学校中层干部民主测评表一.doc

学校中层干部民主测评表一.doc

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项

目

项目主要内容

测评对象

德

15分

政治素质好,理论水平高,大局意识强,政令畅通,贯彻上级的决定执行有力；（3分）

职业道德好,奉献精神强,能坚持依法办事；（3分）

办事民主、公正。

能接受不同意见，敢于坚持原则，不拉帮结派；（3分）

勤于调查研究，求真务实，作风朴实，工作扎实；（3分）

热爱学校，关心同事，关爱学生；（3分）

能

25分

具有较强的决策能力和执行能力，无重大工作失误；（5分）

具有较强的教育教学业务能力，上好一门课，起好带头示范作用；（5分）

具有较强的管理能力，所分管的工作井然有序，成绩突出；（5分）

具有较强的协调能力，能协调校内外的各种关系；（5分）

具有良好的开拓创新能力和明确的工作思路，工作有一定的特色。

（5分）

勤

15分

勤于学习，不断提高政治素质和业务能力；（3分）

遵守劳动纪律，出勤率高，不无故离校；（3分）

率先垂范，勤于上课，教学效果好（3分）

认真履行职责，勤于教学、后勤、安全等工作的检查、督促、指导，及时发现和解决问题（3分）

勤于探索创新，不断深化学校的各项改革，促进学校的发展（3分）

苍溪县学校中层干部民主测评表

（一）

项目

项目主要内容

测评对象

绩

20分

任教学科教育教学质量有了新的提高（4分）

分管工作成绩显著（4分）

所任教班级班风好，学风浓，教风正（4分）

素质教育得到了全面实施，学生的实践操作能力强；（4分）

分管工作无重大事故发生（4分）

廉15分

职业道德水平和业务能力有较大提高（4分）

在学校基本建设、物资采购、招生、财务等工作中，无违法违纪形为（4分）

本人敬业奉献，廉洁自律，不贪不占，无违规违纪现象，群众口碑好（4分）

家属不干涉学校事务，无违规经商、办企业等现象（3）

测评分数总计

对其使用意见

提拔

留用

交流

降职

解聘

说明:

1.请每位教职工认真、客观、公正地独立填表。

2.德、能、勤、绩、廉的小项得分栏内只填负分（扣分），如果某一项未扣分，则该栏不填。

3.“测评分数总计”栏内填实际得分。

4.根据测评分数和干部表现，在“对其使用意见”的相应栏内划“√”

姓名

主要优点

存在的不足

苍溪县学校中层干部民主测评表

（二）姓名

主要优点

存在的不足