安全生产会议上的讲话.docx
《安全生产会议上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产会议上的讲话.docx（7页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
安全生产会议上的讲话
Thinkingactionsinmind,notcreeds,willhelpmeetourgreatestneeds.简单易用 轻享办公（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）
安全生产会议上的讲话
同志们：
今天我们召开这次安全生产工作会议，主要内容是传达《全市安全生产暨消防工作会议》精神，分析总结集团安全生产形势，动员集团上下进一步提高认识，统一思想强化措施，狠抓落实，坚决杜绝事故发生，确保员工生命和企业财产安全，保证企业的长治久安。
下面，我就市安全暨消防工作会议精神，结合集团安全生产的实际情况，主要讲以下四个方面的问题：
一、必须充分认识当前安全生产形势的严峻性
1月28日，市政府召开了全市安全生产暨消防工作会议，这是新年以来文登第一个全市性会议，大亲自参加，而且要求各单位必须是一把手参加。
集团王总因公出差由我参与了会议，会议档次如此之高，这充分说明了市领导抓好安全生产工作的态度和决心。
去年以来，国际国内重大安全事故频发，从孟加拉国发生塌楼事故，造成超过1000人遇难，到黄岛输油管道泄漏爆炸特别重大事故，从吉林德惠宝源丰禽业公司特大火灾致119人死亡，到我们的近邻乳山合和食品有限公司发生液氨泄漏造成7死6伤等等。
呈现出频率高、规模大、种类全、性质严重等特点，可以说是起起惊心动魄。
如果说上述事故国别不同，地区不同，事故原因各异，但他们的共性是就是事故责任者，不能以人为本，安全意识淡漠造成的。
就我们集团来说，历史上也曾发生过整烫工序员工因思想麻痹造成的火灾事故，令人至今心有余悸。
20__年先后发生的一厂缝工电机打火，以及科美公司锅炉房火灾事故，以及数起道路交通和及违章操作造成的工伤事故，也给我们的安全工作敲响了警钟。
毫不夸张地说，火灾是家纺企业的天敌，我们作为家纺从业人员特别是管理者，要以对企业，对员工高度负责的精神，要时刻想到事故可能引发的严重后果，想到员工生命和企业财产安全，都应该有如履薄冰，心惊胆颤的危机感，安全生产重于泰山。
二、必须严格落实安全生产责任制
去年以来，多次提出，发展决不能以牺牲人的生命为代价，必须牢固树立安全发展的观念，始终把人民群众的生命安全放在第一位，并且强调要非常明确、非常强烈、非常坚定，一连用了三个“非常，充分体现出安全发展的重要性。
人命关天，一人伤亡，给家庭、给亲人带来的是一辈子无法抹去的痛苦，如果出事的是青壮年，给家庭带来的创伤会更大，各子公
司、事业部、生产厂都要把安全生产真正作为员工最关心、最直接、最现实的利益问题来对待，这是一条不可逾越的红线。
大家要深知自己在安全生产中肩负的责任。
乳山合和食品有限公司事故发生后，从董事长到普通技术人员，一级一级处理被移交司法机关处理。
一旦发生重大事故，这个企业就意味着停产甚至是破产。
前段时间，集团各级各部门都层层签定了安全生产目标管理责任书，从大面上看，责任书的签定已经基本达到了横到边、纵到底，但是责任制的落实还是个很大的问题。
下步，必须在责任制的落实上“下死把”，不管哪里出了问题，谁出了问题，都要严格追究其责任。
一是要担负起监管责任，及时研究解决安全生产中突出的问题和薄弱环节，切实加强监督管理和隐患整治。
实践证明，凡是安全生产工作过硬的单位都肯定有一个注重安全生产工作的过硬领导。
相反，常发生问题的单位，其主要原因就在领导身上。
各级各部门各单位必须首先解决好对安全生产工作的领导问题。
各部门一把手都是安全生产的第一责任人，必须亲自动手抓安全生产，做到守土有责，保部门平安。
各单位一把手在要在做好业务工作的同时，负责分工范围内的安全生产工作，在布置、检查业务工作的同时，要对安全生产一并布置、一并检查，要严格实施管业务必须管安全、管生产必须管安全的理念，把安全生产责任落实到具体工作人员。
我们现在的管理人员，特别是车间管理人员中存在着非常错误的理念，集团实行的安全隐患排查制度，对新入厂员工进行的消防安全培训，本来是为你们单位解除事故隐患，是为员工造福，也集团送给你们单位的福利，但一些管理人员对此颇有微词，在安全隐患自检中，或敷衍了事，或消极应对，或对隐患不能按期治理，对安全培训想方设法借故逃避，影响了安全隐患排查工作的'正常推进和员工掌握基本的消防安全知识。
在安全生产中，隐患险于明火，我们的一些同志对安全生产重视不够，存在严重的麻痹松懈思想。
大家要深知，通过排查暴露出来的问题是少数，还没暴露出来的问题是多数；究竟还有多少隐患暂时没有暴露出来，我们现在谁都说不清。
这些事故隐患就像一枚枚“定时炸弹”，一旦遇到特殊气候、特殊条件和特殊环境，就有可能发生事故。
今天，召开这次会议就是要为大家敲响警钟：
在座的每一位领导同志和企业负责同志都必须充分认识当前安全生产形势的严峻性、安全生产工作的紧迫性和促进安全生产形势稳定好转任务的艰巨性。
“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，这语重心长的话语我们必须铭记在心间。
对安全检查必须深挖细掘，决不能再敷衍了事，必须采取切实有效的措施抓好安全生产，坚决杜绝类似事故发生。
二是进一步强化狠抓落实责任，严格事故排查、监控、整改制度。
安全生产不同于其它工作，来不得半点形式主义，谁弄虚的、做样子、走过场，谁就会付出血的代价。
各单位主要负责人必须要时刻保持如履薄冰的作风，在安全生产上要经常有睡不着觉、半夜惊醒的情况；要在忧患意识，事事、天天如履薄冰、如临深渊，切实做到警钟常鸣、常抓不懈，而且必须抓好，不能含糊。
要有一丝不苟的态度，任何隐患、细节都不能放过，否则就会害了企业，害了员工。
安全生产检查必须严之又严，细之又细地落实工作责任、落实治理责任、落实操作规范。
希望大家要树立“漏洞查不出来就是失职”的观念，认真开展安全生产大检查，确保问题查得出，隐患改得了。
前几天人力的同志跟我汇报工作时说，在人力对各生产厂上报的安全隐患排查结果抽查中，有的单位未检查到位的竟有六、七个之多，你这是对企业和员工安全的严重不负责任，是渎职和犯罪行为。
对这样的行为必须严肃处理。
安全意识的这根弦绷得再紧也不为过，这是保障企业安全的前提，是保障企业发展的前提，没有安全生产，一场大火、一次大的事故就可能使多年积累的成果付之一炬，化为乌有；在检查过程中要突出抓好一个“细”字，就是检查工作做得再细也不为过，不仅能想到的地方要排查，而且一般不容易想到的地方更要去想一想、查一查，这是保证企业安全生产的关键；在安全检查的态度上要突出抓好一个“严”字，就是检查不能走过场，检查再严也不为过，这是做好企业安全生产的保障。
对各类事故隐患的整改必须要彻底。
我们各部门、各生产厂的主要负责同志，切忌不能只顾抓生产，忽视抓安全，一旦出现事故，后悔莫及，捶胸顿足，痛苦流涕，悔之晚矣。
三、必须突出抓好当前安全生产大检查
春季气候干燥，是火灾的多发季节，各子公司、事业部、生产厂，要结合本次会议精神，在本单位组织拉网式安全生产大检查，认真搞好“回头看”检查，要注意抓“特殊”、抓“细节”、抓“意想不到”的地方，要突出重点，重点检查火灾隐患。
当前气温回升，降雨偏少，风干物燥，是火灾事故尤其是群死群伤恶性火灾事故的多发季节，各单位要结合工序特点，全面开展隐患排查治理工作，如个别车间，绒毛满车间不清理、电线乱拉乱扯等隐患长期得不到解决，极易引发火灾事故。
有的车间消防通道上锁，一旦发生火灾，后果不堪设想。
有的车间消防通道堵塞等等。
各单位要在抓好火灾防范的同时，重点抓好机械事故的发生。
在此基础上，集团安委会和职能部门要组成检查组，不间断地进行检查，同时加大查处力度，对存在的问题要严肃查处，决不能手软。
二、集团安全生产工作中存在的主要问题
1、思想重视程度不够，特别是一把手；
我们的一些管理人员特别是一把手对安全生产重视不够，安全生产的主体责任落实不到位，一些员工在安全生产上存在严重的麻痹松懈思想，安全生产工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。
大家要深知，通过排查暴露出来的问题是少数，还没暴露出来的问题是多数；究竟还有多少隐患暂时没有暴露出来，我们现在谁都说不清。
这些事故隐患就像一枚枚“定时炸弹”，一旦遇到特殊气候、特殊条件和特殊环境，就有可能发生事故。
2、整改措施不到位，责任落实落地力度不够；
3、硬件配备需升级，软件明显落后与硬件。
4、全员抓完全的氛围建立不够，漠视安全的人员大有人在。
对新入厂员工安全教育培训不够，员工缺乏起码的安全意识和消防逃生常识。
这主要表现在，一是普及程度不够，一些单位对集团组织的消防安全培训，以种种理由逃避，象征性的派部分员工代表参加；二是安全培训不深入不彻底，车间管理人员在安全知识传授上缺乏传帮带；三是没有营造起浓厚的安全生产氛围，导致很多员工安全意识淡漠，自我防护技能不强，存在很多违规违章现象。
5、演习、演练不到位，流于形式，有点形式主义。
消演练不到位，不能紧密围绕生产实际有针对性地开展演练，首先在师资是不专业，在参加人员上凑人数，在演练项目设置上脱离实际，流于形式，存在形式主义。
6、细致检查不到位，发现的问题整改不彻底。
相当多单位对安全隐患排查治理工作存在错误认识，把它当成集团强加的工作，没有提升到员工生命和企业财产安全的高度去对待安全排查工作，因此，工作中消防应对，敷衍了事。
或对查出的隐患不能及时有效整改，未形成对安全隐患整改的闭环管理。
7、分管安全的领导和管理者业务不精，管理水平和能力欠缺。
分管安全的领导和管理者业务不精，管理水平欠缺。
我们的管理者对安全生产专业知识重视不够，懒于学习，缺少专业的行家里手，缺乏基本的专业知识，导致日常监管跟不上，安全问题难以查深查透，甚至存在外行管理内行现象。
8、对安全的理解片面，安全涵盖企业生产经营、管理的方方面面。
9、道路安全交通安全法规宣传掌握不够，去年以来先后发生数起交通事故，给员工生命安全造成了严重伤害。
10、厂区违规吸烟现象仍屡禁不绝。
员工宿舍、厂区大院、卫生间仍时有烟蒂、烟味，个别车间管理人员对此类现象不是严格管理，而是包庇护犊子，客观上纵容了员工违规吸烟。
11、部分厂区消防设施安全状况参差不齐，部门设备状况急需升级改造，同时在管理制度、操作规范及日常检查上等软件明显滞后。
总之，毫不夸张地说，安全关系到企业的生存和发展，而火灾更是家纺企业的天敌，我们作为家纺从业人员特别是管理者，要以对企业，对员工高度负责的精神，要时刻想到事故可能引发的严重后果，想到员工生命和企业财产安全，都应该有如履薄冰，心惊胆颤的危机感，安全生产重于泰山。
在安全生产工作会议上的讲话稿
第一对安全工作一定要提高认识。
安全工作涉及到社会稳定、安居乐业、家庭幸福、人格的尊严和区域的发展。
如果安全工作出了问题，我们的社会就不会稳定。
我们国家这些年来陆陆续续发生的这么多事故，都造成了很多不稳定。
这种例子举不胜举。
我想大家都应当有一个充分的思想准备，这种事情出现以后，还谈什么安居乐业？
再比如说，一个事故出现以后，一个家庭有一个人受到伤害，会牵涉到多少个家庭，特别是我们的年轻一代，大部分都是独生子女，我想独生子女要是出了问题，每一个有良知的人，每一个有感情的人，都会想象得到，有多少个家庭不会幸福。
一个单位出了重大事故，是由于我们工作的不到位，你的单位负责人还有人格的尊严吗？
由于我们工作的失误，导致了我们的同事，我们的朋友，我们朝夕相处的好工友不在了，这一生中你心情能够舒畅吗？
再往大处讲，发生这种事故，这个区域的发展都会受到巨大的影响。
所以我说，安全的问题是个大事，是个关系千家万户、国计民生的大事。
不管从哪一个角度上讲，都应该把它做好。
每一个企业家，每一个安全管理人员，特别是管委会各职能部门的负责人，都应当充分提高认识，把安全管理工作做好。
六大方面：
消防、火灾方面、危险化学品和烟花爆竹方面、农村建房安全方面、建筑施工安全方面、水利设施方面、农村食品安全方面。
第二要加强安全工作，重在预防、人人有责。
发展生产力，建设和-谐社会要以人为本。
没有人何谈发展，发展又是为了谁呢？
所以在我们日常工作中，一定要以人为本。
安全工作一定要把重心放在预防上，“安全第一，预防为主”。
一个安全事故、一场火灾会把我们多少人辛辛苦苦的工作，甚至几代人的成果，一下子就毁掉了。
一定要搞好预防，刚才李主任在这个地方强调的比较严厉，我完全支持。
事后诸葛亮于事无补啊，有人讲“亡羊补牢，未为迟也”，我看在安全问题上仅靠“亡羊补牢”，那是草菅人命。
对安全一定
要重视，如果做不到这些，将来我们再后悔就晚了。
企业也一定要舍得投入，其实做好了并不一定花那么多钱。
再一个就是有错必纠。
如果发现问题，咱们先自己查，然后再请别人帮助查，中心意思只有一个，那就是使得我们这些企业，能够在安全保障的前提下，更多、更好、更快地获得利益。
我觉得我们大家一起来把安全生产工作落到实处，就能够对我们未来的安全工作有一个很好的保障。
我们真诚的希望，能够和大家一起，搞好安全生产工作，保护好父老乡亲的生命财产安全。
我的讲话就到这里，谢谢大家。
在公司安全生产工作例会上的讲话
同志们：
今天召开的安全生产工作会议，是公司进入20__年召开的第一次安全会议，也是第一季度和春运安全专题布置会议。
刚才，__-x同志总结回顾了20__年安全生产工作，分析了存在的问题，并对20__年全年重点工作和一季度春运安全保障工作进行了具体的安排部署，希望大家会后抓好落实。
下面我就安全生产工作再强调几点：
一、肯定成绩，正视问题，始终保持安全生产的思想警觉和社会责任
20__年，公司大力开展教育宣传、培训演练、隐患排查、整改落实，取得了较好的成绩，荣获了“安徽省安全文化建设示范企业”称号。
全年，公司安全生产总体态势平稳，没有发生安全责任事故。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到公司安全生产工作面临的严峻形势和存在问题。
主要表现在“四个不到位”：
安全认识不到位。
少数服务区负责人对安全生产工作的重要性认识不足，倾注的精力不够，甚至有的错误认为抓安全生产会影响经济效益，有意或无意忽视安全生产工作，没有理顺安全生产与经济效益的关系，在安全生产工作上被动应付。
重视不重视安全生产，关键取决于思想上的认识问题。
思想上想不通，认识上不到位，安全生产工作就永远抓不好。
安全监管不到位。
一些服务区对自身的安全生产职责不清，易于管理的去管，基础薄弱或难度较大的就不愿去管。
特别是公司招商引进的合作单位，服务区负责人存在思想上想不通、认识上不到位现象，总认为是公司招商引进的合作单位，其安全工作也就“一包了之”，不关服务区的事情，有意或无意忽视合作单位的安全生产工作，以至在安全监管中出现了死角、盲区。
安全措施落实不到位。
部分服务区的安全生产工作仍然停留在表面上，制约安全生产的一些深层次问题尚未从根本解决，安全生产基础仍然薄弱，一线安全监管力度相对不足，许多责任的落实不到位。
如部分服务区存在餐饮原辅材料和便利店在售熟食过期等食品卫生安全问题，食品卫生安全措施落实不到位，状况令人堪忧。
安全管理记录不到位。
部分服务区现场管理不到位，痕迹意识不强。
20__年，虽然公司安办对服务区安全管理过程中的内业资料进行了细化完善，但仍然存在部分服务区安全管理过程记录不完善，内业资料不齐全，甚至出现个别服务区根本无安全内业资料。
安全生产只有起点没有终点，不可能一劳永逸。
今天安全不代表明天安全。
这根弦我们要时刻绷紧，始终保持高度的警觉，不能有半点马虎。
各单位一定要充分认识安全生产
的重要性、复杂性、艰巨性和反复性，切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感，在思想上更加警醒，在行动上更加自觉，在措施上更加科学，在落实上更加扎实。
二、强化措施，狠抓落实，扎实抓好20__年安全生产各项工作
20__年，公司突出“完善规章制度，推进制度化、标准化管理”的安全工作思路，以制度管人，以制度管事，最终实现“年度无安全责任事故”的总体目标。
要落实好7项安全措施，做好6项安全重点工作：
落实7项安全措施：
第一是落实安全生产法律法规。
各单位要认真贯彻新的《安全生产法》，参照新的《安全生产法》，修订本单位安全生产规章制度，梳理制度体系，形成一套完整的安全管理体系，不符合法律法规要求的，要坚决予以纠正。
第二是落实安全生产责任制。
要细化《安全生产责任书》，坚决杜绝《安全生产责任书》流于形式，必须按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，逐级签订《安全生产责任书》。
第三是落实安全生产会议。
要按照要求，定期召开安全生产例会，传达安全生产相关文件和精神，总结、分析、布置安全生产工作，交流经验，同时针对存在的安全隐患制定整改和预防措施，对安全生产措施落实不到位的单位和个人，要坚决予以通报。
第四是落实安全培训教育工作。
要设立专职或兼职安全员，要加大对服务区负责人、
主管、安全员、水电工、新员工等安全教育培训力度，特别要重视安全员的培训教育，通过培训教育，灌输公司安全制度，坚决杜绝违法违规操作。
物业安全部要在安全生产经费中，列支专项费用，奖励安全措施落实到位的单位和个人。
第五是落实安全隐患排查。
要有计划，分季度、分步骤的，深入开展安全隐患排查整治活动，加大安全隐患的监控和管理力度。
各单位要梳理本单位安全生产危险源，加强管控，建立台账，各单位负责人要熟知本单位危险源，坚决杜绝隐患排查流于形式。
第六是落实安防体系。
物业安全部要牵头，带领服务区与交-警、路政、管理处、当地派出所等多方协作，形成联动机制，打击不法行为。
同时，加强服务区治安力量建设，严格按照巡更线路加强夜间巡查力度，提升服务区应急处置能力，形成立体安防体系。
第七是落实安全考核措施。
督导审计部和物业安全部要加强现场考核力度，严格执行安全生产考核标准，发现问题坚决予以整改，坚决杜绝“人情”考核现象。
做好6项重点工作：
第一是做好春运等重大节假日安全保障工作。
重大节假日来临前，物业安全部要提前谋划，科学制定保障措施，确保在服务区车流和客流剧增、恶劣天气等情况下，顺利完成安全保障工作。
第二是做好季度性安全检查工作。
要按照季度，开展有针对性的专项检查：
春季专项检查重点围绕制度体系建立、春运安全保障、避雷设施设
备完好性等工作；夏季专项检查重点围绕防暑降温、食品安全、防汛、安全生产月等工作；秋季专项检查重点围绕防火、安全培训、工程安全防护等工作；冬季专项检查主要为防盗抢、冬季设施设备防寒防冻、公厕及大厅防滑、恶劣天气应急准备等工作。
第三是做好“安全生产月”各项工作。
6月份是全国第十四个“安全生产月”，物业安全部要逐步开展安全大检查、片区安全生产应急处置演练、安全生产宣传教育、安全咨询日、安全征文等活动，要营造安全氛围，保障活动顺利开展。
第四是做好食品卫生安全。
要严格管控食品卫生安全，经营部要严格把关各个环节，通过开展专项检查，坚决消除食品安全隐患。
第五是做好冬季防寒防冻工作。
冬季来临前，物业安全部和资产管理部要提前做好防寒防冻工作，对所有服务区供水管道、水表、闸阀进行防寒防冻保温处理，并及时对发电机组进行了巡检加注防冻液，保障服务区冬季水电正常供应。
第六是做好员工人身安全防范措施。
各单位要做好夏季高温天气员工防暑降温工作，落实广场作业人员的人身安全防范措施，同时新员工、调岗、复岗、零时用工等情况，要做到安全培训合格后上岗，坚决杜绝未进行安全培训直接上岗的情况，人力资源部要做好督查工作。
20__年一季度，公司将重点围绕春运安全保障开展各项工作，春运工作也即将拉开序幕，安全保障工作不容忽视，据预测，春运期间将出现三个客流高峰：
第一个高峰预计出
现在2月13日（农历12月25日）、第二个高峰预计出现在2月24日（年初六）、第三个高峰预计出现在3月6日（正月十六）。
日最大客流量可能出现在2月24日（年初六），各单位提前做好应对措施：
提前备货，确保商品供应充足；严把食品卫生关，加强食品卫生安全；备好应急物资，做好恶劣天气预防措施；检查消防设施设备，防止火灾事故发生；梳理突发事件应急处置预案，增强应对能力。
同志们，春运安全保障工作不容忽视，我们要克服困难，要有信心、有毅力打好“春运战”，切实将安全生产工作落到实处，顺利完成春运工作。
升级会员 