劳动合同新版.docx
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劳动合同新版
劳动合同编号
甲方：
乙方或乙方被授权人：
身份证号码：
乙方或乙方被授权人联系地址及电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
㈠合同期限
甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限
1、以完成一定的工作（任务）为期限：
从年月日至
工作（任务）完成时即行终止。
或双方约定工程完成日期为：
年月日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
2、固定期限：
从年月日起至年月日止。
㈡试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包括在合同期内）：
1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）
二、工作内容和工作地点
㈠甲方安排乙方在岗位（班组）从事
工作。
乙方应按劳动合同约定按
时、按质、按量完成工作任务。
㈡乙方的工作地点为。
三、工作条件和劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间
㈠甲、乙双方同意按以下第2种方式确定乙方的工作时间：
1.标准工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，且必须保证乙方每周至少休息一天。
甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。
2.综合计算工时工作制，周期内平均每日工作时间8小时，平均每周工作时间40小时。
3.不定时工作制，工作时间和休息时间由乙方自行安排。
五、劳动报酬
㈠经甲乙双方协商确定，乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算。
1.按时计酬，日薪元或月薪元；
2.计件工资。
；
3.其它形式：
；
若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于当地最低工资标准的生活费元/月，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险
甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律
⑴服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。
⑵服从甲方日常工作的管理及安排，按质、按量、按时完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。
⑶乙方应爱护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。
⑷积极参加甲方组织的各种培训教育活动，提高自身素质。
⑸自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。
⑹乙方按甲方要求办理进场手续，现场作业时不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。
⑺乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。
⑻乙方在自我感觉不适时（如身体患病等情况），应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。
⑼乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
⑴在试用期间，发现不符合录用条件的。
⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
⑶严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
⑷乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
⑸以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；
⑹被依法追究刑事责任或劳动教养的；
2、在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人；
⑴乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；
⑵乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
⑶劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；
⑷甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
3、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
⑴在试用期内的；
⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
⑶甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；
⑷乙方因其它情况需要辞职，需在30日前以书面形式通知甲方；
4、乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
⑴因工负伤，在规定的医疗期内的；
⑵女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；
⑶法律、法规、规章、规定的其他情形；
九、通知和送达
甲、乙双方在本劳动合同履行过程中，相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付；或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
十一、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法
按相关法律、法规执行。
十二、其它约定
1.；
2.；
合同附件是本合同的组成部分，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各存一份。
本合同未尽事宜，按照《劳动合同法》和有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。
甲方（盖章）：
乙方或乙方被授权人：
法定代表人（签章）：
（本人承诺：
我已看完劳动合同中全部条款
并很清楚本人应履行的责任和义务）
劳动合同附件1：
授权委托书
本附件是（甲方）与乙方或乙方被授权人在年月日所签《劳动合同》的组成部分。
乙方授权（身份证号码：
）与甲方签订上述劳动合同，乙方在下列表格中填写姓名、身份证号、户籍地址等并签名，视为乙方同意授权，并受上述劳动合同的约束。
（乙方承诺已看完劳动合同中全部条款，并很清楚本人应履行的责任和义务）。
班组名称：
乙方被授权人：
电话：
乙方
序号
姓名
身份证号
户籍地址
劳动合同签订
乙方终止劳动合同
备注
日期
签名
日期
签名
甲方：
（盖章）
班组名称：
乙方被授权人：
电话：
乙方
序号
姓名
身份证号
户籍地址
劳动合同签订
乙方终止劳动合同
备注
日期
签名
日期
签名
劳动合同（范本）编号XX年（中跃）劳XX项目第XX号
甲方：
乙方或乙方被授权人：
必填身份证号码：
必填
乙方或乙方被授权人联系地址及电话：
必填
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
㈠合同期限
甲、乙双方同意按以下第一般为第一（项目部管理人员或后勤人员可选择第二种方式确定本合同期限
1、以完成一定的工作（任务）为期限：
从年月日至工作范围（详细说明）工作（任务）完成时即行终止。
或双方约定工程完成日期为：
年月日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
2、固定期限：
从年月日起至年月日止。
㈡试用期限
双方同意按以下第一般情况下选择第1（如项目部管理人员或后勤人员可选择第2）种方式确定试用期（试用期包括在合同期内）：
1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止。
（注：
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）
二、工作内容和工作地点
㈠甲方安排乙方在XX岗位（班组）从事工作范围（详细说明）工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
㈡乙方的工作地点为项目所在地址。
三、工作条件和劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间
㈠甲、乙双方同意按以下第统一选择第2种方式确定乙方的工作时间：
1.标准工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，且必须保证乙方每周至少休息一天。
甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。
2.综合计算工时工作制，周期内平均每日工作时间8小时，平均每周工作时间40小时。
3.不定时工作制，工作时间和休息时间由乙方自行安排。
五、劳动报酬
㈠经甲乙双方协商确定，乙方工资按以下第一般包工情况下选择第2或3种，项目部管理人员或后勤人员、直属班“点工”可选择第1种种方式，按工期进度结算。
1.按时计酬，日薪元或月薪元；
2.计件工资。
比如：
浇捣砼承包单价按以下原则确定：
小学、幼儿园及员工宿舍按建筑面积包干9元/m2，污水池主体砼浇捣按5元/m3结算，基础部分的挖填整土不另外计算，垫层砼3元/m2计算；范围内的所有工作及约定由乙方提供的机械、材料均已包含在单价内，结算时按乙方实际完成量进行结算。
3.其它形式：
；
若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于当地最低工资标准的生活费按当地政府部门规定的最低工资标准支付元/月，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险
甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律
⑴服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。
⑵服从甲方日常工作的管理及安排，按质、按量、按时完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。
⑶乙方应爱护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。
⑷积极参加甲方组织的各种培训教育活动，提高自身素质。
⑸自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。
⑹乙方按甲方要求办理进场手续，现场作业时不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。
⑺乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。
⑻乙方在自我感觉不适时（如身体患病等情况），应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。
⑼乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
⑴在试用期间，发现不符合录用条件的。
⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
⑶严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
⑷乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
⑸以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；
⑹被依法追究刑事责任或劳动教养的；
2、在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人；
⑴乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；
⑵乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
⑶劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；
⑷甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
3、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
⑴在试用期内的；
⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
⑶甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；
⑷乙方因其它情况需要辞职，需在30日前以书面形式通知甲方；
4、乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
⑴因工负伤，在规定的医疗期内的；
⑵女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；
⑶法律、法规、规章、规定的其他情形；
九、通知和送达
甲、乙双方在本劳动合同履行过程中，相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付；或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
十一、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法
按相关法律、法规执行。
十二、其它约定
1.；
2.；
合同附件是本合同的组成部分，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各存一份。
本合同未尽事宜，按照《劳动合同法》和有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。
甲方（盖章）：
乙方或乙方被授权人：
法定代表人（签章）：
（本人承诺：
我已看完劳动合同中全部条款
并很清楚本人应履行的责任和义务）
劳动合同附件：
授权委托书
本附件是（盖章）（甲方）与必填乙方或乙方被授权人在年月日所签《劳动合同》的组成部分。
乙方授权必填（身份证号码：
必填）与甲方签订上述劳动合同，乙方在下列表格中填写姓名、身份证号、户籍地址等并签名，视为乙方同意授权，并受上述劳动合同的约束。
（乙方承诺已看完劳动合同中全部条款，并很清楚本人应履行的责任和义务）。
班组名称：
必填乙方被授权人：
必需亲笔签名电话：
必填
乙方
序号
姓名
身份证号
户籍地址
劳动合同签订
乙方终止劳动合同
备注
日期
签名
日期
签名
1
张三
必填
必填
必填
必需亲笔签名
退场时必需签
退场时必需亲笔签名
由项目负责人签字确认
2
王五
必填
必填
3
赵六
4
……
甲方：
（盖章）
班组名称：
必填乙方被授权人：
必需亲笔签名电话：
必填
乙方
序号
姓名
身份证号
户籍地址
劳动合同签订
乙方终止劳动合同
备注
日期
签名
日期
签名
升级会员 