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英文简历模板2.docx

英文简历模板2

英文简历

一份简约明快的英文简历是进入外企的敲门砖。

实际上常常看到英文简历被使用过滥的例子:

每份简历中都带有英文简历,即使是所应聘的公司和职位跟英语毫无关系。

这是没有必要的。

外企之所以希望投递给他们的是英文简历,是因为他们想藉此看出应聘者的英文水平,只有具有一定英文交流能力的应聘者才能适应他们公司的工作环境。

还有些公司,比如外贸公司,他们的业务范围要求员工具有一定的英文交流能力,所以往往也会要求应聘者用英文撰写简历。

假如你的求职范围和目标跟英文关系不大,你就无需费尽脑汁去准备英文简历。

英文简历的格式结构一般包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。

1、页眉部分

1)名字,名字有7种写法:

例如“李扬”:

1)YangLI2)YANGLI3)YangLi4)YangLi5)Li,Yang6)LiYang7)LIYang

我们认为这7种都有可接受,比如说第四种-YangLi,很方便招聘人员,尤其是人事部经理为中国人;但标准的、外资公司流行的简历中的名字写法,则是第二种,YANGLI。

有人用粤语拼写自己的姓氏。

比如,王写成Wong,李写成Lee。

这只是香港人的拼法,并不是国际的拼法。

另外,有一小部分人用外国人的姓,如MarySmith,这是非常不可取的。

因为如果你用外国人的姓,别人会认为你是外国人,或者你父亲是外国人,或者你嫁给了外国人。

双字名,也有四种写法,例:

1)Xiao-feng2)Xiao-Feng3)Xiaofeng4)XiaoFeng,列出四种来,我们建议用第三种,Xiaofeng,最简单方便。

大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能会误认为你是姓肖的。

2)地址

北京以后要写中国,但不必用PRC等,因为用China简单清楚。

邮编的标准写法是放在省市名与国名之间,起码放在China之前,因为是中国境内的邮编。

3)电话

Ⅰ前面一定加地区号,如(86-10)。

因为你是在向外国公司求职,你的简历很可能被传真到伦敦、纽约,大家不知道你的地区号,也没有时间去查。

另外,国外很流行“userfriendly”,即想尽办法给对方创造便利,尤其是在找工作时,更要加深这一意识。

Ⅱ8个号码之间加一个“-”,如6505-2266。

这样,认读拨打起来比较容易,否则,第一次打可能会看错位。

Ⅲ区号后的括号和号码间加空格,如(86-10)6505-2266。

这是英文写作的规定格式。

Ⅳ写手机或者向别人通报手机时,也有一定的规范,要用“4-3-4原则”,如“1380-135-1234"

Ⅴ传真号千万不要留办公室的,免得办公室的同事都知道你想跳槽。

如果家里有传真号,最好告诉对方,万一他找不到你,可以发几个字,比较快;将来对方发聘书或材料时,比较方便

Ⅵ国外很流行留言电话,有人为找工作,专门去买留言电话。

2、教育背景

1)时间要倒序,最近的学历要放在最前面。

2)学校名要大写并加粗,这样便于招聘者迅速识别你的学历。

3)地名右对齐,全部大写并加粗。

地名后一定写中国。

例如,海口(Haikou)的拼写与日本北海道(Hokaido)的拼写很相近。

读简历的可能是外国人,不知道的会搞不清楚是哪个国家。

4)学历,可以把学历名称放在最前。

5)社会工作,担任班干部,只写职务就可以了;参加过社团协会,写明职务和社团名,如果什么职务都没有,写“memberofclub(s)”。

社团协会,国外一般都用club。

不必写年月和工作详情,有些可留待工作经历中写。

6)奖学金,一般用一句话概括。

如果有多个,也争取用一句话概括。

7)成绩,如果不是前五名,建议不写。

因为如果排在五名之外,感觉你不是一个最优秀的学生。

一旦写上,有些人会穷追不舍地发问,让你尴尬。

3、个人资料

1)名称,有四种写法:

Personal,PersonalInformation,OtherInformation,AdditionalInformation。

无论是教育背景、工作经历,还是个人资料,既可以首字母大写,也可以全部字母大写,还可以全部字母小写。

另外,名称可以写在最左侧,也可居中。

2)语言,有几个层次。

“Nativespeakerof”指母语;从严谨的角度讲,“Fluentin”显得更流利“Englishasworkinglanguage”显得不非常流利,但可信度更高;“Someknowledgeof”会一些,没有把握的千万别写。

在面试中,语言是最轻松的、最容易被测试的,一旦被考倒,他会认为你在撒谎,甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。

3)电脑,如果几个软件,有的熟练,有的熟悉,建议只写软件名。

完全没把握的,一点儿不熟悉的,千万不要写。

不要以为没有电脑,就不会考你,他也会考你一两个关键用法。

如果真的用的很多,不妨用“Frequentuserof”。

4)资格证书,最需要注意的是,有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA,但全世界各国都有自己CPA,有些是互不承认的,所以一定要写上国别,写明考取年份。

TOEFL、GRE和GMAT,我们建议都不写,因为一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人。

5)兴趣爱好

Ⅰ写强项。

弱的一定不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,一旦是你的弱项,很尴尬的,显出窘态,丧失自信,这对你是很不利的。

更重要的是,他会觉得你在撒谎。

Ⅱ要写也只写两到三项。

因为极少有人在很多方面都很强。

当然,确实有的人七八样都玩得挺好的,但一般人不相信个人的强项有特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉。

Ⅲ不具体的爱好不写,如sports、music、reading。

大家不知道你喜好什么,或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。

Ⅳ举几个用词。

如travel,如果你喜欢旅行,而有些工作需要经常出差,那么你写上travel是非常有利的;有些女性写上cooking,是很实事求是的,也给人以踏实的感觉,对于象秘书这样的职位,总是有好处的。

4、工作经历

首先要强调一下,对于正在工作的人,Experience应写在Education的前面,而对于在校生Education则应放在Experience之前。

1)时间

Ⅰ目前的工作要最先写,左侧写时间,如写成1998-present。

Ⅱ以前的工作,只写年份,如1993-1995。

这样的写法主要适于以下三种情况:

一是工作时间较早;二是工作时间在两年以上;三是旨在巧妙地拉长工作时间。

例如,如果你曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司,虽然只有短短两个月,但写成1997-1998就显得工作时间较长,同时也没撒谎。

以前的工作,加上月份,如May,1998或May1998。

这样的写法自然会显得精确一些,也投合银行业雇主的口味。

ⅣSummerIntern(夏期工作)的几种写法。

一是直接写SummerIntern,不管职务职称;二是写成SummerAnalyst,这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作;三是写SummerAssistant,这种写法适合多种情况;四是写SummerAssociate,这一写法专指MBA学生的暑期工作。

而且一般认为SummerAssociate的级别会比SummerAnalyst要高一些。

2)公司名

公司名称应大写加粗。

若全称太复杂,可以写得稍微简单一些。

有些公司的全称往往不为人知,但缩写名却尽人皆知。

比如在中国就不是每个人都知道INTERNATIONALBUSINESSMACHINE是什么公司,但BM的大名却是家喻户晓的。

所以在中国,我们建议大家写IBM,因为许多外企人事经理都是中国人,这样写更顺眼也更顺口。

而在美国,大家还是会写全称的。

3)地名

地名写法与Education部分相同,这里就不再赘述。

4)职务与部门

Ⅰ从公司名称之后的第二行开始写,如果想介绍公司情况,则职务与部门应写在公司简介之后。

Ⅱ职务与部门应加粗,每个词的第一个字母要大写,如Manager,FinanceDepartment。

5)公司简介

Ⅰ对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司,为了保险起见都不妨介绍一两句,甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。

求职者一般不会针对每家应聘的公司都量身定做一份专门的简历(tailor-maderesume),目前可能只想在行业内跳一跳,但也不排除将来在别的行业发展的可能,所以不妨都略带提一下公司的简介。

Ⅱ有些外国人可能对中国的公司不太知道,因此要介绍一下。

千万不要觉得中国的公司很大,别人就一定知道,一不留神,就成了井底之蛙。

例如,中国银行叫BankofChina(BOC)。

在海外很多银行都知道中国银行,但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行。

Ⅲ简介长度以两行为宜。

只用一行易与别的内容相混,而三四行就显得比较累赘。

6)工作经历顺序

Ⅰ倒序,这是非常流行的方式。

Ⅱ技能类别,这主要是为了强调自己的某种技能,如翻译、电脑等。

此外,对于那些工作经历有时间断层的人,如下岗、休产假等,不妨也可使用这种方法。

但要注意,这种写法只适合技能性比较强的情况,其它可参考前面所提到的只写年的方法加以弥补。

如果断层时间长达两三年,则一定要解释清楚,说明确切的原因,实事求是。

越诚实越坦荡,越能给人好印象。

Ⅲ两者结合,先按技能类别加以分类,再以倒序的方式一一列出。

7)工作内容

Ⅰ要用点句(bulletpoint),避免用大段文字。

Ⅱ点句的长度以一行为宜,最多不要超过两行;句数以三到五句为佳,最多不超过八句。

Ⅲ点句以动词开始。

目前的工作用一般现在时,以前工作用过去时

Ⅴ工作成就要数字化,精确化,避免使用many,alotof,some,several等模糊的词汇,应尽量使用具体的数字,到底管理了多少人,销售额是多少等等。

Ⅵ在同一公司的业绩中,不必拘泥于时间顺序,而应秉持"重要优先"的原则。

例如,在成就里可先写最重要的成就;在职责里可先写最高的职位,不要拘泥于倒序或正序的方法。

关键是要使雇主在短短几秒钟之内就发现您的最高卖点。

Ⅶ接受培训的内容可放在每个公司的后面。

我们认为培训是公司内部的,与公司业务有关,不是Education的一部分。

8)五个避免

Ⅰ长句:

没有人愿意看太冗长的句子,雇主只是在扫描你的简历。

Ⅱ缩写:

因为外行人往往很难看懂,不要先入为主的认为别人能猜到或者能查到你用的缩写。

Ⅲ"I"(我):

因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有"我"的。

当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。

Ⅳ不利因素:

我们讲过简历的原则是不要撒谎,但不写不等于骗人。

Ⅴ"Referenceavailableuponrequest":

这个短语的意思是如需证明,可提供见证人。

但在现实生活中,招聘人员认为任何人都能随便抓来一两个见证人应急。

而且如果你在简历中也没有写上他们的名字及联系方法,这句话则完全是多此一举了。

5、学生简历

之所以要把学生简历单拿出来讲一讲,是因为学生的工作经验很少,写不出东西来,显得页面不够丰满。

要按我们在前面讲的格式,也很尴尬。

因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧:

1)教育背景中写相关课程。

但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程都写上,这样不很有效,别人也没耐心看。

2)奖学金一项一行。

许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

3)拉长句子。

每个句子都可加入一些词拉长一些。

4)自然地多换行,多写点句。

5)加大字号。

可将10号,小五改成12号,小四。

6)社会工作细节放在工作经历中。

这样会填补工作经验少的缺陷,例如,你在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。

如果只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用。

这样一来,起码就有了三行。

如果做了更多的事,一件一行就可以了。

行文简洁的原则还是要遵守的。

7)暑期工作。

作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。

当然如果你有就更好了。

不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。

这样也算是接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。

但你一定要能说上几句才写在简历上。

否则将来面试时,你恐怕会被问得张口结舌,显得很尴尬。

8)中学情况。

一般都不写。

不过如果你在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。

6、特别注意

1)无拼写错误。

现在文字处理软件都有拼写检查(SpellingCheck),所以你根本没有理由拼错。

2)小心相近字。

这是拼写检查查不出的错误,要尤为小心。

3)避免明显的语法错误。

4)请友人帮忙看一下,这是非常有效的一个方法。

一是从拼写、语法、句式等方面来看,有无错误;二是从构思的角度上来看,有没有更合适、更恰当的表达。

5)Objective写不写?

其实写和不写各有利弊。

如果写上,当然显得目标明确,非这个行业、这个部门不可,但同时也就限制了你在别的行业求职的可能性。

但如果你什么都不写,雇主参照你的背景和一些测试的结果也许认为你更适合别的部门,这样就可能获得新的机会。

通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。

7、纸与字体

1)规格,至少80克,或100克左右。

许多打字社、复印铺都用60、70克的纸,这类纸往往显得轻飘飘的,质感很差。

2)尺寸,A4,即29.7厘米长,21厘米宽。

3)字体,建议用TimesNewRoman。

4)字号,一般最好用10号,即小五。

不过,在学生简历中也可用12号字,即小四。

5)间距,上下一样,约2-3厘米;左右一样,约1.2-2.5厘米;最左边的bulletpoint到左页边的距离保持在3.8-5厘米。

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