉴定委员会B．省级劳动能力鉴定委员会C．设区的市级劳动争议仲裁委员会D．设区的市级人民法院
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]《工伤保险条例》第二十六条规定，申清鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第5题
根据《失业保险条例》的规定，（）人民政府根据当地实际情况，可以决定本条例适用于本行政区域内的民办非企业单位及其职工。
A．乡级B．县级C．市级D．省级
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]《失业保险条例》第三十二条规定，省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以决定本条例适用于本行政区域内的衬：
会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工。
第6题根据《失业保险条例》的规定，关于城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费，下列说法错误的是（）。
A．单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险B．职工按照本人工资的1%缴纳失业保险C．城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费D．省级人民政府可根据实际情况自行调整本行政区域失业保险费的费率
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]我国的失业保险基金由下列各项构成：
①城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费；②失业保险基金的利息；③财政补贴；④依法纳入失业保险基金的其他资金。
省、自治区可建立失业保险调剂金。
失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数，按照省、自治区人民政府规定的比例筹集。
D项，省级人民政府不可以自行调整本行政区域失业保险费的费率。
第7题
生育保险费的提取比例由当地人民政府确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的（）。
A．1%B．2%C．3%D．4%
【正确答案】：
A
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的1%。
第8题企业必须按期缴纳生育保险费。
对逾期不缴纳的，按日加收（）的滞纳金。
A．1‰B．2‰C．3‰D．4‰
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]企业必须按期缴纳生育保险费。
对逾期不缴纳的，按日加收2‰的滞纳金，滞纳金转入生育保险基金。
滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整。
第9题伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但停工留薪期总和不得超过（）个月。
A．6B．12
C．18D．24
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，即总和不得超过24个月。
第10题职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系（）。
A．中断B．中止C．终止D．延续
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]《工伤保险条例》第四十四条规定，职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。
第11题北京某高校教职工小李上一周在北京妇产科医院顺产了一对三胞胎，她的产假应为（）天。
A．60B．75C．90D．120
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]参见《女职工劳动保护规定》第八条规定。
第12题根据《失业保险条例》的规定，失业保险金的标准由（）确定。
A．民政部B．财政部C．劳动和社会保障部D．省、自治区、直辖市人民政府
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]《失业保险条例》第十八条规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平确定。
第13题经当地工伤保险经办机构同意，因工负伤的职工张某到另一统筹地区就医。
由此产生的交通费、食宿费由（）。
A．张某本人承担B．工伤保险基金承担C．工伤保险基金支付D．工伤保险基金和张某所在的单位各分担50%
【正确答案】：
C
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]《工伤保险条例》第三十条第四款规定，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医，所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付。
第14题某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。
针对该员工受伤的情形，正确的结论是（）。
A．应当视同为工伤B．应当认定为工伤C．可以视同为工伤D．不得认定为工伤
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的（职业病是指国家列入职业病名单中的疾病）；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第15题有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由（）规定。
A．人力资源和社会保障部B．民政部C．市级人民政府D．省、自治区、直辖市人民政府
【正确答案】：
C
【本题分数】：
1.0分第16题职工因工致残，不论伤残等级，都享有（）。
A．一次性伤残补助金待遇B．一次性工伤医疗补助金待遇
C．按月支付的伤残津贴待遇D．伤残就业补助金待遇
【正确答案】：
A
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残，不论伤残等级，都享有的待遇是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
第17题某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。
工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，具体标准为（）。
A．16个月的当地职工上年度月平均工资B．16个月的本人工资C．14个月的当地职工上年度月平均工资D．14个月的本人工资
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
①从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。
②保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作。
第18题申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（）日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
A．7B．15C．18D．20
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]参见《工伤保险条例》第二十六条规定。
第19题张某失业前，其所在单位和本人依法累计缴纳失业保险费3年。
根据《失业保险条例》，张某领取失业保险金的期限最长为（）。
A．6个月B．9个月C．12个月D．18个月
【正确答案】：
C
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
第20题职工李某因工负伤住院后，发现患有另一种非工伤引发的疾病。
李某治疗这种疾病所产生的费用，应该（）。
A．由李某本人承担B．由工伤保险基金承担C．由李某所在单位承担D．按基本医疗保险的办法处理
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]《工伤保险条例》第三十条第五款规定，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
本题中，李某治疗非工伤引发的疾病应按照基本医疗保险办法处理。
第21题失业保险工作的具体承办机构是（）。
A．劳动保险经办机构B．财产保险经办机构C．社会保险经办机构D．失业保险经办机构
【正确答案】：
C
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]劳动保障行政部门按照国务院规定设立经办失业保险业务的社会保险经办机构，由社会保险经办机构具体承办失业保险。
第22题供养亲属抚恤金按（）的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
A．单位平均工资B．行业平均工资C．职工本人工资D．上年度当地职工月平均工资
【正确答案】：
C
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
其中，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活：
来源、无劳动能力的亲属。
第23题
小王失业前，其失业保险的累计缴费时间是3年。
在领取了9个月的失业保险金后，他找到了一份工作。
工作2年后，他又失业了。
从理论上说，他这次可以领取失业保险金的最长期限是（）个月。
A．6B．12C．15D．18
【正确答案】：
C
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。
小王第一次失业领取失业保险金最长为12个月，他只领了9个月，还有3个月未领取；第二次失业前缴费不足5年，领取失业保险金期限最长为12个月，加上第一次未领取的3个月，所以一共可领取15个月的失业保险金。
第24题陈某与某公司签订的劳动合同于2007年5月10日终止。
合同终止后，陈某失业在家。
2007年5月15日，公司为陈某出具了终止劳动合同关系的证明。
2007年5月20日，陈某持该证明到社会保险经办机构办理了失业登记。
陈某领取失业保险金的起算日期是（）。
A．2007年5月10日B．2007年5月15日C．2007年5月17日D．2007年5月20日
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]《失业保险条例》规定，城镇企事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
失业保险金自办理失业登记之日起计算。
第25题工伤保险费由（）缴纳。
A．职工个人B．雇主C．雇主和国家共担D．职工和雇主分担
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
第26题王某在企业工作时因工负伤，致残后一直呆在家里，由父母照顾。
后来，经好友介绍，王某又找到了一份工作，但该工作要求王某安装假肢。
安装假肢的费用应由（）负担。
A．王某本人B．王某因工致残前的工作单位C．工伤保险基金D．王某现在的工作单位
【正确答案】：
C
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。
第27题
下列关于用人单位缴纳社会保险费用的说法中，错误的是（）。
A．城镇企事业单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费B．用人单位缴纳城镇职工基本医疗保险的费率应控制在职工工资总额的6%左右C．用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积D．企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20%
【正确答案】：
A
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]A项，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。
第28题小王是在某城镇事业单位工作的农民合同制工人，单位为小王缴纳了失业保险费。
2年后小王与单位合同期满未续订。
根据《失业保险条例》，小王可领取（）。
A．失业保险金B．医疗补偿金C．失业培训补贴D．一次性生活补助
【正确答案】：
A
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]根据《失业保险条例》，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的失业人员可以领取失业保险金。
本题中，小王可以领取失业保险金。
第29题劳动能力鉴定主要是鉴定劳动功能障碍程度和（）。
A．活动障碍程度B．视听障碍程度C．认知障碍程度
D．生活自理障碍程度
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为l级，最轻的为10级。
生活自理障碍分为3个等级。
第30题工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由（）规定。
A．财政部B．设区的市人民政府C．人力资源和社会保障部D．省、自治区、直辖市人民政府
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]《工伤保险条例》第十三条规定，工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。
储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第31题职工因工致残享受一定的待遇，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，被鉴定为一级的，标准为本人工资的（）。
A．60%B．80%C．90%D．150%
【正确答案】：
C
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残享受不同的待遇，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
第32题居民老王在领取失业保险金期间死亡，根据《失业保险条例》，老王的未成年子女可向社会保险经办机构领取的待遇是（）。
A．一次性死亡补偿金B．供养亲属抚恤金C．医疗补助金D．最低生活保障金
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]根据《失业保险条例》第十条规定，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可持失业人员死亡证明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明，按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金。
失业人员当月尚未领取的失业保险金可由其家属一并领取。
第33题国务院（）应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。
A．民政部B．发展与改革委员会C．国务院工业部门D．社会保险行政部门
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]参见《工伤保险条例》第九条规定。
第34题根据《女职工劳动保护规定》，女职工生育双胞胎的产假为（）。
A．45天B．60天C．90天D．105天
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]《女职工劳动保护规定》第八条规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天。
难产的，增加产假15天。
多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
第35题依照《失业保险条例》，（）可建立失业保险调剂金。
A．直辖市B．省、自治区C．设区的市D．区、县、不设区的市
【正确答案】：
B
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]《失业保险条例》第八条规定，省、自治区可建立失业保险调剂金。
失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数，按照省、自治区人民政府规定的比例筹集。
统筹地区的失业保险基金不敷使用时，由失业保险调剂金调剂、地方财政补贴。
第36题
按照《工伤保险条例》规定，申请劳动能力鉴定的单位或者个人，对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内（）。
A．向劳动行政主管部门提出再次鉴定申清B．向人民法院提出再次鉴定申请C．向省级人民政府提出申诉D．向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请
【正确答案】：
D
【本题分数】：
1.0分
【答案解析】
[解析]《工伤保险条例》第二十六条规定，申清鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
二、多选题（本大题29小题．每题2.0分，共58.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择两个或两个以上答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题以下情形可以视同工伤的有（）。
A因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的B在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C自杀的D在工作期间和工作岗位，突发疾病死亡的E职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
【正确答案】：
B,D,E
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]《工伤保险条例》第十五条第一款规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效
死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
第2题职工张某因工作腿部受损，治疗终结后安装了假肢。
治疗期间，张某一并治疗了困扰其多年的鼻炎疾病。
张某应当享受的工伤医疗待遇包括（）。
A从工伤保险基金支付张某治疗腿伤的费用B从工伤保险基金支付张某治疗鼻炎的费用C单位发给营养补助费D按规定从工伤保险基金支付张某安装假肢的费用E停工留薪期间工资福利待遇不变，停工留薪一般不超过12个月
【正确答案】：
A,D,E
【本题分数】：
2.0分
【答案解析】
[解析]工伤医疗待遇包括：
①职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
②工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。
③职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
第3题关于工伤保险中的工亡待遇，下列说法错误的有（）。
A丧葬补助金为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资B供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属C一次性工亡补助金具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发
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