信用联社安全保卫工作总结Word格式文档下载.docx

信用联社安全保卫工作总结Word格式文档下载.docx

《信用联社安全保卫工作总结Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《信用联社安全保卫工作总结Word格式文档下载.docx（6页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

　　为增强员工对安全保卫工作的责任感、紧迫感，树立经营必须安全，安全就是效益的思想，社内制定了专门的安全保卫工作学习和教育制度。

每月最少召开三次安全保卫学习和一次消防知识学习，一次防暴知识学习。

组织职工学习上级单位转发的有关安全保卫的文件、案例、通报，做到了上级文件必学，基础知识常温，基本操作熟知。

通过学习使员工能够充分认识到我社安全保卫工作中存在的不足，使大家从各类案件中汲取教训，总结经验，引以为戒，严防和杜绝各类案件在我社的发生。

　　二．严格管理制度及考核办法

　　为严防各类案件发生，督促检查职工自觉遵守和执行，我社制定了严格的安全保卫管理办法，消防安全制度，带值班制度等一系列案防制度及考核办法，要求职工严格执行带值班制度和会计出纳工作制度，严格执行每日三碰库和三不留制度。

并由主任负责社内各项安全制度管理的监督和执行，与职工逐一签订安全岗位责任制，经常以安

　　全保卫各个环节进行检查，将检查出的安全隐患及时做记录并进行整改，对检查出的问题严格按照考核办法进行处罚，做到检查不走过场不走形式，不搞下不为例。

　　三．加强安全检查提升业务技能和防范能力

　　为提高员工安全意识，社内要求主任每月查库不少于三次，分管主任不少于三次，主任、副主任每月至少全面核对所有重要空白凭证，主管会计每月检查重要空白凭证不少于三次，并结合联社安全保卫部，针对现在安全保卫工作存在的高危环节和风险点，将我社安全保卫工作进行了全面自查，对查出的隐患及时做了整改。

为了能让员工熟练使用防卫器械，我社由分管安全保卫工作的副主任就灭火器，电警棍，监控调阅等如何使用操作给员工进行了详细的讲解和规范，并要求职工熟记“五会、四和、三熟记“内容，以便提升员工处置和防范突发事件的能力和措施。

　　虽然今年我社在安全保卫工作方面作了大量工作，取得了一定成绩，但与联社要求仍有很大差距，存在职工安全防范意识差，制度观念差等很多问题，在以后工作中，我们应继续加强职工思想教育严格落实责任，做到安全无事故。

　　xx信用社

　　20XX年01月01日

　　篇二：

市农村信用社安全保卫部工作总结

　　市农村信用社安全保卫部工作总结

　　年，我市农村信用社的安全保卫工作，在上级管理部门和当地公安部门的指导配合下，在市联社的领导下，认真贯彻省联社“以人为本”和预防为主、逐级负责、突出重点、保障安全的方针，以业务经营为中心，以夯实人防、物防、技防基础为重点，以管理规范、设施达标为目标，抓住改革发展的有利契机，着力构建我

　　市“抓基层、打基础、严监管、重预防”为核心的安全保卫组织领导体系和规范化运作机制，努力提高我市农村信用社预防和处置各类刑事案件和治安突发事故的能力和水平，为我市农村信用社改革发展稳定提供了有力保障。

回顾一年来的工作，我们主要做了以下几方面的工作：

　　一、加强领导、落实责任

　　抓好安全保卫工作，强化责任是关键，领导重视是保障，年初我市就把“四防一保”工作提高到维护金融秩序，确保农村信用社改革顺利进行的高度来抓，树立了用安全“保业务、增效益、促发展”的思想，坚持把“四防一保”工作同业务工作同布置、同检查、同考核，主要领导亲自抓，分管领导协同抓，职能科室具体抓，其他科室配合抓，齐抓共管，把工作重点放在抓内部管理和案件防范工作上，狠抓薄弱环节，重点整治不安全隐患，切实防止各类案件和治安突发事故的发生。

　　一是市联社成立了以理事长为组长，主任为副组长、监事长、副主任和各科室科长为成员的安全保卫工作领导小组，明确了相应的职责。

首先制定了全市信用社安全责任目标，再者是督促全市信用社安全责任制的落实，处置突发事件，定期召开安全保卫工作专题会议，了解和掌握要害岗位人员的思想状态和行为表现，及时研究和解决安全保卫工作中出现的突发问题。

　　二是各信用社成立了以信用社主任为组长，稽核员为副组长、座班主任、副主任及各分社主任为成员的安全保卫工作领导小组。

　　三是层层签订了安全保卫工作目标责任书。

市联社与各信用社，信用社与各分社，分社与员工层层签订了《防范案件事故工作目标责任书》，实行分级管理，逐级负责，层层落实，强化了全员案防责任意识，使全体干部、员工增强了安全防范意识，时刻绷紧安全之弦。

　　四是搞好联防，构建网络，各营业网点与联防单位或友邻住户签订治安联防协议，使当地派出所（警务室）和信用社、分社构筑成强大的联防网络，从而增强了内外防范的力量。

　　二、强化教育、提升素质、增强防范意识

　　案件防范，人防是前提，为保证我市全面提升“人防”力量，全面增强“技防”水平。

（一）强化思想警示教育。

今年10月以来，我市先后在全市开展典型案例专项警示教育活动，利用典型案例教育启发，规范员工的思想道德和行为规范，教育员工牢固树立忧患意识，风险防范意识，增强案防观念，掌握犯罪特点，增强案防工作的有效性和针对性。

（二）强化治安形势教育。

面对日趋严峻的社会治安形势，联社领导审时度势，以宣传贯彻落实农村信用社案件防范制度为主，以强化安全防范措施，增强安全防范意识，着力整改安全隐患，提高安全防范能力为内容，以“学、练、改”为措施，在全市农村信用社开展了“百日安全无（责任）事故”活动，通过学习制度，开展预防演练和排查整改隐患三个阶段，各社层层动员，结合全辖农村信用社典型案例警示教育的开展，进行了形式多样的治安形势教育，取得了较好的效果，逐步消除了员工侥幸麻痹思想，进一步增了安全防范意识和工作责任感，自觉落实好各项防范措施。

　　三、建章立制、规范管理

　　今年，我市安全保卫工作从抓建章立制，落实规章制度等基础工作入手，使全市农村信用社安全保卫工作出现了良好的局面，扭转了过去有章不循的陋习。

　　篇三：

高亭信用社20XX年度安全保卫工作总结

　　高亭信用社20XX上半年安全保卫工作总结

　　上半年我社在联社的领导下，认真贯彻县、市农村信用合作会议精神，加强安全防范意识的教育，加大检查力度，切实消除安全隐患，特别是加强规章制度的执行检查，并用血的案例警示教育大家，使员工的安全意识和防范意识由了明显增强；

员工遵章守法的自觉性明显提高，内控制度日趋健全，硬件设施不断完善。

一年中无发生重大违规行为，无发生重大案件现象，确保了一方平安，安全保卫工作取得了明显成效。

归结20XX年本社安全工作，主要做了以下几个方面：

　　一、加强思想教育，提高防范意识。

　　安全保卫工作是信用社全面工作的重要一项，是信用社正常经营工作的保障，从某种意义是上讲，也是一项政治性工作。

针对当前严峻的治安形势，我们结合每月二次的制度学习，组织负责人及全体员工开展法制、安全防范意识方面的知识教育，传达上级部门下达的安全保卫工作文件精神和分析业内金融案例，使全体员工真正认识到当前治安形势的严峻性、复杂性。

如今年重点分析社会不法分子利用电话欠费、汽车退税等手段诈骗银行客户案件，其对金融系统作案手段不断翻新，要求员工针对犯罪分子新的作案手段，结合内部操作规定，查找风险点，加强案件防范，引起职工的思想共鸣。

9月份在全社范围内进行了全体职工安全保卫知识的测试，这种以各种方式开展深受职工欢迎，从而切实提高了全体员工安全防范意识和遵纪守法的自觉性，自觉形成了安全防范意识从每个员工做起、从身边做起的思想意识，安全意识贯穿于社内各个业务环节，社内形成了“三防一保”人

　　人有责的良好工作氛围。

　　二、构筑硬件建设，提升防抢能力。

　　高亭信用社相对于全县信用社来说是个大社，营业网点分布广，即有分布在人口密集的县城内，又有分布在人口稀少的偏僻郊区，各种防备设施与银行硬件建设标准的要求还有一段距离，是犯罪分子首选的作案目标之一。

为此，我社不甘落后，舍得花钱保平安，在联社安保、县公安、银监三部门的大力指导和监督管理下，各种防备设施不断完善，安装了防弹玻璃六家、自动连锁门六家，各网点营业厅内装置了110探头及声光报警器，县联社成立的监控中心，加强对各网点、营业场所日夜、不留一丝死角的内外全面监控，为了加强监控探头及线路的有效、安全不受干扰，县联社安保部门专人对营业场所的监控线进行了调整和增设，为了确保系统正常运转，我们注意对监控系统的定期保养，定期的查看，发现技术问题及时上报，人为问题及时解决。

设置在营业场所的大堂保安人员，有效解决了柜外客户取存款的安全问题，增加了客户的安全感，在社会上有较好的反响，对打造信用高亭社、安全高亭社，奠定了扎实的基础。

　　三、及时签订责任书、规范管理机制。

　　20XX年初，我社及时与各网点签订了目标管理责任书、消防管理责任书，层层签订，一级一级抓实，按照凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责的原则，想方设法用制度来规范员工的行为，明确员工的职责，起到强化约束效果。

网点与附近单位及时签订联防协议书，对加强各网点的安全起到了一定作用，有效地在第一时间内保

　　证网点安全，从今年开始各网点聘任了网点安全员与消防员，签订了责任书，岗位责任明确，有益于各网点安全保卫、消防工作的开展和安全。

　　四、加强检查力度，及时整改隐患。

　　近年来，我社在上级安保部门的指导、监督、帮助下，在三防一保方面做了大量的工作，安保设施有了较大完善，但我们也清醒的看到金融犯罪活动仍未得到有效遏制，犯罪分子无孔不入，并且手段更毒辣，更狡猾，特别是今年上级安保部门、公安、银监三方多次对我社进行安保工作的检查，为此，我社加大检查力度，由正副主任、安全员、主办会计对各网点安全加强了检查，采取普查与抽查相结合，定期查与不定期查相结合，平时查与节假日查相结合，检查内容主要包括内控制度执行、库存现金盘点、各种登记簿齐全、登记细致全面、消防器材和防卫工具使用、闭路电视监控系统、110自动报警和声控报警系统、门窗设施管理等各个方面，对发现问题及时整改，并进行教育处罚，由于检查工作已纳入我社保卫工作的日常工作管理日程，因此我社职工安全业务能力有了明显的提高，克服以往侥幸心理和麻痹思想，使我社安全保卫工作逐步纳入到规范化、标准化的轨道。

　　四、注重队伍素质，严格各项制度。

　　营业场所、押运途中、金库均是金融单位存放金钱的重要部门，基于当前犯罪分子犯罪手段越来越隐蔽，作案技术越来越高超，作案手法逐渐向高智商技能方向发展这一实际情况，我社注重抓好职工队伍建设，平常经常性开展安全保卫有关业务学习和培训，开展营业期

　　间应急处置预案的演练，做好常充电，充好电。

今年下半年在郊外进行了一次消防安全的现场演练，达到了较好的实践效果，与此同时我们还切实加强制度的贯彻落实，时刻敲警钟，做好制度挂在墙上，员工记在心中，落实有行动，一切按规章办事，按制度操作，确保全社各项业务全面安全有效进行。

　　总之，一年来，高亭信用社在安全保卫工作方面取得了一些成绩，但与上级所要求的目标还有些差距，与当前日益复杂的社会治安形势还不适应，随着新情况不断出现，我社将更进一步加强内部职工安全意识教育，不断提高安全防范能力，常抓制度，严抓落实，切实保证安全保卫工作在我社有条不紊地进行，努力构筑一道信合安保事业的坚固屏障。

　　高亭信用社

　　二0一0年一月一日