青年文明号申报材料.docx

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青年文明号申报材料

青年文明号申报材料

（样本）

XXX团委推荐

“青年文明号”

申报材料

XXXXXX（单位）

X年X月X日

申报材料目录

一、青年文明号申报表

二、青年文明号活动事迹材料

三、创建集体成员基本情况表

四、青年文明号考察计分表（自评分）

五、创建青年文明号的有关文件

1、关于在XXXXX（单位）开展创建青年文明号活动的通知

2、关于申报“青年文明号创建单位”的请示及批复

3、创建青年文明号活动领导小组名单

4、XXXXXX（单位）青年文明号管理办法（本条仅对直属单

位较多的单位要求）

六、创建青年文明号活动实施方案

七、创建青年文明号活动工作记录

八、其他有关材料

“青年文明号”创建申报表

年度：

集体名称

成员人数

平均年龄

35岁以下青年数

联系电话

通信地址

邮编

负责人姓名

性别

年龄

职务职称

简

要

事

迹

近

两

年

获

奖

情

况

单

位

意

见

（盖章）

年月日

县主

局管

级部

团门

委意

及见

（盖章）

年月日

江有

门关

团部

市门

委意

及见

（盖章）

年月日

创建青年文明号活动事迹材料

要求

材料在3000字左右；内容包括创建单位的自然情况（人数、平均年龄、负责人姓名及年龄、35周岁以下青年数等）、创建情况（指创建目标是什么，采取了哪些创建措施，取得了什么业绩，获得过什么荣誉等）。

创建集体成员基本情况表

姓名

性别

年龄

政治面貌

文化程度

职务

青年文明号考察计分表（自评分）

集体名称：

项目

要求及所占分值

满分

评分标准

自评得分

一

综

合

指

标

23

分

1、领导重视，成立了由党政领导挂帅的活动领导小组，下发了创建活动的文件，活动时间、设施、经费有保证；

9分

查看有关文件资料，有一项不符或不落实则扣3分

2．有明确的创建主题、和创建口号，有醒目的创建标志，制定了包括计划、检查的一整套创建工作制度。

6分

无创建主题扣2分，无创建标志扣1分，无创建口号扣1分，无创建工作制度扣2分

3、注意收集保存创建过程中的有关材料、图片，申报材料准备规范。

4分

资料收集不全、材料零乱各扣2分

4．创建“青年文明号”活动的主要负责人政治素质好，业务能力强，能自觉带领青年创先争优。

4分

视情况酌情扣分

二

岗

位

文

明

16

分

1、恪守职业道德，坚持公平、公正、公开原则，诚实守信，庄严践诺，无属实举报、投诉现象。

6分

每发现并查实一例投诉，酌情扣2-6分或撤消申报资格

2、公开岗位办事制度和社会服务承诺；岗位现场悬挂牌匾规范醒目；设立意见箱或投诉意见本，公布投诉电话；印制并派发“青年文明号服务卡”；岗位成员佩戴青年文明号胸章。

5分

缺少一项扣1分

3、使用文明用语，不说服务禁语；服务规范；环境整洁；仪态大方；秩序良好。

5分

一项不合格扣1分

三岗位技能

14分

1、高度重视青年人才的培养，有培养青年人才的规划和措施。

6分

无规划和措施扣3分

2、经常组织业务培训，保证岗位成员每人每年有一次培训机会。

4分

培训不落实扣1-3分

3、有支持青年继续深造的措施，鼓励青年积极参加各类知识竞赛和技术操作比赛。

4分

无措施扣2分，措施不得力扣1-2分，获市级以上知识竞赛、技术比赛中获奖加1-2分

四

岗

位

效

益

20

分

1、按质按量完成年度工作任务。

5分

视情况酌情打分

2、开展青年文明号活动为本岗位、本单位创造了明显的经济效益和社会效益。

8分

视情况酌情打分

3、创建活动扎实有效，推出一项以上有特色的服务活动，并已取得一定的社会效益。

4分

没有不得分，有一项得2分，最高不超过4分

4、青年文明号岗位成为人才培养基地，青年综合素质得到全面提高，人才效益显著。

3分

在岗位得到提拨或转到其它重要岗位使用得1分，立功受奖酌情打1-2分

五

团

的

建

设

18

分

1、组织青年积极开展政治理论学习，坚持开展丰富多彩的青年活动。

3分

视情况酌情打分

2、团的基层组织健全，团费收缴正常，积极培养和发展新团员，并做好推优入党、推优上岗工作。

10分

组织建设不健全、团费不按时收扣6分；未发展新团员、双推不落实各扣2分

3、按规定落实团干待遇，团组织在单位发挥作用明显。

5分

没有落实团干待遇扣1分，团组织不发挥作用扣2分

附

加

分

5

分

1、青年文明号集体被评为市级（或以上）先进单位（集体）；岗位成员被评为市级（或以上）先进个人。

2分

其中一项评上给1分

2、创建工作成绩突出，受到新闻媒体宣传表扬或得到较多服务对象的表扬信、锦旗等。

2分

若符合其中一项条件给1分

3、在重大突发事件、紧急任务中表现突出，受到嘉奖。

1分

获嘉奖给1分

总分

一

票

否

决

发生下列情况之一，将实行一票否决制：

1、出现重大安全责任事故和违法违纪行为。

2、受到党、政、团纪处分。

3、在日常生产、经营、管理、安全、服务工作中发生重大责任事故；经营管理不善、经济亏损或服务水平明显下降，短期内无法改变的。

4、发生损害消费者、客户、人民群众利益事件，在社会舆论造成不良影响，群众反映强烈，经查核属实的。

5、申报时弄虚作假，骗取荣誉的。

6、创建时间是否达一年。

7、创建“青年文明号”的集体35岁以下青年比例是否占70%。

8、创建集体负责人中至少一人年龄不超过35岁。

创建青年文明号的有关文件

1、关于在XXXXX（单位）开展创建青年文明号活动的通知

2、关于XXXXX（单位）申报“青年文明号创建单位”的请示及批复

3、创建青年文明号活动领导小组名单（原则要求单位分管领导任组长，名单要以正式文件的形式下发）

4、XXXXXX（单位）青年文明号管理办法（本条仅对直属单位较多的单位要求）

以上文件请各单位根据实际情况制定或复印。

创建青年文明号活动实施方案

要求：

实施方案应包含有创建目标、创建口号、工作计划、活动措施。

属于服务行业和窗口行业的要有服务公约或服务承诺，并制定服务卡。

各创建集体要结合单位工作实际制定自我考核的内容和标准。

实施方案不能过于表面化、程序化，要有实际的内容，切实可行，与单位的中心工作紧密结合。

创建青年文明号活动工作记录

要求：

工作记录包括：

日常开展的创建活动，要求同时有文字和相片（图片）的资料；取得的成绩，一是在服务单位中心工作方面的成绩，二是在培养锻炼青年优秀人才方面的成绩，三是创建活动所取得的社会效益；获得的奖励（证书要附复印件，奖牌要有相片或书面打印）。

其他有关材料

前面所没有涵盖的其他与创建活动有关的材料。