培训实习日记Word下载.docx
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从甬江走到车站的距离真的像长征那么远，花去了我18分钟。
我不禁想到一个段子，宁大周边交通便利，公交线路四通八达，地铁也即将覆盖，只是首先你得走到遥远的公交车站。
以后还是得骑车才行，这样就能把节省的时间用来多睡一会儿了。
我到办公室的时候，大家都不在，因为他们都去小教室上课去了。
等了差不多一个小时，他们中途出来休息的时候我有看到过大家。
就这样他们一节课两个小时，课最多的听说会上到晚上10点，还曾经有的老师午饭不吃也要多挤出一节课出来。
课少的老师也有，大概一周70个小时。
一对一的时薪从小学到高中的价格不太一样，除去给校区的提成，老师可能会得到40～80/小时，因此这些机构老师的工资会在3000～15000之间，多劳多得。
高工资是挺令人羡慕的，但是 大家都明白那会很辛苦。
我今天拿着听课本去听了五位老师的课，其中有（:
培训实习日记）两位没有听满两个小时。
听课听什么，主管也有给我一份指导资料，应该是校区用来做教师培训用的。
虽然我不至于是那种听课只抄板书的人，但是这份资料我还是记住了一些东西。
要留心观察学生上课前、上课时、上课后的状态，包括是否课前疲惫，上课昏昏欲睡；
是否课前活泼，上课无精打采；
是否和教师有良好的互动，是否爱自己思考还是只听教师讲授。
一对一辅导和大课堂上课有很大的不同，一对一需要针对性的为每一个学生制定不同的学习方案，因为每一个学生的个性我发现各位老师上课的状态都会相应调整。
总之，今天是学习的一天。
20XX年1月11日（星期日） 第3天 通过昨天的听课，我大概知道了做一对一辅导教师的不容易。
既要有扎实的知识底蕴，又要懂得如何和学生良好的沟通。
我发现有两种学生比较难教。
第一种，学生比较懒散，上课时老师说什么他都是不知道、想不出来，不愿意思考不愿意学，而给这些学生上课老师很容易感到疲惫。
主管告诉我，这种学生普遍不是自己愿意来补习的，对于这种学生我们需要明白他们怕什么，为什么不愿意学习还会来补习，关键就在于家长，是家长安排他们来的，他们不得不来，所以要做好和家长的沟通，学生不听话要当面严格指正，并且实事求是的告诉家长希望家长 配合管。
同时这类学生如果有进步也要及时的表扬。
最怕的就是学生不想学，老师就随便教，这样下去学生成绩没有提高，家长就会带学生去其他的教育机构。
主管说每一个学生都来之不易，一定要抓住每一个学生。
而且如果一个学生只报名学英语，作为数学老师也可以和他多交流，万一他哪一天突然也要补习数学了呢，要善于维护客户和发掘潜在客户。
第二种，就是成绩特别拔尖的那些学生，像我听课时也是比较害怕遇到自己以后这样的学生的，我没有足够的自信能有足够多的东西可以交给他们。
对于这种都不到还有什么可以教的窘迫只能靠日积月累了。
说说今天的工作内容，今天主管跟我聊了两个小时关于我昨天听课的一些问题。
其余时间我借了其它老师写的教案，认真研究，主管要求我下周三的时候能自己做完整的教案出来。
20XX年1月12日（星期一） 第4天 星期一，休息不上班，在寝室写教案。
20XX年1月13日（星期二） 第5天 星期二，休息不上班，在寝室写教案。
20XX年1月14日（星期三） 第6天 今天有对我的入职培训。
包括，一：
怎样和学生、和家长沟通。
可以分男女、分年龄层去研究他们喜欢什么，我们也可以去了解一下现在的小女生追的星、打打lol、也可以去研究汽车房子、研究美容化妆，要各方面都稍微了解一点才有可能和不同的人找到共同话题。
二：
培训机构教师需要额外关注哪些方面的信息，例如周边都有哪些小区、各个小区的房价，这样学生说住在哪儿时自己才知道，也可以通过研究小区房价来大致判断住这儿的人的经济条件、能不能在这个小区发展出大量客户。
三：
周边都有哪些学校，每个学校的教学好坏、学生层次、分数线等等。
了解艺术生考试的算分方法，了解三位一体等等。
当家长或者学生询问时，这些要能很清楚的讲出来。
还有很多，详见我的笔记本。
主管也对我写的教案进行了指导，我写的是新授课的教案，整体还是过关的。
主管告诉我如果是复习课的教案，可以多像学生要一些他的错题，针对性的备课。
篇二：
毕业生教育培训机构实习日记 20XX年3月8日星期六天气晴 眨眼间，在这个教育培训机构已经呆了一个星期了。
回想当初刚踏进这个门时,内心的激动和兴奋在脑海里依旧是那么清晰。
然而和当初来时内心仅有的兴奋不同，当初一心想着要挣钱，看见班里的其他同学整天来往于学校和公司之间也不免心中有些羡慕,自己时常也会想象着自己可以像将军一样带领并且指挥着很多“学生战士”，还想象着为那些天真浪漫的孩子释疑解惑后所拥有的成就感.然而实习了一个星期后,我用一个字形容内心的感觉:
累！
不同于在学校上课,我每天都得6点起床然后坐一个多小时左右的公交去培训机构,早上8点上班,晚上六点左右下班,到学校也7点半左右了,通常这会卖饭的不多了,最好吃面,因为都是现煮的,还挺热乎,而自己喜欢吃的饭通常就没有了,可是我还偏偏不想或者可以说,就是不喜欢吃面食。
刚开始工作的前两天一度想要放弃这份工作,但是想想以后毕业了找个离这个培训机构近点的房子就可以了嘛省得来回跑,还想到了班上一个小名叫毛毛的小男孩,甚是可爱啊,想着想着就告诉自己要坚持努力。
在刚来的这一周里：
前两天,我主要是在培训机构里的王老师的带领和指导下,熟悉一下工作的环境以及天津小学四年级的英语课本,我记得我们那会是上初一才开始开设英语课,而且教材还和我们那儿的不一样。
不是我跟不上时代,真是时代发展太快了啊。
因此,我还非常认真地研究了一下教材的内容,找出了教学的难点和重点,还做了个教学计划和教案。
通过自己那两天的实习我才发现真的是“台上三分钟，台下十年功”，站在讲台上只有四十五分钟，但课下的准备工作则有n个四十五分钟。
我深深地体会到了做老师的良苦用心,我也十分后悔和愧疚在大学期间竟然会因为困而不去上老师们精心准备好的课。
因为自己真的十分用心的去准备了,在准备的过程中自己也从其中学到了很多的东西。
虽然在实习前也有一些试讲，但真正的教学对我来说还是有点难度的。
从学生转变为老师，这之间需要付诸很多的努力。
在接下来的几天里,王老师还安排我听了其他的,一些有着丰富经验老师的课。
在听课前，我认真阅读了教材中的相关章节，如果是习题课，我则会事先认真把题目做一遍，想一下如果是我来讲我会怎么讲。
到了听课时，我会认真做好听课笔记，听课的重点是注意科任老师讲解过程中与自己思路不同的部分，，以吸收老师的优点。
同时简单记下自己的疑惑，想老师为什么会这样讲。
每个老师各有特点，都有值得我学习的地方。
同时，我注意学生的表情反应，而思考以后我要以怎样的形式方法去上课才能达到良好的 效果，也就是“备学生”。
我们班的孩子年龄还很小虽然个性都很活泼,但是一上课,整个课堂就会变得了无生气,课堂气氛不活跃，因为他们毕竟还是孩子嘛,都还很贪玩；
二是他们觉得上课太枯燥了。
所以在备第一节课时，我花了很大心思设计课堂结构尽量使课堂生动起来，并应用现代教学手段“多媒体”进行教学，即方便又能吸引学生。
希望我上的第一堂课会成功,并赢得孩子们的认可和喜欢。
20XX年4月18日星期五天气晴在这里已经呆了有一个半月了，在这期间我体会到了身为一名教师的酸甜苦辣，也让我体会到当一名教师的不容易与肩负的重任。
回想起3月1日那天，年轻的我捧着一颗热情、兴奋而又充满期盼的心来到这个培训机构，激动不安之情油然而升。
一个个沉甸甸的问号，在我脑中盘旋。
我不断自问：
作为一个实习生，我能做好吗，我能给学生带来一点进步吗现在，再次面对这些疑问时，我的答案是肯定的。
不止一次，我为自己能够做得好，能够给学生们带来进步而感到骄傲和自豪。
同时，在这一个多月中，我经历了许多，这些从未有过的经历让我不断进步、不断成长。
从开始上课的羞涩，拘谨到课堂上的谈吐自如，感觉自己在一天天的长大，一步步实现从学生到老师的角色转化。
思图爱文教育，这个看似很小的培训机构却给与我太多的第一次：
第一次真正站在讲台上面对着十五张天真的面孔；
第一次与学生面对面的探讨问题、谈心；
第一次以老师的角色进行布置作业和批改作业；
第一次与多位资深老师讨论交流，共同探讨教学中所遇到的问题？
在这一个多月的时间里留下了许多美好的回忆，值得让我在以后的人生中可以细细品味。
在这个一个多月的实习生活我过得很充实，很快乐，也充分感受到了人与人之间的温情与不尽的光怀。
尽管我们一起来这实习的三个人来自同班的不同寝室，在实习前我们也不是非常熟悉，但在这短暂的实习期间里，我们几乎每天早晨一起等车，一起去培训机构，一起下班，我们感觉我们各自的了解逐渐加深。
刚到这里时，我们一起打扫收拾我们的办公室，将一个本来混乱的储藏室整理成了一个干净整洁的办公室，这里记录了我们的欢笑，我们的忙碌，我们的进步与成熟等等。
我们的组长金恩智非常的认真负责，在实习期间，她带领我们一起备课，一起听试讲，一起讨论问题，在我们遇到难题的时候总是想办法一起解决，而且她也能够以身作则，做好自己的工作，甚至到后来身体不舒服的情况下依然坚持工作，直到最后一天生 病一人赶到学校，她的工作精神真的让我很钦佩，她真的不愧是一位认真负责的好组长。
我们实习队员从一开始的不熟悉到逐渐的了解，再到现在建立起深厚的友谊，这一切永远都会尘封在我记忆的深处！
很感谢各位队友与我一起度过这一个多月的时光，其中的点点滴滴都铭记于心。
实习结束意味着大家要接受另一番现实的考验，希望每一位队友都能坦然地面对，找到一份好的工作或者考研顺利。
我们的指导老师是黄显林老师，班主任是费运良老师，黄老师对人很热心，对于我们的教学总是给我们很认真的指导，并将他的一些教学经验传授给我们；
费老师将班主任工作的方法、管理班级的方法、经验都很详细传授给我们，老师们都很热情负责，对我们的工作也很配合，生活上给予关心，工作上给予指导，我们的成长与进步离不开老师们的帮助，在此特别要感谢这里的老师们，祝愿他们能够工作顺利，事事如意。
20XX年5月20日星期二天气晴很开心啊，还有十几天我就可以转正啦！
时间过得真是很快啊！
在这两个多月中，我们紧张过、努力过、开心过、醒悟过、自信过。
这些从未有过的经历让我们进步了、成长了。
学会了一些在学校以前从未学过以后也学不到的东西。
这次实习中我的主要任务是做好教学工作和班主任工作。
在机构里的多位经验丰富的老师悉心指导下，我多次修改教案并进行多次试讲，虽然这期间我暴露了很多不足，但老师的亲切鼓励让我变的有信心，有热情，让我觉得如果将来针对从事教师这个职业我可以做的很好。
同时，我们实习小组的成员之间互相交流，吸取经验弥补自己的不足。
作为一名教师，首先上好课是最基本的要求。
在这两个多月里，我上了很多节课，也基本上达到了预期的效果，但是还是有很多令人遗憾的地方。
比如有时候没有给学生更多的思考时间，还有时间把握的不是很好，有时候课程内容会提前十几分钟讲完，有时候却又会拖堂。
这些要在以后的工作中得以改进。
现在的我真的觉得做一名好老师的确很难。
教学工作复杂而又繁琐，要管理好整个集体，提高整体教学水平，同时又要顾及班中每一名学生，不能让一名学生落伍。
这就要求教师不能只为了完成教学任务，还要多关心留意学生，经常与学生交流，给予学生帮助。
做学生学习上的良师，生活上的益友。
我想最难的是如何引导学生.我们都是从学生过来的,我们都深深的明白一个好老师对学生的影响.有时候我们的教学理念有时候可能会左右一个学生的一生!
当然,我并不是什么经验丰厚的专家,甚至什么经验都没有,只是对最近实习心得和各位同仁讨论 一下而已.以下总结出三点.首先,自己要心平气和.我们班有的同学性格特别温柔,一开始我就担心他们会受欺负,事实上也的确有,至于是谁我就不说了,大家猜吧.对于这类学生,我们要学会不怒而威,既要给玉米又要给大棒.我的指导老师说:
在中学里,学生和老师的关系,就是天生的老鼠和猫的关系,顽皮的学生都是怕老师的.确实,实习老师对于整天处在繁重的学习负担下的学生来说,无疑是他们的新鲜空气,是他们觉得老师没那么神秘的快乐心情.他们捣蛋是可以理解的.如果你在管纪律时,学生不听,你就站在他身边一言不语,生气的看着他,他会觉得不好意思变乖的.沉默可真的是金哦.这一招,百试不爽!
其次,大家一定要批阅周记.即使他是抄的,你也可以从他抄此篇不抄彼篇中找到他的性格.从周记中,我们可以了解到他们的困难,心情,思想状况,然后鼓励他们.不显山露水的跟他们闲聊,打开他们的心结!
（我也有过成功案例,大家有兴趣来找我聊）最后,尽可能和学生多接触.可以在自习课,午管等时间里!
篇三：
培训专员实习日记 第一周 实习第一个星期，实际算是适应期。
在入职的第一天，主要是进行一天的入职培训，内容包括有酒店的介绍、架构、领导团队、规章制度、洲际集团的介绍，酒店文化的宣传等。
之后将会有一个星期的部门岗位培训，就是在各自部门将岗位上需要学习各种技能。
另外，尝试更同事多沟通，多听，从交谈中也能够学到不少东西。
同事们都很热心，很照顾我，经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手，令我非常感动。
几天之后开始在同事的帮带下，做一些业务相关的工作，主要是在一旁协助处理一下简单的事情。
也就是打根基。
可别小看了这些活，虽说简单，但都是疏忽不得的，每件事情都至关重要，因为它们都是互连的。
为了保证最后能够顺利，前面的每一步基础都要打好。
为了能够真正的使用知识，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简单的事情我都会认真考虑几遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让同事们满意。
同事通常也不催促，都把任务安排好，然后便交给我自己去处理，同时还不时提供一些帮助。
等慢慢熟悉起来，做起事情也越来越顺手了。
第一个礼拜的实习，我可以简单的总结为几个字，那就是：
多看，多问，多观察，多思考！
多动手一方面要发扬自主思考问题的能力，在碰到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。
另一方面，要发扬团队精神。
人力资源部是一个整体，大家都有自己的职责，但是同样会一起协助帮忙做每一件事，每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流，互相帮助，合力完成共同的目标，团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。
第二周 实习逐渐深入，我也已经逐渐进入状态。
开始独立某些内容的培训，经理也知道我是一个很新的新手，所以刚开始让我做的，主要是对酒店介绍的培训。
现在开始便需要熟悉站在上面给新员工讲课，要能够很好的表达出要介绍的内容，同时不能让下面的员工觉得无聊，打瞌睡。
这就要求我对要介绍的内容非常熟悉，同时是对我的台风、声线、语言技巧提出了很高的要求。
于是每天我都会非常早起来，准备一些资料在身边已被随时查阅，当然如果这次信息能够放在脑子里那就更好了，于是我一有空就多看几遍，慢慢的熟记在胸，同时在镜 子前面练习讲课，并不断改善自己的声线发音和在台上的因为紧张造成的小动作。
工作进行的还是比较顺利的，通常每周都要两次的入职培训，虽然我负责的部分通常都较短，只需要简单的作一些相关的介绍即可，但是我觉得这是一个很好的开始，心急吃不了热豆腐，基础是一步一步扎实打牢的，所以即使简单我也会努力的做好每次一讲课，即使再辛苦也是值得的。
工作都是辛苦的，在人力资源部，需要协调好每个同事之间的问题，这就需要快速的认识其他部门的同事，认识的同事一多就容易乱，幸好有同事在旁边提示，更多的时候他们帮我，有时候我也帮他们。
大家互相帮助也使问题容易解决得多了。
一个人做就很难一起做就变得非常容易。
我对这段时间的工作非常满意。
第三周 在第三周，经过了差不多半个月的适应期后，我慢慢的熟悉了酒店的各种规章制度和运作流程，更明确了自己的工作内容。
同事也开始教我使用人事系统，认识各种表格的填写，酒店文化宣传等部分。
人事系统是一个功能齐全、操作简单的系统，不同岗位的同事会得到他们相应的登入账号，每个账号的权限都是不一样的。
举例说我的岗位是培训专员，所以我的账号权限只有员工资料的查询和培训管理这两块。
而我的职责就是将所有酒店员工的培训记录输入每位员工的人事系统档案中。
各种表格的填写是我遇到的一大难题，因为在人力资源部，有着各种各样的表格，例如求职申请、假期申请、离职神奇、报销单、调拨单、入职清单等等。
每一种表格的填写方式和注意事项都不一样，一时学多了一下子就混乱了，我相信以后用多了之后就会慢慢熟悉的。
酒店的企业文化也是由我来负责，其中我负责员工生日活动，员工每周活动的计划和实施，同时还有宣传栏的每月更新。
只有通过不断的努力，不断的尝试，不断的积累经验，才能够发现自己的不足，然后在弥补不足的时候，我们便实实在在的提高了自己。
所以，不管怎样，努力去做吧，告诉自己，只要用心，就能做得更好！
第四周 第四周将要学习最后的内容，培训需求的收集分析，制定培训计划和培训报告。
酒店培训需求分析是酒店培训工作的首要环节。
酒店在对组织及其成员的技能、知识、态度等分析的基础上，确定员工现有状况与应有状况之间的差距以及组织和个体的未来状况。
培训需求分析主体包括对于酒店培训部门和人事部门的分析，也包括对酒店组织领导者、管理人员、工作人员的分析。
酒店培训需求客体则包含培训个体分析、组织分析和战略分析三大层次。
酒店培训需求分析的核心在于寻求现实状况和应有状况之间的差距，其目的就是要通过收集组织及其各部门员工现有绩效的相关信息，确定现有绩效水平与应有绩效水平的差距，找出酒店、员工在知识和技能等方面的不足，为培训活动提供依据和方向。
酒店培训计划是酒店培训工作的实施依据，完善的培训计划有助于酒店培训的各部门和人员能够清晰地掌握培训的要求。
酒店在经过培训需求分析，明确培训需求之后，即可制定具体的培训目标和培训计划。
培训活动的最后一个步骤就是培训效果评估。
培训效果评估和反馈能够确认是否达到培训目标，以帮助酒店对今后的培训工作进行改进和优化。
培训前评估是对培训需求分析、培训目标、培训方案和培训方法的评估，而培训过程评估是用来检验整个培训过程，尤其是需求分析、计划和实施是否出现问题。
第五周 这是进入酒店的第五个周，从刚参加工作时的激动和盲目到现在能够主动合理的安排自己的各项工作进程，感觉自己成长了很多，更重要的是学会了很多新的知识和一些处世的道理。
走到了工作岗位，走向了纷杂的社会，好比是从一所大学迈进了另外一所更大的大学。
人生就是这个样子，一个人的一生好比是一个求学的过程，从一个学校走向另外一个学校，我们只有努力的学习、虚心求教，到最后才能获得一份合格的毕业证书，去微笑的面对自己的生活。
人往往都是这样，没有经历过的话，永远都不知道事情到底是怎么一个样子，是真的那么难，还是并非如此，所以，不管怎么样，即使是自己完全陌生的事情，只要有机会，都一定要去尝试，努力去做好。
因为没有经验，那么就需要做更多的准备工作。
另外就是不要害怕失败，只要用心去做就可以了。
等到熟练了，那么成功将是水到渠成的事情。
比如我的第一次跟客户或合作伙伴面谈，虽然我做得不够好，或者可以说失败了，但通过这次的 尝试，却令我获益匪浅，对我之后的几次任务的成功都起到了极大的推动作用。
自己也通过不断的经历和尝试检验了自身的水平和适应能力。
我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好！
第六周 这周是关键的一周，经过差不多一个月的训练，经理开始让我全面负责入职培训的课程。
入职培训是有六个内容的介绍讲解，需要接近一天的时间，而且他会坐在培训师的后面全程旁听。
所以我非常紧张，虽然知道这一天的来临，我准备了很久，但是真正到来的时候我依然非常紧张。
上课前，我不断对自己说：
“你行的！
你是最棒的！
你就是一个优秀的培训师！
……”终于，在这一天的培训课中，总算顺利的完成了，虽然其中有各种大大小小的需要改进的地方，但是还是得到了经理认同，今后将继续负责入职培训。
那一刻，我觉得获得了巨大的成就感，这些日子的付出是有回报的。
第七周 一个多月的时间，虽然短，但学到的东西可不少，如果快速的适应公司的环境，融入企业的团体，如何更好的跟同事沟通，更好的完成既定的任务。
这些都不是信手拈来的。
都需要逐步的从点到面的认识，今天我学到的所有这些都必将对我将来产生深刻的影响。
而对我来说，真正的就业也已经不远了。
我庆幸也感谢有这样一个学习的机会，能够在就业前很好的提高自己、锻炼自己。
同时也让自己对自己的能力更加自信，相信自己将来能够成为一个对社会有用的一员。
在这一个月的时间，我学到了很多东西，不仅有学习方面的，更学到了很多做人的道理，对我来说受益非浅。
做为一个刚踏入社会的年轻人来说，什么都不懂，没有任何社会经验。
不过，在前辈们的帮助下，我很快融入了这个新的环境，这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。
除此以外，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。
相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。
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