办公室工作汇报发言稿.docx

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办公室工作汇报发言稿

办公室工作汇报发言稿

　　"国之废兴，在于政事;政事得失，由乎辅佐"。

下面是XX整理关于办公室工作汇报发言稿的文章。

欢迎大家阅读!

办公室工作汇报发言稿　　一年来，在委局各位领导的正确领导下，在兄弟科室的大力支持下，在办公室全体同志的精诚团结、合力攻坚下，办公室完成了年度各项工作目标。

总结一年来的工作，可以概括为两句话：

就是围绕一个中心，发挥五项功能。

　　围绕一个中心，就是围绕“大局意识”这个中心。

办公室可以说是：

委局领导的“参谋部”，是机关管理的“总管家”，是纪委承上启下、协调内外的“枢纽”，是体现委局形象的“窗口”。

正是如此，本人一年来以大局为重，始终从大局上观察问题、分析问题和处理问题;从着眼大局、服从大局、服务大局的角度主动为领导决策提建议、出主意、想办法。

在工作中时刻告诫自己要以豁达胸怀对待人，以务实作风协调事，以知足常乐的心态对待人生。

努力做到着眼全局、善于协调、勤奋务实、作风严谨、雷厉风行、任劳任怨。

　　发挥五项功能，就是充分发挥参谋助手、组织协调、决策督办、热情服务、对外窗口五项功能

（一）认真履行参谋助手职责，更好地为领导决策服务。

与历年相比，今年实现2个之最：

一是撰写综合性文字材料最多。

一年来，参与各类文稿的起草和修改工作，达到了以文辅政的功能。

年初，起草并以县委、县政府文件形式下发了《关于企业评议政府部门实施方案》和《企业评议“站所队”实施方案》;4月份，起草了全县纠风工作会议相关材料;5月份，协助宣教、党风起草了全市纪检监察宣教党风富裕现场会典型经验材料和5个参观现场简介;参与编制了《廉政准则》52个不准“顺口溜”，为中央和省、市纪委编制出版相关书籍和挂图抢回时间;7月份，起草了全市案件检查会议富裕经验材料;8月份，起草了省、市纪委督导组来富裕就落实9号、10号文件精神工作情况的汇报材料;11月份，起草了迎接中央和省、市纪委宣教工作主管领导来富裕调研的汇报材料;起草了述廉会议县领导讲话;12

　　月份，起草了县纪委在县党代会上的工作报告和决议草案。

二是信息发表数量最多、层次最高。

全年共撰写上报纪检监察信息篇，在各级各类信息、媒体上发表篇，其中，在国家级刊物上发表12篇：

《中国纪检监察报》10篇、《中国廉政网》1篇、《中国监察》1篇;在省级刊物发表36篇：

《黑龙江日报》2篇、《明鉴》杂志6篇、《反腐败明鉴网》26篇、专版2篇;在市级发表9篇：

市纪检监察信息4篇、典型经验3篇、市电视台1篇、市级调研一等奖1篇。

（二）认真履行组织协调职责，确保日常工作高效运转。

一年来，在组织协调方面，尽量做到高效、严谨，把握好指令性和协商性、原则性和灵活性、程序性和时效性的关系，积极稳妥处理了急事、难事、棘手事。

一是协助有关科室做好会议筹备工作。

协调党风室筹备召开了年初全县纠风工作会议;协助宣教室和党风室筹备召开了全市纪检监察党风廉政和宣传教育工作富裕现场会;协调党风室筹备召开了全县述廉会议;协助执法室筹备召开了全市推进大项目建设优化发展环境调研检查会;协调纠风办筹备召开了全县“双评”工作会议。

二是做好文件的收发、登记、传阅和归档工作。

全年共收发、登记、传阅和归档各类文件38批次186件;收到涉密文件21批次53件。

三是严格印信管理。

使用印章及时向主管领导请示，做到有登记，确保印信安全。

四是强化单位安全。

坚持每晚下班前对委局进行1次安全检查，消除水、电、火、盗等不安全隐患。

五是做好机要保密和网络安全工作。

通过政府协同网络办公系统收发文件;协调县保密局为委局2台涉密电脑安装了安全隔离卡，保证重要涉密文件不泄密。

　　（三）认真履行督促检查职责，保证领导决策的贯彻落实。

主要有以下几方面：

一是及时传达会议通知。

全年共协调衔接市纪委和县委、县政府及其部门要求参加的各级各类会议37次，做到传达及时、按时参会，未发生因未参会而被通报现象。

二是组织人力做好任务段清雪工作。

亲临任务段现场，协调解决清雪工作，做到雪停即清、及时完成，顺利通过每次检查，从未被通报批评;组织干部职工开展向青海玉树灾区捐款活动;做好防洪物资储备及抗洪抢险人员上报工作;

　　完成县委办分给的植树造林任务。

　　（四）认真履行服务保障职责，让干部职工切实感到组织的关怀和温暖。

一年来，重点做了以下几方面工作：

一是协调相关部门为新调入人员办理了调入手续。

协调组织、人事、编办、机关工委等部门，为新调入人员办理了人事编制、工资和组织关系。

二是搞好干部职工福利待遇。

协调相关部门为干部职工办理了体检手续;搞端午节、中秋节和春节等福利待遇;协调处理了退休职工王占林死亡丧葬事宜，为家属办理了抚恤金、丧葬费等相关事宜;为26名在职及退养干部职工办理了住房公积金;协调财政为全体干部职工办理了增加信访补助相关事宜;完成了在职和退养干部职工级别工资的普调和滚动，报批了第13个月奖励工资等等。

三是认真搞好后勤保障和服务接待。

全年共协调接待上级纪委来人13批（次）42人，做到了热情周到、文明礼貌、规划有序、认真细致。

　　（五）认真履行审核把关职责，掌握工作主动权。

办公室是机关文件运转和信息发布的“出口”，承担着把关职责。

主要体现在及时上报和反馈各类信息报表方面。

全年共向省、市、县报送并反馈各类报表53次，其中向省纪委报送8次、向市纪委报送有关落实中纪委9号、10号文件精神等各类报表16件次、向县委县政府及其他部门各类报表29件次，一次性上报满意度100%。

　　以上是办公室一年来的工作。

可以说，点滴成绩的取得，归功于委局正确有力的领导，归功于兄弟科室大力支持，归功于办公室同志的共同努力。

但辩证地说，还存在许多问题和不足：

一是工作繁杂、顾此失彼，在轻重缓急问题的把握能力上还有待于进一步加强。

二是侧重于事务、政务，对领导和科室的服务上还有许多不到位的地方。

三是对于需要细心去做的工作自己放不下手，让科室其他成员锻炼的机会少。

四是工作就事论事，有事办事，没事不出屋，与群众广泛联系的时间较少。

五是工作中有时缺乏细致，有跑粗现象。

　　明年将重点做好以下几方面工作：

　　一是切实履行参谋助手职责，更好地为领导决策服务。

文字综合

　　要在出思想、出精品上下功夫;调研文章要在抓重点、见时效上下功夫;信息撰写要在重数量、讲质量上下功夫。

　　二是充分发挥组织协调作用，确保委局各项工作高效运转。

要加强内部协调，协调好各科室关系，重点加强重要会议、重大活动的调度，做到科学安排、周密组织，确保万无一失。

加强纵向协调。

协调好上下级之间关系，对上要了解上级机关精神和委局领导工作意图，做好上情下达;对下要多联系、多通气，迅速准确地传达上级决策部署和要求。

加强横向协调。

要摆正位置、讲究方法，协调好委局与其他部门之间的联系，做到及时沟通、共同协商、形成共识，把各方面因素发挥好、资源优势整合好。

　　三是加强督查力度，促进领导决策部署的贯彻落实。

紧紧围绕领导决策部署开展督查，为领导落实工作当好参谋助手。

　　四是进一步做好服务保障工作，切实为委局中心工作顺利开展提供有力支持。

牢固树立“管理是服务、服务也是管理”的理念，积极为委局干部职工做好事、解难事、办实事;完善内部约束机制，明年将进一步完善委局工作、会议、财务管理、保密、安全、用印、公务用餐、物品管理等12项制度，为委局顺利开展工作提供有力支持。

　　要注意把握以下几方面：

　　一是着力增强四种意识。

即：

政治意识、大局意识、责任意识和系统意识。

增强政治意识，要时刻绷紧政治这根弦，把握政治方向上为领导当好参谋;增强大局意识，紧紧围绕领导思路开展工作，做到领导工作范围有多宽，办公室视野就有多宽，领导抓什么办公室就围绕什么去抓;增强责任意识，树立强烈的事业心，把心思用到事业上，把精力集中到工作上，立足本职、脚踏实地，扎扎实实做好份内工作;增强系统意识，要加强科室之内联系和沟通，加大上级决策的贯彻落实力度和下级对把

　　一元复始，万象更新。

值此元旦佳节来临之际，向大家表示诚挚的问候和美好的祝愿!

祝在座各位新年愉快、身体健康、工作顺利、万事如意!

　　一是继续搞好接待服务工作。

上级领导来富裕检查、办案等工作，力争做到对富裕纪委“来时有好印象、工作中有好心情、走了有好感情”。

　　二是继续做好文件的起草、收发、传阅、归档工作，确保及时有序。

　　三是及时准确上报省、市纪委和县委、县政府及其他部门的各种报表。

　　四是撰写好全年工作总结，为明年纪委工作报告做准备。

　　五是按照省、市纪委的要求，完成下年度纪检监察刊物征订任务。

六是完成了委局在职及退养干部职工级别工资的普调和滚动工作。

　　七是做好年度考评工作。

一方面，做好委局年终兑标工作。

另一方面，认真准备并向市纪委上报XX年度“双创一争”主题实践活动各种奖项的相关申报材料，力争在各奖项取得好名次;再一方面，迎接县考评办年度考评。

办公室工作汇报发言稿　　办公室作为公司的服务保障性部门，涉及办文、办事、办会、行政管理和档案管理等，职责范围广、责任要求严、工作跨度大、质量标准高。

从这个意义上讲，办公室工作优质高效的运转，对公司经营管理水平的提升、发展速度的加快，盈利能力的增强起着重要的推动作用。

在过去的半年里，办公室在总经理室的正确领导下，紧紧围绕公司中心工作，坚持服务大局，积极履行职责，努力抓好各项工作举措的落实，取得了显著的成绩，为公司各项工作的稳步推进发挥了重要的作用。

现就半年来的主要工作总结如下：

　　一、抓好调研工作，提供决策参考。

深入一线、深入实际做好调研工作，第一时间了解情况，既是公司科学决策、有效指导工作的现实需要，也是办公室系统转变职能和作风的具体要求。

上半年，办公室进一步拓宽了调研工作领域，着重研究了影响发展、盈利和竞争的问题，提供了领导关注的、具有全局性、针对性、可行性的重要信息材料，为公司热点难点和焦点问题的解决，各方利益矛盾的理顺提供了强有力的支持。

　　二、抓好督办工作，提高公司执行力。

办公室工作的一项重要职能就是协助公司领导按照工作部署及时督促检查，狠抓各项工作的落实。

上半年，办公室紧紧围绕重点工作部署、专项工作安排、重大事项问询等方面的要求，通过多种方式及时跟进督

　　办，形成了系统上下抓落实的工作格局，推动了公司各项重大决策和重要工作部署的高效执行。

　　三、抓好信息工作，推动业务发展。

全面、客观、及时、准确地发现、采集、整理、传导信息，充分利用信息是办公室的重要工作。

办公室重视公司日常工作中的亮点，加强了对信息资料的综合运用，发掘和编写出一些有情况、有分析、有建议、有价值、高质量、深层次的信息，在推进业务快速发展、盈利能力提升、竞争能力增强等方面起着重要作用。

　　四、抓好宣传工作，提升公司形象。

提升公司的形象、扩大公司影响力，深化社会的认可度，都需要深入做好宣传工作。

今年，办公室紧紧抓住公司成就百亿军团的历史契机，找准切入点，搞好策划，上下联动，做好深度宣传，为百亿元军团目标的实现给力，为公司阶段性发展战略目标推进营造了良好的舆论环境。

　　五、抓好后勤工作，保障公司运转。

后勤保障工作是公司各项目标任务完成的重要保证。

办公室把后勤保障工作作为服务质量、服务水平提高的着眼点和落脚点，严格落实各项规章制度，严细操作规程，严防各类责任事故的发生;创新思路，探索方式，全力营造良好的工作环境、学习环境、生活环境;增强增收节支的意识，把好费用开支关，节省办公费用，用于业务发展。

　　六、抓好档案管理工作，助力公司经营。

档案管理是公司日常运作的重要工作之一，有效地档案管理工作会使公司铭记发

　　展历程，助力公司发展。

上半年，办公室更加注重档案基础工作，健全档案工作制度，规范档案收集与整理工作，充实与完善档案编研材料。

　　七、抓好企业文化建设，增强公司凝聚力。

上半年，办公室把共同愿景作为公司核心文化，围绕和谐文化、诚信文化、合规文化、品牌文化、客户文化建设等内容，不断探索公司企业文化建设的路径，努力提升公司企业文化的品质和核心价值观，不断用优秀的公司文化力教育员工、塑造员工、激励员工、鼓舞员工，具有十分重要的意义。

　　回顾一年来的工作，我们取得了一定成绩，但也存有许多不足之处，在今后的工作中，办公室将努力做到以下几点：

　　第一，进一步提高工作认识。

办公室作为综合办事机构，担负着参与司务、管理事务、综合服务的重要职责，在公司的运行中办公室起着关键性作用。

办公室将进一步把握好工作根本要求，忠诚履职、严肃履行工作责任，进一步树立准确履职、诚实履职、高效履职的意识。

　　第二，进一步提高队伍素质。

在商业化转型的浪潮中，面临各种形势的变化，办公将围绕新时期、新阶段的目标任务，加强队伍建设，提升队伍素质，打造办公室思想觉悟高、业务素质强、工作作风硬的优秀团队，为公司不断发展与进步提供动力支持。

　　第三，进一步落实工作职责。

现阶段，公司正处于实现“时间过半，收入利润双超半”任务的关键时期，要紧紧抓住这一主

　　题，具体落实上级公司安排的每一项工作。

当前，办公室要深入开展调研，狠抓督办检查，围绕公司任务积极开展信息宣传工作，加强后勤保障，努力构建和谐高效的企业文化，为公司快速发展做出应有的贡献。

办公室工作汇报发言稿　　"国之废兴，在于政事;政事得失，由乎辅佐"。

自古以来，人们都十分重视辅佐政务工作。

党委办公室是党委运转的中枢和核心机构，职责涵盖方方面面，但其中当以参政议政、出谋划策为最。

从一定意义上说，办公室参谋助手作用发挥得好不好，充分不充分，领导是否满意，是检验办公室工作水平高低的重要标志。

建市以来，我们**市委办公室积极主动地适应新形势，紧紧围绕市委中心工作，努力为领导决策提供优质高效服务，较好地发挥了参谋助手作用。

　　一、突出调查研究，提高服务决策的质量没有调查研究就没有发言权，没有调查研究就没有决策权。

调查研究工作是成事之基，谋事之道，是办公室发挥参谋助手作用的重要手段。

办公室调研力量的强弱，调研水平的高低，调研成果的优劣，在一定程度上影响领导的决策水平。

因此，我们要求办公室全体同志，把调查研究作为自己必须练就的基本功，积极参与谋划，广泛收集信息，在吃透上情的同时，切实吃透下情，努力为领导决策提供翔实、准确的依据。

　　一是增强服务决策的意识。

从地位上讲，办公室具有从属性，是具体的办事机构，但地位的从属性不等于工作的被动性。

我们要求办公室同志从繁杂的事务性服务中摆脱出来，学会超前思考问题，学会"关起门来当书记"，无论是信息调研、综合协调，还是督促检查，都要做到不仅想领导之所想，而且要想领导所未想，由慢半拍变为抢先一步，积极、主动、超前搞好决策服务。

注重引导秘书人员，想大事，懂全局，研究问题，分析问题，并通过语言建议、材料谋划、文字参政，把"秀才"、"谋士"的积极性充分调动起来，帮助领导想主意、出点子、提建议，供领导去选主意、断主意、作决策，从而让（本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看）领导站得高、看得远，客观公正地选出切实可行的好主意。

与此同时，我们还要求办公室同志认真研究上级的方针政策，对应上级工作，估测本级领导工作思路和工作安排的发展变化，当好"事前诸葛"，做到见事早、行动快，在领导部署前谋事，在领导决策前划策，制订好预案，满足领导决策需要。

比如在每年年初召开市委扩大会议之前，我们都提前一个多月进行调查研究，思考谋划新一年的工作目标和工作思路，然后结合中央、省经济工作会议精神，提出初步框架，供领导在决策中参考。

　　二是突出服务决策的重点。

作为党委的综合办事机构，办公室承担着综合、协调、参谋、督办、服务等工作职责，是机关的信息中心、参谋中心、服务中心。

但是说到底，一切的工作都是围绕决策服务的。

在工作实践中，我们认识到，推进决策的科学化、民主化，提高决策参谋水平，最重要的就是紧扣市委中心工作，紧扣经济社会发展中的热点、难点、重点，深度透彻地分析问题，并有针对性地提出解决问题的建议，形成有深度、有分量、对推动全局工作有参考价值的调研报告，为领导决策提供依据。

市委每次重大活动之前，我们都要组织专门力量，深入乡村、农户，对全市经济社会发展的各个方面进行全面系统的摸底，以期准确把握市情，科学制定决策。

比如为了筹备市第二次党代会，确保制订（本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看）的"十五"计划更具科学性和可操作性，办公室组织多个调研组分赴县区、兄弟市和外省进行调查研究，形成了一系列研究成果。

在市第二次党代会报告中，市委充分吸纳了办公室的调研建议，确定了我市"十五"时期经济和社会事业的发展规划，提出了改革开放大突破、经济结构大调整、中心城市大推进、区域发展大跨越的"四大奋斗目标"和强农富民、工业突破、城镇带动、全面开放、科教兴市的"五大发展战略"。

此外，在事关全局的私营个体经济发展、城市工作、软环境整治等战略性、前瞻性调研方面，我们办公室也都是比较超前的。

　　三是拓宽服务决策的渠道。

办公室要做好参谋，当好助手，关键是要跟得紧，切实围绕市委的中心工作;抓得准，准确把握领导意图和决策思路;用得上，制定的预案，提出的建议要参到点子上，谋到要害处。

特别是在新知识、新信息不断涌现的当今社会，信息量很大，但是由于地方工作千头万绪，领导同志常年奔波在第一线，很难有专门时间和精力来研究学习这些新的知识，这就需要智囊和助手来帮助收集整理，当好耳目，把听到的、看到的、想到的各种情况和信息，及时、准确地向党委报告，及早引起决策层的警觉和重视。

为此，我们办公室广辟渠道，收集方方面面资料，提供大量信息，供领导在决策中参考。

比如，我们通过处理群众来信来访，了解社情民意，掌握基层动态，进行及时的梳理归纳，然后提交领导参阅，去年一年共计处理来信来访达8000余件。

在信息报送方面，我们除了坚持正常上报外，把很大的工作量放在为同级党委服务上，为此，办公室实施全员采编信息，扩大信息来源渠道，对那些问题类、建议类信息，我们主要通过《信息专报》，直接呈送市委主要领导参阅。

为了拓宽领导工作思路，我们还编辑《报刊资料摘要》，从报纸、杂志、网络等渠道收集好的经验和做法，供市委领导参考借鉴，发挥了很好的参谋助手作用。

　　二、强化跟踪落实，提高服务决策的成效江总书记指出：

"决策的制定和实施方案的部署，事情还只是进行了一半，还有更重要的一半就是要确保决策和部署的贯彻落实。

"为党委制定决策服务和抓好决策落实服务，是党委办公室工作的两个重要环节，两者相辅相成，缺一不可。

　　一是创新落实机制。

没有创新就没有进步。

面对服务决策中出现的许多新情况、新问题和新任务，党委办公室绝不能仅仅作为"留声机"、"传话筒"，必须适应党委的工作要求，适应形势的发展需要，不断创新思维方式和工作方式。

比如，为凝聚市委、市政府有关职能部门的督查力量并形成合力，去年初我市成立了由市委办公室、市政府办公室、市纪委、市委组织部、市目标办组成的联合督查组，在市委副书记兼纪委书记和市委常委秘书长的统一领导下开展工作，对难度大、范围广，诸如计划生育突击月、减轻农民负担检查、软环境整治等大型活动，随时抽调人员，组成督查组联合督查，收到了明显效果。

再比如，我们按照市委领导同志意见，将党委督查工作与发挥新闻舆论监督作用结合起来，多次组织开展新闻督查活动，对推动决策落实起到了较好的作用。

　　二是全力抓好协调。

市委办公室是市委的中枢，这一特殊的地位决定了抓好部门之间的协调配合，形成工作合力是办公室的一项重要职责，是办公室为党委服务的重要手段，也是协助党委班子成员抓好决策落实的工作方式。

在协调过程中，我们坚持摆正位置，明确责任，交流情况，及时沟通，牢固树立协助党委抓落实的意识，引导部门、单位之间增强全局观念，做到部门利益服从整体利益，局部利益服从大局利益，眼前利益服从长远利益，在全市上下形成心往一处想、计往一处谋、劲往一处使的良好局面。

随着协调工作量的加大，我们还实行了市委、市人大、市政府、市政协、市纪委秘书长联席会议制度，定期召开例会，研究协调如何加强服务决策等有关事宜。

　　三是搞好跟踪督查。

党委的重要工作部署是一个有机的整体，它的贯彻执行过程本身就是一个区分不同阶段、不同层次的循序渐进的动态过程，这就决定了我们服务决策的督查工作不可能一次完成，必须围绕重要工作部署实施的过程，实行跟踪督查，做到循序渐进，步步推进，直到决策真正贯彻落实到位。

基于这样的认识，我们在工作实践中注重狠抓落实，跟踪督办。

建市以来，围绕市委的决策部署和工作要求，办公室每年年初都进行分解立项，定项目、定单位、定人员、定完成标准、定完成时间，并进行全年性的跟踪督查。

如去年，我们整理筛选了73项督查事项，今年整理筛选了106项督查事项，有力地推动了市委重点工作的落实。

同时，我们要求督查人员具有捅"马蜂窝"的勇气，不当老好人，不怕得罪人，敢于借助领导的权威和"上方宝剑"，大胆揭露不落实的问题，大胆揭露妨碍决策的问题，确保党委决策的全面贯彻落实;对落实中遇到的问题，我们及时向领导提出建议，以期消除矛盾，解决问题，完善决策。

　　三、加强队伍建设，提高服务决策的能力实践证明：

不论干什么工作，人的因素是第一位的。

没有一支高素质的秘书队伍，就不可能取得一流的工作业绩，就不可能提高为决策服务的能力。

通俗地说，秘书队伍要能文能武、能粗能细、能汇报能调查。

同时，办公室作为参谋部、信息部，如果作用发挥得不好，势必影响全局。

出不好点子就当不好参谋，出馊点子会贻误工作;信息反映失真或不及时，就会影响领导决策，难以指导工作。

长期以来，我们在选择和使用办公室秘书人员时，不仅重文凭，更重水平;不仅重理论，更重实践;不仅重调查，更重研究。

　　一是做到政治上坚定。

政治强是党委办公室同志的修身之道、谋事之基、成事之本。

江总书记反复强调，领导干部要讲政治。

这个要求，也同样适合于在领导身边工作的办公室人员。

从一定意义上说，政治素质的高低，是鉴定一个秘书人员是否合格的重要标志。

发挥好参谋助手，搞好决策服务，必然要求秘书人员保持清醒的政治头脑，善于从政治上把握方向，善于从政治上观察和处理问题，善于从政治上统揽自身工作。

长期以来，不论是"三讲"教育，还是平时的政治学习，不论是引进人才，还是推荐人才，办公室都是实行高标准、严要求，教育秘书忠诚于党的事业，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，树立正确的人生观、价值观，献策不决策、服从不盲从、用权不越权。

　　二是做到业务上精通。

办公室工作是一项全局性、业务性很强的工作，工作人员不仅要有良好的政治思想素质，还要有搞好本职工作的过硬本领。

根据内强素质、外塑形象的构思，我们在全体干部职工中提倡干一行、爱一行、学一行、专一行，使每个同志都能成为本职工作的行家里手。

当今社会是学习型社会，终身学习成为必然。

我们积极鼓励大家在做好本职工作的前提下，学习好经济、文化、计算机等方面的知识，加强综合能力的锻炼培养，不断拓宽自己的知识面，力求做到业精技强，一专多能，能够胜任各种急、难、重的工作。

与此同时，我们还通过多种方式来提高秘书队伍的业务素（本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看）质。

比如，有计划地安排一些干部到基层挂职锻炼，加深对基层工作的认识，丰富基层工作的经验;鼓励干部进行离岗创业、在岗兼业，培养他们从事经济工作的能力;强化系统指导，实行秘书跟班学习，在实战中锻炼和培养队伍;积极创造条件，通过列席会议、随同调查研究等方式，让秘书人员多接触领导，学习领导的工作方法、工作作风，在潜移默化中提高观察、思考和解决问题的能力。

　　三是做到作风上过硬。

办公室工作任务繁重、庞杂，经常加班加点，几乎没有节假日，不分上下班，特别是作为新建市，条件差、待遇低，人员少、事情多，因此，树立起求真务实、顽强拼搏、埋头苦干的工作作风，是我们秘书人员应具备的基本素质之一。

如果不能严格要求自己，约束自己，甚至借领导的影响谋取私利，不仅有损自身形象，更会影响领导在群众中的威信。

因此，我们经常教育办公室同志要立志做大事，不要立志做大官，勤勤恳恳，兢兢业业，不计名利，不讲价钱，无私奉献，甘当无名英雄。

我们深深认识到，尽管我们在服务决策工作上进行了积极有益的尝试，但与兄弟市相比，与各级领导要求